公司保洁心得体会和方法 保洁的工作心得(六篇)

在平日里，心中难免会有一些新的想法，往往会写一篇心得体会，从而不断地丰富我们的思想。我们想要好好写一篇心得体会，可是却无从下手吗？下面我给大家整理了一些心得体会范文，希望能够帮助到大家。

2022公司保洁心得体会和方法一

一、工作职责、工作守则及工作时间:

1、保洁人员需每日全面、细致的对卫生区域进行打扫、除尘。

2、严格遵守公司规章制度、服从督办人员指挥、服装整洁、礼貌待人、积极主动、认真负责、一丝不苟。

3、保洁员每天工作时间为:

上午8:00―11:30

下午13:30-18:30

4、休息日为周六(每月休四天)。

二、工作制度及标准细则:

1、保洁员上岗期间保持个人仪容仪表及个人卫生，维护公司良好形象;不大声喧哗，严禁与公司同事闲聊，工作期间不影响员工正常工作;穿工装上岗，保持工装整洁、干净，工装每周涤一次;不浓妆艳抹及佩带不适宜的饰物;不留长指甲;不穿拖鞋上岗。

2、按要求高质量完成各项工作，所有工作在安排后必须立即行动。3、工作时间内保证按时上岗，不得擅自离岗、不得私自使用办公用品(如电脑、电话等)。

4、爱惜工作用具及公司办公用品。如有工作用具损坏，可以旧换新。

5、按工作职责每日全面清扫。环境卫生包括办公室、前台、走廊(挂画)。

其中办公室卫生包括:办公桌椅、公共办公柜、电脑、电话、室内玻璃、栏杆、门框擦拭、办公室内植物浇灌等。

前台卫生包括:前台桌椅、饮水机、小柜子、地面除尘、门框擦拭、植物浇灌、擦拭鱼缸、换水等。

走廊卫生包括:挂画、公司牌匾等。

卫生间包括:洗手液、空气清新剂(盒)、卫生纸等用品的及时更新。

督办人员:不定期查访。

三、公司保洁员工资发放:每月的月底，到公司财务部领取或者打进员工账户

2022公司保洁心得体会和方法二

为切实抓好“五水共治”，进一步加强河道长效保洁工作，推动生态东浦和美丽东浦建设，确保镇域内河道洁净，现拟公开招标，选定河道保洁人，对全镇河道(按划定的保洁范围)进行保洁。

一、保洁范围

东浦镇范围内约7500亩水面(具体保洁水域详见招标文件)。

二、合格投标人

1、具备河道保洁经营范围的独立法人资格，公司注册资金100万以上，注册地须在越城区、柯桥区、袍江新区范围，

2、具备工作业绩，近两年在越城区、柯桥区、袍江新区范围内从事相应河道清草保洁工作，保洁水域1000亩以上，承包额20万以上，且在承包期内无被业主书面严重警告(含)及以上不良业绩的。

3、具备一定数量的河道保洁设备(小划船、机船、打捞工具等)，具有打捞船船工证至少3人。

三、报名时必须提供

1、工商营业执照、税务登记证。

2、近两年在越城区、柯桥区、袍江新区范围内从事相应河道保洁工作的业绩证明(合同)。

3、船工证(至少3人)等相关材料。

4、企业从事过河道保洁作业中无被业主严重警告承诺书

5、法人代表授权委托书、被委托人身份证。

以上资料须提供原件或加盖公章的清晰复印件;

四、报名时间、地点及联系人

1、报名时间：20xx年7月15日至20xx年7月18日(上午9：00—11：30;下午14:00—17:00)。

联系人：宋 瑛

手 机：

电 话：010-57111010

传 真：010-58977952

邮 箱：

邮 编：100049

地 址：北京市海淀区永定路甲4号

2022公司保洁心得体会和方法三

尊敬的领导：

很荣幸来到银杏苑小区担任保洁员，这份工作对于我来说来之不易，从上岗的第一天开始，我就以严谨的态度来对待这份工作。

做保洁工作在很多人眼里都是不值得一提的工作，我原来也是这么想的，可是自从真正的接触到实际工作中的时候，才发现并不简单，平时根本不注意的地方，对于保洁员来说，绝对不能马虎，墙角、拐角，窗内窗外，犄角旮旯，都是自检的重点。

在银杏苑小区，怀着真诚服务的心，努力做好本职工作。（楼道清扫）由于工作努力，成绩有目共睹，并且得到领导和小区业主的肯定和认可。

到银杏小区任职期间，我从摸索到熟悉，从茫然到自信，在我前进的每一步，都得到了公司领导和同事的热情相助，得到了大多数业主、租住户的谅解与支持。如果说这期间的工作还有一些可取之处的话，那绝不是因为我个人有多大的能力，而应归功于我们有一支高素质的保洁队伍，有一群有热情、肯于奉献的物业管理人员。作这个小结的目的，也决不是给自己涂脂抹粉，而是希望能达到冷静回顾一下自己这段时期的工作得失，总结经验，吸取教训。

这一阶段的工作，一方面是尽快掌握小区的基本情况，另一方面确保小区各项工作的正常进行。由于交接时间较短，很多事情只能边干边学习，在此期间，保洁的日常工作主要靠的是公司领导的有效指挥，靠的是管理人员的高度自觉。这一时期的工作，在大的事件处理上能积极向领导汇报，迅速采取措施，未出现严重错误，但在工作细节上还存在不少问题，好在有领导和同事及时指出并补救，均未产生严重后果。

这7个月的工作，也暴露了自身存在的一些问题，如在自身要求上还比较放松，对一些细节注意还不够，有待在今后的工作中予以改进。同时，希望能有机会到比较成熟的小区去学习、掌握更多技能