劳务人员代理招聘协议书如何写 劳务聘用协议书(7篇)
每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧
有关劳务人员代理招聘协议书如何写一
地址:
乙方: 身份证号码:
家庭住址: 联系电话:
紧急联系人:
身份证号码:
联系电话:
鉴于:
1、乙方为有一定技术特长的专业技术人员/管理人员(注:请根据实际情况填写),现已经办理退休手续。
2、甲方因其业务发展需要,并为缓解甲方公司部分岗位用工的紧张局面,根据乙方的求职申请,甲方决定聘用乙方,以发挥乙方的技术专长/管理专长为甲方提供一定的劳务服务。
甲乙双方经协商一致,根据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国民法典》等相关法律法规,特签订本劳务协议。
第一条?劳务关系与期限
1、甲乙双方同意根据本协议的约定建立劳务关系,乙方依本协议约定向甲方提供一定劳务,甲方依本协议约定向乙方支付劳务报酬,不承担乙方任何社会保险费用。
2、乙方在本协议下向甲方提供劳务的期限自 年? 月?日起至 年?月?日止。如甲乙双方协商一致,该劳务期限可以延长。
第二条?乙方工作岗位
甲方根据工作岗位需要,安排乙方到 岗位从事 工作。工作期间,甲方安排人员对乙方进行业务培训、技术指导和日常管理,乙方应服从甲方安排的工作,自觉遵守劳动纪律,认真工作。乙方同意甲方根据工作需要调整乙方的具体劳务内容和岗位。
第三条?乙方劳务报酬
1、甲方向乙方支付劳务报酬(税前/税后)元/月人民币 元。如果乙方本月存在请病假或事假等情况,甲方有权按照其公司相关规章制度,扣发乙方病假或事假期间的劳务报酬。
2、甲方以(现金形式/银行转账方式)按月向乙方支付劳务报酬。
3、甲方应于每月 日前向乙方支付其上一个月的劳务报酬;如该期间为法定节假日,甲方应于该法定节假日结束后2日内向乙方支付上一月的劳务报酬。
第四条?乙方义务
1、乙方工作时间执行甲方的工作时间制度 。
2、乙方认真谨慎地履行其岗位职责,达到甲方的各项考核要求和标准。
3、乙方应严格遵守公司规章制度;如发生违规情况的,甲方有权将视情节根据其规章制度进行处理。
4、乙方应保守甲方的商业秘密,并不得利用甲方工作岗位从事为己方或第三方谋利益的任何活动。在履行本合同期间及终止本合同后因泄密造成甲方利益损失的,应承担赔偿责任。
5、乙方不享受甲方员工的各种绩效工资奖励和福利待遇。
6、乙方有义务向甲方提供其真实的个人信息与相关证明,否则甲方有权随时解除本协议,并且不承担任何的经济补偿责任。
第五条?甲方义务
1、甲方应依法合理安排乙方工作。
2、甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全和健康不受危害的环境条件下工作。
3、甲方应根据乙方岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。
4、甲方应按时足额向乙方支付劳务报酬。
第六条?协议的终止与解除
1、本协议约定的劳务期内,乙方因个人原因向甲方提出终止本协议的,须提前10日书面通知甲方,经甲方同意后,做好各项工作手续交接;未经允许,私自离开的,应承担相关责任。
2、本协议约定的劳务期内,如乙方无法胜任甲方安排的工作岗位要求或严重违反甲方规章制度,甲方可书面提前5日、或视情节当日通知乙方终止本协议。
3、本协议履行期满即行终止,双方无须另行办理书面手续。双方如有续签意向可提前一个月协商续订事宜,另行续签协议。
第七条?其 他
1、乙方同意,在其处于联系障碍状态(包括但不限于乙方因病住院、丧失人身自由等情形)时,委托合同首部的“紧急状态联系人”作为乙方的受委托人,该受委托人享有接受和解与调解,代领、签收相关文书的权限。
2、乙方确认本合同写明的地址和联系方法为真实有效的地址和联系方法,甲方给乙方的任何文件、文书、通知,均可按上述地址和方式寄达,时间计算以邮寄凭证为依据,如因乙方所留通讯地址等不详、虚假或错误而使甲方无法送达书面文件、文书、通知等的,未收到之后果由其自行承担。如以上地址发生变化,乙方应书面告知甲方。
任何文件、文书、通知只要按照上述地址或约定形式发送、或告知的应视作在下列日期被送达:
(1)如果是信函,则为挂号发出后7个工作日或特快专递发出后4个工作日;
(2)如果是传真,则为发出之日。
第八条?附?则
1、本协议经甲乙双方签字并甲方加盖公章后生效。
2、本协议一式三份,甲方执二份,乙方执一份;各份具同等法律效力。
3、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,甲乙双方应协商解决。如协商未能解决争议,任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
甲方(盖章):
委托代理人(签字):? 签订日期:年? 月? 日
乙方(签字): 签订日期:年? 月? 日
有关劳务人员代理招聘协议书如何写二
甲 方:
乙 方:
签订日期: 年 月 日
甲方(用人单位)
用人单位名称
用人单位住所
法定代表人或负责人
乙方(劳动者)
姓 名 性 别 出生年月
文化程度 联系方式
户籍所在地
实际居住地
居民身份证号码
有效证件名称 证件号码
社会保险个人编号
甲,乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律,法规规定,在遵循合法,公平,诚实信用原则的基础上,经平等自愿,协商一致签订本合同,并共同遵守本合同所列条款.
