光荣亭心得体会及收获 实习心得体会及收获(6篇)

学习中的快乐，产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的，只是学习的方法和内容不同而已。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢？以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文，希望对大家能够有所帮助。

2022光荣亭心得体会及收获一

(1)遵守党的纪律，尤其是政治纪律。认真比较检查存在以下问题。一是执行组织制定不严格的问题。具体来说，由于工作繁忙，忽视组织生活，分管退休支部的一部分党内组织生活组织不足，降低了党组织的团结力和影响力。二是没有时间用党章党规约束自己。具体来说，学习党章的党规不够深，一知半解，不求解，一部分内容没有全面把握，比较执行，表率示范不够，有时要注意交党费才能想起来。三是抵制错误言行的态度还不够坚决的问题。具体来说，对社会上个别消极讨论产生的负面影响认识不足，认为只要自己不和谐，不传播就可以，没有抵抗和正面批评。

(二)全面履行职责。认真比较检查存在思想政治工作的目的性、实效性不强的问题。具体来说，干部的思想动态、家庭状况掌握不足，与干部的交流不多，深刻理解一线干部的真正想法、愿望和意见不及时、不充分，对现在干部的报酬待遇实行方面存在的保障不足的问题，无法解决疑问。二是开拓进取精神不足。具体来说，面对广泛而深刻的社会变革、人民群众日益增长的司法需求、诉讼事件逐年增加、信息科学技术革命的时代冲击、司法体制改革的深入推进、新时代党建设的新形势的新任务成上司的配置要求、先进目标不高、创新突破不足、方法措施少。三是责任意识不强。具体来说，全院队伍建设和管理思考不足，对公司改革政策的学习理解、宣传说明不足，如何完善公司改革过程中的三种人员业绩评价机制，如何推进装修机构改革思考不深，信心不足。

(3)加强自我监督。认真比较检查有以下问题:一是铺路浪费。具体来说，对于一些重要的接待，适当做好是为了表现地方形象，创造更好的工作交流氛围，偶尔会出现超标接待的现象。二是纪律意识需要提高。具体来说，8小时以外的自我要求还不严格，在参加朋友和家庭聚会的过程中，有晚上可以喝点酒，不影响工作的观念。

(4)防止权力滥用。认真比较检查有以下问题:一是主体责任不现实。具体表现为强调和要求分管部门干部党风廉政建设，但具体安排少，检查执行少，主体责任和监督责任执行方法过于传统，如何推进两个责任执行不能采取更现实有效的措施。二是一岗双责不能履行。具体来说，干部队的教育管理不严格，对个别懒惰的干部批评教育不严格，推进四个对话工作，使咬耳朵撕袖子，红脸出汗成为常态差距。三是民主集中制原则不严格执行。具体来说，有时在召开党组会议研究问题，对与自己管理工作无关的的问题，重视不足，对职场民主决策贡献不足。

(1)思想建设滞后。没有把理论学习放在重要的位置，有幸运的意识，跟着党组织学习就足够了，积极做好自己的工作就行了，新的知识，新的理论学习不足，没有认真学习理论知识，对东西一知半解，能够应付过去，几乎一样，没有自觉和系统地学习近平新时代的中国特色社会主义思想，加强自己的学习，提高政治素养，提高自己的高度

(二)政治站不高。政治意识、大局意识、核心意识、一致意识树还不牢固，对社会存在的一些现象和问题的政治鉴别力和政治敏锐性不强，不能通过现象看本质，对腐败问题的严重危害和党中央全面认识严格控制党的决心和态度，认为自己职场的廉政风险不大，腐败防止和廉洁自律的根弦不牢固。

(三)组织观念弱化。树立四个意识，坚定四个自信，实现四个服从是党员干部最低的标准。但是，自己认为是多年党龄的老党员，受党教育数十年，党性修养已经达到一定的水平和水平，加强党性修养和党性锻炼不够重视，中央大政方针管理全局，管理全面，执行中不违反大原则就可以改变处理，在考虑问题中习惯本位主义、实用主义，站在全局的角度考虑问题不足，共产党人大道至公，缺乏完全勇敢的心理和抱负。

