公示结果范文如何写 公示结果的格式及范文(8篇)

在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。

推荐公示结果范文如何写一

1、在公示期限内，任何个人均可通过来信、来电、来访的形式，向党支部反映公示对象存在问题。

学校党支部联系电话：

联系人：陈

2、反映情况必须实事求是，有明确具体的内容。为了便于调查核实，来信来电请告知真实姓名。

3、本公示期限为7天，从xx年6月2日起至xx年6月8日止。

广东实学校党支部

二○一0年12月二十日

推荐公示结果范文如何写二

20xx年，建筑工务局机关党支部区直机关党工委、局党委的领导下，全面加强机关党支部的思想政治建设、组织建设和作风建设，廉洁、勤奋、高效、创优，自觉按照政治坚定、业务精通、作风优良的工程管理干部队伍建设要求，推动支部工作与时俱进、开拓创新，为我局各项工作的开展提供强有力的思想、组织、制度和能力保证，充分发挥党支部战斗堡垒作用。现将局机关党支部20xx年工作总结如下:

一、加强支部自身建设，充分发挥党支部战斗保垒作用

1、加强支部班子建设。20xx年初由于人员调整，我局党支部对支委进行了补充，现支部书记由副局长唐兴林同志担任，组织委员、宣传委员由办公室副主任苏孝波同志负责、纪律检查委员由局纪委副书记祝国全同志负责，健全了支部领导班子，保证了支部各项活动的正常开展。在加强班子建设中，以廉洁、勤奋、高效、创优的具体要求，强调树立六个意识，即:服务、表率、民主、全局、超前和学习意识，基本上做到了职责清、任务明。基本达到了预期的目标，形成团结、向上、求实、开拓的班子集体。

2、坚持党的民主集中制的原则。严格按照党支部的职责范围，议事规则和决策程序办事，坚持集体领导，实行民主决策，坚持集体领导和个人分工相结合的原则，互相支持、互相帮助、互相补台、不拆台。在支部建设中，我局党支部建立了支委例会日、党员学习日，开展了民主生活会，评议党员工作，建立了集体领导制，我局的重大问题经集体讨论，充分发扬民主，广泛听取意见，一切事情公开于全体干部职工，从根本上杜绝了个人说了算和主观主义和官僚主义现象的产生，强化了民主监督作用，特别是对一把手工作起到了监督和检查作用。支部领导班子达到了互相信任、互相尊重、互相支持的目的，增强了班子的凝聚力和战斗力。

3、加强“四型”机关建设。通过建设“四型”机关。使机关党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分的发挥，即解放思想，更新观念，建设充满活力的学习型机关;实事求是，开拓进取，建设与时俱进的创新型机关;转变作风，执政为民，建设勤政高效的服务型机关;恪尽职守，艰苦奋斗，建设纪律严明的廉洁型机关。

4、注重发展党员工作质量。支部严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求，积极做好党员的发展工作和入党积极分子的培养工作。特别注重新党员的优秀性，努力做到没有发挥先锋模范作用的不发展，没有经过集中培训的不发展，考察期没有一年以上的不发展，政审不合格的不发展，没有公示的不予发展。20xx年，局机关支部共发展党员1名，另有1名同志被确定为入党积极分子。同时加强对非党积极分子的教育工作，确定专人负责，定期研究思想及时谈话引导，组织他们学习，座谈和听党课教育，我局党支部党员干部个个都是单位的业务骨干，先进分子，班子的先进性带动了全局工作的发展。

二、加强思想政治和组织建设，全面提高党员素质

1、加强政治理论学习。组织机关党支部党员学习党的方针政策、时事政治和科学文化知识，不断提高了党员的政治觉悟和工作水平。机关党支部重视对党员的思想政治教育，在工作中始终把做人的思想工作放在首位，抓好政治理论学习、业务理论学习。机关支部确定专人组织学习，规定每月必须组织一次集中学习日，深入学习了《文选》、xx届六中全会精神，学习中坚持对党员进行党章、党的性质、党的宗旨教育，教育党员用“三个代表”思想来衡量自己，发挥党员的先锋模范作用，开展一个党员就是一面旗帜活动，树立党员新形象，使党员的言行成为对职工的教育和引导，同时要求同志们认真写学习笔记和学习心得。组织观看有关党风廉政建设、优秀干部先进事迹等内容的电教片;邀请有关领导作政治理论学习和工程业务知识培训，组织上好党课，由机关支部3名支委轮流担任中心发言。

2、开好民主生活会和党内外的评议工作。民主生活会是党内生活的一种形式，是开展批评与自我批评的有效方法。通过生活会达到交流工作，沟通情况，找出不足，提高党性，形成对问题的同一认识。我局党支部按机关党委的工作要求，结合我局的工作情况定主题，认真研究了关于生活会的落实工作，坚持民主生活会和我局的各项工作相结合，通过民主生活会达到交流工作、总结自我、找出工作中存在的共同问题、消除工作中存在的误解，达到统一认识，增进团结的目的，会上所有的同志都做了很好的发言，提出了要强化管理，合理调动干部职工积极性，用人之长，对干部在使用过程要加强教育。我局党支部的民主生活会为干部职工创造一个和谐、宽松、愉快的环境，干部职工能提出问题是关心单位的发展，信任领导，相信环保工作能更上新台阶。因此，班子同志们都坚定了信心，决心在新的一年有一个新的发展。

3、严格党的组织生活会制度。坚持党的七项组织生活制度:会议制度、党日制度、党课制度、报告工作制度、民主生活制度、党员汇报制度、民主评议党员制度。积极做好基层经常性的思想工作，坚持思想汇报、思想情况分析、检查讲评“三项”基本制度，积极开展谈心活动、互助活动、评比竞赛、讲学传统、共教共育等形式多样的活动。通过严格党的组织生活，机关党支部的全体党员提高了参加党的组织生活的自觉性，能够自觉接受党组织的教育、管理和监督。用党章规范支部工作，积极开展活动，让党员和入党积极分子在活动中接受教育增进了解，增强了党支部的凝聚力和吸引力。抓好党费收缴，党支部按照党费收缴标准及时进行了重新审核，做到按月收缴，足额征收，及时解缴。

4、继续推进机关“效能建设”。在深入开展“效能建设”的基础上，重点抓好“双四条禁令”及党风廉政建设制度的落实，切实转变机关作风，树立工程建设管理人员的良好形象。通过加强和改进思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，提升机关党员干部队伍素质，调动机关党员干部的积极性，努力创造行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的机关运行新机制。

5、加强建筑工地精神文明建设。把建筑工地精神文明建设作为一项重要工作来抓，使精神文明建设贯穿于工程建设的全过程，渗透到建设管理的各个环节。首先加强文明工地建设的组织领导。定期召开工作联系会议，统一建设、设计、监理、施工单位的办公、生活、工作场区，水电、道路设施料场等集中布点，安全保卫、道路交通、环境卫生等统一要求，强化建筑工地文明建设的组织领导。其次是加强宣传，保文明工地建设。要求各施工单位、建筑工地在施工工地现场悬挂宣传标语横幅;利用施工工地会议室、值班室或公共场地开设精神文明建设宣传窗、宣传栏，坚持将工程建设与精神文明建设同一部署、同一推进。

