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廉洁党风建设心得体会总结 廉洁作风建设心得体会(六篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-011

心中有不少心得体会时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么心得体会怎么写才恰当呢?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文,我们一起来了解一下吧。

2022廉洁党风建设心得体会总结

这次党风廉政建设工作会议的主要任务是:贯彻落实中央、省、市纪委全会精神,总结过去一年的党风廉政建设工作,安排部署20xx工作任务,动员全区各级党组织和广大党员干部,进一步统一思想,凝聚共识,齐心协力,扎实做好全区党风廉政建设和反腐败各项工作。下面我讲两方面的问题:

20**年,工业新区各级各部门认真贯彻落实中央、省、市关于惩治和预防腐败体系建设的总体部署,按照“主动预防、突出重点、有效监督、严厉惩处、务求实效”的要求,自觉把惩防体系建设责任制工作与经济建设和社会各项事业一起抓,健全机制,完善措施,积极推进惩治和预防腐败体系建设,为推动我区经济发展,构建和谐社会提供了有效的政治保证和纪律保证。重点完成了以下六方面工作:

(一)加强廉政教育,党员干部廉洁自律意识得到了进一步增强。20**年,工业新区各级各单位从增强党员干部廉洁自律意识入手,以落实“八项规定”、“六个禁止”为主要内容,积极开展了作风建设和廉洁从政教育活动。如:公安局以案为鉴,加大对干警的管理和教育力度,坚持经常性开展法规学习,坚持每季度开展一次案例警示教育;国税局开通12366廉政短信平台、健全廉政信息网络,及时发送廉政知识,并开展了执法为民大讨论;地税局开办了以“为民、务实、清廉”为主题的廉政教育党课。还有一些部门、单位经常征求和听取群众的意见,及时发现干部职工存在的苗头性问题,采取谈心、提醒等方式,主动解决作风纪律方面存在的问题。一年来,各级各部门通过采取不同形式的教育活动,党员干部遵纪守法意识得到了进一步增强,工作作风得到进一步好转。

(二)强化制度建设,权力运行行为得到进一步规范。各部门围绕重点领域和关键部位,强化人、财、事监督管理,相继制定出台了一系列制度规定,努力构建内抓权力制衡,外抓公开透明的行政权力运行监控机制。建设局进一步完善《招投标工作办法》,确保招投标活动的公开、公平、公正。财政局从采购预算、计划、执行等方面入手,着力健全和完善政府采购监管机制。土地局修订完善《开发区国有土地有偿使用管理办法》,进一步规范土地二级市场,有效地防止了政府收益的流失。有关单位制定征地拆迁理赔办法,理赔工作得到了进一步规范。社会发展局出台了《关于城镇低保规范化管理工作的实施办法》,进一步规范和完善我区低保户申请条件和审核工作程序,有效地规避了“人情保”、“关系保”等风险问题的产生,在服务行为方面,招商局进一步修订“项目进区一条龙服务程序”不断提高服务质量。纪委监察局运用科技手段,建立了廉情信息预警监控系统,进一步增强了反腐倡廉工作的预见性、针对性和主动性,为实现防范在先、关口前移、及时提醒、有效遏制打下基础。

(三)加大监督力度,经济环境得到了进一步改善。去年,纪委监察局牵头,对行政审批、收费和执法行为进行了清理规范,共清理行政审批事项114项,消减审批事项10项,简化审批前置要件30多件,规范无证收费行为5件。先后起草下发了《关于加强教育收费监管工作的通知》、《关于规范行政部门涉企检查、收费和处罚行为的通知》,进一步规范检查、收费和处罚行为。同时加强对涉企检查行为的监督检查,对部分部门涉企处罚不备案和下达罚款任务等问题进行了严肃批评和纠正,有效遏制了乱收费、乱罚款行为的发生。

(四)加大治理力度,农村财务管理水平得到进一步提升。全面开展农村“三资”清理和电算化及网络监管工作,建立和完善涉农专项资金监管平台。已有110个村完成了清理,共清理资金8264万,资产13172万,实行了电算化网络监管,基本实现了对农村“三资”的动态监管和透明管理,对降低农村矛盾的产生,促进农村社会和谐稳定起到积极作用。

(五)落实八项规定,群众关注的突出问题得到有效治理。从领导做起,以上率下、带头落实中央八项规定,深入开展刹“四风”活动。全区共腾退超标办公用房919平方米,清理“吃空饷”人员8人,清理超编车辆8辆,规范机关公务用车43辆;认真开展会员卡清退工作,全区14名纪检干部全部作出“零持有”报告;各有关部门全面加强对强农惠民政策落实、征地拆迁、保障性住房的监督检查,着力纠正建筑、教育等领域中的不正之风,加大对民生领域专项资金监管力度,群众反映的突出问题得到进一步治理。

(六)严肃惩处违纪,查办案件的震慑力得到进一步提升。纪委监察局,全年共查办信访案件9件,转立案调查2件,结案2件。处理党员干部4人,其中:开除党籍2人,降级1人,记过1人,移交司法机关2人。通过严肃查办案件,教育了党员干部,起到了较好的社会效果。

