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医师定期考核实施方案范本 医师定期考核细则(八篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-042

为确保事情或工作顺利开展,常常要根据具体情况预先制定方案,方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。优秀的方案都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是小编精心整理的方案策划范文,欢迎阅读与收藏。

有关医师定期考核实施方案范本一

今天,我们大家欢聚一堂,在这里隆重举行医师节暨青年医师大赛表彰大会。首先我谨代表医院党委班子并以一名医师的身份,向莅临这次活动的各级领导、表示热烈的欢迎,向大赛中取得优异成绩的青年医师表示衷心的祝贺,向长年奋战在临床一线的全体医师们致以最诚挚的节日问候和崇高的敬意,并对默默支持我院工作的广大医师的贤内助、好丈夫们表示衷心的谢意!

为了在全社会形成尊师重医的良好氛围,从2011年起,中国医师协会确定每年的6月26日为“中国医师节”。医生是个崇高的职业,时刻肩负着救死扶伤、治病救人的神圣职责,担负着保护人民生命健康的重大使命。今天我们开展医师节庆祝活动,就是为了激励全院医师弘扬救死扶伤、全心全意为人民健康服务的行业精神。同时,也是为了重塑医师职业形象,增强医师工作动力,营造全社会尊重医师的良好氛围,构建和谐的医患关系。

社会的进步,文明的发展都需要人类有强健的体魄和健康的心智,这离不开优秀的医师和良好的医术。医院的发展医师更不可少,我们医院发展到今天病床从十几张到上千张;医术从只能治疗感冒到开颅、开胸;科研从无到有;教学从代学徒到培养研究生;学术交流从院内讲座到省内、国内讲坛。这些都是几代中心医院医师们共同的努力和奋斗,离不开全体医师们无私奉献精和对医学事业的孜孜追求。在学术组织中我们有国家级委员2人,有省学会常委3人,省学术分会委员66人。我院先后有5人被评为国务院政府津贴专家,这些是医师个人的奋斗更是医院发展与进步的结果。我院又有许多像今天获奖一样优秀的青年医师正在茁壮成长。你们优秀的品格、扎实的基础、良好的作风,预示了我院美好的未来

随着市场经济的建立和发展,社会环境发生了很大变化,由于多元化多层次的医疗需求不断增加;病人法制观念、医疗保健需求的不断提高;卫生改革形势日益严峻,医患关系存在一定程度的问题,医师们的辛勤劳动没有完全获得全社会的理解与尊重。我院医师节的举办在鼓励青年医师提高自身能力的同时,重温医德宣言,弘扬人民医师救死扶伤的精神;同时也是营造尊重医师、关爱医师、激励医师的良好氛围。社会的进步,医学事业的发展对医院对医师们提出了更高的要求,我们必须适应这个时代,必须跟上发展的速度。我们要有良好的医德,要有高超的医术,同时也需要我们有广博的社会相关知识,这样才能成为一名合格医生,我们的付出才能被社会认可,我们个人价值才能得以实现,为此我代表院党委向全体医师提几点要求:

读书使人充实,辩论使人敏思,写作使人严谨。医学技术突飞猛进,知识更新速度越来越快,医学与其它学科、医学各学科之间的融合度越来越大。因此需要我们养成良好的学习习惯,不断的学习,掌握更广泛的知识。信息技术的发展,学术交流日趋广泛,各级医院之间临床技术差距在逐步缩小。医院及医师个人要处于领先水平必须有自己的创新技术,唯此我们必须提高我们科研能力和科研水平,做自己的课题,写自己的文章,以达到临床与科教研同步发展,使医院向临床研究型医院迈进,结束只跟着别人学的历史。

战士邀功,必借干戈成勇武,逸民适志,须凭诗酒养疏慵。医学是经验科学,是循证科学,一个合格的医生需要一定数量病例的积累,一个优秀的医生离不开无数疑难杂症的历练,离不忘初心动魄的抢救场面和生死忧关考验。医学又是严谨的高、精、尖科学,医生每一个细小的决策都关乎病人的生命。因此我们既要有扎实的理论基础还要有不怕困苦的精神,尽最大努力接触患者,掌握临床一线知识,积累直接经验,养成勇于担当勇于奉献的精神。在危机关头,具有运筹帷幄,决胜千里的才干和魄力,在日常工作中要有洞察细节,明察秋毫的好作风,养成严谨、求实、认真的工作习惯,不能对病人的细微的变化视而不见,而使疾病的治疗错失良机,对病人和医生个人留下遗憾。

医学分科越来越细,而病人却不可分割,每一个病人恢复都离不开多学科的合作,临床科室之间、临床与医技科室之间、临床与行政科室之间都密不可分。科内同事之间、高年资医师与年轻医师都要密切配合,只有这样我们才是一个强有力的战斗集体。我们每个科室都建成团结友爱的大家庭,在这个家庭里同志之间相互关心、相互帮助共同进步、结成真正的友情。这种友情能使我们的情感得到安定,心智得到强化。

同时我们大家要有高尚的医德,以仁爱之心对待每一个患者,像医师誓言所说,不因地位、贫富而差异对待患者。我们更不能以医谋私,以医谋私无异于图财害命。让病人以最小的痛苦,最少的付出得到最佳的医疗效果。

当然医院领导班子要不断改进工作作风,提高管理水平,为全体医师创造优良的工作和生活环境,使每个医师的才能得到施展,个人价值得到实现,医院的整体水平进一步提高。

我坚信,在市卫计委的领导和关怀下,我院全体医师一定能齐心协力,不断提高自身素质,以实际行动践行社会主义荣辱观,为患者提供优质的医疗服务,为我市经济和社会事业的发展作出应有的更大的贡献!