三、深化“一个支部一个特色”活动，增强支部活力

20xx年，建筑工务局党支部开展“一个支部一个特色”活动紧紧围绕政府工程建设，“廉洁、勤奋、高效、创优”，结合新形势新任务，不断探索和实践，努力推进机关党建工作。积极开展以“与时俱进、开拓创新，打造‘廉洁、高效、优质’政府精品工程”为载体的活动。一手抓工程建设，一手抓党风廉政建设，使我局机关党的建设不断适应新形势新任务的要求，进一步提高党建工作的质量和水平，使机关党组织始终保持先进性，充满创造力、凝聚力和战斗力。一是提高认识，深化活动。这项活动开展三年来取得了一定的成效，得到区级机关党工委的肯定，通过认真总结、大胆创新，努力拓展机关党建工作渠道、丰富工作内容，不断增强基层党支部的活力。二是找准载体，认真实施。以加强党的执政能力建设为重点，紧紧围绕工务局的中心工作，结合我局工作任务特点，设计载体，完善措施，周密组织，认真实施，形成了本支部的特色和精品。

四、抓好党风廉政建设，维护工程建设队伍良好形象

1、加强廉政宣传。20xx年，出台了三期“党风廉政建设宣传栏”、三期《廉政专刊》。积极宣传党风廉政政策、法规和知识。拓宽党风廉政建设监督渠道，让更多的群众既能了解更多的党风廉政知识，拓展视野，让群众参与和进行监督，取得了良好的效果。针对近年来北仑区已经查处并曝光了的工程建设领域系列腐败案件，邀请区纪委纪检室负责人进行警示案例剖析，运用身边案，警示身边人，以案说纪，使广大党员干部受到了触及思想、震撼心灵的教育。教育广大党员干部及工程技术管理人员要牢固树立正确的权利观、地位观、利益观，增强自觉抵制腐败的意识，筑牢思想道德防线。同时结合近年来北仑区围绕“权力约束机制、规范管理机制、监督制约机制、思想道德预防机制和奖励惩罚机制”全面构建政府投资项目保廉体系工作内容和要求，邀请区纪委执法室负责人了开展政府投资项目保廉体系宣讲，围绕“安全、质量、造价、进度、廉政”五位一体的目标，使广大党员干部及工程技术管理人员认清当前北仑区政府投资项目保廉体系建设总体情况，努力达到将有关制度贯彻落实到政府投资项目建设管理整个过程，用制度管人、管事，做到关口前移，规范运作。

2、扎实开展商业贿赂专项治理工作。根据局党委《建筑工务局治理商业贿赂专工作实施方案》，工务局机关党支部重点加强队伍建设、建立机制和加强领导、确保成果、建立长效机制等五个方面扎实开展治理商业贿赂专项工作。一是把治理商业贿赂工作与贯彻落实政府投资项目保廉体系结合起来，与预防职务犯罪工作结合起来。重点抓好教育预防工作，引导工程管理人员以诚实守信为荣、以见利忘义为耻，以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻，形成诚实守信、遵纪守法的新风尚;教育工程管理人员严格执行廉洁自律各项规定，不得参加影响公正执行公务的一切活动，自觉抵制贿赂，增强拒腐防变的能力。二是把治理商业贿赂工作与建立健全规章制度结合起来，加强和完善工程管理制度的建设，做到以制度管人管事。三是把治理商业贿赂工作与政务公开工作结合起来。公开是预防行政机关及其公务人员权力滥用的有效手段，要把政务公开和办事公开作为一项重要工作进一步深化，增强我局在工程发包、设备采购、工程项目施工管理过程等工作的透明度，把权力的行使置于各方面的监督之下，防止权力失控、决策失误和行为失范，保证建设部门及其工作人员依法行政，减少权力滥用的空间。四是抓好自查自纠，切实解决问题。在机关支部内开展了一次自查自纠活动，针对自查中发现的问题，进行批评和自我批评教育和自我纠正。问题严重的按有关规定严肃处理。通过自查自纠，认真查找工作中的薄弱环节和漏洞，提出整改措施，并认真加以整改。

3、建章立制，规范管理，预防腐败现象的发生。始终把制度建设贯穿于反腐倡廉各个环节之中，努力形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的机制，不断创新内部体制、制度和机制，坚持有章必循、违章必究、严格按制度办事，不折不扣地落实有关廉政建设的规定，根据区政府投资项目保廉体系的要求，及时完善各种工程管理制度;建立了机关党员干部廉政考核制、工程项目管理人员个人廉政档案。积极参与相关制度的建立:《北仑区建筑工务局简小工程发包办法(试行)》，《建筑工务局专项工程、材料及设备采购办法(试行)》，《北仑区建筑工务局工程项目结算管理办法(试行)》，《市政公司人员考核及工资分配方案的规定(试行)》。

五、20xx年工作打算

1、抓好政治理论学习

要坚持机关党员干部学习教育制度，切实加强党员干部的政治建设，把政治理论学习作为培养机关党员干部战略思维能力，提高科学预见性和增强判断和决策能力的重要载体，切实从学习内容和学习方法上下功夫，要进一步丰富学习内容，通过开展专题研讨会和专题讲座等形式，努力提高政治理论学习的成效。机关支部明年计划组织一至二次请专业党校老师进行对党的知识的讲授，提高全局机关党员对党的知识的理解。

2、加强支部班子建设

要不断增强机关支部班子成员的政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，着力提升班子集体的决策执行能力、协调管理能力、开拓创新能力、联系群众能力和驾驭复杂局面能力为抓手，使班子的整体素质和凝聚力得到显著提高，达到“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”的“四好”目标。

3、抓好党风廉政建设

一是要加强思想道德和廉政纪律的学习教育，引导党员干部树立正确的人生观、价值观、利益观，增强拒腐防变的能力，树立勤政、务实、清廉的意识，筑牢思想道德防线。二是要落实各项廉政制度，推行实施 “党务公开”，加强民主管理与监督，以制度规范从政行为。三是坚持机关干部民主评议制度，加强监督、检查、测评，进一步拓宽党内民主渠道，保护党员的民主权利，确保评议的质量。对不合格党员进行严肃处理，保持党员队伍的先进性和纯洁性。加强干部队伍的管理和廉政建设，进一步加强廉政文化进机关活动。

4、抓好各项规章制度的落实

一是坚持集体领导的原则，重大事情集体讨论决定，充分发扬民主。发挥集体的作用和智慧。二是健全“三会一课”制，党员集中理论学习每月至少一次，党课年不少于三次。三是组织每年一次民主评议会，半年一次民主生活会。四是贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》作为落实党的xx届六中全会精神、全面加强和改进机关党的建设重要内容。五是坚持党的七项组织生活制度:会议制度、党日制度、党课制度、报告工作制度、民主生活制度、党员汇报制度、民主评议党员制度。

