水利史心得体会范文 水利发展心得体会(9篇)
体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧。下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
对于水利史心得体会范文一
一、x年安全生产总体情况
x年按照水利部和市委市政府有关安全生产总体部署和要求,市、区县水行政主管部门认真履行行业监管职责,进一步强化安全监管能力建设,切实落实企业安全生产主体责任,扎实推进安全基层基础工作,有力地促进了全市水利行业安全生产形势平稳好转,呈现了安全事故起数和死亡人数双下降局面。x年,全市在建重点水利工程发生一般安全事故2起,死亡2人,分别比去年下降80%;学普副市长在市水利局工作报告中亲自批示“成绩来之不易,应当充分肯定”。
(一)x年安全监管工作,呈现六大亮点
一是通过强力推进重点水利工程安全监管12项《制度》实施,安全监管的长效机制逐步建立,安全生产管理基层基础工作得到进一步夯实;
二是进一步落实项目业主安全管理专项经费,确保安全投入有保障。在20xx年市水利局等四部门联合制定出台水利水电工程施工企业按照工程建安造价1.5%安全专项经费的基础上,x年抓住水利工程《定额》修编的机遇,在工程概算中,按照工程建安造价0.8‰ ,新增加项目业主安全管理专项费用,有效解决业主安全管理经费来源,促进业主更好地履行安全管理重要职责;
三是针对隧洞、渠道等危险性较大单项工程施工,采取切实有力措施,进一步强化参建单位对危险性较大单项工程施工安全日常监督管理,并把这项工作作为市、区县水行政主管部门每月定期安全巡检必须的重要内容,从而有效地遏制了x年隧洞施工安全事故频发的局面;
四是积极推行《安全生产合同》以及企业安全管理评级活动。施工企业签订施工合同时,安全生产专项合同签订率做到了100%,有效约束了企业安全生产管理行为;同时,通过对市水投集团38个子公司安全评级工作(其中有33个子公司被评为a级,4个子公司被评为b级,1个子公司被评为d级,市水投集团被评为a级),进一步强化项目业主认真履行企业安全生产主体责任;
五是继续坚持每月定期安全巡检制度,采取行政 专家的组建方式,每月对2-3个区县进行安全巡检;同时,市局每月由分管领导定期召集有关部门召开安全生产例会,分析检查发现的问题,研究部署下月工作,并形成会议纪要加以督促落实;
六是突出安全生产专项执法。针对x年以来全市在建重点水利工程发生的安全事故,结合x年水利部部署的预防施工坍塌专项整治工作,我局在8-10月集中开展了全市在建重点水利工程大宣教大排查大整治大执法专项行动,组织4个执法督查组,对13个区县、20多个在建重点工程进行了检查,排查出问题42项,发出整改通知书14份,并及时督促责任单位限期整改到位,有效地遏制安全事故发生。
(二)安全监管存在主要问题
一是水利工程建设大提速、大发展、大投入的新形势要求与行业安全监管能力建设格局不适应。x年全市在建重点水利工程总投资将超过50亿元左右,列入基本建设管理项目达142个。其中骨干水源工程38个,城市堤防项目28个;必然加大在建重点水利工程安全监管责任和压力,而现有安全监管力量与新形势需要不相适应。
二是水利安全监管的特殊性、专业性需求与现有监管人员专业水平不相适应。从水利工程建设安全监管看,涉及水库、防洪、供水、提水、河道治理等,工程种类多,尤其是涉及高边坡,深基础,长隧洞施工等危险性较大单项工程施工,数量多、作业面广,施工条件恶劣;这些都对专业安全监管提出新的要求。
三是企业落实主体责任还有差距,特别是水利工程规范、标准化施工,以及农民工岗前培训,在受安全教育率、培训质量和效果还存在差距。
二、x年工作要点
(一)总体思路
