乡村干部新任培训心得体会及收获 新任职村干部培训心得体会(7篇)

从某件事情上得到收获以后，写一篇心得体会，记录下来，这么做可以让我们不断思考不断进步。我们想要好好写一篇心得体会，可是却无从下手吗？下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

推荐乡村干部新任培训心得体会及收获一

今天，就带大家走进长山沟，一睹孙青山这名优秀党员干部的真风采。

任职期间，他牢记为人民服务的光荣使命，始终兢兢业业、恪尽职守。在实地采访孙青山时，他先回忆了一段村子的“波澜壮阔的奋斗史”。长山沟村因原村落位于群山环抱的一条狭长沟谷而得名，受地形地貌的影响，村子的生产、生活极其不便，尤其是在雨季，地势低洼造成积水过深，给村民出行造成一定困难。

为改变这一现状，孙青山主导村子搬迁到村北开阔地，在原村址修建库坝，既改善村民居住条件，又解决农田灌溉问题。拿定主意后，孙青山组织村青壮年成立建筑队，修库筑坝、建设家园，一干就是一年多。期间，他夙兴夜寐、早出晚归，还时常吃住在工地。组织施工建设的同时，他还积极跑家串户，摆事实、讲道理，苦口婆心做群众思想工作。没有当年他带领村民战天斗地、艰苦奋斗，就没有长山沟今天房屋布局整齐、村容干净整洁的新面貌。

退休在家，孙青山服务群众、无私奉献的热情丝毫没有减退，村里开全体党员会，他总是第一个到场；有什么活动，他总是积极参与，力所能及的做些工作；哪家有个大事小情，也总是出汗出力，尽量帮把手，在群众眼里他始终是那个“老村长”，真正做到了“身退心不退、退休不褪色”。他总是抽空到加工豆片的王贵宾家，帮忙剪纱布包，一干就是几个年头，熟练的身手不输于专门从业者，成了豆片坊不可缺少的“编外工人”。

2015年，在包村县领导的帮扶支持下，长山沟村修建了一条新的进村道，村里的面貌得到了大幅提升。全村老少都沉浸在喜悦之中，唯独孙青山发起了愁。原来，修路的同时，长山沟加速了环库区开发建设的步伐，每天都有多辆大卡车进村向库区拉石料、建材，免不了落下石渣、沙土等，被大车反复的碾压，新修路面很快出现了破损。在孙青山看来，这次修路的意义，不亚于当年的大搬迁。如何让保护好这条新路，让群众多走上几年，成了他最大的心事。

开辟新的进山道，肯定不现实；又不能因为护路，停下库区开发建设，更违背修路的初衷。左思右想，孙青山决定拿起扫把，义务当起了村里的清洁工。从此，村里每天刚亮的时候，都能看到一个手拿大扫帚的老人身影。从村北开始，一直扫到村南头，每隔三、五天，还要到远在三四里的水库大坝上清扫，一次下来，少则一个钟头，多达三小时。孙青山的老伴已去世多年，两个女儿都已成家，独自一人生活的他，起居无人照顾，有时吃不上一口热早饭，就拿起扫帚开始了一天的忙碌。听到这些村民的介绍，不仅让人感到一阵心酸。

但整个采访中，孙青山总是洋溢着灿烂的笑容。先是，回忆了“激情燃烧的岁月”；随后，平淡地介绍当义务清洁工的经历，更展示了经过改良的“独门武器”——为方便清理果皮、口香糖等垃圾，在扫帚的另一端按上了小铁铲。

最后，他笑着说出了自己的心里话，“年轻时当村干部，为了改变村子的面貌，提升群众生活水平，带着大家伙一起干，有使不完的劲儿，过得特别充实”、“现在虽然岁数大了，也不是村干部了，但作为一名普通党员，就要想着为大家伙做些事儿，为村子发展贡献一份力量”、“清扫一下卫生，不仅环境干净了，自己的身体也得到了锻炼，要不也要出来遛弯、走步”。

这一句句质朴的话，正是孙青山忠于事业、服务群众的生动写照，更是他对“使命”和“初心”的深刻诠释。现在，不管是阵地观摩，还是项目考察，只要到过长山沟的人，都对那一条整洁的街道印象深刻，这不仅是该村美丽乡村建设的鲜明标签，更成为开发建设旅游项目的“金字招牌”。一个心灵美丽的人，正用他的双手维护着美丽的环境，更助力着美丽的事业！

推荐乡村干部新任培训心得体会及收获二

同志们：

全县第五期农村经济发展能力培训班在县委、县政府的关心支持下，在组织部、人力资源和社会保障局、党校及各乡镇党委、政府的密切配合下，今天开班了。在此，对前来参训的各位学员表示欢迎。