5、继续做好发展党员工作

20xx年，机关支部发展党员工作要贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针。做到成熟一个发展一个，对发展对象广泛听取党内外同志的意见。按照党员标准，做好对入党积极分子的培养、教育和考察工作，使那些作风正派、团结同志，在群众中有威信的优秀积极分子吸收到党内来。

推荐公示结果范文如何写三

xxxx局

关于拟推荐“全国xx系统优秀xx员”

公示结果的报告

xxx局：

根据推荐“全国xx系统优秀xx员”的有关规定，我局将评选条件、拟推荐对象姓名、个人简要事迹进行了公示，现将公示结果汇报如下：

一、公示资料：“全国xx系统优秀xx员”评选条件、拟推荐对象及简要事迹。

二、公示时间：从二○一二年五月二日开始至五月六日结束，时限五天。

三、监督方式：以设立监督电话或当面反映情景等方式进行监督，并设立监督电话和公示记录。

四、公示结果：在张榜公示的时限内，没有任何单位或个人提出不一样意见。

特此报告。

xxxx局

20xx年xx月xx日

推荐公示结果范文如何写四

经广东实验中学顺德学校党支部研究，决定吸收陈为中共预备党员，现予以公示，现就有关事项公布如下：

1、在公示期限内，任何个人均可通过来信、来电、来访的形式，向党支部反映公示对象存在问题。

学校党支部联系电话：

联系人：陈

2、反映情况必须实事求是，有明确具体的内容。为了便于调查核实，来信来电请告知真实姓名。

3、本公示期限为7天，从xx年6月2日起至xx年6月8日止。

广东实学校党支部

二○一0年12月二十日

推荐公示结果范文如何写五

经研究生教育学院党委研究，报校党委组织部审察，拟确定薄少军等61名同志作为近期党员发展对象。为增加党员发展的透明度，广泛接受监督，对61名同志有关情况公示如下：

薄少军，男，30岁，汉族，内蒙古包头市人，现为机械设计及理论20xx级硕士研究生。该同志于20xx年4月向党组织递交了入党申请书，20xx年10月被确定为入党积极分子进行培养，参加了第29期党的基本知识培训班，成绩合格。经函调，该同志家庭成员和主要社会关系无政治历史问题。

解兆延，男，23岁，汉族，山东省济宁市人，现为电力电子与电力传动20xx级硕士研究生。该同志于20xx年10月向党组织递交了入党申请书，20xx年10月被确定为入党积极分子进行培养，参加了党校第29期党的基本知识培训班，成绩合格。经函调，该同志家庭成员和主要社会关系无政治历史问题。

岳耀宾，男，24岁，汉族，山东省嘉祥县人，现为控制理论与控制工程20xx级硕士研究生。该同志于20xx年10月向党组织递交了入党申请书，20xx年10月被确定为入党积极分子进行培养，参加了第30期党的基本知识培训班，成绩合格。经函调，该同志家庭成员和主要社会关系无政治历史问题。

李光元，男，24岁，汉族，山东省新汶市人，现为机械电子工程20xx级硕士研究生。该同志于20xx年9月向党组织递交了入党申请书，20xx年10月被确定为入党积极分子进行培养，参加了党校第29期党的基本知识培训班，成绩合格。经函调，该同志家庭成员和主要社会关系无政治历史问题。

张鲁华，男，23岁，汉族，山东省邹城市人，现为控制理论与控制工程20xx级硕士研究生。该同志于20xx年10月向党组织递交了入党申请书，20xx年10月被确定为入党积极分子进行培养，参加了党校第31期党的基本知识培训班，成绩合格。经函调，该同志家庭成员和主要社会关系无政治历史问题。

车晓波，男，24岁，汉族，山东省烟台市人，现为控制理论与控制工程20xx级硕士研究生。该同志于20xx年10月向党组织递交了入党申请书，20xx年10月被确定为入党积极分子进行培养，参加了第30期党的基本知识培训班，成绩合格。经函调，该同志家庭成员和主要社会关系无政治历史问题。

刘艳忠，男，25岁，汉族，河南省沁阳市人，现为交通运输规划与管理20xx级硕士研究生。该同志于20xx年7月向党组织递交了入党申请书，20xx年10月被确定为入党积极分子进行培养，参加了党校第29期党的基本知识培训班，成绩合格。经函调，该同志家庭成员和主要社会关系无政治历史问题。

刘霞，女，25岁，汉族，山东省兖州市人，现为检测技术与自动化装置20xx级硕士研究生。该同志于20xx年5月向党组织递交了入党申请书，20xx年9月被确定为入党积极分子进行培养，参加了20xx年12月9日——27日济南校区党的基本知识培训班，成绩合格。经函调，该同志家庭成员和主要社会关系无政治历史问题。

张勇，男，25岁，汉族，山东省单县人，现为电力电子与电力传动20xx级硕士研究生。该同志于20xx年10月向党组织递交了入党申请书，20xx年10月被确定为入党积极分子进行培养，参加了20xx年12月9日——27日济南校区党的基本知识培训班，成绩合格。经函调，该同志家庭成员和主要社会关系无政治历史问题。

武艳菊，女，25岁，汉族，山东省金乡县人，现为矿物加工工程20xx级硕士研究生。该同志于20xx年10月向党组织递交了入党申请书，20xx年10月被确定为入党积极分子进行培养，参加了20xx年12月9日——27日济南校区党的基本知识培训班，成绩合格。经函调，该同志家庭成员和主要社会关系无政治历史问题。

石晓娟，女，27岁，汉族，山西省文水县人，现为矿物加工工程20xx级硕士研究生。该同志于1999年4月向党组织递交了入党申请书，20xx年10月被确定为入党积极分子进行培养，参加了1999年11月5日——12月3日济南校区党的基本知识培训班，成绩合格。经函调，该同志家庭成员和主要社会关系无政治历史问题。

朱祝武，男，25岁，汉族，江苏省灌南县人，现为管理科学与工程20xx级硕士研究生。该同志于20xx年9月向党组织递交了入党申请书，20xx年10月被确定为入党积极分子进行培养，参加了第27期党的基本知识培训班，成绩合格。经函调，该同志家庭成员和主要社会关系无政治历史问题。

周刚，男，25岁，汉族，安徽省阜南县人，现为安全技术及工程20xx级硕士研究生。该同志于1997年11月向党组织递交了入党申请书，20xx年10月被确定为入党积极分子进行培养，参加了党校第19期党的基本知识培训班，成绩合格。经函调，该同志家庭成员和主要社会关系无政治历史问题。

孙文斌，男，23岁，汉族，山东省郓城县人，现为采矿工程20xx级硕士研究生。该同志于20xx年10月向党组织递交了入党申请书，20xx年10月被确定为入党积极分子进行培养，参加了党校第30期党的基本知识培训班，成绩合格。经函调，该同志家庭成员和主要社会关系无政治历史问题。