一年来,各级各部门坚持把党风廉政建设融入经济建设和社会发展各项工作中,我区党风廉政建设各项工作实现了新的突破。但我区党风廉政建设工作还存在着一些不容忽视的问题:一是有的领导同志主体责任意识不强,偏重抓业务工作,而对抓党风廉政建设工作重视不够,在一些部门和单位不同程度的存在“一手软、一手硬”的现象。二是在干部作风建设上,有些部门抓手少、措施不力、纪律松弛、作风不实、执行力不强、不作为、乱作为、慢作为等现象时有发生,致使一些工作推进不力,一些群众反映的突出问题还没有得到有效解决。三是在惩防体系建设上,在一些部门和单位治本措施研究不够,机制体制创新不够,制度建设严重滞后,腐败问题易发多发的土壤没有得到有效治理。四是纪委组织协调指导部门开展工作不够,执纪监督主业意识不强,监督检查和问责追究力度不够,纪检监察干部的履职能力亟待提高。这些问题必须引起我们的高度重视,并在今年的工作中认真加以解决。

20xx年,我们要以中央、省市纪委全会精神为指导,以群众路线教育实践活动为契机,以加强作风建设、优化发展环境、加强权力监控机制建设、促进干部廉洁从政为工作重点,以严格落实党风廉政建设责任制为抓手,充分发挥纪检监察机关组织协调和监督检查职能,努力打造风清气正的政治环境,为开发区经济社会发展提供有力保障。20xx年主要做好以下六个方面工作:

(一)强化教育和监督,持之以恒纠正“四风”

加强作风建设是反腐败的治本之策。各级各部门要以第二批群众路线教育实践活动为契机,围绕解决“四风”问题,从总书记记提出的“老虎太远,苍蝇扑面”入手,勤打、狠拍苍蝇,大力开展作风建设。

1、进一步加强作风纪律教育。一是开展纪律条规学习活动,各级各部门要继续深入开展以《两个条例》、“八项规定”、《廉政准则》为重点的党内重要法规和制度的学习教育,不断提高党员干部的法规意识,时刻提醒党员干部牢记立党为公、执政为民的要求。二是开展警示教育。各部门、各单位要选择反面典型案例教育干部职工。充分利用警示教育基地开展警示教育,进一步坚定理想信念,增强自律意识,筑牢思想防线。三是开展以“恪守职业道德、弘扬廉政新风”为主题的教育活动。全区各级各部门结合本单位工作特点,研究制定职业操守,对行政行为进一步规范。具有行政审批、执法和服务职能的部门要与机关工作人员签订《恪守职业道德承诺书》,增强对工作人员的刚性约束,促进干部廉洁勤政,营造风清气正的机关氛围。

2、开展正风肃纪专项整治。按照全市统一部署,重点实施八个专项整治:⑴坚决整治组织观念淡薄、纪律松弛等问题,严肃查处有令不行、有禁不止,弄虚作假、欺上瞒下等行为。⑵坚决整治机关和公务人员庸懒散拖、推诿扯皮等问题,严肃查处在岗不在状态、不务正业、吃空饷等行为。⑶坚决整治“门难进、脸难看、事难办”和行政服务中心“前店后厂”、“体外循环”问题,严肃查处对待群众简单粗暴、吃拿卡要行为。⑷坚决整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费问题,严肃查处婚丧嫁娶借机敛财,收受红包、礼金、会员卡、商业预付卡,到私人会所、农家乐、“内部食堂”大吃大喝、超标准接待等问题。⑸坚决整治领导干部超标占用办公用房,违反规定配车、变相配备秘书等问题,规范领导干部工作生活待遇。⑹坚决整治文山会海、检查评比泛滥、“一票否决”和问责过多问题,切实减轻基层负担。⑺坚决整治党政机关、事业单位超职数配备干部、超编制进人,违规设立内设机构、违规提高机构规格的问题。⑻坚决整治工程建设、项目招投标、土地招拍挂“暗箱操作”问题,集中清理领导干部经商办企业、从事营利性活动、兼职取酬等问题。各部门、各单位要结合群众路线实践活动,认真对照重点整治八项内容,开展大排查、大检修、大整改,一定要从实际出发,有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就解决什么问题,力争通过自我教育、自我整改解决突出问题。纪委监察局要做好专项整治活动的督促指导,切实履行监督检查职能,对有问题又不整改的要坚决纠正,对在教育实践活动中边查边犯“四风”问题的,发现一起查处一起,严肃问责追究,确保整治活动取得实效。

3、建立干部作风建设长效机制。要建立健全作风动态监督、考核评价、执纪问责制度,推进作风建设常态化、长效化。一是建立作风建设常态化监督问责机制,定期明察暗访,强化执纪检查,严格惩戒问责,并对典型问题点名道姓通报曝光,向社会释放执纪必严的强烈信号。二是探索干部作风状况评价机制。围绕加强政风行风建设,组织各部门负责人进行年终述职评议;进一步完善《干部作风考核办法》、《行风评议日常考核办法》,强化民主评议结果运用,把考核评议结果作为评先评优和使用、提拔干部的重要依据。

2022廉洁党风建设心得体会总结

我局在开展廉政风险防控工作中,按照县纪委、监察局关于廉政风险防控文件要求,坚持规范权力运行,准确查找廉政风险点,客观判定廉政风险等级,制定防控措施,着力防范廉政风险发生,防控工作取得明显成效,现将相关工作开展情况总结如下:

根据县纪委、监察局文件精神,局班子成员对党风廉政建设工作高度重视,认真贯彻落实党风廉政建设工作“一岗双责”工作制度,严格执行有关法律法规。制定了《关于2014年开展廉政风险防范管理工作实施方案》,明确了开展廉政风险防范管理工作各阶段的任务和要求,狠抓党风廉政建设责任制的落实,加强对履行责任制情况的监督检查,有力地推进了反腐倡廉各项工作在教育系统的落实。与各学区中心校和直属学校签订《党风廉政建设目标管理责任书》,明确了责任责任范围、责任内容、责任追究,全系统做到一级抓一级,层层抓落实。

(一)以思想教育为载体,增强党员干部特别是党员领导干部的廉洁自律意识。

1、切实加强班子自身建设。坚持了党工委中心组学习制度,班子成员认真学习十八大、十八届二中、三中全会精神和《廉政准则》等党政纪条规,提高遵规守纪意识和自觉性。制定并执行《关于改进工作作风密切联系群众的有关规定》,局班子成员坚持深入基层,调查研究,解决问题,掌握第一手资料,为科学决策提供依据。

2、积极开展批评与自我批评。高质量地开好民主生活会,采取发函、上门征求意见、座谈、谈心等形式,广泛征求意见,并认真梳理,制定整改措施。坚持民主集中制,重大问题集体研究。开展警示教育。

3、开展廉政教育。对新提拔干部上岗前进行廉政教育,组织机关干部集中学习,观看警示教育片,深化“廉政文化进校园”活动,加强党风廉政建设和反腐倡廉教育。

(二)以强化监督为手段,确保行政权力公开透明。

1、加强对领导干部报告个人重大事项制度执行情况督查,开展了领导干部利用职务上的便利谋取不正当利益的清理工作,开展了对赠送和收受礼盒、礼卡、礼券问题的专项治理工作。

2、对教辅材料征订选用、各类招生考试、基建项目和教学仪器设备招投标等群众关注、社会敏感问题进行监督,确保各项工作公正、公平和规范进行。

(一)完善组织机构,落实领导责任。局党工委高度重视廉政风险防范工作,局党工委书记、局长任廉政风险防范管理工作领导小组组长,设立防范工作机构,并制定下发了工作实施方案,定时召开教育系统廉政风险防范管理工作推进会,坚持“统筹兼顾、结合实际、分段实施、稳步推进、形成体系”工作思路,积极开展廉政风险防范工作。工作中,局领导班子成员率先垂范,带头分析查找班子、个人存在的廉政风险及原因,切实抓好自身和管辖范围内的各项工作。

(二)查找风险点。重点查找个人岗位风险、股室风险和单位风险,共查找出存在廉政风险工作30项,风险点103个,分别填写了个人、股室《廉政风险点自查表》。

(三)评定风险等级。针对查找出的廉政风险点,按照危害程度和发生频率等进行分析评估,确定不同的风险等级。对已自查出的各类风险,经办廉政风险防范管理小组开会审核把关后,在一定范围内进行公示,并报局纪工委审核备案。

(四)研究制定各项廉政风险防范措施。针对岗位风险提出防控措施,经股长和分管领导审核后报党工委备案。

通过廉政风险防范管理工作,摸清了我局廉政风险底数,为建立廉政风险预警系统、廉政风险分级管理和风险动态监督打下了良好的基础。

我局扎实开展廉政风险防范管理工作,推进全系统党风廉政建设,促进各项工作上新台阶,取得了明显成效。

1、通过学习教育,党员干部清正廉洁和服务意识进一步增强。

2、各级领导干部以身作则,模范遵守相关制度和规定,形式主义、官僚主义,工作飘浮、办事效率低下、作风不扎实等问题得到有效解决。

3、通过查找风险点、公开风险点,制定风险防范措施,全系统干部中形成了制度约束与个人自律相结合、内部监督与外部监督相结合的良好局面,筑牢了拒腐防变的思想道德防线。

4、岗位职责更加明确,工作思路更加清晰,工作链条更加紧密,工作流程、制度进一步完善,产生腐败的漏洞更少。

1、树立“时时有风险、事事有风险”的理念,进一步把廉政风险防范工作任务抓实、抓细、抓好、抓到位。

2、围绕新形势下新工作确定的新的风险点,有针对性地制定防范措施,形成新的防控机制。

3、通过定期或不定期的抽查,个别谈话、问卷调查等方式,及时查找廉政风险防范工作存在问题并及时改进工作。

总之,我们将继续认真组织开展廉政风险防范工作,努力取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效,为教育持续发展营造稳定和谐的环境。

2022廉洁党风建设心得体会总结

同志们:

前段时间,xx纪委对深入开展党的纪律教育专门下发通知,xx也专门下发《关于抓好党的纪律教育落实工作的通知》,为认真贯彻落实指示精神,根据xx工作计划安排,今天我们利用党日活动时间,组织全体党员干部进行一次专题纪律教育。

党的十九大把纪律建设纳入新时代党的建设总体布局,进一步突显了纪律建设的重要地位和作用,使纪律建设成为党的建设的常态化内容和管党治党的重要支撑。习主席高度重视党的纪律建设,在8月17日至19日召开的中央xx党的建设会议上再次强调指出,要深入开展纪律教育,严格纪律执行,用铁的纪律推动全面从严治党、全面从严治军。党的十八大以来,从中央到地方,从厉行“八项规定”到驰而不息反“四风”,从“老虎”“苍蝇”一起打到发挥巡视利剑作用,各级以抓铁有痕、踏石留印的精神铁面正风肃纪,严肃查处一系列违法违纪问题,刷新了党风政风,提振了人心士气,赢得了人民群众的信任和支持。但也要清醒看到,反腐败斗争压倒性的态势正在形成,形势依然严峻复杂,全面从严治党的任务依然十分艰巨。下面,围绕“深刻认清当前党风廉政建设形势,营造风清气正的良好环境”这个主题,主要从

