政治谈话催人奋进心得体会简短 政治谈话总结(9篇)

从某件事情上得到收获以后，写一篇心得体会，记录下来，这么做可以让我们不断思考不断进步。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢？接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。

主题政治谈话催人奋进心得体会简短一

xx：我始终认真学习和宣传贯彻执行党的路线、方针、政策，学习贯彻科学发展观。严格遵守领导干部廉洁从政有关制度、规定，时常联系思想和工作实际，认真反思和检查，进一步强化宗旨意识，坚持廉洁自律，认真履行人民群众赋予的权利和义务，为促进全县交通运输事业健康发展而努力工作。

xx：我认真学习贯彻党的十七大、十七大五中、六中全会精神，严格遵守各级党委政府关于廉洁自律的相关规定，坚持履行“一岗双责”，在实际工作中努力做到勤修身、严立戒、常知足、慎用权，严格执行工程招投标的有关规定，没有为熟人、朋友说过情，没有利用手中权力干涉招投标的行为2017年廉政谈心谈话记录资料办公文秘。

xx：我始终认真贯彻落实党的民主集中制和重大事项、工程招标、干部人事等重大问题民主决策制度，坚持群众讨

论、会议决定的民主程序。在干部的提拔任用上，始终坚持任人唯贤、德才兼备原则，强调公平、公正、择优原则。

主题政治谈话催人奋进心得体会简短二

我们其实是弱势单位，岗位廉政风险基本没有，群众来访很多都是带着怨气的，他们不骂我们就算好的了，更谈不上请我们吃饭、给我们送礼。

新修订的《中国共产党纪律处分条例》中有政治、组织、廉洁、群众、工作和生活“六大纪律”，你刚才讲的只是其中一种。就拿群众纪律来说吧，其中就有一条“对待群众态度恶劣、简单粗暴，造成不良影响的”，信访局对待群众的态度尤为重要，特别是你所处的接访科，直接面对前来反映诉求的群众，其中一些还带有情绪，这就是一个风险点。

徐组长

小刘

是的。我从事信访工作这么多年，感受最深的就是对待来访群众态度一定要好。群众诉求要认真听，正常的诉求解决到位，不合理的诉求解释到位，违法的行为劝诫到位。我一直都是这么做的。

像办信科，一封信访件来了，你们工作上肯定有一个流程，关于办理时限、保密要求等，若违反了，就涉及一个工作纪律的问题。还有，工作纪律不仅包括乱作为，还包括不作为、甚至慢作为。习近平总书记要求，党的干部要既廉又勤，既干净又干事。

徐组长

小刘

这个，我以前好像没有想这么多……

又比如说市长公开电话受理中心，更是代表着市长甚至市政府的形象。有很多群众甚至认为接电话的就是市长本人。因此，工作人员的语气、态度是要十分注意的。

徐组长

嗯!

还有“八小时之外”的“生活纪律”，与我们每个人息息相关……总之，“六大纪律”就在我们身边，不能片面地把“守纪律”仅仅理解为不吃请、不收礼，不能错误地认为廉政风险只和领导干部有关、和普通党员无关，和管人管钱的岗位有关、和其他岗位无关。这次新修订的《准则》《条例》就是面向全体党员干部的，而且规定得特别具体，很有操作性，没有空子可钻，作为党员干部，一定要牢牢守住底线。

主题政治谈话催人奋进心得体会简短三

根据区委巡察工作统一部署，区委第二巡察组于2019年10月8日至2020年1月8日，对水洞底镇党委开展了为期三个月的常规巡察。4月22日，巡察组反馈了巡察意见，实事求是地指出了存在的主要问题和不足，有针对性地提出了整改意见和建议。水洞底镇党委、政府高度重视，在深入分析原因、查找症结的基础上，坚持问题导向，以最坚决的态度和最有力的举措，切实将整改任务目标分解细化，逐项整改落实销号，确保在规定时限内取得扎扎实实的整改实效。现将整改落实情况报告如下：

巡察反馈的三个方面、11类问题，客观准确、切中要害，具有很强的针对性和指导性，镇党委态度鲜明，照单全收，坚持高标准、严要求，层层压实责任、层层抓实整改，把落实巡察整改作为首要政治任务，将每个问题作为必答考题，确保整改任务落实到位，切实推动我镇经济社会健康持续发展。

（一）逐级压实责任。成立由党委书记任组长，班子成员任副组长，相关站所长、负责人为成员的落实整改工作领导小组，负责整改工作的落实、督促。领导小组办公室设在纪委办公室，具体负责巡察整改工作的上传下达、联动协调、督促推进等工作。整改期间，镇党委多次召开专题会议、民主生活会和干部职工大会，研究部署、推进落实整改工作，并积极同巡察组联系汇报，确保整改工作成效。

（二）落实问题整改。在巡察组的关心指导下，经过反复修改完善，制定了巡察反馈意见的整改方案和问题清单，明确了整改目标、任务和措施，明确了整改责任领导、责任部门、责任人员、整改时限。整改期间，严格按照区委巡察工作部署要求，直面问题不回避，落实责任不推诿，抓实举措不打折，措施一项一项落实，问题一个一个销号，确保整改工作取得明显成效。

（三）抓实整改长效。做好巡察整改工作是加强党建工作、落实全面从严治党的重要契机，镇党委在抓实问题整改的同时，坚持举一反三，建立长效机制。进一步规范了全镇党建工作、财务管理、作风纪律等事项，以建章立制为抓手，促进干部队伍履职尽责、廉洁自律、担当作为。