王学知，男，25岁，汉族，山东省平度市人，现为岩土工程20xx级硕士研究生。该同志于20xx年10月向党组织递交了入党申请书，20xx年10月被确定为入党积极分子进行培养，参加了第30期党的基本知识培训班，成绩合格。经函调，该同志家庭成员和主要社会关系无政治历史问题。

石朝霞，女，28岁，汉族，山东省泰安市人，现为岩土工程20xx级硕士研究生。该同志于20xx年9月向党组织递交了入党申请书，20xx年10月被确定为入党积极分子进行培养，参加了党校第29期党的基本知识培训班，成绩合格。经函调，该同志家庭成员和主要社会关系无政治历史问题。

徐燕妮，女，24岁，汉族，山东省昌邑市人，现为计算机软件与理论20xx级硕士研究生。该同志于20xx年6月向党组织递交了入党申请书，20xx年4月被确定为入党积极分子进行培养，参加了党校第26期党的基本知识培训班，成绩合格。经函调，该同志家庭成员和主要社会关系无政治历史问题。

苏国秀，女，24岁，汉族，山东省成武县人，现为机械电子工程20xx级硕士研究生。该同志于20xx年11月向党组织递交了入党申请书，20xx年12月被确定为入党积极分子进行培养，参加了第20期党的基本知识培训班，成绩合格。经函调，该同志家庭成员和主要社会关系无政治历史问题。

王永安，男，25岁，汉族，山东省日照市人，现为机械电子工程20xx级硕士研究生。该同志于20xx年11月向党组织递交了入党申请书，20xx年10月被确定为入党积极分子进行培养，参加了党校第29期党的基本知识培训班，成绩合格。经函调，该同志家庭成员和主要社会关系无政治历史问题。

王纪强，男，24岁，汉族，山东省莱芜市人，现为测试计量技术及仪器20xx级硕士研究生。该同志于20xx年11月向党组织递交了入党申请书，20xx年12月被确定为入党积极分子进行培养，参加了党校第22期党的基本知识培训班，成绩合格。经函调，该同志家庭成员和主要社会关系无政治历史问题。

季敏霞，女，25岁，汉族，山东省烟台市人，现为材料学20xx级硕士研究生。该同志于20xx年10月向党组织递交了入党申请书，20xx年11月被确定为入党积极分子进行培养，参加了第24期党的基本知识培训班，成绩合格。经函调，该同志家庭成员和主要社会关系无政治历史问题。

王淑峰，男，24岁，汉族，山东省曲阜市人，现为材料学20xx级硕士研究生。该同志于20xx年10月向党组织递交了入党申请书，20xx年11月被确定为入党积极分子进行培养，参加了党校第23期党的基本知识培训班，成绩合格。经函调，该同志家庭成员和主要社会关系无政治历史问题。

韩慧，女，22岁，汉族，山东省淄博市人，现为测试计量技术及仪器20xx级硕士研究生。该同志于20xx年10月向党组织递交了入党申请书，20xx年10月被确定为入党积极分子进行培养，参加了党校第30期党的基本知识培训班，成绩合格。经函调，该同志家庭成员和主要社会关系无政治历史问题。

王伟，男，26岁，汉族，山东省高密市人，现为机械电子工程20xx级硕士研究生。该同志于20xx年10月向党组织递交了入党申请书，20xx年10月被确定为入党积极分子进行培养，参加了第29期党的基本知识培训班，成绩合格。经函调，该同志家庭成员和主要社会关系无政治历史问题。

李佳，女，25岁，汉族，辽宁省葫芦岛市人，现为机械电子工程20xx级硕士研究生。该同志于20xx年10月向党组织递交了入党申请书，20xx年10月被确定为入党积极分子进行培养，参加了党校第29期党的基本知识培训班，成绩合格。经函调，该同志家庭成员和主要社会关系无政治历史问题。

李辉，男，22岁，汉族，山东省惠民县人，现为机械电子工程20xx级硕士研究生。该同志于20xx年10月向党组织递交了入党申请书，20xx年10月被确定为入党积极分子进行培养，参加了党校第29期党的基本知识培训班，成绩合格。经函调，该同志家庭成员和主要社会关系无政治历史问题。

李桂玲，女，30岁，汉族，山东省泰安市人，现为运筹学与控制论20xx级硕士研究生。该同志于20xx年9月向党组织递交了入党申请书，20xx年10月被确定为入党积极分子进行培养，参加了第29期党的基本知识培训班，成绩合格。经函调，该同志家庭成员和主要社会关系无政治历史问题。

李国栋，男，27岁，汉族，山东省淄博市人，现为计算机应用技术20xx级硕士研究生。该同志于20xx年9月向党组织递交了入党申请书，20xx年10月被确定为入党积极分子进行培养，参加了党校第28期党的基本知识培训班，成绩合格。经函调，该同志家庭成员和主要社会关系无政治历史问题。

李丽，女，24岁，汉族，山东省济宁市人，现为安全技术及工程20xx级硕士研究生。该同志于1998年10月向党组织递交了入党申请书，20xx年10月被确定为入党积极分子进行培养，参加了第27期党的基本知识培训班，成绩合格。经函调，该同志家庭成员和主要社会关系无政治历史问题。

宋士学，男，25岁，汉族，山东省费县人，现为安全技术及工程20xx级硕士研究生。该同志于1999年10月向党组织递交了入党申请书，20xx年9月被确定为入党积极分子进行培养，参加了党校第29期党的基本知识培训班，成绩合格。经函调，该同志家庭成员和主要社会关系无政治历史问题。

邵小健，男，24岁，汉族，浙江省兰溪市人，现为应用数学20xx级硕士研究生。该同志于1998年12月向党组织递交了入党申请书，20xx年10月被确定为入党积极分子进行培养，参加了第24期党的基本知识培训班，成绩合格。经函调，该同志家庭成员和主要社会关系无政治历史问题。

孙彭，女，25岁，汉族，山东省胶南市人，现为计算机应用技术20xx级硕士研究生。该同志于1998年11月向党组织递交了入党申请书，20xx年4月被确定为入党积极分子进行培养，参加了第28期党的基本知识培训班，成绩合格。经函调，该同志家庭成员和主要社会关系无政治历史问题。

张红波，男，25岁，汉族，山东省平度市人，现为计算机应用技术20xx级硕士研究生。该同志于20xx年9月向党组织递交了入党申请书，20xx年10月被确定为入党积极分子进行培养，参加了第27期党的基本知识培训班，成绩合格。经函调，该同志家庭成员和主要社会关系无政治历史问题。

倪倩，女，22岁，汉族，山东省兖州市人，现为计算机应用技术20xx级硕士研究生。该同志于1999年11月向党组织递交了入党申请书，20xx年9月被确定为入党积极分子进行培养，参加了第29期党的基本知识培训班，成绩合格。经函调，该同志家庭成员和主要社会关系无政治历史问题。

