狼的寓言故事 狐狸和狼的寓言故事(7篇)

无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

关于狼的寓言故事(精)一

这是一本关于蒙古小狼的奇书，书中的主人公陈阵和杨克，是从北京进入大草原的知青。陈阵和杨克为了探索狼世界中的奥秘，掏了一窝狼崽，留下一只最壮的小狼养在蒙古包。然而，狼可杀可拜但不可养！从陈阵留下小狼的那一刻起，他便与整个草原狼群结下了不解之缘。翻动书页，精灵一般的草原小狼随时随处都能从书中呼啸而出。从第一页开始，一个生机勃勃的蒙古大草原便在流动的书页下形成了，我好像也与作者一同经历了那奇妙的草原生活，体验了那神秘的狼图腾，认识了真正的草原狼。

智慧的狼，这一点在草原狼捕杀猎物的时候体现得淋漓尽致，它们的每一次进攻都谋划周密。它们不打无准备之仗，踩点、埋伏、攻击、打围、堵截，组织严密，很有章法。书中小狼的智慧也超出我的想象，酷暑的草原，一切都在烈日下毒晒，拴在铁链上的小狼无遮无掩被晒得更甚。就在主人陈阵一时也想不出任何办法为小狼摆脱暴晒时，小狼居然在沙圈里为自己挖了个避光避晒避人避危险的凉洞和防身洞！要知道，小狼可是眼都没睁就离开了狼妈，它居然在完全没有父母言传身教的情况下，独自解决了生死攸光的居住问题。

狼还是团结的，它们很少单独行动，所有的行动都是在狼王的统一安排下进行。狼也是勇敢的，狼从来都不畏惧死亡。它们为了冲垮马群，不惜牺牲老弱的狼去撕扯外围壮马的肚皮，与马同归于尽。

书中的草原狼改变了我对狼刻板、固定、肤浅的印象：什么狼心狗肺，什么狼子野心，什么烽火狼烟……相反，狼的各种习性、特点，狼的超强的智慧、尊严、自由独立、强悍卓越、以及不屈不挠的高贵灵魂、坚不可摧的团队精神、还有狼的友情和亲情、……无不给人心灵强烈的震撼和感动。

