限制出境复议申请书简短 回避申请可以口头申请复议吗?(八篇)
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精选限制出境复议申请书简短一
合同签订地:
甲方:
法定代表人:
乙方:
身份证号:
鉴于:
1、乙方将要(或已经)成为甲方的聘用员工,与甲方建立劳动关系;
2、乙方已经(或可能)知悉公司重要商业秘密或者对公司的竞争优势具有重要影响;
3、乙方进一步承认,如果其离开公司后在与公司竞争的单位工作,将会损害公司的业务,可能给公司造成难以挽回的损失。
根据《中华人民共和国_____》及其他有关法律、法规,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本协议,共同遵守:
一、竞争业务
指与该员工离职时甲方及其关联公司已开展的业务有竞争关系;有竞争关系的单位包括与甲方及其关联公司直接竞争的单位及其直接或间接参股或控股或受同一公司控制的的单位。
二、竞业的区域
区域:指甲方或其关联企业从事或计划从事其各自业务的地理范围。
三、乙方的义务
在期限内不直接或间接地劝说、引诱、_____或以其他方式促使公司或其关联公司:
1、任何管理人员或雇员终止该等管理人员或雇员与公司或其关联公司的聘用关系;
2、任何客户、供应商、被许可人、许可人或与公司或其关联公司有实际或潜在业务关系的其他人或实体(包括任何潜在的客户、供应商或被许可人等)终止或以其他方式改变与公司或其关联公司的业务关系;
3、不泄漏、不使用、不使他人获得或使用公司的商业秘密;不传播、不扩散不利于公司的消息或报道;未签订过且不会签订任何与本合同条款相冲突的书面或口头合同。
四、甲方的义务
1、甲方提供正常的工作条件,为乙方的职务发明、科研成果提供应用和生产条件,根据乙方创造的经济效益给予奖励;
2、甲方有权就乙方的竞业行为进行调查、索赔;
3、甲方应按本协议约定支付乙方竞业限制补偿金。
五、违约责任
六、争议解决及其他
因履行本合发生的争议,由争议双方协商解决,协商不成的,依法可以向合同签订地人民法院起诉。
本协议一式两份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份。
甲方:
年?月?日
乙方:
年?月?日
精选限制出境复议申请书简短二
合同编号:
合同签订地:
甲方(用人单位):
法定代表人:
联系电话:
乙方(劳动者):
身份证号码:
联系电话:
鉴于:
1、员工在公司工作期间能够接触、掌握公司及其关联公司的商业秘密;
2、员工理解并确认,员工离职后从事与公司有竞争业务的工作,将会严重损害公司及其关联公司的经济利益或使公司及其关联公司处于非常不利的竞争地位。
现双方根据中华人民共和国和公司所在地有关法律、法规,在自愿、平等、协商一致的基础上订立本协议,共同遵照执行。
一、竞争业务
指与该员工离职时甲方及其关联公司已开展的业务有竞争关系;有竞争关系的单位包括与甲方及其关联公司直接竞争的单位及其直接或间接参股或控股或受同一公司控制的单位。
二、竞业的区域
区域:指甲方或其关联企业从事或计划从事其各自业务的地理范围。
三、乙方的义务
1、在与甲方签订本协议时,不受原单位_____协议的约束;
2、未经甲方同意,在职期间不得自己经营或者为他人经营与甲方同类企业;
3、不论因何种原因从甲方离职,离职后___年内乙方不得在与甲方生产同一产品和有竞争关系的其他单位任职,不得自己从事与甲方有竞争关系的产品的经营,不得从事经营与甲方有相同或类似客户的行业,也不得从事经营与甲方经营项目相同或类似的行业;
4、乙方在离职之前不得抢夺甲方客户。
四、甲方承诺
解除或终止劳动合同后,竞业限制期内甲方按月给予乙方经济补偿金:每月人民币____元。
五、义务的履行和解除
2、在员工完全履行竞业限制义务的情况下,公司未按本协议约定支付竞业限制补偿金超过三个月的,员工可以依法解除竞业限制协议。双方如因竞业限制补偿金发生争议的,在争议解决期间,员工继续履行竞业限制义务。
六、经济补偿金
1、负有竞业限制义务的员工,不论在任何情况下与公司终止或者解除劳动关系,在竞业限制期间内,员工应严格遵守本协议有关竞业限制的规定,公司则向员工支付竞业限制补偿金;
2、竞业限制补偿金为员工离职前月平均工资的____倍,公司按月支付,并代扣代缴个人所得税。
七、违约责任
1、员工违反本协议约定,公司将停止支付竞业限制补偿金,并有权利要求员工纠正违约行为。
2、负有竞业限制义务的员工如违反本协议,应当一次性向公司支付违约金,违约金为本协议约定的竞业限制补偿金总额的____倍。如违约金不足弥补公司实际损失的,公司还有权要求员工按照实际损失向公司承担赔偿责任。
八、其他
因履行本协议发生争议,双方首先应协商解决,如协商不成,任何一方提起的诉讼均由甲方所在地人民法院管辖。
本协议一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:
年?月?日
乙方:
年?月?日
精选限制出境复议申请书简短三
1、人之所以能,是相信能。
2、成大事者,不恤小耻;立大功者,不拘小谅。
3、世界上那些最容易的事情中,拖延时间最不费力。
4、要想成功,就千万不能忽视任何事情他必须对一切都下功夫,那也许还能有所收获。
5、有益者不为,无益者为之,所以苦其劳而不见成功。
6、以爱之心做事,感恩之心做人。
7、一个成功者所知道的,除了勤奋,便是谦逊。
8、销售世界上第一号的产品不是汽车,而是自己。在你成功地把自己推销给别人之前,你必须百分之百的把自己推销给自己。
9、一个有信念者所开发出的力量,大于99个只有兴趣者。
10、不应当急于求成,应当去熟悉自己的研究对象,锲而不舍,时间会成全一切。凡事开始最难,然而更难的是何以善终。
11、善用内在潜能,你就是走运的人。
12、坚韧是成功的一大要素,只要在门上敲得够久、够大声,终会把人唤醒的。
13、若不给自己设限,则人生中就没有限制你发挥的藩篱。
14、登高必自卑,自视太高不能达到成功,因而成功者必须培养泰然心态,凡事专注,这才是成功的要点。
15、谁和我一样用功,谁就会和我一样成功。
16、伟人所达到并保持着的高处,并不是一飞就到的,而是他们在同伴们都睡着的时候,一步步艰辛地向上攀爬的。
17、我们听说过多少即将成功的人物!他们究竟都去了何方?
