政策宣讲教育心得体会精选 政策宣讲心的体会(3篇)

我们在一些事情上受到启发后，可以通过写心得体会的方式将其记录下来，它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢？下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

主题政策宣讲教育心得体会精选一

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坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神和中央、省、市决策部署，紧紧围绕民生民政工作大局，坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，坚持群众路线，加快适应民生发展新形势新要求，及时回应社会关切，正确引导社会舆论，唱响主旋律、倡导正能量，凝聚共识、提振精神，为推动全市民政事业改革创新发展提供强大的精神动力和良好的舆论环境。

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（一）坚持正确导向。把握正确舆论导向，牢固树立“民政为民、民政爱民”的理念，强化政治意识、大局意识、阵地意识和责任意识，努力掌握话语权和主导权，释放正面信息，传播民政好声音，弘扬民政正能量。

（二）坚持服务民生。把反映民情和落实民意作为民政宣传工作的出发点和落脚点，搭建民政部门与社会公众密切联系的桥梁，不断提高民政惠民政策的知晓度和民政服务工作的满意度。

（三）坚持公开透明。充分尊重社会公众的知情权、参与权、监督权，按照省、市关于意识形态责任制和全面推进政务公开工作的要求，及时、真实、有效发布信息。

（四）坚持策划创新。把握民政意识形态和宣传工作的本质、特点和规律，主动适应大众媒体发展新要求，努力把握好时、度、效，增强民政宣传的传播力、引导力、影响力和公信力。

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（一）抓好政策解读。在发布重要民政政策前，要通过听证座谈、调查研究、公开征求意见等形式，充分听取人民群众意见。重要民政政策文件出台时，要及时通过门户网站、新闻发布会、网络访谈及新闻媒体等同步跟进政策解读。各级民政有关负责同志要善用群众语言推信息，善用大众表达搞报道，善用网民乐于接受的形式，带头做好政策解读，传递权威信息，扩大社会认同，争取群众支持。新闻发布工作按照民政重点工作实行单位轮流方式进行，每年选取2个业务主题进行。2018年8月底前，由社会组织管理科牵头组织召开一次社会组织方面的新闻发布会；2018年10月底前，由救灾科牵头适时召开一次防灾减灾救灾方面的新闻发布会。

（二）抓好主题宣传。围绕中心工作和重点工作，结合节庆点、纪念日、主题周，抓住时机，精心策划，开展好主题宣传，努力打造一批宣传效果好、影响力大的主题宣传品牌。主题宣传活动按照“3 1”模式开展，3即3个固定重点主题（殡葬改革、双拥创建、防灾减灾）。1即为1个轮流模式（民政其他业务科室实行单位轮流方式进行），每年选取4个业务主题进行大型主题宣传活动。2018年主题宣传活动安排如下：3月由社会事务科牵头组织开展殡葬方面的主题宣传活动；5月由救灾科牵头组织开展防灾减灾方面的主题宣传活动；8月由双拥办（优抚安置科）结合纪念建军91周年开展双拥宣传主题活动；9月由社会福利和慈善事业促进科牵头组织开展养老敬老方面的主题宣传活动。

（三）抓好典型报道。围绕民政工作职能职责，抓好宣传贯彻十九大精神，尤其是报告中有关民生民政工作的重大决策，深入推进十九大精神进社区工作。善于发现和深挖民政改革发展中的先进典型，大力宣传践行社会主义核心价值观的优秀基层民政工作者，充分展示新时期民政工作者心系群众、忠于职守、敢于担当、无私奉献、攻坚克难的“孺子牛”精神，不断提振民政改革发展信心。由办公室牵头，各科室配合，深挖1例以上民政先进典型进行宣传报道。

（四）抓好信息报送。围绕市委、市政府的重大决策部署和民政年度工作重点，深入一线调研了解政策落实情况，密切跟踪保障和改善民生的热点问题，针对年度、季度和阶段性重点工作、主要措施、进展情况、存在的问题及对策，及时编报信息，为各级领导全面了解情况、推动政策落实、科学民主决策，当好参谋助手。结合工作实际，信息报送进行分类管理。