王中龙，男，24岁，汉族，山东省泰安市人，现为计算机应用技术20xx级硕士研究生。该同志于1999年11月向党组织递交了入党申请书，20xx年6月被确定为入党积极分子进行培养，参加了第29期党的基本知识培训班，成绩合格。经函调，该同志家庭成员和主要社会关系无政治历史问题。

牛慧，女，24岁，汉族，山东省新泰市人，现为岩土工程20xx级硕士研究生。该同志于1999年5月向党组织递交了入党申请书，20xx年9月被确定为入党积极分子进行培养，参加了党校第28期党的基本知识培训班，成绩合格。经函调，该同志家庭成员和主要社会关系无政治历史问题。

马方兴，男，22岁，汉族，山东省日照市人，现为岩土工程20xx级硕士研究生。该同志于1999年9月向党组织递交了入党申请书，20xx年2月被确定为入党积极分子进行培养，参加了第26期党的基本知识培训班，成绩合格。经函调，该同志家庭成员和主要社会关系无政治历史问题。

袁义坤，女，26岁，汉族，山东省潍坊市人，现为机械电子工程20xx级硕士研究生。该同志于1999年11月向党组织递交了入党申请书，20xx年4月被确定为入党积极分子进行培养，参加了第29期党的基本知识培训班，成绩合格。经函调，该同志家庭成员和主要社会关系无政治历史问题。

李文，男，24岁，汉族，山东省定陶县人，现为安全技术及工程20xx级硕士研究生。该同志于20xx年9月向党组织递交了入党申请书，20xx年10月被确定为入党积极分子进行培养，参加了党校第27期党的基本知识培训班，成绩合格。经函调，该同志家庭成员和主要社会关系无政治历史问题。

李霞，女，25岁，汉族，山东省平度市人，现为测试计量技术及仪器20xx级硕士研究生。该同志于1999年10月向党组织递交了入党申请书，20xx年11月被确定为入党积极分子进行培养，参加了第20期党的基本知识培训班，成绩合格。经函调，该同志家庭成员和主要社会关系无政治历史问题。

刘书强，男，25岁，汉族，山东省莱芜市人，现为机械制造及其自动化20xx级硕士研究生。该同志于20xx年9月向党组织递交了入党申请书，20xx年10月被确定为入党积极分子进行培养，参加了第27期党的基本知识培训班，成绩合格。经函调，该同志家庭成员和主要社会关系无政治历史问题。

宋香锁，女，32岁，汉族，山东省荣城市人，现为古生物学与地层学20xx级硕士研究生。该同志于20xx年10月向党组织递交了入党申请书，20xx年12月被确定为入党积极分子进行培养，参加了第28期党的基本知识培训班，成绩合格。经函调，该同志家庭成员和主要社会关系无政治历史问题。

戴广凯，男，25岁，汉族，山东省郓城县人，现为矿产普查与勘探20xx级硕士研究生。该同志于1997年10月向党组织递交了入党申请书，20xx年10月被确定为入党积极分子进行培养，参加了第29期党的基本知识培训班，成绩合格。经函调，该同志家庭成员和主要社会关系无政治历史问题。

苏宝成，男，24岁，汉族，山东省泰安市人，现为矿产普查与勘探20xx级硕士研究生。该同志于20xx年9月向党组织递交了入党申请书，20xx年12月被确定为入党积极分子进行培养，参加了第27期党的基本知识培训班，成绩合格。经函调，该同志家庭成员和主要社会关系无政治历史问题。

尹会永，男，25岁，汉族，河北省故城县人，现为矿产普查与勘探20xx级硕士研究生。该同志于1999年5月向党组织递交了入党申请书，20xx年9月被确定为入党积极分子进行培养，参加了第23期党的基本知识培训班，成绩合格。经函调，该同志家庭成员和主要社会关系无政治历史问题。

张璟，女，28岁，汉族，山东省泰安市人，现为计算机应用技术20xx级硕士研究生。该同志于20xx年4月向党组织递交了入党申请书，20xx年5月被确定为入党积极分子进行培养，参加了第26期党的基本知识培训班，成绩合格。经函调，该同志家庭成员和主要社会关系无政治历史问题。

武甲东，男，26岁，汉族，山东省肥城市人，现为计算机应用技术20xx级硕士研究生。该同志于20xx年10月向党组织递交了入党申请书，20xx年10月被确定为入党积极分子进行培养，参加了第28期党的基本知识培训班，成绩合格。经函调，该同志家庭成员和主要社会关系无政治历史问题。

曹秀梅，女，24岁，汉族，山东省蓬莱市人，现为基础数学20xx级硕士研究生。该同志于1999年5月向党组织递交了入党申请书，20xx年10月被确定为入党积极分子进行培养，参加了烟台师范学院第34期党的基本知识培训班，成绩合格。经函调，该同志家庭成员和主要社会关系无政治历史问题。

刘美娟，女，27岁，汉族，山东省胶州市人，现为应用数学20xx级硕士研究生。该同志于20xx年9月向党组织递交了入党申请书，20xx年10月被确定为入党积极分子进行培养，参加了第28期党的基本知识培训班，成绩合格。经函调，该同志家庭成员和主要社会关系无政治历史问题。

卢群群，女，22岁，汉族，河北省邢台市人，现为环境与资源保护法学20xx级硕士研究生。该同志于20xx年10月向党组织递交了入党申请书，20xx年3月被确定为入党积极分子进行培养，参加了第29期党的基本知识培训班，成绩合格。经函调，该同志家庭成员和主要社会关系无政治历史问题。

高云红，女，25岁，汉族，山东省临朐县人，现为控制理论与控制工程20xx级硕士研究生。该同志于20xx年12月向党组织递交了入党申请书，20xx年1月被确定为入党积极分子进行培养，参加了20xx年12月2日——16日济南校区党的基本知识培训班，成绩合格。经函调，该同志家庭成员和主要社会关系无政治历史问题。

黄茂生，男，23岁，汉族，广东省东莞市人，现为管理科学与工程20xx级硕士研究生。该同志于20xx年9月向党组织递交了入党申请书，20xx年10月被确定为入党积极分子进行培养，参加了第29期党的基本知识培训班，成绩合格。经函调，该同志家庭成员和主要社会关系无政治历史问题。

饶卫振，男，23岁，汉族，江西省丰城市人，现为管理科学与工程20xx级硕士研究生。该同志于20xx年9月向党组织递交了入党申请书，20xx年10月被确定为入党积极分子进行培养，参加了党校第29期党的基本知识培训班，成绩合格。经函调，该同志家庭成员和主要社会关系无政治历史问题。

汪兴隆，男，24岁，汉族，安徽省天长市人，现为矿物加工工程20xx级硕士研究生。该同志于20xx年10月向党组织递交了入党申请书，20xx年10月被确定为入党积极分子进行培养，参加了第29期党的基本知识培训班，成绩合格。经函调，该同志家庭成员和主要社会关系无政治历史问题。

