医院文明素养演讲稿范文 医院不文明行为大家谈演讲稿(八篇)

演讲稿首先必须开头要开门见山，既要一下子抓住听众又要提出你的观点，中间要用各种方法和所准备的材料说明、支持你的论点，感染听众，然后在结尾加强说明论点或得出结论，结束演讲。我们想要好好写一篇演讲稿，可是却无从下手吗？接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇演讲稿吧，我们一起来看一看吧。

关于医院文明素养演讲稿范文一

2、您留给我一片洁净，我还给您一个健康。

3、树医院形象，展天使风范。

4、替患者着想，为百姓服务。

5、大医精诚，大爱无限。

6、尊重患者权益、落实知情告知。

7、用爱心和责任换取口碑，用专业和严谨消除疏漏。

8、一流的技术，一流的设备，一流的服务，一流的环境。

9、修医德，强医能，铸医魂。

10、想患者之所想，急患者之所急。

11、美好环境来自我们每个人的珍惜与维护。

12、病人至上，严谨术精，仁德俱全，收费合理。

13、替患者着想就是为医院着想。

14、舒适住院条件，普通收费标准，强化质量意识，确保医疗安全。

15、心中有德，言行文明;胸中有法，幸福安宁。

16、生命源于关爱，健康决定未来。

17、服务健康，珍惜生命。

18、微笑服务在脸上礼貌问语在嘴上。

19、你给小草一点爱，保护环境靠大家。

20、人和心诚，德高业精，务实思新，自强不息。

21、祝大家身体健康，生活愉快，早日康复。

22、多一声问候多一份关爱。

23、文明城市全民共建，美好家园你我共享。

24、为了您的健康我们一直在努力。

25、执行收费标准、满足患者需求。

26、一切以病人为中心，把质量放在首位。

27、爱岗敬业，无私奉献，尽善尽美树新风。

28、细致入微，关注每位患者的一点一滴。

29、关爱生命，奉献真情，营造温馨，文明行医。

30、接待患者热心解答问题耐心。

关于医院文明素养演讲稿范文二

文明城市是我们的追求，和谐家园是我们的梦想。争做文明养犬人，创建人犬和谐的美好环境，不仅是每个养犬人的责任和义务，也是个人素质和社会责任的综合体现。然而，不文明的养犬行为时有发生，已经影响市民的正常生活，带来公共安全隐患，损害了城市形象。为此，我们呼吁每一位养犬人士文明养犬，自觉做到：

一、遵守相关规定，积极配合相关部门做好犬只管理工作，主动到辖区指定地点进行养犬登记。自觉遵守城市养犬管理规定，依法办理养犬的相关手续，不饲养禁养犬品种及超过限养犬标准的大型犬。

二、在携犬外出时，佩带犬牌，使用犬绳对犬只进行牵束。严格遵守公共场所携犬禁入的规定，不带犬乘坐公共交通工具和不携犬进入公共草坪或放任犬只损坏市政设施。外出遛犬时请为爱犬带上犬链、嘴套等，避免伤人、走失、打斗、中毒等种种意外。不带犬进入公园、公共绿地、商场、学校、医院、餐饮服务等公共场所和人员密集场所。

三、在携犬外出时，保持环境卫生，及时清理犬只排泄物。外出遛犬时随身备好小铲子（或硬纸皮）和塑料袋，随时清理犬的粪便，并妥善处置，保持周边环境的清洁卫生。

四、防止犬吠影响他人生活，采取措施避免犬只在生活区内狂吠扰民。管理照顾好爱犬，携犬外出时，遇到老人、小孩、孕妇请自觉避让。加强犬只训练，培养爱犬出门随行保持安静的好习惯，防止爱犬乱吠叫、伤人、夜晚狂叫扰民现象发生。

五、严格按照犬只防疫规定，及时到防疫部门为犬只进行免疫检查、注射疫苗，领取免疫证。如发生犬只不慎咬伤他人时，要积极对伤者实施救治。定期为爱犬进行健康检查，防止人畜共患传染疾病的发生。

六、不要随意遗弃犬只。如因特殊原因无法继续饲养犬只，请交辖区犬类整治办进行收容。

自觉遵守养犬规定是公民的个人素质和社会责任感的体现，在此，我们呼吁广大市民从我做起，从身边养犬小事做起，做一个文明、自律的养犬人，为共同建设文明城市营造一个和谐健康的人居环境，克服不文明养犬行为，共建文明幸福的生活环境。

