电子编程心得体会精选 编程教学心得(七篇)
当在某些事情上我们有很深的体会时,就很有必要写一篇心得体会,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。心得体会对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写心得体会呢?以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文,希望对大家能够有所帮助。
关于电子编程心得体会精选一
主要开设的课程:企业管理概论、网络财务、电子商务基础、网络企业管理、计算机及相关设备、国际贸易理论与实务、市场营销、经济学、数据库及应用网页设计与制作、asp电子商务网站建设、网络广告、网络营销、电子商务法规、商务管理、电子商务案例分析、网络信息安全与管理等。
电子商务专业是个具有创新、面向世界、面向未来的新型专业,该专业的毕业生将面对“要么电子商务、要么无商可务”的现代商务世界。通过三年的系统学习,该专业学生掌握了网络经济时代的现代企业经营与管理技术、电子商务技术和信息技术。能将管理学、计算机科学与信息技术科学知识有机结合,将信息技术和现代商业与管理的理论与实践相结合,为现代商务模式和电子商务模式的企业制定战略规划,并能够担负起电子商务系统策划、建设、运营和管理任务。部分同学还通过了国家人力资源管理师、物流师的资格认证。
学校对他们的培养重理论而不轻实践,做过:
1.静态网页设计(注重于部局,视觉效果)
2.动态网站开发(基于xp/winxx iis asp)
3.海尔企业流程再造的完全分析,亚马逊、阿里巴巴等一些电子商务企业的模型分析
4.网络营销调查问卷设计
通过上述模拟训练,使该专业的学生真正具有了一定的实际操作能力。参加工作后可以很快的适应本职工作。
求职意向:跨国公司、金融机构、高新技术企业、软件公司、网络企业、咨询公司、大中型企业、物流企业和政府机关等领域,从事现代商务管理、市场营销、网络营销,电子商务(政务)及其信息系统的规划、开发、运营和管理工作,网站的开发、构建、维护工作。
关于电子编程心得体会精选二
甲方:_____品牌--电子商务部______
乙方:__________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限
合同期限:一年。
入职后前三天为无薪试用,作为验证员工专业技能及思想品德。如前三天考核过关,则正式进入试用期。入职三天后的第一个月作为员工试用考核期,工资为正式员工底薪80%。试用考核期结束之后,甲方有权根据考核实际情况决定合同继续执行或者终止。
甲方确认乙方转为正式员工时,第一个月需押乙方20天的工资,并在工资条上注明所押工资数额以及时间。如甲方决定不予乙方转正并终止本合同时,则根据实际试用考核的时间计算工资进行发放。
本合同有效期满后,双方愿意继续保持聘用关系,则再行签订聘用合同。
二、工作岗位
乙方的岗位(工种)从事的部分为 电子商务部 ,工作内容为 工作。
三、工作时间和劳动条件
1、乙方工作时间为每天 点至 点(□客服类轮休制),具体工种作息按公司作息排班制度执行。
2、甲方因业务需要安排乙方加班或延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下,经与乙方协商后进行。根据实际情况可进行调休等处理。
3、乙方享受每月四天的带薪休息,具体休息日安排以甲方所提供的作息排班表为准。
4、甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境,保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
四、劳动报酬
1、乙方正常工作时间工资为底薪 元人民币(□有提成,□无提成),如带提成方案以3、处提成介绍处为补充。
2、甲方工资支付周期为 每 月 1号至 次 月 1 号,定次月 5 号为发薪日。
3、带提成的工种提成方法:
①售前客服提成方案:为客服每自行销售一个包包产生 元提佣,因售前客服自身原因导致退货退款的,则该退货退款包包订单无提佣。全月的提佣统一次月5号跟底薪一起发放。询单转化率未达到 % 将取消提佣,如连续2个月询单转化率低于 % ,甲方有权辞退乙方并终止本合同。
②售后客服提成方案:为全店每销售一个包包产生 元提佣,因售后客服自身原因产生售后纠纷的,则该参与售后包包订单无提佣。全月的提佣统一次月5号跟底薪一起发放。售后退货退款纠纷率超过 % 将取消提佣,如连续2个月售后退货退款纠纷率高于 % ,甲方有权辞退乙方并终止本合同。
③美编提成方案:为全店销售业绩的 % ,绩效考核低于 分 时,则无提成。
④推广提成方案:以推广提成方案表为准(见附表)。
五、福利待遇
1、甲方可提供每日午餐晚餐两餐。
2、工龄工资:在公司工作年满一年的职员,底薪增加100元/月,年满两年的职员,底薪增加200元/月,之后不再累积增涨。
3、甲方可视乙方的工作能力和专长提升乙方的待遇。
4、乙方在其他岗位有足够能力胜任时,可向甲方提出申请。双方协商一致即可变更职位及待遇。
六、劳动合同的变更
1、任何一方要求变更本合同的有关内容,都应以书面形式通知对方。
2、甲乙双方经协商一致,可以变更本合同,并办理书面变更手续。
七、劳动合同的解除
1.经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。乙方提出辞职或者终止合同,需要提前30天对甲方进行书面形式的通知,如果擅自中止合同或者离职,甲方有权拒绝向乙方发放抵押以及当月工资,如造成经济损失的,甲方有权向乙方追溯所产生的经济损失。