18、许多次失败总会造就一次成功。
19、成功=艰苦劳动 正确方法 少说空话。
20、一个成功者以最谦虚的态度来接受一个最忠诚的指导,这并不影响他的独立人格。但是你在接受指导之前,必须进行冷静的分析,千万别存有屈服感。
21、成功的意义应该是发挥了自己的所长,尽了自己的努力之后,所感到的一种无愧于心的收获之乐,而不是为了虚荣心或金钱。
22、没有口水与汗水,就没有成功的泪水。
23、忘记昨天,直面今天,迎接明天。
24、如果你问一个善于溜冰的人怎样获得成功时,他会告诉你:跌倒了,爬起来。这就是成功。
25、不安于小成,然后足以成大器;不诱于小利,然后可以立远功。
26、与其临渊羡鱼,不如退而结网。
27、只要路是对的,就不怕路远。()
28、成功的艺术处理的最高成就就是美。
29、天下绝无不热烈勇敢地追求成功,而能取得成功的人。
30、赚钱之道很多,但是找不到赚钱的种子,便成不了事业家。
31、积极思考造成积极人生,消极思考造成消极人生。
32、造物之前,必先造人。
33、如果你想在这个世界上获得成功,当你进入某个沙龙时,你必须让你的虚荣心向别人的虚荣心致敬。
34、失败带给我的经验与收获,在于我已经知道这样做不会成功的证明,下一次我可以避免同样的错误了。
35、思虑熟则得事理得事理则必成功。
36、为了成功地生活,少年人必须学习自立,铲除埋伏各处的障碍,在家庭要教养他,使他具有为人所认可的独立人格。
37、世界会向那些有目标和远见的人让路。
38、世上真不知道有多少能成就功业的人,都因把难得的时间轻轻放过以致默默无闻了。
39、即使爬到最高的山上,一次也只能脚踏实地地迈一步。
40、人生没有彩排,每一个细节都是现场直播。
41、有志者,事竟成;破釜沉舟,百二秦关终归楚;苦心人,天不负;卧薪尝胆,三千越甲可吞吴。
42、夫妇一条心,泥土变黄金。
43、每一个成功者都有一个开始。勇于开始,才能找到成功的路。
45、当一个人一心一意做好事情的时候,他最终是必然会成功的。
46、当你感到悲哀痛苦时,最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。
47、我年轻时注意到,我每做十件事有九件不成功,于是我就十倍地去努力干下去。
48、人之所以有一张嘴,而有两只耳朵,原因是听的要比说的多一倍。
49、欲望以提升热忱,毅力以磨平高山。
50、命不能争,运可以造,弱者认命,强者抗命,能者求命,智者造命。
51、成功的秘诀,是在养成迅速去做的习惯,要趁着潮水涨得最高的一刹那,不但没有阻力,而且能帮助你迅速地成功。
52、先知三日,富贵十年。
53、立志欲坚不欲锐,成功在久不在速。
54、最有效的资本是我们的信誉,它24小时不停为我们工作。
精选限制出境复议申请书简短四
协议编号:____________
当事人双方
甲方:____________
住所地:____________
法定代表人:____________ 职务:____________
电话:____________ 传真:____________
乙方(员工):____________
(住址、电话、身份证号)
鉴于
乙方已经知悉甲方重要商业秘密或者对甲方的竞争优势具有重要影响,为保护双方的合法权益,甲、乙双方根据国家有关法律法规,本着平等、自愿、公平、诚信的精神,经充分协商一致后,共同订立本合同。本合同的制订遵循如下原则:____________既要防止出现针对甲方的不正当竞争行为,又要保证乙方依法享有的劳动权利得到实现。
协议正文
第一条 甲乙双方的权利和义务
(一)乙方义务
1、未经甲方同意,在职期间不得自营或者为他人经营(包括投资于)与甲方同类的营业。
2、不论因何种原因从甲方离职,离职后 年内(自劳动关系解除之日起计算,到劳动关系解除 年后的次日止)都不得到与甲方有竞争关系的单位就职。上述单位包括但不限于下列单位:____________同行业、与本公司有竞争关系且本公司认为已经成为或者可能成为竞争对手的各类企业。
3、不论因何种原因从甲方离职,离职后 年内(自劳动关系解除之日起计算,到劳动关系解除 年后的次日)都不得自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产经营,上述与甲方有竞争关系的企业,主要指:____________与甲方重要商业秘密直接相关的、可能与甲方构成竞争关系的企业。
(二)甲方的义务
1、从乙方离职后开始计算竞业限
限制出境复议申请书简短 回避申请可以口头申请复议吗?(八篇)
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