丁凤华，女，26岁，汉族，山东省梁山县人，现为精密仪器与机械20xx级硕士研究生。该同志于1999年10月向党组织递交了入党申请书，20xx年10月被确定为入党积极分子进行培养，参加了党校第29期党的基本知识培训班，成绩合格。经函调，该同志家庭成员和主要社会关系无政治历史问题。

王大力，男，24岁，汉族，山东省枣庄市人，现为管理科学与工程20xx级硕士研究生。该同志于20xx年10月向党组织递交了入党申请书，20xx年10月被确定为入党积极分子进行培养，参加了党校第29期党的基本知识培训班，成绩合格。经函调，该同志家庭成员和主要社会关系无政治历史问题。

张振国，男，25岁，汉族，山东省寿光市人，现为矿物加工工程20xx级硕士研究生。该同志于20xx年10月向党组织递交了入党申请书，20xx年10月被确定为入党积极分子进行培养，参加了第29期党的基本知识培训班，成绩合格。经函调，该同志家庭成员和主要社会关系无政治历史问题。

付婷婷，女，23岁，汉族，河南省平顶山市人，现为管理科学与工程20xx级硕士研究生。该同志于20xx年9月向党组织递交了入党申请书，20xx年10月被确定为入党积极分子进行培养，参加了第30期党的基本知识培训班，成绩合格。经函调，该同志家庭成员和主要社会关系无政治历史问题。

刘娟，女，22岁，汉族，山东省曹县人，现为管理科学与工程20xx级硕士研究生。该同志于20xx年3月向党组织递交了入党申请书，20xx年12月被确定为入党积极分子进行培养，参加了第31期党的基本知识培训班，成绩合格。经函调，该同志家庭成员和主要社会关系无政治历史问题。

仲惟燕，女，26岁，汉族，河北省南宫市人，现为机械电子工程20xx级硕士研究生。该同志于20xx年10月向党组织递交了入党申请书，20xx年5月被确定为入党积极分子进行培养，参加了第31期党的基本知识培训班，成绩合格。经函调，该同志家庭成员和主要社会关系无政治历史问题。

孙芹，女，25岁，汉族，山东省乳山市人，现为精密仪器与机械20xx级硕士研究生。该同志于1998年10月向党组织递交了入党申请书，20xx年11月被确定为入党积极分子进行培养，参加了济南校区党校1999年11月党的基本知识培训班，成绩合格。经函调，该同志家庭成员和主要社会关系无政治历史问题。

公 示 期 限：20xx年12月23日——12月29日

推荐公示结果范文如何写六

各部(室)、公司、工会：

为了客观、公正地评价全体工作人员的德才表现和工作实绩，认真总结～年工作，落实目标责任书完成情况，现将中心～年度工作人员年终考核工作通知如下：

一、考核的目的和原则

年度考核是加强单位建设的一项基础性工作，是人事管理的一项重要制度，对于健全激励约束机制，转变作风、提高效能，加强干部队伍建设具有重大作用。通过考核，全面考察了解干部职工的德才表现和工作实绩，激励其尽职尽责、爱岗敬业、积极工作，进一步提高工作效率，为实施奖惩、职务升降和聘任提供准确的依据。考核工作要坚持和体现客观公正、民主公开、注重实绩的原则，使年度考核逐步走上规范化、程序化。

二、考核对象

全体工作人员

三、考核的内容

“德、能、勤、绩”四个方面，以工作实绩作为考核重点。考核时应根据工作人员岗位职责及年初制定的工作目标，并结合公司及各部门工作实际进行。

1、思想政治表现(德)。对管理人员主要考核其政治思想水平、理论素养、敬业爱岗的事业心和责任感，人品人格、廉洁自律，以及遵纪守法、大局意识等方面的表现;对工作人员主要考核政治思想觉悟、敬业爱岗、遵纪守法、团结协作等方面的表现。

2、工作能力(能)。对管理人员主要考核政策水平和管理水平，以及计划、组织、决策、协调等方面的能力，注意调动多方面的积极性，注意学习先进的管理经验和现代化的管理手段等情况;对工作人员主要岗位业务知识水平和技能、工作效率、学习和接收新知识等情况。

3、工作态度、勤奋敬业精神(勤)。对管理人员主要考核工作责任感、主动性、积极性、创造性、注意提高工作效率、劳动纪律等情况;对工作人员主要考核勤奋学习、勤于思考、忠于职守、遵守劳动纪律等情况。

4、工作实绩方面(绩)。对管理人员，主要考核岗位责任制的落实，领导本部门在完成工作目标任务和履行岗位职责中提出的工作思想、采取的措施、发挥的具体作用和取得的成效、突破性工作;对工作人员，重点考核履行岗位职责，完成任务目标中有关本部室、本人的工作任务情况;完成领导交办的任务情况;工作中改革创新情况和实际工作效果。

