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电器维修人员激励方案范文 机修激励方案(5篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-042

为有力保证事情或工作开展的水平质量,预先制定方案是必不可少的,方案是有很强可操作性的书面计划。方案的格式和要求是什么样的呢?以下就是小编给大家讲解介绍的相关方案了,希望能够帮助到大家。

有关电器维修人员激励方案范文(精)一

维保方(乙方):

甲、乙双方为了明确 塔式起重机 维修保养的责、权关系,经双方协商订立本合同。

一、工程概况:

工程名称:龙光城南片区一标段

2、工程地址:惠州市大亚湾西区老斜村

3 甲方的起重设备经有资质的检测机构检验合格后,要书面通知乙方,本合同的有效时间为甲方实际通知函交给乙方签章之日起开始执行,至起重设备拆卸前20天结束。

二、协议内容:

1、 甲方委托乙方每月定期进行维修、检查。乙方在下列定期检查内容中发现问题须及时书面报告甲方。实际维修的人工费、配件费及材料费等于由甲方另行支付,或由甲方及时自行更换配件。

2、 本合同乙方为先收维护、检查费后作业的原则。

3、 塔吊结构

1、 地脚螺栓、标准节螺栓连接是否松动、结构是否变形有无裂纹

2、 塔身垂直是否达到要求

3、 附着是否变形、焊缝是否裂开

4、 司机室、载人吊篮、平台栏杆是否可靠连接

电器系统

1、 电缆供电系统是否正常,工作电压为380v 10%

2、 碳刷、接触器、继电器触点是否良好

3、 仪表、照明、报警系统是否完好、可靠

4、 控制、保护元件、操作系统是否完好、可靠

5、 制动系统灵敏是否可靠

安全限位的保险装置

1、 限制器断电范围是否满足100%额

2、 重量限位挡的断电范围是否满足100%

3、 回转限位器是否灵敏可靠

4、 变幅限位是否灵敏可靠

5、 起高限位是否灵敏可靠

6、 通讯系统是否有效

绳轮钩系统

1、 钢丝绳是否排列整齐,润滑是否良好,小车、吊钩钢丝绳是否变形、断丝、跳槽,在机械固定是否牢固,是否达到了4圈安全以上的要求

2、 各定、动滑轮、导向轮是否润滑灵活可靠

3、 吊钩保险是否可靠,轴承传动有无异响声传动系统

1、 各传动机构是否平稳、有无异常响声

2、 各滑动点是否润滑良好

3、 连轴装置、制动杠是否可靠

三、费用(不含税金,税金另计)

1、 费用支付方式:先付费后作业原则

2、 元至施工电梯拆卸完毕。此费用不包含维修过程中的人工费和配件费。

3、 本合同有效期,经有资质的检测机构检验合格后,甲方书面通知乙方签章之日起开始执行,至起重设备拆卸前20天结束。

4、 紧固螺丝、加润滑油清理杂物等工作由甲方自行负责。

5、甲方付款以现金或支票方式支付,乙方开出有效收款票据。

四、乙方责任:乙方应为派往施工现场人员办理人身意外伤害保险等。服从甲方管理,遵守甲方施工现场指定各项规章制度。定期派人做好维保并保证质量对维保工作负责。

五、本协议经双方代表签字即生效:协议作为合同正本的附件一式两份,甲、乙方各执一份。 郑重声明:

1、非乙方人员进行安装作业时,所发生的一切安全责任与乙方无关。

2、甲方必须保证委托乙方维修、检查的起重设备的所有部件,都是具有相关起重设备生产制造许可证单位生产的,因起重设备部件质量问题发生的所有事故由甲方负责。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

有关电器维修人员激励方案范文(精)二

尊敬的杨老师:

本人系2015级工程管理本科学生欧芳,所住寝室a2019于2015年3月9号被学院老师查获违规电器电热壶,我们虽未使用,但持有也是不对的。特写此份检讨书,对自己的错误进行反省及对以后的学习以及生活时时提醒,希望可以得到老师的谅解。

