教导员技能心得体会实用 学导员心得体会(6篇)

从某件事情上得到收获以后，写一篇心得体会，记录下来，这么做可以让我们不断思考不断进步。好的心得体会对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇心得体会以下是小编帮大家整理的心得体会范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

2022教导员技能心得体会实用一

您好！

今天我坐在这里为大家汇报工作，感到很荣幸。

教务处的工作是平凡的。一年来，我们没有什么轰轰烈烈的东西，有的只是点点滴滴的琐碎。

下面，我作为教导处主任向各位作工作汇报。我的汇报共分为两个部分，一是教导处的工作开展情况，二是教导处工作存在的问题及下阶段工作设想。

从我进入xx中学的第一天起，我就严格要求自己的举止行为必须规范，因为自己是学生和老师们的先行者，自己的一言一行都影响着他们。我要成为他们的表率，对他们负责。一年来，我和学生老师之间处于一种和谐的状态。我非常尊重信任学生，关心热爱学生，只要是学生无论表现好坏，我都一视同仁。对性格孤僻的学生，给予更多的热情帮助，用自己的品行感化他们，使他们恢复自信，走出自我评价的误区。

就职之后，我认真向校长他们学习，学习他们的先进管理理念；向老教师学习，学习他们老骥明知夕阳短，不需扬鞭自奋蹄的工作精神；向年轻教师学习，学习他们锐意进取的精神。在工作中能和老师们坦诚步公，大胆探索，积极开展教学研究活动。在教学中和老师们

一起用先进的教学理论指导自己的实践活动，突破固有的思维模式，从每个教学环节入手，大胆进行改革创新。同时，还充分地发挥骨干教师的带头作用，让更多的年轻教师参与到教学研讨活动中来，增强了教研活动的实效性，提高了教师的课堂教学水平。

首先作为教导主任，我能正确定位，牢固树立两种意识，努力做好校长的助手。

1、重视合作意识。作为一名中层领导，必须做到“上情下达”，“下情上晓”，起桥梁沟通作用。因此，我正确认识自我，以求真务实的科学态度，顾全大局，融合群体、择善而从，在管理中形成合力。

2、突出服务意识。教学是服务，管理更是服务。教导处的工作是琐碎而繁杂的。半年来，我在工作中能以大局出发，为教师着想，争取更多的机会让老师们外出学习充电，不断提高老师们的业务水平。

其次，积极协调好教导处的其他成员，努力做好业务范围内的各方面工作。

1、在校长的指导下，和教导处的其他成员研讨，制订好学校的教学计划，并组织实施，使学校的教学工作更有针对性、实效性。

2、制订好教导工作方面的有关规章制度和检查考核制度。做好教学工作的常规检查，期中期末检测工作，为学校考评教师提供依据。

3、组织、指导、审查各年级教育活动计划，各教研组教学教研，领导和指导教研组工作。

第一：工作中的不足。

1、对学生的学法指导不够，方法过于简单。

2、工作方法陈旧，缺乏主动性和创造性。

第二：下阶段教导处工作设想。

1、完善常规工作，保证教学质量及年终督导的评估。

2、加强毕业班的教育教学管理，认真抓好毕业班的授课、备考复习、水平测试等系列教学工作。把初三教学作为重中之中。狠抓教学质量，让当地人民认可我校教育教学工作。

3、进一步做好控辍工作，做到一个也不能少。各位领导、老师们，教务处的工作性质决定了任何工作不能出错，任何差错都会影响全局，因而我们总是很小心的在做那点事，我们的工作目标是不出差错的基础上力争做好。

最后，让我们携手并肩，共同抒写我校教学工作的新篇章！

谢谢大家！

此致

敬礼！

述职人：xxx

20xx年x月x日

2022教导员技能心得体会实用二

尊敬的领导：

您好!

我来到我们____小学工作已经有__年了，我担任教导主任也已经有__年了。在担任教导主任的同时，我也在给一个班级的学生们上课，所以我也带过了很多届的学生。我把全部的心血都放在了我们学校，在一天天的工作中，我也爱上了这里，把学校当成我的另外一个家。现在因为我自己一些原因，我之后不能继续在这里工作了。其实我是非常的舍不得的，但是没办法，我只能提出辞职。

作为教导主任，我的工作是很复杂的，也比较的忙，所以备课的事我只能在下班之后才做，我的休息时间也都是用在了备课上。我对我的职业是非常的热爱的，因为热爱所以我才能够做好我的工作。教导主任的工作是很重要的，毫不夸大的说，学校的正常运行，是离不开我们教导主任的工作的。自我上任以来，从没有一刻放松过。我要带领好我们学校的老师，所以我自己的工作必须要做好，才有资格做老师的领头人。学校的领导让我来做教导主任，就是信任我的能力，所以我也不能让领导们失望。

在我工作的这些年，我觉得我的表现是很不错的。虽然我的年纪是一年一年的增大了，但我也不能停止自己学习的进步。每一年的教育情况都是不一样的，若是我每年都用一套方法、一套理论，那对老师和学生发展都是没有丝毫的帮助的，可能还会拖后腿。教导主任起的是一个指导的作用，如果没有一个正确的方向，对学校的发展也是不利的。我会经常上网学习最新的教育知识跟理论，收集有用的，结合我们学校的实际，把这些理论合理的进行运用，让学生和老师能够在我们学校得到最好的发展。

现在因为我自己个人的原因，之后没有办法再继续的担任这个工作。其实我也不想离开我们学校的，但是实在是没有办法了。所以我在考虑了很久之后，还是决定要离开。我当初选择从事教师，是因为我热爱这个职业。我很热爱我的学生，很不想离开讲台。但是现在我不得不离开了。我很感谢我工作的这些年您对我的照顾，我都记在了心里，非常的感激。很感谢所有的同事对我的关心和帮助，我会一直记得大家的。以后有机会的话，我一定会经常回来看看的。祝愿我们的学校能够越来越好!

此致

敬礼!

辞职人：______

20__年____月____日

2022教导员技能心得体会实用三

尊敬的 * 校长:

言及此事，实难启齿。圣贤有言：受人滴水之恩，当涌泉相报也。况您予我之恩，何言滴水?我深知有负您的厚望。然思虑再三，虽负不义之名，我心意已定：决意辞去* * 学校教导主任一职务，去做一名普通教师。

原因有四：

其一，团队凝聚力不够。这也许是我个人错误的想法。目前，团队找不出一个可以统率全局的人，或因威信不足，或因能力不足以胜任。有时个人意志代表团队意志，我不能否认个人意志的正确率，也不能否认个人意志的重要作用(有时一所学校或者一个部门因为有了这个独特的个人意志而让这所学校或部门有自己的风格和灵魂)，而唯恐个人意志的不正确率大于零。这必将影响整个团队的威信。我一直隐晦自己的一些想法，不愿触及问题的核心，只因不想因言工作本身而不慎造成“诋毁”或“中伤”他人。谈及团队，个人与团队中其他人的关系是影响团队发展的重要因素。我一直在努力做好自己的本职工作，一心想自己的舞台应该有自己的风格与广袤。而事与愿违，身心俱疲已成了我不可避免的问题，它时时刻刻纠缠着我。

其二，个人能力不足。提及这点，我能