1. 考核单位分类。将市社会救助局、救灾科（减灾中心）、优抚安置科、基政科、福善科、社会组织管科、社会事务科（公墓中心）、区划地名科（勘界办）确定为一类信息考核单位；将市老龄办、局办公室、机关党委办公室、救助管理站（含未保中心）、社会福利中心、殡仪馆确定为二类信息考核单位；将人教法规科（社工中心）、规划财务科、军供站、慈善办、福彩中心、军休中心确定为三类信息考核单位；市民政局对各县区民政局信息考核任务按《2018年度六盘水市县区民政工作绩效目标管理考评方案》（六盘水民发〔2018〕23号）进行考核。

2.报送任务。一类信息考核单位：每月报送的政务信息（动态类、经验类、成效类、问题类、调研类等）不少于4篇；每年在民政部“一报、两刊”上稿数不少于2篇；每年在国家级、省级新闻媒体及所办网络载体、《贵州民政》上刊登报道分别不少于1篇（条）；每年被市委、市政府采用并计分的综合类（经验类、成效类、问题类、调研类等）信息不少于1篇。每月报送舆情信息不少于1篇。二类信息考核单位：每年报送综合类政务信息（经验类、成效类、问题类、调研类等）不少于1篇；每月报送工作动态类信息不少于1篇；每月报送舆情信息不少于1篇。三类信息考核单位：每月报送工作动态类信息不少于1篇；每月报送舆情信息不少于1篇。

（五）抓好舆情应对。抓好队伍建设。建立从上至下的舆情联络员队伍，各县区民政局需明确1-2名专职舆情联络员，局机关各科室、局属各事业单位明确1名专职舆情联络员；加强制度建设。修订完善网络舆情应对与处置相关制度，明确机构责任，制定工作流程，大力提升全市民生民政舆论引导能力；做好舆情监测。要做好日常舆情监控工作，及时、广泛收集全市与民政工作相关的热点敏感舆情，对发现的预警性、倾向性、苗头性问题，按属地原则，及时通知当地民政部门有关负责同志，与市直相关部门做好对接协调，重大舆情第一时间报告市政府和省民政厅；做好舆情研判。定期梳理热点敏感问题舆情信息，对舆情层级、扩散速度、预期后果进行分析和评估，为做好分级分类引导应对提供依据。对热点和重要舆情，要组织力量研究制订应对工作方案，明确回应主体、回应方式、回应口径和具体责任分工等；做好舆情回应。根据舆情传播特征，有针对性地通过新闻发布会、提供新闻通稿、接受媒体采访、政务微博微信发布等方式进行应对，第一时间发布准确信息，努力抢占舆论引导的制高点。

（六）抓好平台建设。充分用好市级主流媒体，努力提升民政信息传播力和引导力。切实办好六盘水市民政局门户网站、政务微博微信，提升关注度和影响力。注重发挥民政行业媒体作用。要利用好民政行业媒体的主渠道、主阵地作用，依托《中国民政》、《中国双拥》、《中国社会报》、《民政工作文选》、《贵州民政》、《贵州老年报》、《贵州劳动时报》等报刊杂志，大力宣传六盘水民政经验和典型。认真研究传统媒体和新媒体，中央、省主流媒体和地方媒体、市场类媒体的综合运用。主动协调安排媒体记者参与重大活动、重要会议和政策调研，争取把媒体记者作为民政工作的监督员、信息员。注重日常宣传素材的征集、分类、归档等基础性工作，着力打造图文视听库、先进典范库、专家智库“三库”建设。

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（一）加强组织领导。成立六盘水市民政宣传工作领导小组，党组书记任组长，党组成员任副组长，各县（市、特区、区）民政局负责人，机关各科室、局属各单位负责人为成员。局机关各科室、局属各事业单位分别明确1名信息宣传联络员，各县（市、特区、区）民政局明确2名信息宣传联络员，具体负责信息收集整理报送工作。市民政局新闻发言人由市社会救助局局长邹兴跃同志担任，新闻发言人助理由局办公室主任蒋先应同志担任。领导小组下设办公室在局办公室，明确赵才军、刘玥、范佩蓉3名同志负责宣传工作。

（二）加大培训力度。建立宣传工作培训常态化机制，采取岗位培训和“走出去、请进来”的方式，有计划地组织开展新闻发言人和宣传工作人员的培训，积极参与省、市有关宣传信息培训活动，使全局干部职工特别是宣传工作人员更加了解新闻宣传发展规律，学习运用传播技能，善于用人民群众喜闻乐见的方式和通俗易懂的语言来宣传民生民政政策，不断提高推介传播能力、政策把握能力、舆情研判能力、解疑释惑能力和舆论引导能力。