三个方面与同志们作以交流。

党的十九报告中深刻指出:“人民群众最痛恨腐败现象,腐败是我们党面临的最大威胁。只有以反腐败永远在路上的坚韧和执着,深化标本兼治,保证干部清正、政府清廉、政治清明,才能跳出历史周期率,确保党和国家长治久安。”回顾十八大以来这5年,我们在习主席带领下,以落实中央八项规定、xx十项规定和xx条措施为起点,尤其古田全军政工会议以来,以彻底肃清郭徐流毒影响为重点,以深入推进整风整改为突破,xx风气迎来了令人激奋的历史性变化。广大党员干部的心态和行为悄然生变,xx军心士气极大提振,作风形象为之一新,呈现出传统回归、整装待发、聚力强军的新气象。

(一)反腐力度越来越大。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局,着力全面从严治党,净化党内政治生态,全面强化党内监督,遏制腐败滋生蔓延势头,推动全面从严治党不断向纵深发展。过去五年间,全国纪检监察机关共处分153.7万人,今年上半年处分24万人。十九大以后,作风建设的步伐更加扎实稳健,朝着持之以恒、善始善终、化风成俗的方向阔步前行。今年上半年查处问题25677起、处理36618人。其中因违反中央八项规定精神受到党纪政务处分的有26029人。十九届中央第一轮巡视发现并督促查处违反中央八项规定精神的问题2003个,受理群众信访举报40

余万件次。由此可见,在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,党风廉政建设和反腐败斗争决心不减、力度不减的态势非常明显。

(二)执纪要求越来越严。按照习主席“无禁区、全覆盖、零容忍”和“‘老虎’‘苍蝇’一起打”的要求,党中央、中央xx严查周永康、郭伯雄、徐才厚、张阳、令计划、苏荣、孙政才等严重违纪案件,释放了从严执纪问责的强烈信号。2017年xx纪委先后对xxx件问题线索进行了直接核查,其中xx巡视组移交x批xx件,xx审计署移交xx批xxx件,xx党委巡视组移交x批xx件,xx纪委和xx首长批转要求直查信访举报xx 件。先后对xx人立案审查并采取“两规”措施,将xx人移送军事检察机关依法处理,给予xx人党纪政纪处分,对xx人进行诫勉谈话、提醒谈话或批评教育。2017年查处的问题线索中,涉及xx级机关干部或基层干部的xxx件,涉及xx级机关的xxx件。前段时间xx纪委通报的xx起顶风违纪违法案件,涉及多个不同职务和工作岗位,涉案金额在xxx到xxx不等,都是利用职务便利收受或套取钱财。以上查处的违法违纪问题,充分体现出越往后执纪越严、问责处理越重,越往后监督越细、治病刨根越深,越往后制度越密、笼子扎得越牢,越往后标准越高、混天度日越难,越往后惩治越紧、规避空间越小,越往后覆盖越广、漏网之鱼越少。

(三)处理措施越来越硬。2015年以来,党中央先后修订

颁布了《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》。今年,中央xx又相继印发《xx实施党内监督的规定》《xx实行党的问责工作规定》《纠正形式主义、官僚主义问题清单》《和平积弊问题清单》,这一系列党内和xx法规规定的出台,明确了全体党员遵守的纪律底线,立起了纪律规矩的权威性。例如,xxxxxxxx;xxxxxx;xxxxxxxxxxx。严肃查处违规违纪问题,并对落实主体责任、监督责任不力的党员领导干部从严追责问责,更加彰显了xx纪委和xx党委、纪委强力推动全面从严治党向基层延伸的鲜明态度和坚定决心。

虽然全党、全军和xx在党风廉政建设和反腐败斗争上取得新成效新进展,但我们必须清醒认识到,全面从严治党仍然任重道远,一些深层次问题仍未得到根本解决。要自觉站在维护核心、看齐追随的政治高度,把思想和行动统一到习主席关于反腐倡廉作风建设的形势判断上来,坚决摒弃“过头论”“差不多”“歇一歇”“松口气”等错误认识,始终牢记“三个永远在路上”的告诫和嘱托;统一到习主席关于坚定推进反腐倡廉作风建设的决心意志上来,保持坚强的政治定力和战略定力,敢管敢严、真管真严、长管长严,在原则和态度上决不能有丝毫的摇摆、含糊和偏差;统一到习主席关于加强反腐倡廉作风建设的指示要求上来,准确把握加强xx党的建设、推进正风肃纪的工作重点、发力方向,

从严从细落实各项指示要求,持续维护和深化来之不易的党风廉政建设和反腐败工作成果。

从近年来xx通报问题和xx检查督查情况,以及对照《xx 身边的“微腐败”和不正之风问题清单》《纠正形式主义、官僚主义问题清单》《和平积弊问题清单》,我们应该清醒地看到,在现实中还不同程度地存在着这样那样的问题,需要引起我们的高度重视和深刻反思:

(一)认识不深的问题。在当前正本清源、整风整改的大背景下,有的党员干部思想认识还是跟不上党中央、习主席正风肃纪的新形势新要求,思维理念和工作方式还不能同频共振,仍然存在上面三令五申、下面我行我素的问题;有的对上级下发的通报、通知不重视,传达不及时、学习不重视,不结合实际分析形势,不吸取经验教训,政治敏感性不够强;有的对不正之风看不惯、正起风来又不习惯,仍然迷恋“潜规则”、留恋“好日子”,惯性思维还未消除;有的对待敏感问题,总是拿以前就是这么办为借口,继续延用老办法、按照老套路行事,简化程序,打“擦边球”;有的认为抓党风廉政建设是党委、纪委的事,改进作风是党委机关和领导干部的事,与自己关系不大,把自己当局外人,积极参与的行动不够自觉。

(二)用心不专的问题。有的对遵守党纪法规的重要性认识不足,导致对xx建设缺乏高度负责的精神,在位不履职不尽责

不用心,不思进取,守摊度日,工作能推则推,能拖则拖,能躲则躲;有的凭个人喜好和心情办事,不愿动脑,不愿动手,工作无动力,不求有功,但求无过,满足于应付差事,得过且过;有的本位主义严重,协调配合意识差,遇事推诿扯皮,缺乏“一盘棋”思想,对“xx发展我进步”的大局观念树得不牢;有的考虑个人问题比较多,对名利得失看得过重,总喜欢拿自己与地方的朋友、同学比,与兄弟单位的环境、条件比,而且是片面地比舒服、比享受、比待遇,用群众的话说就是学习不刻苦,工作怕吃苦,“脑子空空、本子空空、书柜子空空”;有的干部不安心本职工作,总是盯着位子干、数着日子干、凭着情绪干。其实,一个人想进步、想发展,应该说是一种积极的状态,是值得肯定的,但不能采取不正当的思想、态度。作为党员干部,党性和责任要求我们不断追求知识上、能力上和工作上的不满足,而不应该斤斤计较职位上、待遇上和私利上的不满足。

(三)动机不纯的问题。有的创新理论学习不深入、世界观人生观的“总开关”把得不牢、政治敏感性不强、头脑不够清醒,对党纪法规不熟悉,导致党的意识、党章意识、党员意识不够强,甚至认为“党票”是一种政治资本,通过入了党在政治上找靠山,在工作上有优势,在朋友面前好炫耀;有的组织纪律观念淡化,不感恩组织培养、不服从组织安排,不能正确对待得与失,调整使用和进退去留上跟组织讨价还价,天天琢磨找人,不琢磨工作,花钱升官的事乐此不疲,说话办事不计后果,稍不如意就怨天怨地。

2022廉洁党风建设心得体会总结

同志们,根据有关规定,今天在这里对我们的领导干部进行廉政谈话。首先,此次任前廉政谈话的目的,是为了提高大家对党风廉政建设重要性的认识,增强廉洁勤政意识,使我们每一位干部,把握好自己新的人生航程,在党风廉政建设方面开好头、起好步,在岗位上不掉队、走正路,做一名让组织满意、让人民群众满意的党员领导干部,为我镇经济社会又快又好发展作出更大的贡献。下面,我向大家提出以下几点要求

一要增强学习意识,提高自身综合素质。学习是增长才干、提高素质的重要途径,是做好各项工作的重要基础。领导干部要增强学习意识,热爱学习,善于学习,在机关和学习型社会中起到表率作用。要围绕提高执政能力加强学习,按照科学执政、民主执政、依法执政的要求,着力加强对经济、科技、社会管理、法律等方面知识的学习,并且要把学习**作为加强自身建设的重要内容,筑牢思想道德防线,全面提高自身综合素质。

二要增强自律意识,培养健康生活情趣。坚持廉洁自律,既是领导干部从政的道德规范和基本准则,也是领导干部**的具体行动和必然要求。要自觉抵制诱惑,模范遵守若干准则,执行廉洁自律各项规定,自觉抵制各种歪风邪气,时刻注意检点自己,严格约束自己,做到“四慎”。慎初,坚决防止迈向腐化堕落的第一步,在廉洁纪律上坚决不破首例;慎独,在台下、在家里、在八小时以外都自觉管好自己,不论人前人后、明里暗里,都严守防线、矢志不渝;慎微,从小节做起,从小事防起,不能把吃点、拿点、收点不当一回事;慎交,警惕社会交往关系,净化社交圈,慎交友,交好友。要廉洁,讲操守、重品行、修美德,培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。

三要增强公正意识,公正规范使用权力。权力是一把双刃剑,用得好可以为人民群众谋福祉,用得不好,害已害人。我们要做一名诚实正直的领导干部,公正规范使用权力。公正出自公心,正派源于正气。要把正气作为修身立命之本,把正气看作是一种人品,一种修养,一种气节,做到以心正服人。公正规范使用权力,重点在于监督。一要敢于接受监督,自觉接受上级的监督,自觉接受班子内部或同级对自己的监督,自觉接受下级对自己的监督;二要加强自我监督,要时时想到自已是人民的公仆,手中的权力是赋予的,是用来为人民服务的,绝不能把市场经济等价交换原则带到工作中来,更不能利用手中的权力为自己谋取私利;三要坚持民主集中制,要善于听取不同的意见,不搞“一言堂”、“小圈子”,不搞个人说了算,遵循用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作机制,做到办事不离章,行为不越轨;四要增强争先意识,争做优秀领导干部。

要追求高尚的品格,树立积极进取、乐观向上的人生态度,做好“五个表率”

