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医药化工讲座心得体会精选 医药化工讲座心得体会精选题目(5篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-011

心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。好的心得体会对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇心得体会下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

最新医药化工讲座心得体会精选一

近期,网络上流行一段话,我很喜欢 陈欧代言的那些话:你只能闻到我的香水 却没看到我的汗水 你有你的规则 我有我的选择 你可以否定我现在 我决定我的将来 你嘲笑我一无所有 不配去爱 我可怜你总是等待 你可以轻视我们的年轻 我们会证明这是谁的时代 梦想是注定孤独的旅行 路上少不了质疑和嘲笑 但那又怎样 哪怕遍体鳞伤 也要活的漂亮。

刚步入职中时,心中更多的是失落,但在学校的那些日子,我接受的更多的是鼓励的眼神,听到的更多的是激励的语言:因为我相信是金子在哪里都会发光闪耀。原本还是幼稚,内敛的我在经过时间的打磨后,内心变得更加坚强,勇敢。xx年的暑假,我们迎来了属于自己的社会实践,在学校的组织的招聘会上,和其他同学不同的是我选择了一家与我们所学专业相符合的药品物流。一个重来都没有独自踏出社会的小兵 ,在那年的暑假,独自背上行李,展开了她的求职生涯。

药业有限公司,是一家以快批为主的药品物流公司,它的出现,无疑是医药物流届杀出的一匹黑马,公司的宗旨是以诚信、物美价廉为优势迅速抢占市场,它的出现,也为初步踏出社会的我们,找到了适合的实习去向。

刚到公司的那天,同学几个都一起被安排到仓库进行实习,我们的岗位是提货员,虽然技术含量并不高,但绝对是个细心的活,还有就是提高效率,在仓库的几个月里,经过师傅的调教,我们很快就掌握了提货的要领:药品名称,规格,产地,批号,效期一定要看清,再则就是勤快。25号那天是我们集体领工资的时候,大家最关心的就是回馈,虽然只有几百块的工资,但当拿到人生第一桶金的时候,更多的是喜悦,兴奋,因为这是社会对自己的一种认可,是自己成长的标志。

既来之,则安之,原本只是想在仓库安安稳稳,细心的做好自己工作的我,在一次偶然的机遇下,和其他同事一样,我们被安排到开票室学习,成长为实习开票员,刚开始我们的主要任务是学习开票,学习经验,或许是幸运之神的眷顾,我很幸运的被安排在一名有资深经验的开票员赵姐的旁边做助手,那些天,我学习了药品的通用名,常用名,学习了各项开票的技巧,虽然难免会出错,然而成长的过程需要错误,很快,我便认识到了自己的错误,并且深深记住,闲暇时光善于积累,在师父的教导下,学会了开票员的讲话语气,速度,慢慢地,开始接手一些小客户,培养自己的耐心,和决心。

师傅教导我们,一个成熟的开票员必须掌握几点,一个是有严谨的工作态度,细心,是少不了的,其次是必须掌握几个硬件:开票速度,药品熟悉程度。对于刚走出学校的我,性格极具内敛,因此两个月前领导对我的评价是速度已经可以,但讲话太小声 ,为了克服,这个缺点,在每一次的报货中,学会了如何调节。两个月后,领导对我评价是,声音提高了100倍数,呵呵这或许已经夸张了,但内心还是很惊喜,应为这是我的成长。

现在,我已经可以独自接手市场,得到了客户对我的信任。回头想往昔,一年实习生涯,短暂,又充实,快乐,也有无奈。但努力付出总是会有回报的,这是必然的因果关系。

xx年的这天,我们看似要结束这一年的旅程。但心里更加明白,这永远只是个开始,奋斗的开始,梦想永远都不会停止,追逐的脚步,也永远不会停止。

最新医药化工讲座心得体会精选二

营销目标:以最快的速度进入本地医药市场,并在周边地区取得一定的市场份额。本着用心服务的原则,与国内的厂商和客户建立良好的合作伙伴关系。

营销策略:凭借优质的服务,诚信至上的经营理念去开拓市场。计划在初期采用如下策略:以服务赢得市场的经营策略,重点培训销售人员的药品专业知识,打造一支高水平、高素质、凝聚力强的优秀销售团队。

具体营销工作计划:

一、建立团队:

医药专业销售需要高素质的、有成功进取心医药代表。以往的销售员仅有送货和签合同等的功能,现代医药代表是企业与医生之间的载体,公司产品形象的大使,产品使用的专业指导,企业组织中成功的细胞。

通过招聘的形式,建立一支5-10人的销售团队,进行系统的、专业的药物知识、沟通技巧的全面培训(3-5天)。以便快速的了解公司及药品情况,并迅速进入市场。以后每周进行培训,月底考核,制定详细、科学的培训考核方案。

二、开发市场

重点开发二、三级医院(县、市级医院),同时普及一级医院(乡镇卫生院、社区服务站、规模大的门诊部),以销售“区域代理”品种为主,确保客户享受销售权和区域保护政策。有利于建立和保持良好的客户关系。

1、销售目标:争取1-3个月,完成县内医疗机构的临床药品销售目标,3-6个月初步建立全市医疗机构的临床药品销售目标。逐步覆盖到全省及周边。利用多种营销手段,和院长、药房主任、临床医生建立良好的朋友关系。实现共赢互利,对客户中的关键人物进行有效说服及定期拜访,为应用我们产品的客户提供帮助、解决问题、清除障碍,及时收集市场综合信息和竞争对手产品及市场信息。

2、药品提成方案初步建议:

院长:5%

药房主任:2%

临床医生:20-30%

以上提成均按药品供货价百分比计算。(根据具体药品价格再做进一步明细)

3、产品进入医院的具体方法:

(1)通过行政手段使产品进入。可以到医院的上级部门,如卫生局或政府部门进行公关,从而使他们出面使产品打进医院。

(2)召开新产品医院推广会。时间、地点确定好以后,将该区域内大中小型医院的院长、药剂科主任、采购、财务科长和相对应科室的主任、副主任以及有关专家请到,邀请比较有名的专家教授、相应临床科室

医药化工讲座心得体会精选 医药化工讲座心得体会精选题目(5篇)

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