（三）注重协调推进。加强与宣传部门、网监部门、主流媒体的沟通联系，加强与市级媒体的工作对接，以专题宣传为引领，以协议合同的方式加强宣传力度，争取得到更多的支持和指导。与六盘水日报、电视台等各类媒体建立良好互动关系，畅通宣传舆论渠道，善于借助媒体倾听民声、凝聚力量、推动工作。加强民政部门的上下联系，努力构建多方参与、横向沟通、纵向联动、协同推进的民政宣传工作格局。各科室、各单位要积极沟通，共享资源，形成全局宣传工作合力。

（四）强化考评奖惩。宣传工作领导小组办公室适时通报全局宣传和信息工作推进情况，对完成不好的加大督促指导力度。坚持“奖惩结合”原则，对完成任务相关科室及人员进行奖惩。奖励方面，综合类政务信息（经验类、成效类、问题类、调研类等）宣传稿件被党报党刊及民政业务类报刊杂志采用，分别按（国家、省、市级别）每篇（500元、400元、200元）标准对应发放，市级综合类政务信息以两办信息采用为准。动态类信息被网站及新闻媒体采用，分别按（民政部、省政府、省厅、市民政局级别）每则（50、30、20、10）标准对应发放，同一篇稿件不累计发放奖金，以最高奖励计发。处罚方面，未完成宣传工作任务的科室，年底将统计上报局党组研究给予一定处罚并进行通报。奖励资金年底根据全年信息工作情况提交党组研究。

（五）统一标准规范。为确保信息宣传工作考核“公开、公平、公正”，信息宣传稿的撰写、审核、报送、统计等流程必须严格按“五个一”标准实施。

一个格式编辑：信息标题统一为国标方正小标宋简体，正文为国标仿宋三号字体，所报信息正文下方要注明报送单位和撰稿人，信息有图片的要尽量配发图片资料。信息存档文件名字统一为“单位名称 报送期数 信息标题 撰稿人”，如“办公室 第01期 市民政局印发信息宣传方案 某某”。

一个标准采写：上报信息必须实事求是、准确无误，动态类信息要言简意赅、讲求时效，参考类、调研类信息应力求创新、分析透彻、具有借鉴意义。重大突发性事件的报送必须注意时效性。重大事故、突发事件在发生后立即电话报告，并快速整理成文字信息报送，新闻类信息应尽可能缩短报送时间，会议类信息必须在会议召开后一日以内报送，过期不予受理。

一个标准审核：严格坚持“谁编写、谁审核、谁负责”原则，建立信息报送审核制度。局机关各科室、局属各单位所报信息，由本科室、本单位负责人审核把关；重要信息及重大敏感类信息，必须经过分管领导或主要领导审核签字。凡是报送到指定邮箱的信息，即视为已经审核，由报送单位对其真实性、准确性负责。

一个邮箱收发：各县区民政局和局机关各科室、局属单位报送信息，统一发送到凉都民政宣传邮箱：[email protected]。信息考核以邮箱收件日期为准。信息经局信息宣传领导小组办公室再次审核修改加工后统一报出。

一个时段总结：严格实行信息按年奖励制度。每年12月结束后，各考核单位根据单位信息报送情况，向局信息领导小组办公室主动申报信息宣传采用情况并提交相关印证资料（附件2），报局党组研究兑现奖惩。

主题政策宣讲教育心得体会精选二

通过学习文件了解到双减政策是教育部门针对义务教育阶段提出的减负政策，具体指全面压减孩子作业负担，还需要减轻校外培训负担。一减轻作业负担，二减轻校外培训负担。

“双减”政策出台的目的是通过加强学校教育，提高学校课堂教学质量，优化作业布置，提升课后活动质量，减轻学生的课余负担，达到提升学生的综合素养，构建教育良好生态的目的。双减，减轻了家长的精神负担和家庭的经济负担，让学科教育重新回归学校主阵地。

我认为双减政策是能够带来非常大的好处的。首先，就是这样的政策最直接利好的就是学生。学生每天都会有大量的学业负担，从小学开始就特别的辛苦，这能够减轻他们的负担。第二，就是减轻家长的负担，不会在有严重的内卷，大量的花费。第三，这能够回归应试教育的初衷，筛选学习能力强的人才的目的。