一是做勤政为民的表率,做到身体力行,努力践行为人民服务的宗旨;

二是做爱岗敬业的表率,以更加勤勉的工作作风和更加敬业的工作态度干好本职工作,不畏难、敢创新、善突破;

三是做科学发展的表率,尊重规律、运用规律,确保作出的决策符合社会发展的需要,符合人民群众的意愿;

四是做开拓创新的表率,不怕艰苦,锐意创新,克服因循守旧、固步自封的思想,以开放的思维,创新的理念,抓落实、抓突破;

五是做勇争一流的表率,在工作姿态上要争先恐后、精神状态上要奋发向上,做到“干在实处、走在前列”。要保持一颗强烈的事业心,增强工作的责任感,树立良好的工作作风和“官风”,做一名优秀的领导干部,不辜负组织和领导的期望。

同志们,廉洁从政是对一名领导干部最基本的要求。这次廉政谈话,是对领导干部进行的一次廉政教育,是一次从政提醒,是组织的关心和爱护,更是对各位健康成长的殷切期望。刚才,我从四个方面与大家相互进行了探讨,提出了要求,就个人而言,我觉得这不仅仅是一次与大家交心谈心的过程,也是一次探讨如何做人、处事、为官的过程,更是一次相互勉励、共同提高的过程。最后,祝大家在新的岗位上工作愉快,事业有成。

2022廉洁党风建设心得体会总结

按照《肇东市关于构建党风廉政建设责任制“844”量化监督体系的实施方案》和市纪委关于“点题述责”要求,现结合本人分管工作,针对分管战线、所辖干部职工一年来履行党风廉政建设责任制和个人廉洁自律情况,向市纪委实事求是作如下汇报

1,担起分管责任情况

作为一名主管养老保险参保业务的副局长,主要是抓扩面,促征缴,保证参保单位和人员及时足额缴纳基本养老保险费,为参保人经办相关的参险业务。社会保险覆盖面的不断扩大,社保基金支撑能力才会不断增强。服从和服务于“保增长、保民生”大局,继续推进以个体工商户、私营、民营企业和灵活就业人员为重点的参保扩面,积极扩大社会保险覆盖范围,努力推动养老保险制度的纵深发展。截至到6月末,今年共增新参保人员2070人,其中有新单位参险31户,136人,参保人数达到62571人,今年共征缴养老保险费2.08亿元。较好的完成各项任务指标我们主要采取了以下几项主要措施:

首先是把新政策宣传到位。认真学习和研究黑人社规[2018]5号文件要求,通过在服务大厅摆放宣传单、电子大屏幕上滚放播放宣传提纲等方式,进行广泛宣传和告知,做好职工的断保接续工作。第二,做好宣传工作。通过向前来咨询的参保人员宣传党和国家的养老保险政策,使更多的人认识了参加社保重要性。第三、依法行政来扩面。我们配合劳动监察部门、地税局和我局的稽核股,依法要求企业为职工参保,避免了少报、漏报和瞒报的现象发生,维护职工的合法权益。第四、积极和地税、建设银行协调,按时、及时的申报参保企业的收缴计划和个体缴费人员银行报盘计划,保证了企业和个人能按时缴纳基本养老保险费。第六、提素质,树形象,提高经办能力和水平。通过政策和业务学习,强化内部管理,改善服务环境等,切实提高我们的经办能力和水平,,能由我们做到的坚决做到,不打哑语,不推不托,达到参保职工的满意。

2、加强检查督促情况

以党的十九大召开为契机,认真学习会议精神和习总书记系列讲话精神,努力提高用新的思维、新的方法去观察、分析、解决问题,增强政治敏锐性和坚定性,努力做到自律、自省、自警、自励,严格遵守廉洁自律的准则。把增强党性观念作为学习的根本任务,以习总书记系列讲话重要思想为指导,在实际工作中以创新的精神和与时俱进的态度,认真落实民主集中制,围绕全心全意为参保职工服务大局,保证参保各个环节不出现纰漏,严格按规章制度、法律法规经办每项业务,履行好自己的工作职责。检查审核所管战线每位同志在实际工作中经办的每项业务工作,深入到工作的第一线,督促每位同志要严把参保的入口关,杜绝社保基金的流失。

3、管好身边人员情况

认真抓好干部职工的教育和管理。通过学习十九大重要思想和省局开展的“三好两满意”活动,特别是对十九大会议精神的学习后,思想建设、组织建设和作风建设得到明显加强,党员的模范带头作用得到发挥,服务质量得到了进一步提高和工作作风不断改进。实行责任追究制,严格杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”和“吃拿卡要”的现象发生。认真通过查思想差距、查能力差距、查作风差距、查工作差距、查廉洁差距,进一步提高为民服务的宗旨意识。

按照我局年初制定的学习计划,组织分管职工干部开展政治和业务学习,加强党性、党风、党纪和廉政教育。通过深入学习并结合具体工作要求,纠正在思想上和工作上的不正之风,达到了思想上有进步,政治觉悟上有提高,工作作风过硬目标。认真学习省局下发的全省业务经办流程,严格按流程经办业务,做到规范运作、有法可以、有据可循,树立了良好的社保形象。

4、自觉廉洁自律情况

廉洁自律是人们生活的行为准则。为了提高自己的政治思想素质和是非鉴别能力,,始终保持清醒头脑,堂堂正正做人,规规矩矩办事。自觉地以《领导干部廉洁自律的若干准则》规范自己的行为,牢固树立从政的意识,严格遵守党员干部廉洁自律各项规定。