四、考核的各等次和标准

考核划分优秀、合格、基本合格、不合格四个等次;部门优秀比例不超过20%，部门人数少于5人以内推荐优秀人数1人。

1、政治表现。

优秀：积极主动参加各项政治学习和完成各项政治任务，模范遵守公司各项规章制度，廉洁自律，坚持原则，为人正直，团结同志，尊敬领导，具有高尚的职业道德。

合格：能较好参加各项政治学习和完成各项政治任务，自觉遵守公司各项规章制度，廉洁自律，坚持原则较好，为人正直，团结同志，尊敬领导，职业道德好。

基本合格：政治学习消极，纪律性、组织性较差，遵守公司规章制度，较能实事求是，职业道德较好。

不合格：是非观念淡薄，经常无故不参加政治学习，组织纪律性差，时有违反公司规章制度现象，时有因个人因素影响工作和团结，职业道德差。

2、工作能力。

优秀：具有与本职务、本岗位相关的较为广博的专业理论知识，勤奋好学，业务精通，工作计划性、周密性、科学决策能力强，能很好地组织协调各方面的关系，完成任务出色。

合格：具有本职务、本岗位的专业理论知识，熟悉业务，对完成的任务基本能合理筹划，能较好地组织协调各方面的关系，能够完成领导交办的任务。

基本合格：本职务、本岗位的专业理论知识欠缺、业务不熟，能协调各方面的关系，基本能完成工作任务。

不合格：缺乏该职位所必需的业务知识，工作无计划，筹划性、决策性差，必须在他人指导下从事辅助性工作，难以胜任工作。

3、工作态度、出勤情况。

优秀：爱岗敬业，工作积极主动，不计个人得失，服从领导安排，尽职尽责，钻研业务，勤奋向上，没有旷工现象，全年事假不超过3天，病假不超过5天。

合格：工作认真负责，尽职尽责，不拖拉推诿，注重学习专业知识，没有旷工现象，全年事假不超过15天，病假不超过30天。

基本合格：工作态度差，有拖拉推诿现象，工作频繁出现失误，基本能遵守劳动纪律，旷工在1天以内。

不合格：不安心工作，不思进取，敷衍塞责，得过且过，缺少责任心和事业心，不遵守劳动纪律，连续旷工3天以内。

4、工作业绩。

优秀：完成任务迅速、及时、准确，效率高、质量好，完成任务多，工作有突破性，成绩显著，受到领导肯定。

合格：能完成工作任务，效率较高，质量较好、完成任务较及时。

基本合格：基本能按时、按质、按量完成任务。

不合格：工作不负责任，办事拖拉，延误工作，不能按时、按质、按量完成任务，在工作中造成不良影响和后果。

五、考核的程序和时间

1、考核动员，～年12月13日。

管理中心在中层干部例会上进行动员;各部室、公司、工会在13日召开例会，明确考核指导思想和实施考核的具体方法步骤，提出要求并公布考核程序、内容和标准。

2、撰写个人总结，～年12月14日—18日。

被考核人书写年度述职报告(工作小结)和填写《事业单位工作人员年度考核表》;

3、组织测评，～年12月19日—22日。

①各部门负责人召开本部门工作例会，听取员工本年度德、能、绩、勤等方面的工作总结并进行测评，提出每位员工的考核等次初步意见。

②中层以上干部(总经理助理、工会主席、各部室经理经理、副经理、公司负责人及主管)在员工大会上进行述职，并进行民主测评。(中层干部根据自己的岗位在德、能、勤、绩等四个方面，对照目标责任书完成情况、取得的工作业绩、突破性工作，剖析问题和不足及～年工作计划进行述职;报告统一以a4纸打印，于述职后上交一份到办公室)

③副总经理以上人员参加管局述职及考核。

4、确定考核结果，～年12月23日—31日。

召开总经理办公会议，根据全体被考核人的个人总结、部门评鉴意见、中层干部的民主评议情况，进行综合考评，确定考核等次，考核结果上报管局。

5、公示。

考核等次确定后，将全体员工考核结果以书面形式进行公示。如被考核人对考核结果有异议，可在公示之日起2日内提出复核。

6、总结表彰。

～年元月10日前，管理中心召开员工大会，总结～年度工作，安排～年度工作并表彰～年度先进集体和个人。

六、特殊情况处理

1、有下列情况之一的，参加年度考核，不能确定为优秀等次。

(1)发生责任事故的;

(2)全年病假超过44日，事假超过22日的;

(3)第四季度月均考绩分数低于135分;

(4)本年度没有完成目标责任书指标任务的。

2、下列情况之一者，参加年度考核，只写评语及原因，不确定考核等次。

(1)来公司工作不满半年的，请事假、因病休息超过本年度半年以上的;

(2)对德、能、勤、绩较差，或因其它原因在年度考核中难以确定等次的人员，可予以告诫，期限为3至6个月。告诫期满由本人写出工作小结，再进行考核，有明显改进的可定为合格等次，无明显改正的可定为不合格或基本合格等次。

3、下列情况之一者，应确定为不合格等次。

(1)经常擅自脱离岗位不请假，影响公司或部门整体工作的;

(2)经常迟到、早退，屡教不改的，旷工3天以上或各类休假、出差无正当理由逾期不归连续10天者;

(3)受党内严重警告处分的，因与职务、岗位行为有关的错误而受公司严重警告处分的;

(4)第四季度月均考绩分值小于80分。

x公司

二○xx年十二月十二日

推荐公示结果范文如何写七

按照省、市委组织部的安排部署，为切实做好2014年村“两委”换届选举工作。近期，县委组织部抽调县委党建顾问、组织科相关工作人员组成调研组，深入部分镇村，采取发放征求意见表、召开座谈会、个别走访、查阅档案资料等形式进行了专题调研。从调研的情况看，今年村“两委”换届工作面临新的形势和任务，换届选举的组织基础、工作基础、群众基础、外围环境是好的，绝大多数村“两委”换届工作将会正常顺利进行，基层组织和党员干部群众对今年村级班子换届选举工作充满希望和信心。

**县作为**市唯一市辖县，总面积00平方公里。下辖00个镇、0个经济开发区、0个产业园区，00个行政村，村 “两委”成员00人，其中党员00人，占00%;妇女00人，占00%;中专(高中)以上文化00人，占00%;平均年龄00岁。从村级班子整体功能发挥情况来看，全县村“两委”班子的创造力、战斗力较强，群众基础较好，各村产业发展较快。

从调研情况来看，我县开展村“两委”班子换届选举主要有五个方面的有利条件：一是我县通过多年狠抓民主政治建设，透明公开的组织化程度进一步提升，村民参选的积极性进一步激发，群众基础得到进一步夯实。二是农村经济社会持续快速发展，群众长期关注的吃水难、行路难、就医难、上学难和搬迁安置、城镇拆迁、宅基地划分等热点、难点问题在发展中得到了初步解决。三是通过“五五”、“六五”普法活动的开展，全县广大村民的法制观念、法制意识有了显著提高。四是在撤乡并镇和村组合并后，通过采取增资增酬等措施，村干部的工资报酬得到普遍提高。同时，对离任村干部实行养老补助等办法，解决了村干部的后顾之忧，村干部的工作积极性得以提升。五是经过多年“双培双带”工程的实施，培养了一大批具有带头致富和带领群众共同致富的“双带型”党员和政治素质强、发展能力强的“双强型”干部，村“两委”班子的后备力量不断壮大。

结合近年来我县村“两委”班子换届选举工作的实际，通过此次调研，我们认为，开展本次村“两委”班子换届选举工作，面临的问题主要表现在以下几个方面：

(一)部分党员群众民主意识和法制观念淡薄。村“两委”换届选举是一项政策性强、环节程序多、运行操作严密的工作，对选民的民主意识、文化素质和独立判断能力都有较高要求。从调研情况来看，我县初中及以下文化程度的选民占据较高比例，这部分村民由于文化程度和接受能力偏低，对换届选举工作的重要性认识不足，在填写选票时往往会出现随选和弃选现象。另一方面，部分选民本位思想和宗族观念浓厚，他们在看待问题和处理问题时，首先想到的是家庭，其次是家族，再次是宗派。换届选举时，家族、宗派都可能形成一方势力，影响正常的选举工作。

(二)历史遗留问题亟待解决。一是村级债务较重。部分村为完成社会抚养费费征收、基础设施建设等工作任务，垫付了大量资金，不少村在沉重的债务负担压力之下，已无力发展经济，进行各项建设，有的甚至导致组织运转困难，干群关系紧张，严重影响到农村社会的稳定和党在农村各项政策措施的落实。二是办公经费普遍不足。由于存在大量的历年欠账，除少数塌陷搬迁村集体经济较宽裕外，绝大数村村级集体经济薄弱，办公经费紧张，“寅吃卯粮”现象严重。三是财务公开不及时。尽管县、镇两级多次要求，村级财务每季度至少向群众公开一次，但真正落实此项规定的村寥寥无几。由于村级财务未能按时公开，导致部分群众意见较大，村“两委”中心工作难以开展。