（一）党的领导弱化方面

1.学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够扎实。

整改情况：1.一是召开党委会专题研究，将习近平《谈治国理政》理论列入中心组学习内容，并将其作为机关干部、村（社区）干部政治学习重要内容。邀请市委党校和宣传部专家来水洞底镇讲课，深入学习党的十九大精神，做到入脑入心。二是对党委中心组成员和机关及企事业单位、各村（社区）学习心得体会进行全面复查，对存在抄袭现象的要求进行书面说明与反思，并重写心得体会，共召开了4次中心组学习，2次关于习近平新时代中国特色社会主义思想的培训课。2.出台了绩效考核方案，对学习《学习强国》实行积分管理，纳入绩效考核，全镇掀起了学习的热潮，截至2020年7月28日，镇机关学习组101名党员中，积分在一千分以下的全部清零。

2.总览全局、协调各方面的作用发挥不够。

整改情况：1.由党委书记牵头，组织所有班子成员、站所办负责人和村（社区）主要负责人召开座谈会，围绕我镇未来5年的中心工作进行规划，并提交了未来5年工作计划。2.我镇就未解决的区划调整的遗留问题召开了3次党委专题会议，研究解决方案，解决不了的问题已提请区级相关部门进行讨论研究。其中干部最关心的工资问题，目前已纳入区财政统发。3.一是水洞底镇向红社区积极向上级部门争取到2020年老旧房改造项目，现正在积极实施，稳步推进。二是对于辖区内危旧房按有资质评估公司价格进行合理补偿，将d级危房倒地，消除安全隐患。三是对于40余户职工住在5栋d级危房住房中的情况，水洞底政府搭建服务平台修建公租房予以安置，确保群众住房安全。四是水洞底镇督促向红社区对辖区内所有住房开展安全隐患大排查，积极向上级争取资金项目，对存在安全隐患房屋由房主配合进行维修加固，全面消除安全隐患，确保群众住房安全，住得舒心。

3.意识形态工作责任制落实不力。

整改情况：1.狠抓意识形态工作，严格按照上级要求定期专题研究部署意识形态工作，建立分析研判机制。进一步提高了政治站位，加强思想政治引领，履行好一岗双责制，落实好“四同”工作要求。进一步提升做好新形势下意识形态工作的能力，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权，加大对意识形态工作的研究和指导力度；2.对“秀美水洞底”微信公众号、各微信群加大了管理力度，针对全镇重点工作及时地进行报道和宣传，截至2020年7月18日“秀美水洞底”发布信息73篇；3.对班子成员的心得体会进行全面复查，发现抄袭现象一篇，已要求重写心得体会。

4.班子成员分工不合理。

整改情况：1.原纪委副书记黄忠同志已提拔为水洞底镇党委委员、武装部长，经报区纪委研究同意，于2020年6月7日免去黄忠同志水洞底镇纪委副书记职务，任命原经管站站长龙新辉同志任水洞底镇纪委副书记，严格执行纪委副书记专职。2.召开党委专题会议，按照一把手不直接分管“人、财、物”的原则，对财税金融分管领导相关情况进行研究讨论，并根据机构改革的相关要求研究讨论纪委书记专职和个别班子成员对分管领域有交叉重叠的情况，进一步理顺工作关系。

（二）党的建设缺失方面

1.基层党建基础工作夯实不力的。

整改情况：1.目前已建立村级后备干部力量库，每个村（社区）已有两名后备干部；2.按区委组织部统一部署，水洞底镇组织室于今年6月按照公务员招录考试标准已对无35岁以下年轻村干部的21个村（社区）实行统一招聘，现年轻村干部招聘工作已完成，于7月31日正式发文，招聘21名年轻村干部上岗。3.通过对白晃村村级班子进行实地走访、多方面全方位考察，已对群众反响较差、工作能力不强、为民服务责任意识较弱的3名村定补干部按程序取消了定补干部待遇。4.由于新禾村班子内耗严重，支书主任矛盾冲突公开化，新禾村村主任李建和在疫情防控期间对聚众打牌行为制止不力，经镇党委研究决定，已对村主任做停职、停薪处理，另因李建和存在其他的违纪行为，现已由镇纪委对其进行立案调查，案件还在调查中。5.根据《2020年水洞底镇党员发展计划》，今年计划发展16名党员，目前已发展6名，7月底前还将发展3名（9名发展对象除有两人年龄分别为48岁和46岁，其余年龄均在45岁以下），确保年前可完成发展计划16名党员，将由镇党委统一组织进行集中培训，并从中选拔培养优秀后备干部。

2.重大事项不报告。

整改情况：1.凤冠山生态陵园项目在筹建批复、用地规划许可、项目备案登记均已过期且未取得建设工程规划许可证、建筑工程施工许可证的前提下于2019年7月违法开工建设，同时2019年8月12日和13日，水洞底镇石脚村和凤冠村村民为此事到市政府和区政府门口大规模集体上访，引起了省市区主要领导的高度重视，造成了不良的影响，已由娄星区委派专案组进行了调查处理。针对水洞底镇党委政府在重大问题决策以及大额资金使用上未请示区委区政府，擅自决定生态陵园项目申请延期和资金返还事宜，娄星区纪委专案组已对水洞底镇相关责任人予以履责约谈或提醒谈话的处理。2.我镇召开党委专题会议，研究制定了重大事项报告制度，同时对我镇正在开发建设的6个重点项目进行严格把关。