认真贯彻落实国务院、水利部、市委市政府有关安全生产工作系列部署和要求,以落实企业安全生产主体责任为主线,以努力实现“三零”为工作目标,以强化水行政主管部门安全监管措施为手段,进一步夯实安全生产管理基础,实现重庆水利事业又快又好的安全发展。
(二)工作目标
x年全市在建重点水利工程力争不发生生产安全责任事故,杜绝较大及其以上生产安全责任事故,努力实现“零隐患”、“零事故”、“零死亡”的奋斗目标。
(三)工作措施
。数应。从近几年事故原因分析和日常检查情况看,农民工岗前培训,在 1.督促区县按照市政府办公厅(渝府办﹝﹞265号)文件要求,加强水行政主管部门安全监管能力建设,突出重点和薄弱环节,在机构设置,干部和专业人员配备,装备建设及专项工作经费等切实加以落实。
2.督促区县水行政主管部门按照安全生产监管“属地监管、分级负责”原则,根据市水利局《关于进一步强化重点水利工程安全生产日常监督管理工作的通知》(渝水基﹝﹞14号),切实履行安全生产日常监督管理工作职责,加强对辖区内在建重点水利工程安全监督检查,着力提高安全检查质量,确保一般安全隐患及时整改,重大安全隐患做到“五落实”(时间、资金、技术、责任人、应急方案)。
3.切实落实企业安全生产主体责任。按照市政府《进一步落实企业安全生产主体责任的决定》(渝府发〔〕3号)、《进一步加强企业安全生产工作的意见》(渝府发〔〕93号)文件要求,强化企业安全生产主体意识,全面履行企业安全保障义务,承担履行安全生产工作的直接责任;进一步落实企业安全管理机构和队伍建设,安全管理责任体系和制度建设,落实班组安全管理,规范企业生产经营行为,排查治理安全隐患,职工安全教育培训,安全标准化推进,以及安全投入、安全生产条件等各项责任。
4.强力推进在建重点水利工程安全监管12项制度。包括:建立完善安全监管机构和监管人员制度、建立安全生产经费投入保障制度、落实安全生产“三同时”制度、落实安全事故应急救援预案和专项技术措施方案制度、全面推行安全生产标准化体系建设制度、落实特种设备、爆炸物品安全监管制度、建立安全隐患排查登记、整改销号台帐制度、建立项目业主安全管理档案制度、落实安全生产责任追究制度、建立完善安全生产日常工作报告制度、安全管理公示制度、农民工持证上岗制度。
5.继续开展安全生产大宣教大排查大整治大执法专项行动。市局将在5-8月对在建重点水利工程领域集中开展“四大行动”,通过专项行动开展,坚决打击安全生产违法违规违章行为,为党的“xx大”顺利召开创造和谐安全环境。
6.严格市场准入条件。市、区县水行政主管部门要在水利工程招投标、企业安全生产合同履行、施工企业不良行为管理、市场主体信用信息系统建设等方面,不断完善安全监管措施,促进企业安全生产主体责任落实。
7.继续开展安全巡检工作。市局将继续采取“行政 专家”方式对在建重点水利工程进行安全巡检,坚持每月对2-3个区县开展安全巡检工作,并对检查发现的突出问题,及时开展安全生产专项执法。
8.继续坚持安全生产例会制度。市局将继续坚持每月定期召开在建重点水利工程安全生产例会,及时解决安全检查发现问题,研究部署下月安全监管阶段工作。
9.加大安全生产考核工作。市、区县水行政主管部门要将安全生产纳入年度目标考核内容,进一步分解细化各级安全生产管理责任,制定严格科学的考核奖惩办法,充分调动基层安全管理人员积极性,进一步落实安全生产岗位特殊津贴待遇,为基层第一线安全管理人员创造必要的工作条件。
10.加大安全生产专项执法工作。市、区县水行政主管部门要将安全生产专项执法作为常态性工作,定期组织执法人员深入工程建设第一线,严肃查处安全生产违法行为,不断增强参建单位安全生产守法意识和责任。
11.大力营造水利安全生产宣传氛围。重点开展“要我安全,我要安全”水利安全文化主题宣传活动,利用广播、电视、报刊,黑板报、宣传栏等形式,在工程建设第一线广泛营造水利安全生产文化氛围,进一步强化一线员工质量意识、安全意识、保护意识;积极开展“先进安全员”、“安全文明岗”、“优秀农民工”等先进模范评选活动,发挥榜样示范带动效应,努力营造和谐的水利安全生产文化氛围。