最后,祝全院广大医师节日快乐,祝大家工作顺利!身体健康!谢谢大家!

有关医师定期考核实施方案范本二

姓名:________________

性别:________________

年龄:________________

医师级别(执业、助理):________________

医师类别(临床、口腔、公卫、中医):________________

医师资格证书编码:________________

受聘专业(按医师注册执业范围填写):________________

受聘时间:________________

拟聘期限:________________

聘用单位意见:________________

单位公章________________

法人签字:_________年 ____月 _____日

有关医师定期考核实施方案范本三

甲方(诊所):

乙方(医生):

身份证号码: 电话:

根据《中华人民共和国劳动法》,甲、乙双方在自愿、平等,协商一致的基础上,签订聘用合同如下:

一、甲方拥有 门诊营业执照, 聘用乙方 医师为本诊所医生,。

二、合同期限

1、本合同自签订之日起生效,有效期为一年(自20xx年9月4日至 20xx年9月3日)。

2、本条第一款规定的合同期满,甲、乙双方均希望继续合作时,须在本合同届满前两周签订新的聘用合同。

三、工作岗位

1、甲方根据诊所工作需要及乙方的资历,聘用乙方在门诊岗位,从事诊疗工作。乙方专业职务为主任医师。

2、甲方有权根据实际需要安排乙方工作,乙方应服从甲方工作安排。

四、聘用条件

乙方的聘用条件如下,

(1)乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性:

(2)乙方拥有有效专业医师资格(证件)

五、工作时间:甲方根据诊所医疗工作特点,规定乙方的工作时间,每天工作时间根据需要具体安排,每周工作在40小时以内,每周休息一天。国家法定假日按相关法律执行。

六、劳动报酬

乙方的报酬实行月工资制,按甲方规定的工资标准执行,每月5000元,效益提成另计。工资于次月15日前发放

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1、甲方根据国家有关法律法规,建立安全医疗制度。并通过有效方式及时告知乙方。乙方应严格遵守甲方的安全医疗制度。

2、双方严禁违章作业,防止诊疗过程中的事故发生,减少职业危害。

3、甲方根据岗位需要及有关医疗安全规定为乙方配臵和完善必要的安全防护措施。

4、乙方有权依照相关法律法规就医疗安全、操作规范提出合理管理意见及建议,甲方应积极响应或采纳。

八、合同的变更、解除和违约责任

1、经甲、乙双方协商同意后方可变更合同,变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。

2、有下列情况之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出书面申请。

(1)甲方未按合同的约定支付工资报酬或违反本合同相关条款的。

(2)因身体健康状况及不可抗力不能继续从事该岗位工作。

3、双方合同终止,甲方应按乙方实际工作时间结清劳动报酬。

九、劳动争议处理及其他

1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议,应协商解决;协商不成或不愿协商的,可向当地人民法院起诉。

2、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字、盖章后生效。

甲方(盖章): 乙方签名:

法人代表签名:

合同签订日期:

有关医师定期考核实施方案范本四

经过大内科4—5年严格的轮转和培训,经过本人申请,主治医师投票和主任讨论等一道道程序,我们终于被选为内科总住院医师,开始新的工作。总住院医师意味着什么呢?有人说,意味着从此不用每天早上给患者抽血,不用写住院病历,不用坐在电脑前开医嘱,不用在主治医师查房时心惊胆战地害怕挨批。说得不错,总住院医师确实和住院医师有很大的不同,他们的工作内容主要是:

1、每隔3天要拿着310的呼机24小时on call,不论是内科病房,急诊室还是其他科室;不论是下午4点,还是凌晨2点;不论是紧急情况,还是一般会诊,都随时可能被呼。拿着310呼机的总住院医师既是一本内科学参考书,又是一台随时待命的抢救车,哪里需要哪里去,哪里有重病人,就出现在哪里。

2、对于疑难危重病例,总住院医师是住院医师的坚强后盾。他们常

常需要在信息很不充分的情况下迅速做出事关生死的重大决策(critical decisions):是急性心梗吗?需要紧急pci吗?需要气管插管吗?有休克吗?休克原因是什么?需要中心静脉导管和液体复苏吗?他们不仅要理论扎实,操作熟练,面对危重患者成竹在胸;还要头脑冷静,善于沟通,能够把握复杂局面,及时洞察和化解矛盾与纠纷。

3、为整个大内科排班也是总住院医师的重要工作之一,负责排班的总住院医师必须对所有内科住院医师、研究生、本院其他科室医师和外院培训医师都有所了

医师定期考核实施方案范本 医师定期考核细则(八篇)

为确保事情或工作顺利开展,常常要根据具体情况预先制定方案,方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制...
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