酒吧服务员协议书 酒吧服务员上班合同怎么写(8篇)

在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。

推荐酒吧服务员协议书一

甲方：______________

乙方：______________

一、根据《公司法》并依据现代企业制度，甲、乙双方本着诚信自愿、合作互利的原则，在敬业、诚信的基础上，以互相信任为前提，经友好协商，签订如下合同，并共同遵守。

二、本合同规定的投资额度按酒吧章程相关条例执行。

三、筹集的资金打入酒吧的专用账户内，公司成立后酒吧账户转入公司账户。

四、所有款项用途及有关酒吧的投资事宜，对所有投资人公开并可随时查询。

五、根据《公司法》，本次投资即为合作酒吧的入股本金，投资人将获得相应股份，享有其权利并承担义务。

六、发生下列情形之一的，可以终止本协议：

1.有关股份公司设立已完成;

2.各方合意终止：

3.因发生不可抗力，合同必须终止;

4.其他情况。

本合同的终止必须是书面的。

七、本合同公布后3日之内，将在酒吧召开投资人会议并举行投赘活动，选举酒吧执行机构，安排以后工作。其余未尽事宜，由酒吧执行机构决定并报投资人全体会议备案。

八、在正式成立公司之前，机构执行人员不领取报酬;公司成立之后，由投资人全体会议或董事会决定执行机构是否保留和机构执行人员是否领取报酬。

九、按照投资原则和意向，选择投资项目，并对投资项目进行考察、分析、论证，提出投资项目建议书。

十、原则上执行机构不能逾越本合同的规定开展工作，若在酒吧项目进行过程中，投资人提出与本合同要求相违背的事项，执行机构不能自作主张，应征求投资人全体大会的意见，待投资人全体会议有明确答复后，再向投资人作出相应答复。

十一、执行机构应每周就目标项目融资进展情况用书面形式向投资人全体大会进行汇报。

十二、如合同项目在执行过程中，发现本项目或原定的内容、指标等确需撤销或作必要调整，修改时，必须经投资人全体大会同意。如属客观原因和不可抗拒因素使得项目不能履行时，须经投资人全体大会同意才能撤销或修改，并提交相应报告。

十三、执行机构不得擅自变更、解除、撤销或终止本合同，由于一方的过失，造成本合同及其 不能履行或不能完全履行时，由过失的一方承担违约责任;如属双方过失，根据实际情况，由双方分别承担各自相应的违约责任。

十四、本合同经投资人签字盖章并缴款后生效，一式两份，投资人与酒吧执行机构各一份，在签订正式公司章程时作为 ，该 与正式投资文本具有同等法律效力。

十五、本合同有效期限自_____年_____月_____日起至____年____月_____日止，有效期____年。

十六、本合同未尽事宜，由全体投资人协商解决。

甲方：____________乙方：_________________

法定代表人：______法定代表人：___________

电话：____________________电话：_________________________

签约日期：____年____月__日

签约地点：________________

推荐酒吧服务员协议书二

一年工作就要结束了，回首过去，有光阴似箭的感觉，在这里我学到我一生中受益非浅的东西，做人的道理，社交知识及工作经验，让我这个无知的孩子开始已经慢慢长大。

工作过程中，我认识到作为酒吧服务员，在酒吧工作中热忱固然重要，但还需要具备良好的服务能力。例如遇到突发事件，客人心肌梗塞突然昏厥，如果等医务人员到来，客人生命恐怕会有危险。服务人员这时如果没有一点急救常识，纵有满腔热情也无济于事，因为其中涉及到“能与不能”的技术性问题。因此，我认为作为酒店服务员至少要具备以下几方面的服务能力。

一、语言能力

语言是服务员与客人建立良好关系、留下深刻印象的重要工具和途径。语言是思维的物质外壳，它体现服务员的精神涵养、气质底蕴、态度性格。客人能够感受到的最重要的两个方面就是服务员的言和行。

服务员在表达时，要注意语气的自然流畅、和蔼可亲，在语速上保持匀速，任何时候都要心平气和，礼貌有加。那些表示尊重、谦虚的语言词汇常常可以缓和语气，如“您、请、抱歉、假如、可以”等等。另外，服务员还要注意表达时机和表达对象，即根据不同的场合和客人不同身份等具体情况进行适当得体的表达。

人们在谈论时，常常忽略了语言的另外一个重要组成部分———身体语言。根据相关学者的研究，身体语言在内容的表达中起着非常重要的作用。服务员在运用语言表达时，应当恰当地使用身体语言，如运用恰当的手势、动作，与口头表达语言联袂，共同构造出让客人易于接受和满意的表达氛围。

二、交际能力

酒吧是一个人际交往大量集中发生的场所，每一个服务员每天都会与同事、上级、下属特别是大量的客人进行广泛的接触，并且会基于服务而与客人产生多样的互动关系，妥善地处理好这些关系，将会使客人感到被尊重、被看重、被优待。客人这一感受的获得将会为经营的持续兴旺和企业品牌的宣传、传播起到不可估量的作用。良好的交际能力则是服务员实现这些目标的重要基础。

三、观察能力

服务人员为客人提供的服务有三种，第一种是客人讲得非常明确的服务需求，只要有娴熟的服务技能，做好这一点一般来说是比较容易的。第二种是例行性的服务，即应当为客人提供的、不需客人提醒的服务。第三种则是客人没有想到、没法想到或正在考虑的潜在服务需求。

能够善于把客人的这种潜在需求一眼看透，是服务员最值得肯定的服务本领。这就需要服务员具有敏锐的观察能力，并把这种潜在的需求变为及时的实在服务。而这种服务的提供是所有服务中最有价值的部分。第一种服务是被动性的，后两种服务则是主动性的，而潜在服务的提供更强调服务员的主动性。观察能力的实质就在于善于想客人之所想，在客人开口言明之前将服务及时、妥帖地送到。

这一年我学会了很多也感谢哪些让我学到这些东西的人是你们让我变得更好，希望来年大家能够一起加油，创造更好更辉煌的业绩。

推荐酒吧服务员协议书三

一年来，在领导的正确领导下，在同事们的积极支持和大力帮助下，较好的履行酒吧领班职责，圆满完成工作任务，得到宾客和同事们的好评和领导的肯定。总结起来收获很多。

1.加班加点工作，早日完成装修。

今年最重要的工作是前装修工作，自x月份接到通知上班后，为了使新xx早一天投入使用，我和大家克服了重重困难，发扬不怕苦、不怕累的精神，每天在完成自己本职工作的基础上，加班加点、连续作战，利用了很短的时间就完成了房间新旧家具清理、摆放和装修前期，中期和后期的室内外卫生清洁工作，确保了xx的装修和及时出租，为公司增加收入做出了我们的贡献。

2.协助部门经理做好客房部的日常工作。

为更好的协助部门经理做好日常工作，今年以来领班一直进行常白班制。这项制度的实施就意味着领班必须每天参加工作，每天监督和参与各项服务工作。操心、费力、得罪人的活一个干了，还不一定落好。但是，为不辜负领导的重望，不影响公司的正常运营，我不辞劳苦的每天上班，除因伤不能参加工作的几天病休外一直参加工作。使我们二三楼未因监督不力或人为因素出现意外。

3.合理安排楼层服务员的值班、换班工作。

楼层服务员换班值班是一个非常重要的环节。做到让服务员既做好公司工作又不误家里的事宜，我们采取领班每天跟白班的方式，使领班将能操的心都操到，能够即时的监督服务员的每一项工作，尽可能做到只有做不到的，没有想不到的。使每个工作人员都能无后顾之忧的满腔