3.干部人事基础工作薄弱。

整改情况：1.区编办已于六月底开展相关调研，下一步我镇将根据区组织部、区编办、区人社局意见出台相关措施，尽快将25个未落实到位的全额事业编制人员定编、定岗到人。2.经组织室清查，14位未清理到位的停薪留职人员（其中1人谢强为财政所人员，属财政局统管），我镇13名未清理到位人员，已有7人返岗并正式上班，其余6人已进行清理。3.已安排人事相关业务人员与未办理退休手续的两名老同志进行了谈心谈话沟通，两名老同志已办理退休手续到位，关于多发工资追缴的问题：因区划调整，退休人员养老系统还未移交至娄星区。2014年10月1日至今，退休人员都属于退休中人，因系统未移交，应发养老金月标准无法准确核算，目前属于预发，导致无法准确核算应追缴金额。另外由于退休人员养老系统未移交，导致现在退休人员思想波动大，如果一旦追缴可能会引起退休人员上诉等信访问题。因此，镇党委研究决定，待能准确核算退休金额后再进行追缴。4.由镇作风办严格管理并执行请事假审批手续，到目前为止，未发现违反请销假制度的同志。

（三）全面从严治党不力方面

1.“两个责任”落实不到位。

整改情况：1.通过召开党委会议、民主生活会、中心组学习等加强了班子成员的“一岗双责”的主体责任意识。积极开展谈心谈话，我镇党委书记就落实党风廉政建设主体责任约谈班子成员21人次，约谈村、社区党组织负责人、站所办负责人24人次，我镇纪委书记对违纪人员谈心谈话17人次，由党委书记牵头对班子成员、站所办负责人、村社区党组织负责人开展党内谈心谈话总计360人次，取得了明显效果。2.通过对纪检干部的谈心谈话，要求纪检干部聚焦主责主业，每月召开例会并制定监督计划，认真落实，加大了执纪问责力度，对苗头性问题，及时研判处理，防范风险。上半年立案5起，清理“三多”信访件6件，均已信访结案并签订息诉息访承诺书，其中2件已对相关责任人党纪立案，正在深入调查当中；共接到党员或公职人员涉法问题线索6条，目前正严格按照纪律处分条例进行处置。

2.落实中央八项规定精神有偏差。

（1）对落实中央八项规定精神认识不到位。

整改情况：1.2017年，我镇党委已按照区纪委相关规定对时任纪委书记进行了岗位调整，在全体机关大会上，对违规参加“升学宴”的镇、村干部进行了严肃批评，取消当年的评先评优资格，并按规定处理了相关人员的职务级别和工资待遇等问题。2.召开全体机关干部大会、党员大会、民主生活会学习中央八项规定精神和典型案件，并要求全体机关干部引以为戒。

（2）形式主义依然存在。

整改情况：从2020年3月开始，镇驻村办和作风办经报镇党委政府研究决定，我镇所有驻村工作人员统一在所驻村部打卡签到，与区派工作队员同步考核考勤，每月由镇作风办联合党政办组成督察组不定期的到村进行作风督查，并根据镇里出台的机关干部绩效考核办法，考核工作绩效。

（3）隐形变异违规开支。

整改情况：党政办没有存隐性开支的现象，由于2018年党政办领取办公用品制度不完善，没有派专人负责，另有一些站所和村领取打印纸等办公用品未及时进行登记，其他站所的大份额的文件打印是由党政办负责，因此2018年的a4纸打印纸用量超常规。经过整改，党政办已完善和规范了办公用品领取使用制度，明确专人负责登记和发放，并对今年所有站所的办公用品和费用进行全面的清查，未发现有超标领取和使用办公用品的现象。

（4）培训、差旅费未按规定报销。

整改情况：镇纪委对上述问题相关责任人员进行提醒谈话，并已责令其将超标报销的部分和违规报销公车违章金额退还至镇财政。

3.资产管理不到位。

（1）镇属企业管理不到位。

整改情况：1.严格实行政企分开，水利站站长已经不再担任发电站站长职务，党委政府已重新安排发电站站长水厂厂长。由于水厂涉及的内容比较多，加上还有几个基础工程还没有完工，还需要一个过程，待完成交接后副站长将不再担任水厂的负责人，水厂及电站的管理人员不再由镇财政供养人员担任。2.加强监管，镇里正在出台镇属企业的管理制度，组织镇纪委、财政、审计等部门对水厂和电站的财务收支情况进行检查，对水厂和发电站建设项目进行全面审计，形成专账管理。对收取的水费，管网建设费都存入了银行账户。3.建立了健全企业管理制度，完善财务管理制度，杜绝坐收坐支行为。

（2）接管的改制企业资产没有盘活。

整改情况：现娄星区政府已要求镇企业办对相关资产进行摸底清点，预计今年年底，全部移交娄星区政府接管。已有锻造厂大食堂租赁给仟度服饰厂进行服装生产。

（3）机关固定资产未及时登记。

整改情况：我镇机关财务对所有固定资产进行全面清查完善台账，逐笔逐项核算，补办记账凭单，如2017年购入的消防车，2018年、2019年购入的部分电脑等未记入固定资产台账的均补记固定资产台账，并养成及时登记固定资产台账的良好账务习惯。

4.财务管理不规范。

（1）账务基础工作差。

整改情况：1.对我镇财政所工作人员进行了业务和责任心的培训，提升了业务能力和政策水平。2重新归纳整理财政所财务，按照科目和用途严格分类。3完善财务审批、工程验收审计等手续和制度，对违反财务审批、审计制度的票据进行彻底纠正。

（2）机关财务审核不严。

整改情况：1.（1）此6笔借款均发生在2016年3月以前，属区划调整前隶属涟源市管辖期间长期在出纳处借据抵库的情况，（2）时间久远，财务人员及主管领导职务变动频繁，并且有些借款人已调离，（3）属现任财务出纳接手前任出纳的借据抵库；（4）根据不能借据抵库的财务规定，于2018年6月进行的财务入账处理；（5）区划调整后，我镇财政所根本没有出现此类情况。2.付“动物防疫站工作经费”6.2万给畜牧站工作人员个人的问题，是指动物防疫站把此笔资金打入发放收据的部门，由发放收据的部门进行财务核数。3.2019年付某广告公司资料印刷打印费8.16万元记账签字单是复印件的问题，经财政所重新清查，实际支付某广告公司印刷打印费是4.62万元，现已按要求找广告公司把记账签字单原件放在原始发票后面作附件。4.针对公车未定点维修的问题，此票据发生在2018年三月，区划调整以来正在学习和磨合阶段，隶属娄星区以后，我镇公车的维修是严格按照公车管理办法在定点单位进行维修和保养，今后也将严格按规定到定点单位进行维修和保养。

