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不当领导的申请书 申请不再担任领导职务申请书(7篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-042

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。相信许多人会觉得范文很难写?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

不当领导的申请书(精)一

您好!感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书!

首先,我对这种沟通方式表示深恶痛绝,而且在近段时期屡次发生此类事情。当时情况是这样,8月2日上午8:58,人力行政物业部副经理王军标在rtx群里发了一份消防局的文件,我一看李小刚经理、杨总也在群里,因不明情况,我便不言语。没想接下来王军标又连发了一串串的信息,确实令人觉得莫名其妙。最后李经理要求我在11:00完成此项工作。因以前部门所有文案工作均由张敏负责,消防档案资料她十分熟悉,因此我在群里向她要了一份消防资料以便参考修改。随后我立即着手资料的填报工作,11:00完成了填写、打印、签名、盖章、扫描、打包工作,将需上报资料呈报王和李经理。下午15:30,李经理安排车辆送我到消防局防火办递交备案资料,顺利完成了这次领导安排工作。事情经过就是这样。

其实,我一直不想陷入这样的纷氛围,或者是因为我一再的忍让,没有及时警醒某些人不端正的居心,也没有积极的向上级反应,造成这次工作的被动。虽然这次消防局要求递交的三份文件按要求完成了,也没给公司带来什么直接损失及影响,但我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。这份检讨书,向您表示我对这种错误行为的深痛[]恶绝,我下定决心,不再犯类似错误。因此,这次发

生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感觉到了部门内不和谐的气氛,如果一个团队这样运作下去,将使目标越走越远,甚至惹出更大更多的事端来。如今,虽然事情已经过去,我仍对此深深懊悔不已,并深刻检讨,总结本人思想中的错误有以下几点:

思想觉悟不高,对重要事项认识严重不足。就算是有认识,也没能在行动上迅速实行起来。

思想觉悟不高的根本原因是因为对工作职责不清楚,对待工作的思想观念不够深刻、不够负责。

我决定做出如下整改:

1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找,并认清其可能造成的严重后果。

2、认真克服工作懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,同时加强与公司各领导同事的沟通,创造良好的工作氛围,以优秀的表现来弥补我的过错。

3、此外,我也看到了这件事的造成的负面影响,如果在工作中,大家都互相推诿、相互猜忌、打小报告等,那怎么能及时把工作落实好、做好呢?同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气、不文明表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈兵。

在此,我不想用太多的语言文字去解释或去开脱什么,只是想用行动去证明,以后我要努力工作,认真负责,争取为公司的发展做出更大的贡献。所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认

识到自己的错误,给了我一个改进工作方式的机会。

通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。在此,我向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢,并 以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献。

检讨人:

时 间:xxx 20xx年8月8日

不当领导的申请书(精)二

尊敬的各位领导、同志们:

刚才,省委组织部潘荣部长宣布了省委关于省联社领导班子调整的决定,因工作需要,我将调离省联社,宋锐同志接替我出任党委x、理事长。我坚决拥护和服从省委的决定。我在省农信社和宋锐同志搭挡工作时间虽然不长,但我深感他政治坚定、经验丰富、踏实肯干、业务突出,有较强的组织和协调能力,是担任这一职位的合适人选。我也特别体会到,宋锐同志得到组织的肯定和同志们的信任,接任省联社“当家人”,这是对省农信社各项工作的充分肯定,是全体信合干部员工的共同光荣。

刚才,潘荣部长发表了言真意切、催人奋进的重要讲话中,充分肯定了省农信社过去各项工作,对新任领导班子寄予了殷切期望,对省农信社未来发展提出了新的要求。相信宋锐同志在省委、省政府的坚强领导下,在省农信社25000名干部员工的大力支持下,一定能够团结拼搏、继往开来,谱写贵州农信新篇章。我也真诚地希望大家充分理解、正确领会省委意图,紧紧团结在以宋锐同志为班长的省联社党委周围,群策群力、深化改革、增量提质、做优做强、实现跨越,全心全意为贵州农信谋发展,尽心尽力为25000名信合员工谋幸福,努力为贵州“两加一推”和全面小康社会建设做更大的贡献。

根据工作需要,省委把我交流到省国资委工作,并在省联社内部提拔重用了干部,这是省委对我的关心和培养,也充分体现了省委对省联社今年来各项工作的充分肯定,对省农信社干部队伍的高度认可。在此,我衷心地感谢省委、省委组织部和省国资委党委对我、对省农信社干部的关心、重视和培养!

回首过去,我是去年4月来省联社工作的。在省联社工作生活的时间虽然只有1年多点,但在省联社度过了人生中非常宝贵的一段岁月。一年不长,但给了我一个广阔的人生舞台,让我进入了一个全新的工作领域,直面压力迎接挑战,真正地锻炼了我,考验了我。这一年,真的不容易、不遗憾!这一年我们同甘苦,这一年,我们共奋进,这一年,我们共同开创了信合发展的新局面。“人生自古伤别离”,此时此刻,即将和大家,和农信社分开,我非常的不舍,也非常的眷恋。我也非常想和大家多说几句话,以表达我自己的感谢之意,感恩之情。

我要衷心感谢组织的培养。作为一名年轻干部,能够不断成长肯定有自己努力成分,但更重要的是得到了组织的关心和培养。从清华到贵阳、到息烽、到黔东南、到省联社,一路走来,都离不开组织的厚爱和培养。在此我要特别感恩。现在回想起来,在省联社工作期间,每当我们处在关键时期,无论是加快业务发展、加强风险管控、加大营业网点建设、启动科技大楼和异地灾备中心建设,还是深化改革促进履职转型、打造“诚者信合”企业文化品牌、推动贵州农信增量提质、做优做强,省委、省政府都及时给我们指明前进的方向,创造宽松的环境,给与特别关照。每当我们取得成绩时,省委、省政府总是从多方面给予肯定、鼓励和鞭策,寄予殷切的期望;每当我们遇到挫折时,省委、省政府都给予悉心指导、大力支持,为我们撑腰壮胆,帮我们越过障碍;每当我们遇到困难时,省国资委、省政府金融办、省直有关部门和人行、银监等部门都高度关注、无私援助,帮助我们战胜困难、渡过难关。克志x、敏尔省长、李军副x、谌怡琴常务副省长、黄康生咨询等省领导对省农信社更是关爱有加,十分关心给力省农信社改革发展。所有这一切,不仅是对省农信社工作的重视,是对省联社班子的支持,也是对我个人的厚爱。对此,我不能忘记,深深不能忘怀,我会永远铭记在心,永久为之感动,永远为之感恩。

我要衷心感谢各位信合同事。到省联社报到那天,我就说过,能到省联社工作,能和这么多有智慧的人一块共事,是我的荣幸。今天,我还是想说,能到省联社工作、成长,能和这么多好同事在一起战斗,有这么多的人关心我、支持我、理解我、帮助我,更是我的福分。大家为我分担了很多,为信合事业发展付出了很多,却一起合力搭好梯子让我站在了最上面。饮水思源,此时此刻,非常感谢宋锐、良明、黎明、x、赞礼等班子成员对我

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