12.督促市水投集团做好安全生产工作。一是加强组织领导,进一步完善安全生产网络体系,配备不少于两名以上并具有相应专业的安全生产管理人员。二是全面落实安全生产岗位责任制,分解细化安全生产主体责任,确保安全生产责任落实到岗到人。三是保障安全生产投入,按照市编办、市财政局、市安监局《关于加强重点行业安全监管能力建设的指导意见》(渝办发〔〕265号)规定,加强安全生产基础设施建设,进一步提高安全生产保障能力。四是强化农民工安全培训教育工作,加大安全生产操作规程规范实施。五是建立健全隐患排查治理体系,继续开展以安全专家带队的安全巡查,进一步完善隐患排查治理制度,突出隐患排查的专业性。六是规范应急管理,组织应急预案演练,并加强应急救援物资的储存、保养等物资管理工作。七是做好企业安全评级验收工作,确保a、b级达到80%以上。
对于水利史心得体会范文二
党员领导干部廉洁从政,是新时期从严治党、端正党风的重要前提,是维护政治、社会稳定的重要保证。20xx年我紧密围绕区水务局中心工作,加强理论学习,增强政治修养,带好干部队伍,务实履职干事,自律清廉为民。现将工作情况汇报如下:
作为一名党员干部,要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼,增强奉献意识,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。我始终以马列主义、毛泽东思想、以邓小平理论、“三个代表”的重要思想为指针,深入学习领会党的十八大精神,认真研究学习习近平总书记、李克强总理等中央领导同志的一系列论述,特别是习近平总书记告诫全党“空谈误国,实干兴邦”“踏石留印,抓铁有痕”的重要指示。同时利用局党组、党支部集体学习和平时的自学,深入学习区委、区政府的重要文件、重大决议、决定和部署等一系列加快推动水利发展的新思想、新要求,有针对性地学习现代经济、科技、社会管理理论,促进知识更新,丰富知识储备,不断提高了理论素养和政策水平,不断提高了科学谋划、驾驭推动工作的能力。
自觉遵守党章和党的组织原则, 坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,在思想上、政治上、行动上始终与局党委保持高度一致,坚决贯彻执行局党委的各项决策部署。牢固树立稳定压倒一切的思想,在大是大非问题上始终保持清醒,坚决维护社会稳定,始终做到了旗帜鲜明、态度明确、立场坚定、行动坚决,确保政令落实到位,
根据局党组工作安排,我作为党组成员、副局长、总段长,在日常工作中,始终牢记自己的工作职责,按照局党组的要求,认真抓好管理工作,切实搞好班子团结,兢兢业业,尽职尽责。一年来,我抱着对党、对事业、对所有干部职工负责的态度,忠实履行自己的岗位职责,正确行使手中的权力,多理解尊重,把职工的工作、生活需要放在重要的位置;大事讲原则,小事讲风格,全力拓展适合堤防发展的管理思路和方法,竭力将堤防管理工作推向新的台阶。
作为班子成员首先要自己认识到位、率先垂范、严以律己,切实筑牢反腐倡廉防线,自觉落实党风廉政建设责任制目标,认真履行党风廉政建设的岗位职责。始终坚持把全面落实党风廉政建设责任制工作与管理工作同部署、同检查、同落实、同考核。在日常工作中,严格按照廉洁从政有关规定,带头搞好党风廉政建设,规范自己的言行,切实做到自重、自省、自警、自励。工作中,要求别人不做的,自己首先不做;要求别人做到的,自己首先做到。生活上严格要求自己,一年里,本人没有发生与职权范围相关的关联交易;没有利用职权谋取不正当利益;没有婚丧嫁娶收受相关礼品、礼金的现象;没有配偶、子女和亲属在自己分管的部门工作或谋取不正当利益的现象。偶尔参加公务宴请及有关活动,但能够把握分寸,严守大节。始终坚持按规章制度办事,廉洁从政,做到了公平、公正、公开。以自己的实际行动,树立了领导干部的良好形象。