（3）村里财务把关不严。

情况说明：1.2017年6月中旬，新禾村帮扶单位区安监局现金支付新禾村2017年慰问特困户经费12000元，未通过银行转账，领款人为支书刘建康，刘建康在区安监局领款后于2017年6月16日到经管站入村上账做收入，凭证号为2017年6月16日第2号，增加了李爱雄的现金余额。刘建康把此12000元现金交由新任秘书毛湘洪进行发放，在李爱雄进行财务移交时，对李爱雄的现金余额进行了核减，增加了毛湘洪的暂欠往来，成交后，在2017年12月30日第9号凭证中现金付出慰问特困人员补助12000元，其中400元一户的25户，计1万元，2000元一户计2000元，共12000元，有现金发放签字表做附件，核减了毛湘洪的现金余额。已进毛湘洪往来的12000元，在后面的经济支出中已进行了各种垫付，到目前为止毛湘洪内部往来余额贷方31999.88元（即欠毛湘洪31999.88元）。2.经查新禾村2018年账务，在2018年9月13日第3号凭证中，付出丰荷公路改造红线内征地款51812元（实为区巡察组所查新禾村账务反映的2018年无依据支出征地款45355元，巡察组已依据青苗补偿标准核减青苗补偿6457元），为最后一批丰荷线红线内征收新禾村谭新生土地征收款，付款凭证内有银行转账记录和谭新生领据，为冲减往来付出。2018年9月第2号凭证收丰荷线农户红线内征地款51812元，有财政专用的往来收据入账，增加了往来收入。但正如所查，收据后并没有附征地的合同及其他相关的附件入账。后查丰荷线指挥部账务，该笔征地款所有的付出依据齐全，故已责成新禾村报账员进行整改，完善原始凭证。丰荷线征地各沿线村、组、农户经商讨、协议签订了征地分配方案，征地款归农户个人所有，不在全组进行平均分配，不再调整现有承包土地，故村上直接从丰荷线指挥部代领谭新生该笔征地款后直接打入了谭新生个人账户，相关审批及在场人员已在相关合同及表格上签字同意付出。3.村干部每人每月发放500元误工补贴实为同工同酬的劳动工日，目前，村级财务管理已移交到财政所，在业务把关上将会严格按照规章制度执行。

（4）工程验收结算不严。

整改情况：1.电站大桥由连源农路局立项，涟源审计局进行审计，现正在办理审计及争取省拨涟源的立项资金。2.付敬老院改造工程款是由涟源民政局拨付的资金，偏向于维修，当时由小型施工队完成，合同等财务手续正在联系当事人进一步完善。3.付公路维修款均无预算、合同不规范的问题，属于区划调整前，隶属涟源市管辖期间我镇工程审批验收不规范造成的，现镇财政所已要求该工程完善工程预算等资料和财务手续，并在今后的工程验收阶段按照娄星区有关财务制度严格执行。

（5）票据管理不严。

整改情况：由财政所收回来往结算收据，对财政所工作人员进行业务培训，严格票据管理。

下一步，我镇将继续严格按照区委第二巡察组的反馈意见，牢牢抓住整改重点，扎实推进整改工作，着力建章立制，构建长效机制，巩固落实整改工作成果。

抓好党风廉政建设，全面落实“两个责任”。进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，提高政治站位，深入学习和深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持全面从严治党，强化党风廉政建设，强化纪律规矩意识，促进党风廉政建设“两个责任”工作落到实处。加强党的建设，进一步狠抓基层党员干部的学习教育，扎实开展好“三会一课”，严肃党内政治生活。镇党委将认真履行主体责任，严格落实“一岗双责”，坚决贯彻落实中央八项规定和省委九条规定精神，规范权力运行机制，确保我镇平稳健康发展。

主题政治谈话催人奋进心得体会简短四

党的群众路线教育实践活动谈心谈话记录单位：天池镇社事办

时间2014年5月31日地点行政办公室谈话人张宗亚职务天池镇镇长谈话对象俞洪职务天池镇副镇长谈话内容（要点）

张宗亚：按照安排，党的群众路线教育实践活动交心谈心要坚持全覆盖、做到“四必谈”：各单位一把手与班子每个成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管部门（科室）主要负责同志必谈，督导组与班子成员必谈。今天我们在一起谈一谈对教育实践活动的认识，相互之间开展批评与自我批评，查找存在的四风问题。

俞洪：我感到开展这次活动，大大提高了党员的思想觉悟，有力纠正了四风问题。

张宗亚：你说得对，党中央从整治四风入手，切实改进作风，提高全党的领导能力，树立党的形象。我们镇的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党委先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。

俞洪：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。

张宗亚：我认为您工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。您也对我提出批评意见吧。

俞洪：你工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您在理论学习抓得不紧，自觉性不高。有时上级组织理论培训，您总是因为工作走不开，平时自学也比较少。

