休假申请书长范文 休假申请书怎样写(4篇)
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关于休假申请书长范文(精)一
根据中华人民共和国国务院令第514号《员工带薪年休假条例》规定,参照湖北省人事厅《关于组织实施机关事业单位工作人员带薪年休假工作意见》(鄂人〔20xx〕19号)和孝烟人〔20xx〕38号文有关精神,为合理安排员工工作和休息时间,维护员工休息休假权利,调动员工工作积极性,结合实际,现就员工带薪年休假(以下简称年休假)有关问题通知如下:
一、在职员工(含在册员工、人事代理、劳务派遣人员,下同)凡在本单位连续工作一年以上,均可享受年休假待遇。休假期间工资照发,各项福利待遇不变。
二、员工年休假期为:
1、员工累计工作已满1年不满10年,年休假为5天;
2、员工累计工作已满10年不满20年,年休假为10天;
3、员工累计工作已满20年,年休假15天。
4、国家法定休假日、休息日不计入年休假假期。
三、满规定工作年限人员年休假安排:
1、员工累计工作满一年,从下月起享受规定年休假天数;
2、当年11月底以前累计工作满10年或20年,可在当年11月底前按规定休假天数享受年休假;
3、当年12月1日以后达到规定工作年限,从下年度起享受规定年休假。
四、员工有下列情形之一,不享受当年年休假:
1、员工请事假累计20天以上,且单位未扣工资;
2、累计工作满1年不满10年员工,请病假累计2个月以上;
3、累计工作满10年不满20年员工,请病假累计3个月以上;
4、累计工
休假申请书长范文 休假申请书怎样写(4篇)
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