党政公文的具体格式范本 党政机关公文格式样式(6篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

有关党政公文的具体格式范本一

大家上午好!

今天，我们在这里隆重举行高三高考百日誓师大会。一百天，是出征的战鼓;一百天，是进军的号角;一百天，是百米冲刺的发令枪声;一百天，是你们充满朝气、胸怀理想的战前宣言。为了收获十年寒窗苦读的梦想，你们将更加努力，分秒必争，准备打一场漂亮的胜仗。

我们坚信，奇迹总是由强者创造，胜利一定会属于我们。

一位拼过高三而终于跨入理想大学的学子，在他一篇《梦回高三》的文章中写到：“惟有大苦，方能大乐，高三乃是大苦与大乐的最佳结合，高三促进了一次真正意义上的长大。无论是身体，是思想，还是精神，都有了一个质的飞跃。失去了高三，生命就失去了一份成熟，而把握住了高三，也就把握住了整个人生”。他在文章中用一副对联诗情画意地勾勒出了他高三的大苦大乐：“何物动人，六月杏花八月桂;有谁催我，三更灯火五更鸡”。这是一种经过激流险滩后的豪迈，是一种过来人的大彻大悟。因此，一个成功的高三，一个“一百次摔倒一百零一次爬起来”的高三，让人向往，让人回味，让人热血沸腾。

三年前，你们经过激烈的竞争、顽强的拼搏，跨入一中的大门。今天，你们又要面对一个更大的挑战，那就是百日后的高考!你们的人生理想将通过这一次的挑战来实现，你们的人生价值将在这一次的挑战中得到凸显。所以，这一百天，对你们具有非凡的意义;这一百天，将对你们的未来产生重大的影响;这一百天，你们身上将寄托太多太多人的期望和梦想，含辛茹苦、望子成龙、望女成凤的父母，呕心沥血、关怀备至、循循善诱的师长，无数的亲朋好友，更是对你们充满了殷切的期盼。你们渴望着成功，因为你们肩负着太多的期望。应该说，你们的梦想就要实现了，离成功仅有一步之遥，但能否把握住这最后的一百天至关重要，意义深远，不能有丝毫的懈怠和疏忽!人生能有几回搏，此时不搏何时搏

“潮平两岸阔，风正一帆悬。”距离高考仅有100天了。100天的时间，在历史的长河中犹如一朵转瞬即逝的小小浪花，然而对于我们，它是成功的前奏，是出征的战鼓，是拼搏的号角。同学们，希望之门已经开启，胜利在招手，理想在召唤。在这最后的一百天里，我们要用汗水浇灌知识的园地，收获缜密的思维;我们要用希望的双手托起悸动的心灵，插上梦想的翅膀飞向胜利的天堂;我们要用自信的微笑面对最后的挑战，迎接成功的喜悦!

“寒窗十载逞风流，算而今鲲鹏展翅，扶摇直上九万里;学海百天聚紫气，望来日星曜凌空，自信人生二百年。”我们有理由、有信心相信自己一定会成功，是的，我们有这个信心。因为我们有各位老师的关心，我们有校党政工团的大力支持，我们有“团结拼搏，争创一流”的一中精神，我们有扎实稳妥、精细高效的工作思路，我们有“以人为本”的教育教学理念，我们有勤奋好学、善学乐学的优秀学子。我们还有一支善打硬仗、敢打硬仗、爱岗敬业、无私奉献的教师队伍，我们有理由相信，我们的未来将是一片光明。

冲刺百日，让梦想成真，让我们一起乘风破浪去拥抱巍巍的高山;让我们一起生长有力的双翼，飞向七彩的霞光;让我们一起泛起激情的浪花，涌入成功的海洋。

在百日冲刺的起点时刻，作为你们的老师，提出四点希望和忠告：

一是坚定奋斗目标。只有鸿鹄之志，才能翱翔蓝天。我们的远大目标就是要报效祖国，但报效祖国需要有高强的本领，而大学就是练就本领的大靶场。我们现在的目标就是要考上一个理想的大学。学校力争实现突破历史纪录的最好成绩，我想每一个同学都早已确立了自己的奋斗目标，我们要咬定青山不放松，坚定信心，持之以恒，不达目的决不罢休。

二是系统疏理知识。时间短，任务重，我们要以效率为先。进入复习的后期，对知识疏理十分重要。著名教育家魏书生发明了语文教学的知识树，画一颗树，就能做到把整个知识体系藏于心中。其它学科也一样，知识间的联系，相互的渗透，内在的联系，都有一定的规律可循。希望同学们要在老师的指导下，系统地疏理知识，整合时间，合理安排，讲究方法，查漏补缺，综合平衡攻总分。同时只有这样，才能做到胸怀全局、胸有成竹。