那么我们如何实施双减政策？

（1）控制作业总量和时长，为学生留下充足的时间放松身心。

（2）提高作业设计效度，避免机械，无效训练。

（3）)完善作业管理监控机制，家庭作业校内做。

（4）提升课堂质量。

（5）确保课后服务时间，推行课后服务5 2模式，即学校每周都要开展课后服务，每天至少开展两小时，课后服务结束时间原则上不早于当地正常下班时间。

（6）规范培训行为，校外机构不得占用国家法定。

“双减”政策落地后，可以充分发挥学校阵地的作用，作为一线教师，在校内坚持做到应教尽教着力提高教学质量、作业管理服务水平，不再让孩子们有写不完的作业。让孩子学好学好的同时拥有了愉快的童年。其次让校外的培训机构无法超前培训，让家长们教育成本显著下降，也有了更多的时间陪伴孩子成长让孩子们的情感和思想不再缺失。

主题政策宣讲教育心得体会精选三

（一）经济待遇

1、享受优待金。服义务兵役期间，大学生士兵家庭由批准入伍地发放优待金，按我省年平均最低工资标准的150%计发（按2020年我市水平，辛集市两年计发优待金：62550元，石家庄地区两年计发优待金：58950元）；进藏和到新疆艰苦地区服役的大学生义务兵家庭优待金，按我省年平均最低工资标准的200%计发（按2020年我市水平，辛集市两年计发优待金：83400元，石家庄地区两年计发优待金：78600元）。

2、享受一次性优待奖励金。义务兵退出现役后当地人民政府发给一次性经济补助（按2020年我市水平，服两年义务兵一次性优待奖励金：37000元，石家庄地区一次优待奖励金：35743.2元）。

3、其他优待。一是服义务兵役期间发放生活津贴，第一年为每月1000元，第二年为每月1100元。选取士官后发放工资，下士月工资最低为5590元，中士最低为7130元，上士最低为8135元（以上工资未计算如骨干津贴、特殊岗位津贴、防暑降温费等其他补助）；二是义务兵和服役不满12年的士官退出现役，国家按照每人每年4500元的标准发放退役金。三是义务兵退役后一并发放退伍复员费，包括：军人职业年金补助、养老保险等。

以大学本科毕业生为例，在非艰苦地区服役2年（按2021年我市标准）后退役，可以拿到

第一年津贴：1000__12=12000元

第二年津贴：1100__12=13200元

退役金：4500__2=9000元

退伍费：2000元

军人职业年金补助：21165.44元

医疗保险：840元

缴纳养老保险：34967.95元（退伍后移交地方）

2年优待金：20850__1.5__2=62550元

一次性优待奖励金：12000元（本科及以上毕业生）、10000元（专科毕业生）

一次性经济补助：37000元

补偿代偿学费约12000__4=48000元

以上各项共计可获得约25万元左右。

（二）政治待遇

1、本科以上学历毕业生士兵直接提干；

2、普通高校在校生士兵参加高中生士兵招生考学；

3、优秀士兵保送入学；

4、高校毕业生选取士官政策；

5、报考文职。

（三）受到社会尊重

应征入伍的公民在服役期间立功的，除部队给予奖励外，地方人民政府可按立功等级给予奖励，河北省标准为嘉奖1500元、三等功3000元、二等功6000元。

《河北省实施军人抚恤优待条例办法》中还明确：

1、现役军人、残疾军人、离退休军人，凭有效证件享受下列优先：一是游览参观风景区、名胜古迹、纪念馆、博物馆时享受优待；二是免费乘坐市内公共汽车和轨道交通工具；三是在车站、港口、医院、银行等单位的服务窗口享受优先服务。

2、 经军队师(旅)级以上单位的政治机关批准随军的现役军人家属由驻军所在地公安机关办理落户手续。随军前是国家机关、社会团体、企业事业单位职工的，驻军所在地人民政府人力资源和社会保障部门应当接收和妥善安置；随军前没有工作单位的，驻军所在地人民政府应当根据本人的实际情况作出相应安置；对自谋职业的，按国家有关规定减免有关费用。

3、 驻边疆国境的县（市)、沙漠区、国家确定的边远地区中的三类地区和军队确定的特、一、二类岛屿部队的现役军人，其符合随军条件但因部队驻地不能解决就业就学等问题而无法随军的家属，经军队师(旅）级以上单位的政治机关批准，可以在户籍所在地由农村户口转为城镇户口，其子女在当地优先安排就学。