去年以来，全县乃至全市上下都正在开展建设发展型党组织活动，而且市委提出的建设发展型党组织已被提升到省委的层面去了。这个活动的开展缘于去年5月份省委、省政府召开了毕节试验区新一轮改革发展推动大会后，当时的毕节地委围绕“七一”讲话精神和省委“两加一推”主基调，唱响“推进改革发展双领先，实现毕节试验区新跨越”的主旋律这样的大背景下催生的，活动中，市委提出了“一轴四轮一基石”的总框架，其中，加强干部教育培训就是总框架中的“基石”部分。

今天我们举办的这个培训班，是认真贯彻落实建设发展型党组织的具体体现，更是筑牢干部发展能力这个“基石”。目的是进一步深化对当前农村经济发展工作的认识，坚定基层发展的信心和决心，全面提高村干部引领农村经济发展的能力，最终促使农村发展、农民致富。下面，我就搞好这次培训讲三点意见：

一、正确认识村干部培训的意义

去年11月份以来，全市围绕建设发展型党组织这个中心，把干部教育培训工作提高到前所未有的高度。按照市委大规模、高标准培训村干部的要求，我县从去年的11月份开始，对全县1450多名村干部全部轮训一遍。希望大家充分认识加强村干部培训工作的重要意义，切实增强责任感，提高主动性，认真学习培训。

(一)加强村干部培训，是加强农村基层组织建设，推进社会主义新农村建设的需要。党的指出，解决好农业、农村、农民问题事关全面建设小康社会大局，必须始终作为全党工作的重中之重。近年来，在党的正确领导和广大乡村干部的辛勤努力下，农民收入和生活水平显著提高，新型农村合作医疗、农民最低生活保障与农村社会事业等方面的工作态势良好。社会主义新农村建设进程不断加快，呈现出良好的发展势头。但是在看到成绩的同时，我们还要清醒地看到农村在基层组织建设、民主法制建设、村级政权建设等方面仍然存在思想解放程度不够，村集体经济发展意识不强，产业结构调整力度不大，产业链条延伸不长，村容村貌改善不快和村民民主议事氛围不浓等方面问题。在村“两委”班子中，仍然有部分村还存在 “两委”班子不协调、关系难理顺的现象;甚至个别村还存在村支书和村主任各吹各的号，各唱各的调，互不支持、互出难题。村“两委”之间不协调，极大地削弱了村级组织的整体战斗力，直接影响了农村改革的深入和农村经济的发展。因此，加强村干部培训，对村干部解放思想，提高认识，转变观念，牢固树立科学发展观，推进社会主义新农村建设具有十分重要的意义。

(二)加强村干部培训，是提升村干部工作能力，建设高素质农村干部队伍的需要。村干部素质的高低，直接影响着农村工作的开展。多年来，各级党委和政府一直高度重视农村基层干部队伍建设，在提高农村基层干部素质上下了很大功夫，取得了较好效果，村干部的整体素质有了较大提高，但仍有一些村干部的能力素质不适应新形势新任务的要求。有的村干部工作方法陈旧落后，处理问题手段单一，导致党群干群关系紧张、矛盾激化。还有些村干部政治素质不高，法律意识不强，在农村低保、危房改造等民生问题上行不正，站不稳，优亲厚友、感情用事等现象不少;在集体土地经营权流转、集体资产处臵过程中丧失原则。口头协议、暗箱操作、人情发包等不规范、不民主、不透明现象时有发生，严重损害了群众、集体的利益，引发了各种社会矛盾和不稳定因素，造成上访问题不断。目前，大部分村级信访案件的原由都是民生、土地、林权等问题，很多问题的成因都是暗箱操作，村干部为一己之私造成的严重后患。这些问题如果解决不好，就会影响农村经济社会的发展和稳定。因此，迫切要求村干部提高自身素质，增强组织开展村里各项工作的本领。

(三)加强村干部培训，是提高村干部创业带富能力，拓宽农民致富增收渠道的需要。近几年，随着农村形势的发展变化，农村产业结构的不断调整，农村基层组织面临的新情况、新问题层出不穷，农民专业合作组织队伍逐步发展壮大，逐渐成为农村经济发展的主力军。在农民专业合作组织发展壮大期间，有些村支书、村主任能够积极主动地承担起领办、创办的重任，较好地促进了农村经济结构转型发展。但是也有部分村党组织、村支书、村主任，对农民专业合作组织这一新生事物认识不清，既没有组织领办、创办的愿望，也没有很好地支持这项工作。与此同时，还存在着有的村党组织与农民专业合作组织之间矛盾重重，不愿意把党员派到农民专业合作组织开展党的活动，不愿意为专业合作组织提供活动场所。强化村支部书记、村主任的政治素质、大局意识、致富能力，就是要从根本上解决村“两委”领导在推进农村经济发展中政治觉悟不高，发展意识不强，创业带富能力不强等实际问题。要全面促进农民专业合作组织规范运营，提高村干部带头创业、带头致富的本领，加快农民增收致富的步伐。

二、注重学用转化

为确保这次培训取得预期效果，县委组织部和县农牧局做了大量的准备工作。目的只有一个，就是要通过培训，提高村干部的工作能力