2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同;
⑴乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;
⑵乙方严重违反甲方规章制度的;
⑶乙方严重失职、营私舞弊、对甲方造成重大损害的;
⑷乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
⑸乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使本合同或者变更协议无效的;
⑹乙方被依法追究刑事责任的;
⑺乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事本合同约定的工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
⑻乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
⑼本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经双方协商未能就变更本合同达成协议的。
甲方按照第⑺、⑼项规定解除本合同的,需提前五天书面通知乙方,或者额外支付乙方五天工资。
3.乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。 但有下列情形之一的,乙方可以解除本合同,甲方应按规定支付经济补偿:
⑴甲方未按照合同约定进行履行合同的;
⑵甲方未及时足额支付劳动报酬的;
⑶甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;
⑷甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同,致使本合同或者变更协议无效的;
⑸甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动,或者违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的;
甲方有上述5项情形的,乙方可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
八、本劳动合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的,按新的法律、法规、规章执行。
九、双方认为需要约定的其他事项:
不得向任何人透露公司机密,一经发现给予开除处理并且扣除当
月工资。
上班时间严禁做与工作无关的事宜。
十、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字之日起生效。
甲方(盖章): 乙方(签章)
签订日期: 年 月 日 签订日期: 年 月 日
关于电子编程心得体会精选三
通过在电子制作及相关工厂、企业的参观实习活动,亲身感受电子工厂的生产环境、生产设备、生产过程、技术管理、技术开发、产品研制以及企业经营管理等,对所学的各方面知识进行综合训练和检验,为后续毕业设计的顺利进行增加感性认识,为即将走上工作岗位积累感性认识和初步的实践经验。
接受一次系统而深刻的专业思想教育,增强从事与本专业相关工作的责任心和光荣感,提高综合运用所学专业知识和基本技能的水平,培养从事电子科学相关工作的能力。
理论联系实际,掌握一定的工作能力,积累社会工作经验,了解社会,增长见识,提高与别人和谐相处和协同合作的能力,提高自身的综合素质。
实习时间:20___年3月9日至20日
实习地点:日照、东营
20___年3月9日至13日到山东xxx有限公司参观实习
20___年3月14日到山东旭日集团实习
20___年3月15日至18日到山东xx分公司参观实习
20___年3月19日至20日回校整理
(1)实习时间:20___年3月9日至13日
实习地点:山东省日照市日照南路99号
(2)实习具体内容
公司概况:
日xxx电子设备有限公司是山东xxx集团与韩国xxx株式会社共同出资成立的合资公司,是中国一家生产自动插件机的高科技企业。韩国xxx株式会社独立研发出的prosert品牌自动插件机,已获得“em”品质认证(韩国国立品质院),“ce”mark资质(欧洲安全规格),通过iso—9001/iso—14001国际体系认证。产品性能一流,具有稳定性强,误插率低,维护操作简单等特点。自20xx年进入中国以来,至今销售逾百台,包括海信、康佳、创维、tcl等大型家电制造商都采用了prosert插件机。20xx年,xxx株式会通过整体技术转移的方式,将生产线转移至中国,通过合资公司—日xxx电子设备有限公司生产和销售prosert自动插件机。日xxx电子设备有限公司将严格按照韩国工艺生产自动插件机,总工程师及生产、研发骨干人员全部来自韩国本部。产品除秉承了prosert的品牌和卓越性能外,通过国产化后还将具有以下优势:
1、更低廉的价格。国产化后,进一步降低了生产成本,从而使价格更具竞争力,比国外同规格的产品价格低30%—50%;
2、优良的售后服务。作为本土企业,我们能为客户提供快捷、优质的
电子编程心得体会精选 编程教学心得(七篇)
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