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篮球内线防守心得体会女生及收获 篮球内线防守技巧(3篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-011

体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。我们想要好好写一篇心得体会,可是却无从下手吗?下面我给大家整理了一些心得体会范文,希望能够帮助到大家。

关于篮球内线防守心得体会女生及收获一

培养团队精神,体验篮球魅力

xxxx学院院团委

xxxx学院社团联合会

xxxx学院大学生生篮球协会

xxxx学院各系部的班级

篮球场

:此次比赛为团体赛,以班级为单位,不限系别,但参赛者必须为班级本班的学生(不能外援),每班男生、女生各选出五名参赛者,1~2名替补进行比赛;三分球大赛、女生投篮大赛以个人为单位参赛。

九. 活动流程:

1. 此次活动分为初赛、复赛、决赛三个阶段,按照比分高低进行晋级淘汰,男生女生各打两场,分数叠加计算总分,出场顺序由比赛双方适先调节,总分数较高的一队晋级,另一方淘汰,篮球自备;

2. 赛时间为四节,每节十五分,每小节结束时中间休息二分钟;

3. 参赛班级通过抽签分为a、b、c、d组,比赛结果以比赛分数为准,胜者晋级,负者淘汰;

4. 初赛:根据抽签分组,每组分为三|四|五(根据报名的情况而定)队,进行小组间的循环赛,根据初赛的结果,每组的前两名进入复赛;

5. 复赛:采取相邻两小组的对决,即a组的第1名与b组的第2名进行淘汰赛,依次类推,决出前四名进入半决赛,输者与相邻的班级争夺五、六名;

6. 决赛:采取抽签的规则进行比赛,按照总成绩高低进行比赛,负者与另一方争夺三、四名,胜者争夺冠亚军;

7. 决赛之前可进行娱乐赛:三分球大赛、女生投篮比赛

附: 三分球大赛:实在五个定点投球,每个定点投三个球,投入最多者获胜,男女生均可参加;

女生投篮大赛:在罚球线以外的任何地点均可投篮,共投十球,投入最多者获胜;投入相同,可以增加五球,直至分出胜负;

1. 参赛者不能故意犯规,不能在比赛场上故意挑衅,不能在比赛现场打架斗殴,违规者取消比赛资格;

2. 比赛中参赛选手要服从裁判人员,如有对裁判判罚有姨姨,由各团队负责人上报于仲裁委员会;

3. 比赛双方不得迟到,如比赛开始十分钟后一方参赛选手人未到场,判于对方选手获胜。

附:具体比赛规则参照《篮球比赛规则表》

1.场地费: 2.宣传费:

3.打印费: 4.摄影费:

5.水 费: 6.比赛用球:

7. 奖品及奖金:

团体冠军:200元 和 一面锦旗

团体亚军:150元 和 一面锦旗

团体季军:100 元 和 一面锦旗

团体第四名:精美纪念品一份和一面锦旗

团体第五名: 一面锦旗

团体第六名: 一面锦旗

最佳拉拉队:精美纪念品一份和一面锦旗

三分球冠军:精美纪念品一份和荣誉证书

女神手:精美纪念品一份和荣誉证书

最佳裁判:一份精美纪念品

优秀工作积极分子:一份精美礼品

1、比赛前期:

在比赛前期的工作较为分散,各部门需要各司其职,互相配合,做好活动准备工作;

会长及其助理:在赛前对本次比赛进行策划,组织比赛报名工作;

宣传部:负责以宣传板、宣传单、海报、条幅等内容的拟定及粘贴,宣传篮球大赛的风采,以及对赞助商的宣传:

秘书部:负责比赛报名值班安排、报名表、比赛秩序册、赛程编排、比赛成绩单及比赛获奖证书及奖品的管理;比赛报名时核对选手的身份,以及准备一些比赛时出现受伤情况时的应急药品;

活动部:写活动策划,详细描述活动流程,活动前期准备所需材料器具;

外联部:进行外联活动,写招商策划书,联系比赛场地,寻找赞助商;

组织部:为比赛分组。根据报名单对参加团队进行抽签分组;另外做好裁判联系工作,将比赛规则细化,保证比赛的顺利进行。

2、 比赛期间:

会长及其助理:做好统筹规划并协调其他部门进行工作;