严格落实集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定原则,重大问题和重大决策都坚持经过集体讨论通过再做决定。营造团结和谐氛围,主动与班子成员加强思想交流,增进理解信任,增强了班子的整体合力。在工作和生活中做到公道正派,关心爱护每一名同志,凝聚人心,团结队伍,增强了全系统干部职工的集体观念和大局意识,形成了团结协作、爱岗敬业的良好风气。
在严控“八项规定”、反对“四风”工作中,坚持认真负责的态度,对每项规定对照、检查、落实,以铁的纪律狠刹奢侈浪费,努力营造一个和谐向上、廉洁进取、人心思进的良好的廉政氛围。严格执行车辆管理办法,及时填报公车档案、车况、使用情况,随时掌握车辆动态,杜绝了公车私用不良行为发生。严格执行业务招待费标准,认真用标准办事,用制度办事,对公务接待,严格执行标准,尽量减少不必要的接待,有效防止浪费。精简会议,在组织召开各项工作会议时,事先研究好会议内容,会议时间,参加人数,能开扩大会议就合并一起开,尽量减少会议数量。既节约时间,又增强工作效率,是进一步加强财务管理。堵住浪费源头是关键。财务作为重要部门。他们坚持每笔账目,均严格执行财务审批制度,做到了严肃认真,一丝不苟对待每一笔账目。
作为堤防总段段长坚持深入堤防一线调查研究,随着堤防管理要求的逐步提高,堤防除杂成为堤防管理工作中的重点,2010年组织和协调以卧龙堤段作为试点堤段,克服经费的不足,投入有限的科研资金,请农业专家现场指导,经过3年的摸索和小面积实验,摸索出适宜于我区堤防实际的除杂药物配比,并试用于府河、环东大堤,取得了可喜成效。堤身益草覆盖率达到98%左右,减轻了一线管理人员的劳动强度,降低了管理费用,达到了堤防管理要求。中电央视台科普频道将实验过程和成果进行了跟踪报道,并制成专题片播放。并在2012年xx市河道堤防管理处召开的全市堤防管理工作会上予以交流推广,得到一致好评。20xx积极争取多方投入资金投入100余万元,成立除杂的突击队,将药物,机械,人工三结合的除杂办法在全区堤防大力推广,完成了全区151公里堤防堤身除杂工作。堤防面貌焕然一新,真正实现了草皮护坡维护堤防安全、优化生态环节的双重目的。
堤防“两林”建设初显成效,近几年,着力加强林间管理,提高“两林”的防洪效益、生态效益和经济效益。坚持堤林更新和管理并重,采取因地制宜、市场激励、责效挂钩等行之有效的办法,定时间、定标准、定任务、定责任、定奖惩,突出重点堤段、薄弱环节,分段分步实施堤防“两林”建设,堤防林木覆盖率达90%。
项目建设顺利推进,陈家河(小环河)工程是湖北省中小河流综合治理试点项目之一,是我区2011年实施的重点水利工程,总投资达1690万元。作为工程项目法人,克服征地多、前期工作难度大的实际困难,经过2年多的工程建设已基本完工,今年4月份工程已进行验收。滚子河工程是省级重点水利工程,作为工程项目负责人积极协调解决工程投资大、战线长和前期拆迁征地时间紧、任务重、协调难,程序繁复的实际困难,为工程建设顺利推进奠定了坚实基础.
总结落实党风廉政建设责任制方面的经验教训,本人也还存着许多问题和不足,一是学习不够全面系统。由于近年来事务工作多等原因,学习有所放松且不够全面系统。往往只按计划或需要用时才学习,特别是业务上,针对水利工作出现的新情况、新问题,需要我们有钻研精神,全面系统地学习并掌握政策
水利史心得体会范文 水利发展心得体会(9篇)
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