党员心得体会墙设计方案如何写 党建心得体会墙(8篇)

学习中的快乐，产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的，只是学习的方法和内容不同而已。那么你知道心得体会如何写吗？以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

描写党员心得体会墙设计方案如何写一

“这周继续走访企业，环境检查还要加强……”昨天上午9点，乾元城南工业社区会议室里，社区书记沈志瑞正给工作人员布置工作。

城南工业社区成立两个多月，在沈志瑞的带动下，工业区环境经过整治有了很大改善，但是他依然不敢放松。“现在都在服务g20，乾元镇方方面面也都要展示新形象。”沈志瑞说，作为城南工业社区书记，要对工业区环境负起责任。

管好一个工业社区并不简单。而事实上，还有两年时间，沈志瑞就可以退休了。但是他没有闲下来，反倒在社区书记这个新岗位上，越干越起劲。“现在不是在开展‘两学一做’学习教育嘛，作为一名老党员，当然更要发挥党员作用。”这位有着31年党龄的老党员是这么说，也是这么做的。

担任社区书记后，沈志瑞的办公地点从镇上搬到了工业区，他带领工作人员制订整治方案，挨家挨户发放整治通知书，走访企业、商户，并联合*中队对工业区进行集中整治。经过近两个月的努力，城南工业区环境有了很大改变。所有流动摊点被集中到了兴园路，墙面美化了，违章建筑、不符合要求悬挂的广告牌也都被拆除，乾龙中路的堵车情况也大有改善。

眼下，他又计划排摸全工业区的所有企业，了解企业情况，有针对性地为他们提供服务。

“党员是我一辈子的身份，‘两学一做’动员部署后，我更加深刻认识到党员的职责所在，无论我在什么岗位上，都一定要把利于群众的工作做好。”沈志瑞说，最近再次温习党章党规，也更加坚定了做一名合格党员的信念。

比起沈志瑞，乾元镇城建办副主任黄海英是一名年轻党员，但是在“以学践行”上，她却毫不输给老沈。

昨天见到黄海英时，她正在勤俭桥施工现场，顶着大太阳检查施工。若不是那身宽松的孕妇装，大概很难相信她是已怀孕5个月的孕妇。“勤俭桥是今年乾元镇为民办实事项目之一，设计、施工都得盯牢。”黄海英说，勤俭桥用于水泥罐车等大型、重型车辆通行，可缓解镇区交通压力。虽然有孕在身，但是黄海英依然隔三差五赶到工地，检查施工质量，商量设计更改，“经常来看看才能了解情况，心里才有底。”

其实，黄海英手头负责的项目不止一个。旧城改造项目——老车站水景广场已验收，环城路也进入施工验收阶段。“身体状态还不错，工作上就不能松懈下来。何况我是党员干部，更要带头做表率。”黄海英说道。

如何做一名合格党员?在乾元镇，许许多多党员用自己的行动回答了这个问题。老党员许有根义务守护家门口的许家墩港、党员包奎元热心社区公益、党员蔡思杰是广大农民的知心人……如今，“两学一做”全面启动，乾元镇坚持党员干部带头、以上率下，推进学习教育扎实开展，让“两学一做”成为常态，成为每一位党员的习惯，并坚持“学、做”结合、学以致用，以工作实绩检验学习教育成果。

描写党员心得体会墙设计方案如何写二

一、干部作风方面：

1、问题一：学习不够深入，用科学发展观等理论指导实践和实际工作还不够，尚未完全达到“入耳、入脑、入心”。

原因分析：对学习的重要性、必要性、迫切性认识还不够，有时错误的认为学点自己有用的东西，能指导部门工作和搞好自己的本职工作就行了，不能做到系统的学习。有时仅限于学习了、记录了、理解了，如何指导全镇面上的工作，如何促进工作思路和发展思路的转变，还没有实质性的进展，还需要在“真用”、“怎么用”上下功夫。

整改措施：建“学习型党委”，建立健全党委中心组理论学习为核心内容党建工作制度，明确党委“五学”要求，做到学有方向、学有态度、学有制度、学有载体、学以致用。经常开展集中学习、经验交流，进一步促进了班子成员竞相学习、比学赶超的热情。积极争创学习型党组织，争创学习品牌，继续扎实开展“周荐一文、周记一得”活动。同时，大力推行“一线工作法”，落实驻村干部“五个一”工作制度(每个工作日到村一次开展工作，参加村“两委”的每一次工作会，每月进村召开一次矛盾纠纷、信访处访及群众恳谈会，每月走访一次农村困难户，每月进村征求一次群众对镇党委、政府的工作意见)，积极引导党员干部深入招商引资、重点项目建设、农村工作和信访维稳等工作一线，日常工作实行定期通报，难点问题集中会诊，重大工作督查落实，使学习和工作相互交融、相互促进，使党员干部在转变作风、服务基层、推动发展中融会贯通，增长本领。