抓好开展党风廉政建设教育活动,使干部职工树立正确的人生观和价值观,发扬全心全意为百姓、参保职工服务的宗旨。带头执行廉政规定,自觉接受监督。实行责任追究制,严格杜绝违法违纪的现象发生。

我本人拥有一套98平米的个人住房,爱人是人民教师,女儿也是一名教师。都没有经商办企业。分管范围内没有用公款参与高消费娱乐活动,没有利用职权和职务上的影响为朋友及身边工作人员谋取利益的违纪现象,没有任何违法违纪和不规范行为。没有收礼受贿、公款吃请、公款出国境、经商办企业、操办敛财、“三重一大”违规决策、在干部选拔任用中以权谋私等情况。

多年来,我们克服了诸多困难,化解了各种矛盾,取得了一些成绩,但工作尚存在着一定的困难和问题,需要做好较长时间内应对各种困难和复杂局面的准备。一是社会保险经办能力与日益繁重的经办业务矛盾突出,工作实绩与群众的要求有差距,随着保障民生政策力度的加强,参保人员意识的提升,参保人员不断增多,业务工作量加大,经办的规范化、精细化、效能化建设亟待提高。二是“一法一条例”出台后,对政策宣传力度提出了更高要求,宣传方式有待创新。在今后的工作中,要加强自身政治理论学习,用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“十九大”精神及科学发展观等重要思想进一步武装头脑,提高政治素质,提高业务素质,以适应反腐倡廉工作不断发展的需要,真正体现与时俱进的要求,我们将秉承“面向社会、服务大众、清正廉洁、优质高效”的工作宗旨,以“建优美环境、树优良作风、创优质服务、让服务对象满意”为工作目标、践行“公平、公正、公开”的办事原则,倡导“热心、细心、耐心”的服务意识,坚持以人为本促服务,优化管理促发展,树立好形象,切实把党的惠民保障政策落到实处,把好事办好,实事办实,为构建和谐社会做出更大贡献。

2022廉洁党风建设心得体会总结

同志们:

今天我为大家讲的党课主题是“知敬畏 存戒惧 守底线 为医院稳定发展营造风清气正的政治生态环境”。

“法”就是法纪,全面推进依法治国必须加强法治能力建设,提高党员的法治能力是依法治国的必然趋势,是市场经济发展的内在要求,更是建设高素质队伍的迫切需要。习近平总书记强调:“只有敬畏法律、敬畏纪律,自觉管住自己,在廉洁自律上作出表率,才能担起肩上的重任”。作为党员干部必须在思想上有认识,在工作上有行动,坚持问题导向,切实提高运用法治思维和法治方式解决改革、发展、稳定问题的能力。

针对当前在少数党员中存在的“心中无法”、“脑中无法”、“手中无法”等问题,作为党员要进一步坚定法治信仰,发自内心地拥护、尊崇法律的权威和尊严,做到“心中有法”;进一步强化法治思维,真正以法律为准绳来想问题、办事情、做决策,做到“脑中有法”;进一步强化法治实践,敢于、善于拿起法律武器推进工作,做到“手中有法”。

从2018年到目前为止,中纪委公布医疗卫生行业违法违纪名单已有300余人,大到省级医疗卫生行业相关部门负责人,小到普通的医生、科员,可见国家反腐的力度空前,并且反腐风暴将继续升级和蔓延,这些教训告诉我们,追求无条件的物欲,必然导致一无所有的结局,身陷囹圄,一失足成千古恨,这些名单中的人员都有一个共性,就是违规收受商业贿赂、红包、礼金等,没有管好自己的手,拿了不该拿的东西。

作为一名医疗卫生系统的党员干部,在全面推进依法治国的形势和要求下,必须做到依法行政、依法行医,要全面深入学习涉及医疗卫生行业相关法律法规和政策,做到学、知、守、行的统一;同时对相关党纪国法也要学习和了解,既要学实体法,也要学程序法,杜绝出现不学不懂成法盲,一知半解犯迷糊的现象。其二是要在全面推进从严治党,依规治党,狠刹“四风”的大环境下,要认真学习和贯彻一系列治党、纠风的条例和规定,如中央“八项规定”、“六条禁令”、《中国共产问责条例》、《中国共产党纪律处分条例》以及办公用房、公车管理规定制度,做到知法不糊涂,守法不犯错。开展工作多想一些法律的依据、法规的程序、违法的后果。在工作和生活中,作为党员干部要做一个学法的先行者、守法的模范者、用法的引领者。

纵观历史,从来都是得民心者得天下。去年1月12日,习总书记在同中央党校县委书记研修班学员座谈时强调:“作为党的干部,心中要始终装着老百姓,着力解决好人民最关心最直接最现实的利益问题,特别是要下大气力解决好人民不满意的问题,多做雪中送炭的事情。做到“民之所好好之,民之所恶恶之”。1月13日,在中纪委五次全会上习总书记又讲道“反对腐败是党心民心所向,有党心民心做力量源泉,反腐败斗争必定胜利。”人民群众是我们的力量源泉,也是我们每一个人价值所在。我们决策者和领导者要“目中有人”,心中时刻要装着老百姓,要怀着感情干工作、创事业,这样我们的工作才有意义,事业才会长久。