宣传部:进一步加大宣传力度,并协助其他部门的工作;

组织部:主要负责比赛的现场工作,并维持赛场秩序;

秘书部:整理并公布比赛成绩,通知下阶段比赛工作,根据成绩制作出晋级团队下一轮的比赛对阵表。另外负责比赛中物品的看管,如比赛中水、乒乓球的发放,比赛人员及工作人员物品的看管;并准备好发生意外的用品,如创口贴、红药水等;

活动部:布置比赛场地,做好比赛选手在循环阶段抽签工作,协助其他部门的工作。

3、 赛后工作

会长:组织比赛的颁奖仪式及总结大会;

活动部:对活动进行深刻分析,并及时进行总结,并相应记录此次比赛所收获的东西,以及存在的不足;

宣传部:对本次比赛的结果进行宣传,并为本次比赛进行总结,积累我们的经验及指出本次比赛存在的问题;

秘书部:对本次比赛的费用进行统计,整理比赛资料并做好封装工作。

关于篮球内线防守心得体会女生及收获二

为了构建健康、礼貌的企业文化氛围,丰富员工的业余生活,提高员工的全面素质,增进集团子公司及各部门间友谊,促进和谐的企业文化,同时提高共同竞争和相互合作的团队精神,特举办此次秋季篮球比赛活动。

“迎中秋、庆国庆”-----...x集团20xx年第xx届秋季篮球赛

增进各部门之间的交流,增强团体荣誉感及凝聚力。

暂定...x年...x月xx日(星期xx)~...x月...日(星期xx)

........篮球场

(一)篮球比赛组织方案

1、研究各子公司及部门的实际人数情景,拟在公司内部组成男子组6队。

2、每队参赛人数不少于8人且不多于12人;所有参赛人员必须是本公司正式员工,且所有参赛队伍不可互换人员和请外援。

3、各队须于20xx年8月17日前将参赛人员名单报给行政人事部,由...x负责登记并核查球员身份,过时不报名或补报均视为无效(9月8日以后入职人员无报名资格)。

4、比赛分二阶段进行:第一阶段为循环赛,第二阶段为淘汰赛。

5、第一阶段比赛实行循环积分制,每赢一场积3分,输一场积1分,弃权0分;若两队积分相同比较两队间胜负;两队间胜负相同比较两队间得失分。积分前四名的进入第二阶段比赛争夺冠、亚、季军。

6、第二阶段半决赛、决赛:采用淘汰制。第1名vs第4名、第2名vs第3名,根据半决赛比赛结果,胜出者进入决赛(冠、亚军争夺),淘汰者争夺季军。

7、比赛规则:

(1)双方球队须按规定时间提前15分钟到达比赛场地并到统计台签到,迟到15分钟者被视为自动弃权,则本场比赛以20:0计到场方获胜并进行积分。

(2)比赛时间:比赛分上、下半场,每个半场2节,每节12分钟;若4节比赛得分平,则进行加时赛,时间为5分钟,依此类推。(3)每节比赛间隙休息3分钟,中场休息5分钟。

(4)一支球队每节可叫暂停2次,第四节比赛可叫暂停3次,每次暂停时间为1分钟(暂停不计入比赛时间)。

(5)比赛时间内可随时换人,但需先到技术台报统计员,出现死球后并以裁判的哨声为准,且替换动作须在20秒内完成。

(6)单个队员全场共有5次犯规机会,第6次犯规将被罚下场且不能再参加本场比赛;全队每节犯规累计达4次后,第5次犯规将由对方罚球,犯规以裁判的判罚为准(判罚参考国际篮球判罚标准)。

(7)在整个比赛过程中实行“进攻3秒、5秒、8秒、24秒”违例规则。

8、篮球裁判:...x、...x

9、具体的比赛赛程见附件1。

10、比赛奖项:冠军队1名,亚军队1名,季军队1名,分别给予3000元、2000元、1500元奖励并颁发锦旗。

(二)注意事项:

1、友谊第一、比赛第二、尊重裁判、尊重对手。

2、一切服从裁判,如有辱骂、殴打、恐吓裁判者,取消参赛资格。

3、原则上比赛队伍需着统一的队服,队服号必须是4-15号不能随便乱取。

4、队员要发挥顽强拼搏的精神,不许干扰参赛队员比赛。

5、参赛队员要提前作好准备活动,避免一切伤害事故。

(三)比赛将于...x年xx月xx日午时举行开幕式,于...x年xx月xx日午时举行

颁奖仪式。

(四)活动筹备组成员

1、筹备组组长:...x、...x负责活动的整体规划、协调。

2、筹备组副组长:...x、.....负责协助活动的整体规划及督导执行。

3、筹备组组员:技术统计:...x、...x;

现场解说:...x、...x;计时计分:...x、...x;摄影:...x、...x;电器设备:...x、...x;安全保障:...x、...x;后勤服务:...x、...x。

(五)具体比赛赛程,由人力资源部统一编制和通知。

(六)费用预算

(略)

关于篮球内线防守心得体会女生及收获三

1、开场白

女:尊敬的各位老师、教练员、运动员、裁判员、同学们:

合:大家下午好!

男:第四届“新生杯”迎新篮球赛为期近一个月的的赛事已经结束,本次比赛我们看到参与赛事的运动员们都尽情的挥洒运动激情,使得每场赛事都非常的激烈、精彩。

女:运动员们都共同发扬了“友谊第一、比赛第二”的精神,场上激烈争夺,场下握手言欢,充分展现了“团结进取、奋勇拼搏”的文化精神。通过比赛,相互间交流更加频繁,彼此间的友谊更加深厚了。

男:下面我宣布:

第四届“新生杯”迎新篮球赛颁奖仪式现在开始!

首先允许我为大家介绍一下今天到场的领导和嘉宾,他们分别是:xxx

女:比赛让我们一步步成长,每一步都是那样的铿锵有力,掷地有声,在这篮球场上我们凝结了太多的激情和风采!下面有请团委书记为我们致辞,大家掌声欢迎!

(书记致辞)

2、优秀队员颁奖

男:感谢书记为我们所做的精彩的讲话,下面,颁发我们今天的第一项奖项:优秀队员,下面让我们用热烈的掌声欢迎请所有获奖队员与老师合影留念

3、最佳组织奖颁奖

让我们再用热烈的掌声祝贺获奖的选手,下面办法的奖项是最佳组织奖,有请我们的为我们宣读获奖队伍名单,掌声有请接:《最佳组织奖》

有请报到的队伍领队上台领奖,请我们的礼仪人员送上荣誉证书请得奖队伍合影留念。

4、最佳道德奖:

让我们再用热烈的掌声祝贺获奖的选手,下面办法的奖项是最佳道德奖,有请我们的为我们宣读获奖队伍名单,掌声有请接:《最佳组织奖》

有请报到的队伍领队上台领奖,请我们的礼仪人员送上荣誉证书请得奖队伍合影留念。

5、前四强队伍颁奖

男:下面,为大家颁发的是本次比赛的四强队伍奖,相信这一项奖项是毫无争议的,他们就是:

第四名:——队,(背景音乐:颁奖音乐)

下面有请书记为我们的获奖队伍颁奖,请礼仪人员送上第四名的证书。(颁完奖合影)

第三名:——队,

请礼仪人员送上第三名的证书,请书记为我们的获奖队伍颁奖。(颁完奖合影)

第二名:队,

请礼仪人员送上第二名的证书,请书记为我们的获奖队伍颁奖。(颁完奖合影)

下面揭晓冠军队伍,当然毫无争议的是我们队

请礼仪人员送上荣耀的冠军证书,请书记为我们冠军队伍颁奖。(颁完奖合影)

6、闭幕陈词

女:下面有请团委书记为我们作闭幕陈词,大家掌声有请

(书记陈词)

男:时间过得真快,我们的篮球赛和我们的颁奖仪式都已接近尾声。女:是啊,比赛中的队员的身影还牢牢印刻在我的脑海中呢。

男:在这里让我们再次感谢积极参与到本次比赛中来的裁判员运动员们,感谢你们为我们奉献了一场场精彩绝伦的比赛。

女:让我们再用热烈的掌声祝贺获奖的选手,

第四届“新生杯”迎新篮球赛。到此结束,我们下次再见。

合:再见!

篮球内线防守心得体会女生及收获 篮球内线防守技巧(3篇)

体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。我们想要...
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