(三)外出务工等流动人口增多给选举工作增加了难度。近几年，我县大部分年富力强、头脑灵活、文化素质较高的村民长期在外务工，缺乏关心本村事务的内在动力，因而不热心本村事务，不愿回来参加选举，党员到会率难以得到保障。特别是在委托投票上，虽然也采取了电话、短信等方式让外出党员参与党组织换届选举，但这种方式在具体操作上仍然存在一定困难，主要体现在难以确定外出党员的真实选举意愿以及对候选人的了解程度，登记和记录工作量大的问题也比较突出，这就给换届选举的具体操作增加了难度。同时，流动人口的增多给村干部的配备也带来了一定的困难。部分村由于大量的青壮年劳动力外出经商打工，致使村领导班子出现后继乏人的现象，在一定程度上给选举工作增加了难度。

(四)党员队伍断层现象突出。从农村党员队伍的现状来看，近年来，绝大数村党组织每年仅能发展几名新党员，农村党员队伍主体仍是上世纪六七十年代入党的党员，党员队伍断层现象突出。后备干部培养青黄不接，在党内推荐选人由于新人少，往往出现以现有人员队伍为主的现象，换届选举的针对性和实效性不强。同时，由于受传统观念的影响， 农村女党员的发展和女干部的培训尤为不足，妇女在村“两委”班子中特有作用的发挥是当前加强村“两委”班子建设的当务之急。

(五)农村能人参选的主观愿望不强。农村工作纷繁庞杂、量大面宽，由于思想发动、宣传引导、群众素质等多重因素使然，在农村开展类似计划生育等与群众切实利益相关的工作时，不仅得不到群众的理解支持，个别村干部甚至带头出面阻挠。同时，由于村干部的基本报酬与当地农民上年人均纯收入挂钩，尽管我县已采取多种措施努力提高村干部薪资待遇，但大多数村干部的年收入仍不到*万元，与经济社会发展速度和消费水平相比，村干部待遇偏低、岗位吸引力不强，致使农村许多优秀青年、致富能手宁愿外出打工，也不愿意从事村干部工作，主观竞选意识不强。

(一)提前谋划，确保调查了解到位。俗话说：磨刀不误砍柴工。在开展村“两委”换届选举工作前，我县要始终坚持突出一个“早”字，未雨绸缪，做到早谋划、早安排、早实施，全面掌握各种动态，科学部署前期准备工作，严密制定工作方案，为做好换届选举工作打下良好基础。按照《关于做好村“两委”换届选举前期有关工作的通知》精神，要求各镇(园区)提前深入各村调查摸底，摸清各村村“两委”班子情况、党员干部情况、群众认可度情况以及村情民意等情况，为换届选举工作提供决策依据。同时，通过采取民主测评方式，掌握广大党员和群众对本村两委主要领导工作实绩的评估，把握党员、干部、群众的思想动态，做到心中有数。开展集中整顿，对排查出的可能会影响换届选举工作的重点村、难点村，依次建立台账，及时研究对策，分类进行集中整顿，及时化解可能影响村“两委”换届选举工作的各种不利因素。

(二)落实责任，切实加强组织领导。要把村“两委”换届选举工作作为一项重大政治任务抓实抓好，建立健全目标责任制，强化党组织的领导核心地位，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。要成立由镇(园区)党委主要领导任组长的村“两委”换届选举工作领导小组，抽调专人，成立换届选举工作领导小组办公室，全面负责村“两委”班子换届选举的日常工作。要结合实际，制定切实可行的工作方案，保证换届选举和农村各项经济社会工作两不误、两促进。选举工作开始前，要做好村级业务骨干培训、村级财务清理和审计等准备工作，并组织指导组驻村进行具体指导，研究新情况、解决新问题。

(三)精心组织，积极创造有利条件。一是要广泛宣传。要充分利用广播电视、悬挂横幅、张贴标语、组织培训、走访座谈等形式，大力宣传村“两委”班子换届选举工作的重大意义，特别是对群众密切关心的“选举公开、公正、公平”等问题进行重点宣传，让广大群众了解、掌握选举的方法步骤、重要意义和法律依据，不断激发和调动群众参选的积极性和主动性，为搞好选举工作奠定坚实的思想基础。二是调查摸底。要从班子群众基础、村“两委”关系、村级工作开展情况等几方面入手，对全部村进行分类排队，按照先易后难的原则有序推进村“两委”换届选举工作。对排查出的部分软弱班子和可能影响换届选举的问题班子，要确定专人，提前介入，本着“一村一议”、“一村一案”的原则，对具体选举时间、方式方法予以重点安排部署，牢牢掌握工作主动权，确保换届选举稳步推进。

(四)依法办事，确保选举程序到位。一是严格标准推荐候选人。对候选人条件要严格执行“四不选”标准，即对不能积极贯彻党的农村政策，与上级党委、政府消极对抗的不选;对作风霸道、拉帮结派、闹不团结的不选;对违法村规民约、有明显劣迹或严重违法行为的不选;对个人虽有致富能力，但思想品质不好的不选。二是充分发扬民主。在严格遵循党章、选举法规和民主程序的基础上，围绕扩大党员和群众的民主权利，重点做好两方面工作。一方面要严格登记选民。由镇(园区)换届选举工作领导小组办公室负责，协调派出所，将各村选举人员统一调出，由村选举委员会认真核实后，予以张榜公示，确保选民不重不漏。另一方面要强化组织领导。在选举过程中，要突出重点，合理布局，努力做到“三个集中”，即领导集中、时间集中、力量集中;严把“三个关口”，即把好选民参选关，把好“发票、写票、投票、计票”关，把好“会场组织关”，确保依章依法换届。三是创新农村干部管理机制。为彻底解决当前存在的个别村干部因工作职责不清、目标不明确而出现的压力不够、动力不足、互相推诿、不作为甚至乱作为的问题，各村提出自己的治村方案和保障措施，由镇党委、村民选举委员会审核把关，予以张榜公示，介绍群众监督和评议。四是新一届村“两委”成立后，由党委、政府与各村签订任期目标管理责任书，进一步增强村“两委”班子成员工作的责任感和紧迫感。

(五)强化引导，努力化解矛盾问题。要通过广泛的宣传发动，引导广大选民正确认识自己的权利义务和选举责任，对可能存在家族势力影响正常选举的村，镇(园区)党委要确定专人，提前介入，及时给家族中有声望、威信高的人员讲政策、讲形势、讲目的，通过强有力的思想教育和政策宣传，使其正确认识并主动参与村“两委”换届选举。对部分参与积极性不高、主动性不强的原任村干部或农村能人，要通过正确的教育引导，使其放下思想包袱，积极主动参加竞选。对流出人口和流动党员较多的村，要通过书信、电话等方式，动员其按期