虽然并没有使用,但是寝室是一个团体,一个成员犯错,其他人也是有错的。而且我作为室长更应该起到监督的职责。我们都在寝室使用违规电器是不对的行为,但是我们还是做出了这件违反校规校纪的事情,没有坚持自己的认识,淡忘了学校对我的教诲与学办老师曾经的叮嘱,老师您每次开会都对我们千叮咛,万嘱咐,让我们遵守学校规定。我们却都没有放在心上。对此,我表示深刻的反思与忏悔,并对为学校带来的一些不安全因素表示道歉,同时也给班级里边的同学带来不好的影响作出深刻的反思。

在进入大学之初时,学校提醒我们,不要使用违规电器,并时常会给我们说明使用大功率电器的危害与一些不安全因素,老师也经常提醒我们即使不使用也不应该放在寝室,这是对自己和同学的生命财产安全极其不负责任的做法。可是我却把事情的不良影响都忽略了,没有记在心上,只看到了眼前的一点小方便。实在是以小失大。导致犯下严重错误,对此,我后悔万分,但事已至此,只能通过以后时时警告自己不要在犯错误,不要再作出违反学校规章制度的事情才可以弥补我这次的过错。还希望老师给我这次机会,让我通过这份检讨书,来做深刻的反思,让我更加认识到事情的严重性与自己所犯错误的不对。第一,我们的行为不符合一个大学生的基本要求。作为一名当代大学生,我们应该识大体,顾大局,在做自己事情的同时,应考虑到别人的感受,以及对别人所带来的影响,我不应该为了一己之私而去违反校规校纪。况且,整栋宿舍住着那么多的同学,我们不能不顾他人的感受和安全在宿舍擅自使用违规电器,对此表示深刻歉意,以及其他同学带来的不良影响表示后悔。第二,作为一名大二的学生,已经熟知学校的各方面的规章制度以及事情所带来的后果,生活学习中更应该是给学弟学妹做出榜样的一份子,而我却成为了一个反面教材,在此希望,学弟学妹们予以警戒,我作出这种事情确实难以符合一名大二学子的要求,以后定会严格要求自己,不再犯错。第三,我的行为在同学之间带来了一种不好的影响,我想通过这次处罚也会让我铭记这件事情,并且以后绝不再犯,对于同学们我也会加以提醒,不再作出此类事情,对于给学校园区老师带来的不便与学办老师带来的不好影响,和给学办整体带来的不良影响表示深刻的歉意,以后定会更加严格要求自己,规范自己的学习与生活,不断地提高自己认识,全面了解谨记学校各方面的规章制度。对于此次事情所带来的不良影响的确是给予我深刻的警告,不应该为图一时之快便不顾学校的校规校纪。

事后我本应该及时去找老师承认错误的,可是由于我们开学课程繁多。还烦劳杨老师您提醒,着实不该,对此我更是深表歉意,对老师您的提醒,定会深刻的反思,并且改正。关于此事,最最重要的是分析错误产生的原因,并之后不断用此提醒自己,确保下次不再犯同样的错误。分析本次犯错误的原因:1、思想纪律性不够强,行为之前没有考虑行为会带来多大的后果,甚至以为这只是无关紧要的行为,没有认识到事情的严重性。2、安全意识淡薄。总以为只要我们妥善使用,就不会发生什么安全事故,殊不知很多很多校园安全事故都是由于侥幸心理作祟而酿成的。而且一旦发生事故,殃及的可是整个寝室甚至是整栋楼的人,责任重大。3、集体责任感不够强烈。身为寝室一员,明知这一行为的存在,却没有及时阻止,反而进行瞎掺和,是我没有尽到寝室一员的责任,我在这里想我亲爱的室友、敬爱的领导致以深深的歉

电器维修人员激励方案范文 机修激励方案(5篇)

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