一,劳动合同期限
(一)本合同为二年以上(含二年)固定期限劳务派遣劳动合同.约定合同期自 年 月 日起至 年 月 日止.
(二)甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止.
二,工作地点和工作内容
(一)甲方派遣乙方的用工单位名称 .
(二)乙方同意根据工作需要,被派遣从事 岗位(工种)工作.
(三)乙方的工作地点: .
(四)乙方的被派遣从事工作岗位如发生变化,甲方应与乙方协商一致后变动乙方的工作岗位.
(五)乙方应按用工单位的要求按时完成规定的工作任务.
(六)甲方与用工单位派遣协议到期或提前解除时,本合同尚未到期的,甲方应及时安排乙方到其他用工单位工作,并协商变更本合同.
三,工作时间和休息休假
(一)甲,乙双方经协商确认执行下列 条款,乙方工作时间平均每周不超过四十小时,并保证乙方每周至少休息一日.
a,用工单位实行每天 小时工作制,每周工作 天,每周休息 天.
b,用工单位实行轮班制,安排乙方实行 班 运转工作制,每班工作时间为 小时.
(二)用工单位安排乙方的 工作岗位,经批准属于实行不定时工作制岗位,双方依法执行不定时工作制规定.
(三)用工单位安排乙方的 工作岗位,经批准属于实行综合计算工时工作制岗位,双方依法执行综合计算工时工作制规定.
(四)甲方应要求用工单位严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,用工单位因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,并依法给予乙方补休或支付加班加点工资.
(五)甲方依法为乙方安排带薪年休假,具体休假时间双方协商决定.
四,劳动报酬
(一)甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资.
(二)甲方承诺每月 日为发薪日,月工资 元.
(三)按照同工同酬原则,甲方应督促用工单位向乙方依法支付加班费,绩效奖金和与工作岗位相关的福利待遇,用工单位未支付的,由甲方垫付.
(四)合同期内甲方未能安排乙方工作,甲方应按照不低于苏州市最低工资标准支付乙方报酬.
(五)甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳住房公积金.
五,社会保险
(一)双方依法参加社会保险,按时足额缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴.
(二)乙方发生工伤事故或患职业病的,甲方应要求用工单位负责及时救治,或提供可能的帮助,并在规定时间内,由甲方向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤保险待遇履行必要的义务.
六,劳动保护,劳动条件和职业病危害防护
(一)甲方应要求用工单位向乙方履行如实告知可能产生职业病危害岗位的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的伤亡事故,减少职业危害.
(二)甲方应要求用工单位为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,安排乙方从事有职业危害作业的,应定期为乙方进行健康检查,并在乙方离岗前进行健康检查.
(三)因乙方从事的工作岗位有职业危害可能,在用工单位的监督下,乙方须采取以下防护措施: .乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程.乙方对用工单位管理人员违章指挥,强令冒险作业,有权拒绝执行.
(四))甲方应要求用工单位按照国家关于女职工,未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护.
(五)乙方患病或非因工负伤,甲方按照国家关于医疗期的规定依法支付乙方医疗期内的病假工资.
七,甲乙双方约定的其他内容
八,劳动争议处理
(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决.不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起法定时效内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请.对仲裁裁决不服且符合起诉条件的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼.
(二)甲方和用工单位违反劳动保障法律,法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉,给乙方造成损害的,甲方和用工单位承担连带赔偿责任.
九,其他事项
(一)劳动合同期内,乙方户籍所在地,实际居住地,联系方式等发生变化,应当及时告知甲方和用工单位.
(二) 本合同未尽事宜,按国家,省和市有关规定执行,没有规定的,通过双方平等协商解决.
(三)本合同不得涂改.
(四)本合同如需同时用中文,外文书写,内容不一致的,以中文文本为准.
(五)本合同一式两份,甲乙双方各执一份.
(六)本合同附件包括: .
法定代表人或负责人签名: 乙方签名:
甲方盖章:
签章日期: 签名日期:
附件
劳动合同变更记录
经双方协商同意,对 年 月 日签订的劳动合同作如下变更:
法定代表人或负责人签名: 乙方签名:
甲方盖章:
签章日期: 签名日期:
有关劳务人员代理招聘协议书如何写三
甲方:__________人才市场
乙方:__________________
为了满足________________等地区众多的用工需求,经双方协商,甲方同意安排乙方组织的务工人员就业,具体有关事项如下:
一、甲方为了乙方务
劳务人员代理招聘协议书如何写 劳务聘用协议书(7篇)
声明:除非特别标注,否则均为本站原创文章,转载时请以链接形式注明文章出处。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益,可联系本站删除。