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单位清廉共建协议书模板 廉洁共建方案(7篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-042

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

有关单位清廉共建协议书模板一

本协议是甲乙双方根据中华人民共和国有关法律共同友好协商确定的就本项目有关工作进行相互约定的法律文件。双方同意在本文件有效签署后共同遵守执行。

1.1协议概况

1.1.1甲方委托乙方作为设计方完成河南河南理工大学体育馆室内设计,其工作内容包括施工图设计。

1.1.2乙方将紧密结合整个项目进度,全力跟进配合并指导甲方及相关专业、承建方等各方的工作。

1.1.3乙方将负责向甲方提供有关专业设计及协议上的一般法律咨询服务,确保本项目在法律及协议保护下进行,在公平、公正地平衡参与各方之权利义务及责任的前提下,保障甲方之最大利益。

2.1项目的具体概况:

2.1.1建设地址:

2.1.2建设规模:建筑面积平方米。

3.1图纸:系指由乙方设计并提供的用以满足甲方参考决策、并施工所需的所有室内专业图纸(包括设计说明和材料样板)及本协议其他条款约定的所有图纸。

3.2协议价格:系指甲方和乙方在协议中约定的,甲方用以支付乙方按照协议约定完成全部设计任务并提供相关服务的款项。

3.3书面形式:系指协议书、信件或数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形地表现所载内容的形式。

3.4施工现场:系指甲方提供的用于本项目工程施工的场所。

3.5开工日期:系指本项目办公室室内开始室内装饰施工日期。

3.6不可抗力:系指不能预见、不能避免且不能克服的客观事件,具体解释参照相关规定。

3.7违约责任:系指协议一方不履行协议义务或履行协议义务不符合约定所应承担的责任。

3.8天和工作日:前者系指日历日;后者系指除法定节假日后的日历日。需要更多合同版本,施工组织设计请联系xxx

4.1设计、咨询范围及深度

4.1.1设计依据

①本项目的设计依据如下所示:甲方提供的本项目电子版建筑设计图纸。经甲方提供并认可的室内设计方案经有效签署的本协议一切附件和补充文件。工作过程中的甲方审批、指导意见(专家、协调会等各种形式的意见)和甲方阶段性书面意见及顾问单位的咨询意见。工作过程中双方往来的各类书面文件、会议纪要、电话纪录等

②乙方须以上述文件为设计依据,并按本协议的约定提供设计服务。若乙方欲作出超出设计内容或与设计依据相悖的处置或变更时,应事先向甲方提出书面申请。甲方书面答复同意后,乙方才能作出相应的处理或变更。

4.1.2设计、咨询任务范围

设计范围设计内容

根据业主要求,进行体育馆公共部分及部分室内体育场馆的装饰施工图设计。

工作内容

乙方应根据甲方提交的设计参数和本工程的具体情况和要求,进行本项目的室内施工图设计。最终提交的设计文件应达到甲方各阶段要求和国家及地方的相关法律法规。(不含相关政府报建审批)

5.1施工图设计(6周)

5.2初步设计方案,包括室内吊顶及墙面的标高及面积测算及材料表等数据,将于20xx年4月12日之前交付。

5.3全部设计成果包括:平面图,定位图,地面铺装图,顶面图,灯位图,各装饰区域详细立面图,节点详图,完整详细的用材一览表。

6.1乙方完成本协议规定的上述设计咨询服务工作,甲方向乙方支付设计/技术咨询费的取费标准为按建筑面积每平米0元,建筑面积平方米,经协商最终价格为(小写:元)。(此单价为甲乙双方确定最终实际价格,若甲方与业主方无法完成谈判,造成施工终止。甲方安排乙方直接与业主方进行设计费谈判,届时设计费报价不再以此价格为准但不低于此价格。)

6.2如甲方要求乙方提供本协议规定之外的其他服务,双方应另行协商服务内容及相关费用,并以签订补充协议的方式加以确认。

8.1经甲乙双方协商,本着互信互利的原则,支付方式如下:

8.1.1乙方在书面形式提交全部设计成果并经甲方确认收到后30天内,甲方应支付相应的设计咨询费用90%,工程完工验收合格全部支付完毕。(此项支付前需开具发票给甲方)

8.1.2如甲方将本协议内所约定的设计内容相关工程施工工作交付于乙方施工,则所有设计咨询费用与工程款项一同支付,支付方式以工程施工合同为准。

8.2甲方向乙方支付的设计咨询费汇入乙方的下列账户:账户名称:公司名称:

开户行:账号:

8.1本协议有效期自双方代表签字生效之日起,至双方完成合作并结清费用止。 8.2本协议由双方代表签字盖章的补充协议和附件、协议,均为本协议不可分割部分,与本协议有同等法律效力。若本协议与补充文件有不一致处,以补充文件为准。

8.3本协议正本一式四份。甲方执二份、乙方执二份。

甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________

法定代表人(签字):_________

_________年____月____日

_________年____月____日

有关单位清廉共建协议书模板二

甲方(用人单位): 乙方(劳动者):

名称: 姓名:

联系电话: 联系电话:

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

一、劳动合同期限

(一)合同期

双方同意按以下方式确定本合同期限:

从______年____月____日起______年____月____日止。

(二)试用期

双方同意按以下第____种方式确定试用期(试用期包含在合同期内):

1、无试用期。

2、试用期从______年____月____日起______年____月____日。

二、工作内容和工作地点

(一)乙方的工作岗位__________________。

(二)甲方在合同期内因生产经营需要或其他原因调整乙方的工作岗位,或派乙方到本合同约定以外的地点、单位工作的,应协商一致并按变更本合同办理,双方签章确认的协议书作为本合同的附件。

三、工作时间和休息休假

(一)甲、乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间:

标准工时制:即每日工作8小时。

(二)甲方因工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,因特

殊原因最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。

四、劳动报酬

(一)甲、乙双方根据本单位依法制订的工资分配制度,约定乙方正常工作时间的工资为______元/月。乙方试用期工资为_______元/月。

(二)甲方每月__________日发放_________(当月/上月)货币________。如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。

五、调解与仲裁

双方履行本合同如发生争议,可先协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向甲方劳动争议调解机构申请调解;调解无效,可在法定仲裁时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请调解;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁决不服的,可在法定期限内向人民法院提起诉讼。

六、其他

本合同未尽事宜,按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内,如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的,按新规定执行。

甲方代表: 乙方代表:

年 月 日 年 月 日

有关单位清廉共建协议书模板三

为深入贯彻落实全省国有企业领导干部警示教育大会精神,充分发挥全面从严治党的引领保障作用,推动公司全面从严治党向纵深发展,不断提高企业治理能力和治理水平,按照晋能控股集团、晋能控股装备制造集团《“全面建设清廉国企”实施方案》要求和公司实际,制定如下实施方案。

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神,一以贯之坚持党对国有企业领导这一重大政治原则,一以贯之坚定建设现代企业制度这一国企改革方向。按照省委及集团公司部署,坚持把创建清廉企业作为重要抓手,将全面从严治党与企业发展、企业治理有机融合起来,贯通推进党的建设和企业高质量发展,一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”建设,着力构建风清气正公平公正的发展生态,为公司全方位推动高质量发展提供重要支撑。

成立公司“全面建设清廉国企”工作领导小组。

组长:党委书记董事长总经理

副组长:党委副书记纪委书记

成员:班子其他成员

成员单位:各党总支、各党支部,各子分公司、各单位、各部门

领导小组下设办公室,办公室设在党委工作部和纪委,负责“全面建设清廉国企”的整体组织、协调、考核、落实,并牵头做好集团公司专项考核验收组的评价考核。

办公室主任:党委工作部部长纪委副书记

通过开展“全面建设清廉国企”活动,与公司改革发展同步对接、与生产经营深度融合,做到“两手抓、两手硬”,重点实现以下目标:

(一)健全完善一批制度。认真梳理贯彻落实上级要求和实际工作中存在的制度漏洞,建立健全各项制度管控体系。

(二)解决一批突出问题和难题。加大工作力度,实施清单化管理,强化协同配合,研究解决一批困扰公司发展的突出问题、难题和法律纠纷,促进公司实现高质量发展。

(三)挖掘一批典型案例。曝光一批突出的问题和反面典型,依规依纪依法处理,形成警示震慑。选树“全面建设清廉国企”中的好典型、好经验、好做法,加大宣传力度。

(四)完善一批监督机制。健全廉洁风险排查防控责任机制,完善公司纪委、风险法务、计划财务等部门的大督查体系。进一步提升监督合力,狠刹各种不良风气,严肃查处各类违规违纪违法问题,使监督更加有效。

各子分公司、各单位、各部门

2022年1月1日-2022年12月31日

通过开展“全面建设清廉国企”活动,与公司改革发展同步对接、与生产经营深度融合,做到“两手抓、两手硬”,重点从五个方面开展创建。

(一)政治为首,让所有行为有法可依

1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻落实全省国有企业领导干部警示教育大会精神

单位清廉共建协议书模板 廉洁共建方案(7篇)

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