2.讲政治知敬畏守规矩谈心谈话记录怎么写

自觉做到党规党纪面前知敬畏守规矩：

守规矩和敢担当成了人们热议的一个话题。在大多数党员干部看来，守规矩和敢担当都是理所当然的，都是必须肩负的责任。但也有个别党员干部并不这样看，在他们那里，守规矩和敢担当成了非此即彼、不能兼顾的对立关系。有的人觉得守规矩束缚了手脚，工作中不求有功但求无过，突出表现为为官不为；有的人则以敢担当为由不守规矩，经常打“擦边球”甚至越轨、越界。这种将守规矩与敢担当对立起来的思想认识和做法，既影响党员干部的作风和精神状态，又不利于工作开展和事业发展。为此，全省经济工作会议提出：“各级干部特别是领导干部要有创新图变的血性和激情，以不服输的劲头把工作干得最好。既不能坏规矩又要敢担当，奋发有为地干事、把发展搞好，干干净净地干事、把党风搞好。”

中国有句古话：不以规矩，不能成方圆。就是说，任何社会、任何组织如果没有规矩，就形成不了正常秩序。规矩是什么？就党和国家而言，规矩就是纪律和法律；就单位而言，规矩就是规章制度。对党员干部来说，守规矩就是按照党纪国法工作，按照规章制度办事。只有守好规矩，使党纪国法和规章制度得到切实实行，才能保证正确干事，不做错事；保证党和国家大政方针更好地贯彻落实，各项工作正常有序推进；保证党和人民利益不受侵犯，各项事业正常发展。

何谓敢担当？敢担当，就是敢于承担自己应尽的责任，工作有胆识、有魄力，面对困难，敢闯敢试；关键时刻，挺身而出。党员干部之所以要敢担当，是因为我们的事业发展面临着许多风险和挑战，会遇到许多困难和问题，尤其是对河北来讲，我们既面临全国“三期叠加”的普遍矛盾，又面临结构性矛盾突出、大气污染严重的特殊问题，适应新常态压力更大、任务更重。如果没有敢担当的胆识和魄力，没有敢担当的勇气和行动，我们的坡就难以爬上去，坎就难以迈过去。只有敢于迎难而上，破解各种难题，全面小康才能顺利实现，河北绿色崛起才能成真；个人也才能有所作为，有更大收获。

守规矩和敢担当并不矛盾。首先二者的目标是一致的，都是为了履职尽责，为了人民幸福，为了事业发展。其次，二者是相辅相成的，守规矩前提下的敢担当，才是真正的担当，担当的结果才会利国利民；而只有敢担当，才会更好地履行岗位职责，体现规矩的价值。实践也证明，干部出问题，都是出在不讲规矩、不讲章法上，而不是出在敢于担当、勇于做事上。焦裕禄、孔繁森这样的先进人物，哪一个不是既守规矩又敢担当的典范？把守规矩作为不干事的理由，该作为不作为；把敢担当当作不守规矩的依据，肆意妄为，都是错误的，不可取的。

怎样才能做到既守规矩又敢担当？首先是增强宗旨意识。全心全意为人民服务的宗旨意识，是党员干部自觉做到既守规矩又敢担当的思想源泉。有了全心全意为人民服务的意识，党员干部就会自觉守规矩，不做损害人民利益的事，就会自愿为人民的幸福敢担当、敢负责。其次是强化制度激励约束。对不守规矩的人严加惩戒，使任何人都不敢触及规矩的“高压线”；对既守规矩又敢担当的党员干部，要褒奖重用，始终坚持正确的用人导向。再次是营造良好社会氛围。要通过舆论宣传，澄清一些人的错误认识，使守规矩、敢担当的党员干部得到应有的尊重和褒扬，成为人们学习的榜样，努力营造鼓励党员干部既守规矩又敢担当的良好社会氛围。

主题政治谈话催人奋进心得体会简短五

什么样的党内政治生活，就有什么样的干部作风;党内纪律的刚性强不强、要求严不严，直接决定着党组织战斗力的高低。

“任何一名党员，不论职务高低、资历深浅、成就大小，都必须自觉遵守党内政治生活准则，各级党员领导干部要率先垂范。”在指导兰考县委班子教育实践活动专题民主生活会时强调，各级党组织都要坚持党要管党、从严治党，认真贯彻执行党章和党内各项制度规定，努力提高党内政治生活的原则性和战斗性。

“国无法不安，党无纪不治。”党要管党，从严治党，靠什么管，用什么来治?就是靠严明的纪律。

坚定的理想信念和铁的纪律，是我们党的光荣传统和独特优势，也是区别于其他政党的鲜明标志;自觉遵守党内生活准则，严格执行党内纪律，是党保持先进性和强大战斗力的根本保证。因此，加强党的纪律建设是一个永恒的课题，也是一项长期而艰巨的任务。

自觉遵守党内生活准则，就应当严格遵守“个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央”的准则;要坚持民主集中制原则，防止由少数人说了算，更不允许个人专断;每一名党员对组织都要忠诚老实，要讲真话、报实情，不能耍小聪明，不糊弄和欺骗组织;各级党组织尤其是领导干部要勇于坚持真理，敢于同歪风邪气作坚决斗争。

自觉遵守党内生活准则，就必须严格遵守党的各项纪律，让党内纪律真正成为通电的“高压线”。高压线不通电，充其量是一具唬人的“稻草人”，是“牛栏关猫”式的摆设。

严格遵守党的纪律，就必须牢固树立党章意识，全面掌握党章基本内容，严格遵守党章各项规定，自觉用党章规范自己的言行，共同来维护党章的权威性和严肃性，严格做到“在党爱党，在党言党，在党忧党，坚定跟党走，做政治上的明白人”。

“遵守党的纪律是全面的、无条件的，不能做选择题。”现实生活中，有的干部，工作很辛苦，也做了一些有益的事情，但老百姓却不那么认可，究其原因，不是群众的要求高了、口味变了，从根本上说还是某些党员干部的群众观念出现了偏差，党的群众纪律执行得不够好。扎实抓好教育实践活动，就是要在着力解决一批群众反映强烈的“四风”问题的基础上，建立健全制度机制，进一步密切党同人民群众的血肉联系。