关于医院文明素养演讲稿范文三

创建文明城市是优化经济发展环境，营造健康、文明、向上的良好社会风尚的重要途径，是进一步提高公民文明素质的重要载体。今年，苏州市委、市政府提出了创建全国文明城市的目标。全国文明城市是一个城市的综合性荣誉称号，创建全国文明城市是对一个城市发展综合水平的全面考评。我院高度重视全国文明城市创建工作，把这项工作作为推动医院内涵建设的重要内容来抓，紧紧围绕市委、市政府提出的创建文明城市目标任务和工作要求，在市卫生局的直接领导下，切实加强工作领导，明确目标，落实措施，责任到位，扎扎实实地开展一系列文明创建活动，树优良作风，抓优质服务，创优美环境，树文明形象，取得了明显成效。现将近期我院创建全国文明城市工作情况总结如下：

一、加强领导，完善工作责任机制，形成良好的文明城市创建氛围。

院党委高度重视文明城市创建工作，把文明城市创建工作与日常紧密结合起来，列入全院工作的重要议事日程，加强领导，强化责任，周密部署，狠抓落实，把创建工作与医院业务工作一起研究、一起布置、一起落实、一起督查、一起考核，切实从思想上、组织上、具体措施上全面进行落实。医院于20xx年6月28日成立了创建全国文明城市工作领导小组，由医院党政一把手任组长，其他领导班子成员任副组长，综合办公室、医教科、护理部、后勤保障部、门诊部、财务科、药剂科负责人为组员，负责创建工作的组织、指导、协调工作，并确定综合办公室负责创建活动和各项措施的具体制订、实施、督查、考核、总结等经常性工作。领导小组根据上级部门关于文明城市创建工作的目标要求，结合医院实际制定了文明创建方案，明确创建工作重点,对创建目标及具体措施内容进行细化量化、逐项落实到具体分管领导和职能科室负责人，从而形成了创建工作一级抓一级、层层抓落实的良好格局。领导小组经常召开紧急碰头会议，对照创建文明城市的要求，反复查找漏洞，对找出的问题及时整改。为了确保文明城市创建工作落到实处，领导小组规定院领导班子成员必须经常过问分管的创建工作，必须每天至门诊部巡查1次以上，中层干部必须每天至门诊部巡查2次以上，对发现的问题及时处理。在创建工作关键时期，医院还实行病区主任以上管理干部24小时待命制，确保问题得到及时处理。今年9月份，我院党委书记殷光中亲自坐镇，各职能科室加班加点，仅用10天时间就完成了包括门诊药房和挂号收费处对调，安装电子滚动屏，统一完善服务标识的门诊改造工程。改造一新的门诊布局整洁美观，流程更加科学、合理、方便，得到病家的一致好评。

二、提高认识，加强宣教，着力提高干部职工文明素养。

我院坚持把提高干部队伍文明素质作为文明城市创建的一项基础性工作来抓，从干部队伍思想实际出发，以“三个代表”重要思想为核心，着重围绕党性党风、职业道德、公民道德等内容深入开展了一系列道德教育活动。组织医院中心组成员认真学习在中纪委第七次全会上的重要讲话《加强领导干部作风建设，把党风廉政建设和发腐败斗争引向深入》、《陈竺部长在医院管理年上的讲话》以及张月林局长在全市医院工作大会上的报告《确立新标杆，采取新措施，努力开创全市医院工作新局面》等重要文件，组织全体党员和重点岗位、重要部门工作人员观看中纪委廉政实施纲要解读录像，安排部分人员观看省卫生系统治理商业贿赂警示教育录像，学习贯彻xx大精神等集中专题学习讨论会。与此同时，我院大力加强干部职工公民道德教育，坚持文明服务、优质服务，规范职工日常行为，充分利用院务公示栏、院内局域网等场所张贴创建全国文明城市宣传资料，院领导利用各种会议，向广大干部职工传达创建工作最新动态，向职工发放《卫生行业文明用语》材料，要求每位职工，尤其是窗口人员经常学习，务求规范自己的言行。在全院实行着装规范、微笑服务、文明用语，大力倡导文明礼貌、助人为乐、热爱集体、爱护公物、遵纪守法的社会公德，尊老爱幼、家庭和睦、勤俭持家、邻里团结的家庭美德，积极开展篮球比赛等各类健康有益的文化体育活动，踊跃组织参加街道的文艺汇