我们作为医疗卫生单位,“民”就是我们的服务对象,“患者”就是我们工作的中心。针对当前群众反映比较强烈、社会关注度较高的少数医疗单位管理不严格、运行不规范、公益性弱化、医患关系紧张等问题,以及少数医务人员存在医术不高明、医德不端正、服务质量、态度差等严重等问题。目前我们医院或多或少都存在类似的问题,要解决这样的问题,首先要进一步巩固和深化党的群众路线教育实践活动成果,严格贯彻执行国家卫生健康委“九不准”,始终把讲医德、树医风、强服务、正行风融入日常的工作中。其二要切实深化公立医院改革,用法治的思维、改革的手段解决发展中存在的问题。总之要进一步密切联系群众,多谋惠民之策、多创便民之举、多做利民之事,共同打造风清气正、医患和谐的医疗生态环境。

责就是职责、责任,“岗位就是责任、职权就是“风险”,“有权必有责、责权必统一”,这些道理作为党员干部必须有清醒认识。一是要履好职,尽好责。树立正确政绩观,有“功成不必在我”的胸怀,明确从严治党职责,党员干部要切实履行“一岗双责”,以上率下,担负起科室部门的党风廉政建设责任,为医院的稳定发展营造风清气正的医疗生态环境。其二要敢担当,有作为。不能只想当官不想干事,只想揽权不想担当,只想出彩不想出力,工作中要拿得出立得住的硬举措,工作成效中要有叫得响、群众认可的特色亮点。要坚持“实干就是能力,认真就是水平,担当就是作为,创新就是进步”的意识,跳出“死框框、旧思维、老经验”的束缚。在座的基本上都是科室和部门的负责人,作为科室、部门的负责人既不能事无巨细当“办事员”,也不能生搬硬套当“传话筒”,更不能遥控指挥当“发令员”,主要作为,就是要带好自己的队伍、谋一个好思路、好方法,创一套好机制,抓好管理规范运行,推进科室良好发展。

戒就是戒惧、戒畏。邓小平同志也讲过:“共产党员谨小慎微不好,胆子太大了也不好,“一怕党,二怕群众,三怕民主党派,总是好一些”。“畏”体现出一种界限、一种自省,警示党员应时时扶正祛邪,“有所为”也“有所不为”。

一是要心有所畏,敬畏人民、敬畏权力、敬畏法纪。做到“有权绝不任性”,正确用权、依法用权、秉公用权、廉洁用权。敬畏人民群众。作为党员干部要认真履行公仆职责,忧民之所忧、乐民之所乐,敬畏手中权力。俗话说“为官一阵子,做人一辈子”,再大的权利也是人民群众赋予的,“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”是党员的义不容辞的责任。无论什么时候,党员干部在权力面前都应如临深渊、如履薄冰。敬畏法纪制度,常言说:越规者,规必惩之,逾矩者,矩必匡之。对规章制度不能心存敬畏,发生腐败就在所难免。敬畏法纪制度,首先要着力维护法纪制度的权威性和刚性约束力,“用制度管权、管事、管人”,不搞“法外开恩”、没有“下不为例”。其次要从内心尊重法纪制度,通过我们的自警、自省和自律,自觉遵守制度规范,让制度的要求成为党员干部从政的标准、为人处世的行为自觉。“心有所畏”应成为我们日常工作的一种常态。只有敬畏人民群众、敬畏手中权力、敬畏规章制度,才能走正人生航向。反之,思想就可能迷失方向,行为就可能逾越规矩,最后走上违法道路。

二是要言有所戒,就是要戒骄戒躁。作为党员干部要严格遵守党的政治纪律和组织纪律,在思想上、政治上、言行上必须与党中央保持高度一致,不断增强政治定力和情感定力。要严肃党内政治生活,既不可无组织无纪律,不讲民主,独断专行,也不可会上不讲,会后乱讲,更不能阳奉阴违,当面一套,背后一套;同时要戒骄戒躁,针对当前社会矛盾突出,多发、易发,党员干部特别是党员工作量重、压力大、待遇低,但是这就是时代对党员干部的要求,要与时俱进,积极适应新常态,不能像少数人一样不分场合发表“为官不易”的牢骚话,步入和沉浸于“为官不为、廉而不为”的消极状态。

三是要行有所止,就是要“守纪律,讲规矩”。我们的行为要止于权、德、法、纪的临界点,在人民群众心目中,我们大小也是一个官,习总书记说过,当官就不要想发财,想发财就不要去当官。在推进党风廉政建设和反腐败工作中要自身硬,在工作和生活中,要重小事、重小节,能稳得住心神,把得好操守,抵得住诱惑,打好“防疫针”,涂好“防腐剂”,筑牢“防火墙”。作为新时期的党员要学会在约束中工作,习惯在监督下干事,自觉接受党内监督、舆论监督和社会监督。

同志们,在历史的长河中,人的一生是短暂的,非常值得珍重。正因为如此,我们才应该善待它,充分实现它的价值。在劳动仍然是人们谋生手段的情况下,通过正当途径获取物质利益,对谁来说都是必需的,党员干部也不例外。但大家千万要记住,钱财乃身外之物,生不带来死不带去,如果成为它的俘虏,既有损于自己的事业和个人名节,也有悖于党员干部的本色,实在是得不偿失。只有树立正确的利益观,我们才能经得起任何风浪的考验。扎扎实实做好党风廉政建设工作,为完成医院2019年的各项目标任务,营造风清气正的医疗生态环境。

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