实践充分证明，严格、严肃党内政治生活准则，真正用好民主集中制、批评和自我批评等重要法宝，党员干部就会受到严格的党性锻炼，立身、立业、立言、立德的基石就更加牢固，对外部环境的诱惑、渗透就能具备更强有力的防范和抵抗力。

通过开展教育实践活动，党风政风取得了令人民群众耳目一新的变化。这种变化，其中很关键的一点，正在于铁面问责、刚性约束、严格执纪，让纪律成为带电的高压线，成为不可逾越的红线，从而释放出从严治党、改进作风的正能量。

主题政治谈话催人奋进心得体会简短六

同志们：

再过十几天就是春节假期了。节日期间是廉洁问题的敏感期，也是党员干部拒腐防变的关键时刻。为防患于未然，教育和保护我们的干部，今天，我们组织进行全局党员、干部2021年春节前集体廉政谈话，这既是上级的要求，也是我局党风廉政建设的一项重要工作。今天这次会议主要目的是，深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，教育引导党员干部切实提高对廉洁从政重要性的认识，从领导干部带头做起，从春节这一关键期抓起，自觉做到践行初心使命，自觉做到遵规守纪，自觉做到为民务实清廉，合力打造风清气正的政治生态，推动全局党风廉政建设再上新台阶。下面，我讲四个方面意见：

全面从严治党是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内容，党的十九大明确提出要把党的政治建设摆在首位。政治纪律、政治规矩，是我们立党的基石和保证，是党事业兴旺发达的生命线，也是我们每个党员必须坚守的政治生命线，只有进一步严明政治纪律和政治规矩，才能把党要管党、从严治党各项要求落到实处。严守政治纪律和政治规矩，必须要廉洁自律，坚决反对形式主义、官僚主义，始终做到干净担当。党中央和省、市委对春节期间加强党风廉政建设都高度重视，先后发文提出要求，严明纪律规矩。近日，市纪委派驻纪检组也下发了《关于驰而不息正风肃纪确保2021年元旦、春节期间风清气正的通知》，要求各级党组织和党员干部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深刻认识党中央和省、市委对纠正“四风”问题的坚定决心和信心，自觉遵守中央八项规定精神，带头转作风、树新风。局党组对此态度鲜明，对春节期间违反中央八项规定及其实施细则精神和作风纪律的行为，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。在这里提醒大家，一定要头脑清醒、警钟长鸣，切不可抱有麻痹思想、侥幸心理。当前，就是要管好自已嘴和手，坚决做到“十个严禁”，过一个廉洁、节俭、文明的节日。

要认真学习中央和省、市近期通报曝光的违反中央八项规定精神典型问题，吸取教训，引以为戒。作为党员领导干部，对全体干部职工起着示范引领作用。如果一个单位、一个部门负责人不带头廉洁自律，就会带坏整个单位、整个部门的风气。所以，各位局领导、各部门负责人要发挥好模范带头作用，牢固树立“四个意识”，当好坚定理想信念的表率、严于律己的表率、艰苦奋斗的表率、勤政为民的表率，带头坚决整治形式主义和官僚主义，带头严格执行廉洁自律的各项规定，带头坚决防止违反规定吃喝、公车私用、收送礼品礼金、违规参加老乡会和战友会等不良风气。全体党员干部要切实增强廉洁自律意识，将“不忘初心、牢记使命”主题教育深化纠治“四风”工作成果自觉转化为实际行动，严守政治纪律和政治规矩。现在，还有个别同志觉得过节不见见领导好象少点什么，借节日之机向领导送些礼物、表达心情。在这里，我再次强调，干好工作是对领导最好的支持，过节期间同志们不要相互走动，也没有这个必要，干好工作就对得起组织，对得起自己，也对得起家人。我建议大家在节日期间，要回归家庭，尽享天伦之乐；要沉在书房，远离赌博等违法行为，潜心学习充电；要走向群众，体察民生疾苦；要深入一线，不忘机关事务工作发展。

各分管领导要严格落实好“一岗双责”责任，采取有效措施，抓好分管部门党风廉政建设，加强监督检查、提醒谈话。要敢抓敢管，态度坚决，旗帜鲜明，不怕得罪人，不当“老好人”。要坚持原则，坚决抵制请客送礼等不正之风。机关党委（纪委）要加强执纪监督，重点对节日期间利用公共资源和地方名贵特产等特殊资源结“人缘”拉关系，请客说情打招呼、跑官要官、买官卖官、违规送礼等不正之风进行监督，设立监督举报电话，及时处理群众举报，自觉接受群众监督。对有令不行、有禁不止、我行我素的顶风违纪者，发现一起、查处一起，从重从严、决不手软。对落实中央八项规定精神和“十个严禁”态度不坚决，措施不得力，造成管辖范围内出现顶风违纪问题的，严肃追究直接责任人和分管领导责任。同时提醒大家，春节前后是各级纪委明查暗访密集期，特别节后要按时上下班，如有特殊事需请假的，一定要履行请假手续；上班期间要严格遵守不得上网聊天、不得浏览与工作无关的网页、不得观看视频等规定，机关纪委要会同人事、办公室等部门加大检查力度，再发现违反工作纪律的人员一律严肃处理；春节放假期间，各部门负责人离开主城区的，需向办公室报备，办公室及时向我汇报，要保持24小时开机，特别是保运行的重点部门负责人，要保证随叫随到。

