商场内摊位出租协议书如何写 商场内摊位出租协议书如何写好(3篇)

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

2023年商场内摊位出租协议书如何写一

兄弟姐妹往上看,吓的浑身都出汗,要问我们说什么,三句半

以诚为本是理念,视信如金阳光魂,阳光经营靠什么,诚信

阳光商场真不小,各种物品还不少,顾客竖起大拇指,好

各种货物花样多,鲜肉青菜大菠萝,鱼虾海鲜小百货,全了

我们都是服务员,为了上帝不嫌烦,岗位前边站一天,不为钱

我们都是阳光人,浑身上下有精神,为民服务是本分,认真

我们都是新一代,使用电脑把货卖,算帐算得就是准,还快

话说十五元宵节,来了一个老大爷,愁眉苦脸直念叨,真缺

我扶大爷慢慢劝,爷俩谈心语潺潺,有啥话儿只管说,亲切

人家过节吃元宵,我也想吃没有招,只因得了糖尿病,心焦

我说大爷莫心焦,跟我这边仔细瞧,无糖元宵新产品,慢慢挑

大爷临走把我夸,说我阳光一枝花,服务态度就是好,顶呱呱

二月初二那一天,顾客盈门货新鲜,算帐结款快又准,麻利

忽然看见老大妈,守着袋面只抓瞎,提了几次又放下,沉呀

我急忙上前叫大妈,这点小事不算啥,请你前边来带路,送到家

送货送到大娘家,临走还要把话拉,以后您老若有事,咋办

阳光电话留给您,您是我的老娘亲,有事您就打电话,温馨

大娘拉着我的手,叫我中午不要走,一起在家吃饺子,我白白

阳光照亮你我他,阳光温暖咱大家,为民服务靠本领,过硬

为练本领我心急,一切还要靠自己,下台我就去发奋,学习

节目到此没结束,还有许多好节目,我们四人都知趣,哦开路

2023年商场内摊位出租协议书如何写二

一、员工管理内容

(一)人事调配

1、员工定编管理

2、员工上岗管理

3、员工异动管理

4、员工离职管理

(二)劳动管理

1、考勤管理(双向考勤):检查员工到岗情况及处理员工假事。

2、劳纪管理:检查员工劳动纪律执行情况。

3、劳动组织:合理组织、调配员工，以适应营业淡旺季及促销等专项经营活动对人员的不同需求。

(三)薪酬管理

根据公司人事部统一规定，结合员工劳绩、劳效，计算发放员工薪酬。商场管理制度。

(四)奖惩管理

即对员工工作、行为表现按员工手册实施奖励与惩罚。

(五)员工考评

即跟踪考察员工的工作表现，并对其进行科学、客观、公正的分析与评价。

(六)教育培训

1、上岗培训

2、在职培训

3、日常思想教育

(七)档案管理(部门人事档案)

1、人事台帐:人员设卡记录基本情况

2、工作档案:考评、出勤、奖惩、职级变更与表扬投诉信件等

二、员工管理规定(试行)

本规定适用于广场全体一线员工，一线员工由公司聘用员工和厂商自聘员工组成。

1、员工定编管理

1)各楼层的人员定编由人事部根据公司总体计划及经营实需状况统一制定。

2)由于工作需要，需进行定编调整(含临时性增减人员)的由现场，专柜，提前一周向人事部提出书面报告，经人事部确认后统一安排。(包括厂聘员工)

3)员工的定编(含厂商员工)变更，需有主管总(副总)经理级审批的新增员工审批表或清退表。如属合同变更的需附合同审批单，通知信息、财会一同做变更处理。商场管理制度。

2、员工上岗管理

1)公司自有员工的上岗管理:

a、经公司招聘和培训合格后的新聘员工，经人力资源部调配，员工持人力部签发的员工调配单到所分配的部门报到。报到之日为员工上岗之日。

b、各商场对新聘员工进行上岗前入职教育，安排工作内容及岗位。

c、员工报到当日由综合主管为其办理员工工牌号、员工手册、工作餐卡(券)、工作制服，