2、问题二：工作作风飘浮

原因分析：

整改措施：建“实干型”党委，改变工作作风飘浮问题。建立以整体工作管区负责，业务工作具体到人的责任包干制度。对每天的工作采取记工作日志的办法，以管区、委办为单位每周做一次小结，总结经验教训，相互学习，相互促进。镇村两级干部严格落实“包村、包组、包对象”全员责任制，坚持“谁包的村谁负责、谁包的组谁负责、谁包的对象谁负责”;“谁是业务主要责任人谁负责”的原则，全面落实包干责任制，落实工作任务，靠实工作责任，兑现工作奖惩。在工作中实行限时办结、跟踪问效，进一步修改完善了《机关干部考核管理办法》、《村级管理考核办法》等制度，综合采取专项考核、过程考核、年终考核、服务对象评议等绩效考核办法，按考核结果兑现绩效奖惩和确定年度考核等次;随机抽查职工任务完成情况，对因作风飘浮、造成工作延误的干部实行通报批评，造成重大损失的有关部门对其相关责任人进行责任追究。

二、机关效能建设方面

1、问题一：有时存在办事拖拉，工作效率不高的问题 原因分析：

整改措施：建高效和谐型党委，改变工作效率不高的问题。一是对全镇拟上新项目和在建项目，实行领导负责制，明确了责任人、完成时限，做到一个项目一个领导干部挂帅、一个工作班子运作、一套措施保障，全程负责。建立政企议事联席会议制度，定期研究、及时协调解决项目推进中遇到的困难和问题。切实增强了项目责任人的责任意识和时间观念，保证重点项目顺利建设。二是建立服务重点项目、重大事件、紧急情况的专项工作制度，提高办事效益，做到手续齐全立刻办、时间紧迫加班办、情况不熟帮助办、有利发展积极办。按照工作进度及性质定期进行对照检查，发现问题，及时纠正，对工作不负责任、造成重大损失和恶劣影响的，进行严肃处理。三是建立以班子成员接待日为主要渠道的矛盾化解、信访接待制度。继续加强副科级以上干部主动接待和下访为重点的信访工作，坚持党委班子信访接待日制度，专门设立信访接待室，每天确定一名领导班子成员接待来访群众，切实做到小矛盾纠纷调处不出村，重大矛盾调处不出镇，促进社会和谐稳定。

2、问题二：机关上存在纪律不够严明、涣散的问题

原因分析：

整改措施：建“严明型”党委，改进工作纪律涣散问题。一是加强制度建设，严格加强干部管理，对公务接待、车辆管理、学习教育等制度进行了进一步充实和完善，党委班子成员、科级干部、各村及各站所主要负责人以身作则严格遵守这些规章制度，严格执行工作纪律。并重点加强了对《首问负责制》、《岗位责任制》、《限时办结制》和《服务承诺制》等制度执行情况的日常监督。二是建立以严格请销假，考勤为主的请销假制度。每名机关干部每天必须上班到镇党政办公室实行签到制度;同时严格考勤，每次会议之前实行点名通报制度;对于干部有事请假，必须做到事前请假，事后销假，严肃干部请销假制度;严禁上班期间从事任何与公务无关或与自己身份不相称的活动。

三、服务发展环境方面

存在问题：主动为企业服务意识不强，有时存在部门利益至上、本位主义等问题。

原因分析：

整改措施：一是进一步把全镇上下党员群众的思想和行动统一到建设绿色、富足、宜居荆家上来，真正把科学发展观转化为谋发展、促和谐的实际行动，努力使镇村两级党组织的工作目标、工作思路和运行机制更加符合荆家又好又快发展的要求。二是牢固树立大局意识和“服务荆家发展为荣、影响荆家发展为耻”的意识，破除“画地为牢”等地方保护主义错误思想和做法。三是牢固树立“发展无小事”的理念，时刻把村和企业的发展兴衰挂在心上，提供“零条件服务”，认真帮助村和企业解决发展中遇到的问题，保护好、发展好、实现好村和企业的发展热情和动力，对破坏发展、影响荆家形象的人和事将一查到底，坚决予以打击。四是牢固树立“全镇一盘棋”的思想，想问题、作决策自觉跳出本镇、本部门的小圈子，特别是在事关全镇发展大局的事情上，更要密切配合，齐心协力，真正把力量凝聚到干事创业、科学发展上来。

描写党员心得体会墙设计方案如何写三

做一名合格的共产党员，首先要有的观念，创新的意识。时代在前进，社会在实践中不断发展，我们的思想认识也要紧跟形势，努力学习各类学科知识，不断提高。我们不仅仅要深入学习这些先进理论，正确领会理论的深刻涵义，更要经过思考吸收、更新自身的观念，用先进的理论和创新的意识武装自我的头脑，勇于并善于根据实践的要求进行创新，能够在实际工作中有所体现，才是新时期党员应当具备的素质。做一名合格的共产党员，还要身先士卒，处处起表率作用，无论任何时候，无论遇到什么困难，都要挺身而出，迎难而上，始终坚信党的领导。

让我们聚集在党旗下，充分施展自我的才华，奉献自我的才智，做一名合格的共产党员，做一个真正的党的人。

做一名合格的共产党员，要努力学习，注重自身修养，不断提高思想境界。“讲学习、讲政治、讲正气”，我们共产党员首先要讲学习，讲学习是讲政治的前提，仅有经过不算学习，才能变无知为有知，仅有不断学习，才能在政治上坚持清醒的头脑，才能在思想上坚持高尚的境界。读书使人高洁，学习使人