一是认真做好节日应急值守工作。要严格落实24小时值班值守、领导在岗带班以及领导干部请假报批报备制度。要严格执行值守应急制度及有关预案，做好应急处突各项准备，确保遇到紧急突发情况，能够及时妥善处置。值班期间如遇到突发事件，应第一时间向带班领导和我报告；如遇重大突发事件，保证在1小时内上报市委、市政府值班室，坚决杜绝迟报、漏报、误报、瞒报情况发生。要严格督导检查各岗位值班工作，做好登记，节后办公室将值班情况报局党组。

二是切实抓好安全生产和安全管理工作。要坚持以人民为中心的发展理念和生命至上、安全第一的理念，压实责任，突出抓好安全生产工作。经营管理部要深入到各出租摊点进行安全生产检查，确保不出问题。空调、配电、电梯、消防、直饮水、机关食堂、会议中心等责任部门，要将安全管理工作摆在特别突出的位置，采取有效措施，切实抓好。保卫科要对行政中心各单位安全管理进行一次巡查，就节日期间安全管理工作做出提示提醒，特别是安全用电、防火、防盗等安全事项，确保不出现任何事故。

三是全力做好市行政中心运行保障工作。节前，物业维修、设备管理、机关食堂、会议中心等重点部门要组织一次运行保障集中巡查，对发现的问题及时处理，消除问题隐患。节日期间，保卫科要坚持巡逻制度，各值班岗位值班人员要安排好，进出大门的车辆、人员要坚决卡住，登记清楚。设备管理、物业维修等部门要保证有人在岗值班值勤，发生问题第一时间赶赴现场处置，确保行政中心正常运行。餐饮服务部要保障节日期间正常供餐，并突出抓好食品安全工作。会后，各科室、各单位负责人要组织召开本部门人员会议，把节前节后工作说一说，把有关要求讲一讲，坚决避免发生任何问题。

最后，给大家及家人拜个早年，祝大家新春快乐，身体健康，阖家幸福，工作顺利！

主题政治谈话催人奋进心得体会简短七

月考考试已经结束，考试就像一面镜子，照出了一段时间以来教师教的成效与学生学习效果。通观我教得几个班学生所做的政治试卷，让我不得不掩卷思索：半学期来我的教学以及学生知识的掌握存在的不足之处。

1、选择题。本次考试出的数量太少，分值占的过多，导致在选择题上学生的分数档次拉开。政治选择题不是失分较多的题型，在考试中反映出的问题主要是，审题上的失误，知识性的不足并不太多。2。大题部分。看不全材料中的信息，结果在答说明类试题时，以偏概全，顾此失彼。不能准确理解题意，所以在回答时不知所云，离题万里。准确度很差。还有就是答题缺乏充实性，内容很少，没话可说。卷面不整洁，字迹潦草，也没有一个条理性。不会联系课本知识，不会灵活运用，如：战略的考查、轨道转移的问题。不能把材料中体现的的内容和课本知识相结合。从总体上看，优秀率偏少，低分太多。

二、学生中存在的问题

1、基础知识不牢，记忆量少。比如判断题基本上还是以书本基础知识为主的。在做选择题时，缺乏严谨 的态度，很多学生在做选择题时脱离题目给的材料，过分依赖教科书，考虑不全面是失分的主要原因，培养学生在平时养成良好的做题习惯尤为重要。

2、缺乏解题思路，答题技巧，学习主动性差。从卷面的主观题答题情况看来，学生缺乏深刻的理解，不会组织语言，只会从书本上一字不漏，大段大段的抄袭。甚至同一个知识点重复出现，答题思路很混乱。因此往往出现试卷每题都答得很满，可是老师却无从给分。

三、今后教学中注意的问题

1、注意课本基础知识和重点内容的记忆。既不要全面铺开，也不能敷衍而过。而是把检查和督促经常化，检查内容要有选择有重点。

2、习题课要注意对习题的分析，要让学生掌握思路，同时让他们善于归纳和总结。既发挥学生的主动性也要使学生明确规范准确的答案，使学生对照自己的答案，在比较重提升自己总结分析习题的能力。

3、强调上课的效率问题。使全体学生都能参与到教学中来，尤其使差学生扭转被动态度，多提问他们，给他们机会，使其注意听讲，让学生掌握一定的听课的技巧，使学生提高听课的效率。

4、课下作业的落实。主要是体现在背的作业上。让学生把背的内容写一遍，使之明确答案与问题，只有这样才能背的准确，记得牢固。避免对作业的抄袭，使学生独立自主的、完成作业。

5、发挥小组的作用。对差生的帮助和督促，在组长的安排下进行。无论是课堂发言还是讨论，让差生真正的发挥出应有的作用来。使他们能主动学，认真学，学的进去，真正把基础知识有所掌握。

主题政治谈话催人奋进心得体会简短八

参加了镇教育系统组织的党员干部“严明政治纪律，严守政治规矩和依法治教”集中培训，会上收看了警示教育片，听取了刘应棚同志专题辅导报告，感受颇深，结合我校四月份开展的“立师德、重品行、塑形象”师德活动，结合自身工作实际，谈谈学习体会。

一、争做政治纪律的“清醒人”

当前，我国社会主义建设事业进入关键时期，在中国共产党的领导下取得了举世瞩目的伟大成绩，坚持中国共产党的领导，走中国特色的社会主义道路日益成为全党全国各族人民的共识，但是随着改革开放不断深入，各种矛盾日益突出，各种新问题层次不穷，加上国际形势风云变幻，西方敌对势力从没有放弃颠覆中国特色社会主义、颠覆执政党的领导图谋。这对我党提出了严峻的挑战，在这种历史条件下，要坚持和发展中国特色社会主义，实现两个百年“中国梦”任务艰巨而繁重，只有严明政治纪律，严守政治规矩，才能维护党的领导，带领和鼓舞全国各族人民团结一心，夺取社会主义的伟大胜利。只有严明政治纪律，严守政治规矩，才能巩固党的政治根基，使党永葆生机。