熊可牵，虎可牵，狮可牵，大象也可牵，唯独蒙古草原狼，不可牵。当看到搬家时小狼宁死也不肯被牵着走的时候，我的泪水落在了书页上……

狼图腾，草原魂，草原民族的自由刚毅之魂。如果我们华夏民族除了龙图腾以外还有狼图腾，那我们会更加坚强，更加独立，更加有勇气！

我不知道，远方那正慢慢被沙漠化的草原中是否还有狼图腾传奇般的色彩，但我知道，狼的精神己深深种在了我的心里。

关于狼的寓言故事(精)二

1、狼到天边不改性；

2、狼窝里荞孩子 - 性命难保

3、狼给羔羊领路最危险。

4、狼剩一口气时，还想吃羊。

5、狼给羊领路最危险。

6、披着羊皮的狼。

7、狼到天边不改性。

8、狼狗打架 - 两头害怕

9、可怜狼的猎人，羊群不会增多。

10、和狼在一起，就学会吃人。

11、狼啃青草 - 装洋（羊）

12、灰狼其为吾人之口令。

13、狼行千里吃肉 - 本性难移

14、舍不得孩子套不住狼。

15、狼借猎娃 - 还不了

16、虎死不变形，狼死不变性。

17、狼装羊肥 - 不怀好意

18、兔子靠腿狼靠牙，各有各的谋生法。

19、狼众食人，人众食狼。

20、狼不吃死孩子 - 活人惯的

21、狼行千里，改不了吃人。

22、强盗喜欢天黑，豺狼喜欢雨夜。

23、狼终究是狼，即使它不吃你的狼。

24、狼头上括竹笋 - 装羊（羊）

25、狼的头伸进羊圈，决不会谦虚的把身子留在外面。

26、狼给羊领路最危险；

27、狼装羊笑 - 居心不良

28、狼看羊羔 - 越看越少

29、狼窝里少不了骨头。

30、兵马不离阵，虎狼不离山。

31、狼有狼道，蛇有蛇踪。

32、狼吃鬼 - 没影几

33、狼是铜头铁脚麻杆腰；

34、狼披羊皮还是狼。

35、狼是铜头铁脚麻杆腰。

36、狼吃狼 - 冷不防（比喻突然，没有料到）

37、狼狗打架，两家害怕。

38、狼头上长角 - 装样（羊）

39、狼惜猪娃 - 还不了（比喻不去无回）

40、狼最喜欢离群的绵羊。

41、不能请羊管菜园，不能请狼管羊圈。

42、狼窝里少不了骨头；

43、狼狗打架，两家害怕。

44、狼有狼道，蛇有蛇踪；

45、汉极大，然不耐饥渴，失一狼，走千羊。

46、不怕虎狼当面做，就怕人前两面刀。

47、打鱼靠网，打狼靠棒。

48、雪打芭蕉心不死，豺狼本性要伤人。

49、山里孩子不怕狼，城里孩子不怕官。

50、狼最喜欢离群的绵羊；

51、可怜狼的人要被狼吃掉。

52、狼肚子里没有好心肝。

关于狼的寓言故事(精)三

《亮剑精神》不说视频制作的水平如何，对于善于学习的人来说，是能学习或者温习到其中的内容的，而后面所要去做的，就是总结和执行。而对于不善于、不愿意学习的人来说，这个视频，似乎真的没有什么意义。

正如我现在做的这件事情一样，我在总结。因为我认为我是一个愿意学习，愿意进步的人，正如视频里面说到的，团队中，遇见不愿意进步的人，就必须淘汰掉。

看了这个视频，对我而言，感触最深的有几句话：

1. 这个团队如果强大了，什么都有了，那还要我做什么?

2. 英雄是以集体的形式出现，而不是以个人形式出现。

3. 如果一个团队，不够强大，责任在领导者。

4. 领导者对自己的团队，就要狠一些。

因为这几句话，总是在碰触我内心深处的一根线，可以说，是让我产生了很强烈的共鸣或者刺激了我的灵魂。

先说第一句话“这个团队如果强大了，什么都有了，那还要我做什么?”正如总部王总、杨总、以及我跟过的徐杰经理，郭燕林经理对我的批评一样，我有时候，竟然会莫名其妙的找一些类似于“旅长，我们没有枪，我们没有炮”等这样那样的借口。现在想来，我明白了，如果“有枪、有炮”，那还要我做什么?与其说出一万个借口，不如负责的想出一个办法去落实。另外，就是在找借口，找理由的时候，怀疑自己，否定自己，催眠自己，让自己遗忘了自己的本质工作，这都是不可取的一种状态。想想自己的责任，想想自己的状态，想想自己的工作行为，这句话，更是一种让自己角色定位的反思。是否都能符合这一句话，这都是非常重要的，这句话的信息量真的太大了，这句话，我已经设为我的qq个性签名，我要不断地去消化、反思。

然后说说“英雄是以集体的形式出现，而不是以个人形式出现。”尚一特连锁酒店运营中心的团队，我很幸运能身为其中的一份子，尚一特目前什么做的最好，我认为就是“团队建设”，我不知道我算不算英雄，但是我知道，我内心想成为这帮子英雄中，最好的一个。我不知道是幸运亦或是不幸，在短短的不到半年的时间内，接触了三个店面，这对我的职业生涯来说，都是弥足珍贵的经验和经历。但是分店的“团队建设”其实一直都是我最想抓的一个问题，但总是在纠结自我，原因就是第一条，但是看了这些以后，我明白了，我需要分店的更多英雄，否则一个人再强大，也是不正确的，因为服务行业那句老话：100-1=0。我需要的是全体人员都变成英雄。

再说“如果一个团队，不够强大，责任在领导者。”面对谷城店目前内部出现的一些小问题，首先我要做一下自我的检讨，目前这个团队，没有达到我理想中的状态。想起了那句话“兄弟，老哥我给你跪下了，算我求你行不行?”这无异于和我们的“拜文化”有着异曲同工之妙。“屁股上踢两脚”还是可以的，呵呵，淘汰不愿意进步的员工就只有“踢一脚”了!

最后说一下“领导者对自己的团队，就要狠一些。”这句话，因为我是从基层基层慢慢做起来的，所以我一直都很能体谅员工的辛苦，却忽略了很多人的本质，他们需求的是什么?精神上的鼓励，职业生涯上的发展空间，亦或是物质所得。不管从哪个方面来讲，我只做出了要求和标准，却没有落实这些要求和标准，没有落实的要求和标准，何来的“狠”?这句话的意思，应该指的是执行力。

5. “好的团队，就要愿意资源共享。”团队共同学习，才能共同成长与进步，这是好的团队必备的一个基础。这一点，算是引申了，感谢总部提供这个宝贵的资源。

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