(4)工作风格不现实。缺乏迎接困难创新局面的干劲和勇气，主观上有疲劳，休息的想法，认为只要在自己的责任范围内做好就可以，负责任的工作没有错误，没有混乱，正确的问题，工作中没有积极的思考，没有先进的计划，习惯于看文件写，过去写，别人做

(五)自律标准不严格。对于一些人情往来、不正当的风，往往习惯了，思想上总是原谅自己，严厉的责任少，害怕伤害别人的面子，害怕别人说自己不接近人情，不通世故，有时把大问题视为小问题，把小问题视为没有问题，这表明自己的要求不严格，执行准则条例等规定

(一)端正学习态度，讲政治，有信念。要坚持学习修身，学习修养性。必须提高学习的自觉性。毫不动摇地把理论武装作为主线，克服干代学、干学的问题，千方百计地学习，坚持不懈，学习不累。第二，提高学习的系统性。在单位组织集中学习的基础上，更加注重个人自学，利用云岭先锋、高管在线等学习近平台，认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的本质，更系统地学习和研究政工业务知识，不断提高理论水平和工作能力。三要提高学习的实效性。坚持发扬理论联系实际学风，树立与时俱进的思想，着眼于理论的灵活运用，着眼于实践的理性思维，善于总结提炼工作中的良好经验、良好做法，提高运用最新的科学理论解决工作中各种复杂矛盾和问题的能力。

(二)严格锻炼党性，讲规则，有纪律。以锻炼党性为根本的政治追求和精神追求，自觉接受党规党纪的规范和制约。要加强四个意识，认真遵守四个服从，严格执行五个必要、五个决不允许，积极接受党纪监督，坚决不发生与党员干部身份不符的行为和言论，不参加任何形式的派遣活动，不超越权限工作。要坚持集体领导和个人分工责任相结合，加强与院长的报告请示，与班组成员交流，对党组决议、领导提出的事项，自己管理的工作，勇于负责，善于执行，自觉维持法院集体的荣誉和形象，团结

(三)强调严格的标准，讲道德，有品行。要认真学习《党章》《准则》《条例》等党内法规，认真遵守民主集中制各项规定，自觉主动参加机关党支部组织开展的各项活动，积极开展自我批评，虚心听取各方面的意见和建议，不断改造自己的世界观、人生观和价值观。以焦裕禄、杨善洲、邹碧华等同志先进事迹为榜样，寻找理想信念、工作风格等差距，不断提高勤俭节约、爱岗敬业、无私奉献精神，自觉遵守中央八项规定精神和实施细则和省州县实施方法，始终保持不骄不躁、艰苦奋斗风格，认真执行领导干部个人相关事项报告制度和廉政文件备案制度，始终将自己置于组织和大众监督下，保护道德、纪律、法律底线。

(四)加强实践风格，讲述献身，做好事。要加强认真、严格、细致的实践作风，纠正自己的角色和定位，有机地结合服务院党组和服务警察、服务队伍建设和服务审判工作，深入各业务庭、警察中虚心听取意见和要求，及时了解警察的工作、生活和思想动态和需求，尽量妥善解决警察职业保障、职业发展面临的思想问题和实际困难，按政策认真执行警察的职级和工资待遇，积极为警察工作要大胆管理、严格教育，坚决纠正和谐、好人主义思想，对违反纪律规定的人和事，早发现、早指出、早注意、早纠正。要大力培养和实践社会主义的核心价值观，加强法院文化建设，积极挖掘干部潜力，努力营造健康向上、精神饱满、风清气正的机构氛围。

2022光荣亭心得体会及收获二

尊敬的各位领导，各位同志：

你们好!

在这美好的日子里，我们即将迎来又一个“五一“国际劳动节!今天很荣幸能参加公司举行的这次演讲比赛!

近年来“劳动光荣”价值观受到挑战。一些人由此变得很浮