作为一名普通党员，我要坚决做到“五个必须、五个绝不允许”。最核心就是坚持党的核心领导，坚决抵制“四风”自觉维护中央“八项规定”，认真执行市里和县的规定。这些都是一名普通党员不可逾越的“底线”，是不可触碰的“红线，是真正带电的“高压线”。在社会上遵守法纪法规，不参与社会赌博，不参与封建迷信、邪教等组织活动，散布负面消极的事。在学校顾全大局，特别是在大事大非面前，时刻保持清醒头脑，自觉维护学校形象，维护校委会的决议，自觉遵守学校各项规章制度，工作勇挑重担、按时上下班，切实改进工作作风。

二、争做“生本德育“的“局内人”

作为学校一名管理人员，肩负培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”社会主义接班人的历史重任。要增强全心全意为师生服务的意识，落实“阳光教育”理念，坚持“以生为本”，坚持“德育为首”，积极推行“七彩德育”，落实好“晨读、午写、大课间”，弘扬传统文化，传承革命老区精神，践行社会主义核心价值观。利用国旗下讲话、召开主题班会，举办板报专栏等学生喜闻乐见的形式传播正能量。开展“读好书”推行“海量阅读”培养学生终生受益的读书习惯。从小事做起，从细节入手、培养学生良好的行为习惯，做一名健康阳光乐学向上的好学生。

三、争做“生本课堂”的“带头人”

作为新时期一名教师，要恪守师德规范，坚持教书育人，为人师表，不参加社会有赏家教，善于做学生耐心细致思想工作，不体罚和变相体罚学生，积极开展“生本课堂”研究，消除糊涂认识，克服畏难情绪，大胆探索“三学”小组模式教学，着眼于学生发展，不急功近利，只有这样尽职尽责，扎实工作，教好每名学生、做一名人民满意的教师。

主题政治谈话催人奋进心得体会简短九

谈话时光：20xx年xx月xx日

谈话人：王局长

谈话对象：李副局长、杨副局长、张副局长

记录人：唐主任

谈话内容：

。

一是要深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂。近几年来虽然反腐败工作取得了显著成效，但在不敢腐、不能腐、不想腐上还没有取得压倒性胜利;腐败活动减少了，但并没有绝迹，反腐败体制机制建立了，但还不够完善，思想教育加强了，但思想防线还没有筑牢;反腐败的形势严峻复杂，反腐败工作依然艰巨繁重，党风廉政建设工作仍需进一步加强。就我县情景看，个别单位或党员领导干部以权谋私、侵害群众利益、违反中央八项规定和省、州、县规定等违纪违法问题线索反映时有发生;就我单位的情景来看，虽然没有出现违纪违法案例，但今年两会期间，人大代表、政协委员对我局在有关监管方面不到位、个别领导干部不敢担责等方面提出了议见提议;部分服务对象对我单位的办事效率、服务态度也提出意见提议。期望各位把思想和行动统一到中央、省委、州委和县委的决策部署上来，坚信中央从严治党、铁腕反腐的坚强态度和决心，坚持不懈打好攻坚战、持久战，坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。

二是切实履行党风廉政建设主体职责。根据党风廉政职责制要求，班子成员发挥“一岗双责”作用，协助党组书记落实主体职责，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导职责，把党风廉政建设要求融入分管业务工作，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设情景，坚持谁主管、谁负责，层层抓落实，确保守土有责，对党负责。班子成要对单位党员干部加强经常性教育，主要领导与单位班子成员廉政谈话不少于1次，班子成员每年与分管股所室负责人廉政谈话不少于1次，抓好职责范围内党风廉政建设。作为班子成员，要切实做到把主体职责记在心上、扛在肩上、抓在手上，落实在行动上。要以身作则，切实增强抓党风廉政建设主体职责意识，模范带头廉洁自律，自觉做到廉政勤政，认真履行“一岗双责”。

三要带头廉洁自律，自觉理解群众监督。一要认真学习中央、省、州、县有关党风廉政建设的规章、规定、文件，异常是习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的有关论述、中央八项规定等，真真吃透其精神并将其贯穿于个人的工作和生活中;二是要“把权力关进制度的笼子里”。把权力关制度的笼子里，不是说让你不干事，而是要依法办事，依程序办事，对所办事情必须要负法律职责，所办事情必须要经得起时光检验，经得起人民群众的监督;要时该牢记权力是人民所赋予的，手中的权力不是个人的，我们所有的工作都是为了人民、为了国家，绝对不能把权力作为个人的私有物，想怎样用就怎样用，滥用权力，以权谋私必将受到党纪国法的严惩;三是要慎交友，因交友不慎而落马的官员不在少数，工作生活中总有些居心不良之人想与你交朋友，套近乎，他们看中的不是你的人而是你手中的权，必须要擦亮眼睛，多与正直之人、讲诚信之人交往，不与居心不良之人交往，尽量减少不必要的应酬，要把精力放在推进工作和学习上;四是要慎独，习近平总书记在提到共产党员的修养时异常强调了慎独，要求党员干部都要努力做到“慎独”，无论在什么样的环境下，都不做亏心事、不做昧良心的事，有人无人一个样，八小时之内和之外一个样，自觉理解社会各界监督，严于律己。

三位同志表示，今后必须加强思想政治理论学习，认真贯彻落实中央八项规定和廉洁自律各项规定，协助主要领导抓好党风廉政建设，进一步增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，认真抓好分管的各项工作，努力推动单位各项工作向前发展，为建设“美丽富饶新盈江”作出进取贡献。