有关党政公文的具体格式范本二

个人工作总结

2010年8月

2009年以来，本人在县委、县政府和镇党委、政府的正确领导下，紧紧围绕县委、县政府“南工北农”的发展战略和镇党委政府“农业立镇、葡萄兴镇、特色强镇”的工作思路，认真完成好各项工作任务。现将近年来的思想、工作情况汇报如下：

三是深入学习法律知识，切实提高法制观念，全面贯彻“依法行政”的执政理念，在具体工作中严格依法办事，切实维护人民群众的利益。

近两年，由于我镇党政班子成员缺位较多，经镇党政办公会议研究决定，安排本人分管民政事务、社会劳动保障事务、农村合作医疗、食品安全、文教卫生、集镇规划建设、经贸财贸等多项工作。在工作中，我严格按照镇党委、政府提出的要求，围绕 1

镇党委、政府的中心工作，层层分解任务、明确责任、落实措施，克服重重困难，注重真抓实干，扎实推进我镇各项社会工作的全面开展。

我镇属于全县“南工北农”战略部署中的北部乡镇，存在土地基础薄弱、水资源贫乏，资源单一等多重困难，但是在种植葡萄方面具有得天独厚的地理、气候优势。结合我镇的实际特点，我镇努力加强招商引资工作，成功引进xx公司，为我镇的经济发展注入了新鲜的血液；大力扶持xx公司，全力打造葡萄特色产业。本人根据党委政府的安排开展了如下工作：一是协调解决葡萄园核心基地与周边村民的矛盾，确保企业顺利发展；二是配合葡萄园做好扩大种植面积的土地流转工作；三是通过投入实物的激励措施，发动全镇农户种植葡萄xx亩。通过这些有效的措施，我镇葡萄产业得以迅猛发展，创造出品牌效应，赢得了省、市、县各级领导的高度重视和广泛赞誉。

在县民政局的大力支持下，我镇把民政工作的重点放在敬老院基础设施的改造和完善上。为了让全镇的孤寡老人享受到社会各界更多的关爱，能有一个安祥美满的晚年，我经常与敬老院各层负责人进行深入交谈，虚心听取群众的意见，了解孤寡老人的实际需求，采取各种措施保障其物质生活和精神生活。根据实际需求，我镇向上级申请到了建设资金9万元，从硬件和软件方面对敬老院进行了全面地改造和完善，赢得了上级的一致好评，连续两年获得了“市级示范性敬老院”的荣誉称号。2010年，我镇

争取到了敬老院的改、扩建项目，进一步完善了敬老院的基础设施。

2009年，我镇按照县政府的统一部署，于12月初全面启动新农保工作，坚持“五个到位”（宣传到位、解释到位、组织到位、程序到位和配合到位），全力推动新农保工作的顺利开展。为了加强农保工作的管理，我组织人员对全镇2869名年满60岁的村民、符合参保条件的16000余人进行全面的信息采集，并建立了完善的信息档案。

凭借完善的基础设施、一流的教学质量、丰富的教学资源，我镇教学工作取得了喜人的成绩

镇卫生院投资100万元，完成了对住院部和门诊楼的改造，加强了公共卫生服务和防疫工作，全镇未出现甲型流行。

2009年年初，为了加大全镇的监管力度，我负责组织成立食品药品安全监管机构，进一步健全食品、药品安全监管网络，完全杜绝了有害食品、药品危及健康的现象，使食品药品安全意识深入民心，切实保障了人民的生命、财产安全。

我镇为集镇规划量身打

造了《集镇核心区控制性详细规划》，并通过了县级评审。目前，我镇严格按照该规划和相关法律法规，已完成了对集镇提质改造的建设方案，现正初步实施，力争通过上级申报审批。

在县建设局的指导下，我镇坚持“合法、合情、合理”的原则，组织人员对15户危房进行核实、确定并加以改造，现工程均已完工，并通过了上级的验收备案。为了进一步完善我镇的基础设施，我镇投资5万元完善集镇110米排水沟工程，投资2万元完成集镇老街亮化工程，投资6万元完善集镇14户住户的建房手续。

为了加强农村环境卫生的治理，我镇通过对卫生实行“门前三包”等措施，实现任务到户、责任到人。为了构建垃圾治理的长效机制，我镇安排人员每天定时收走集镇生活垃圾，每周打扫集镇三次，定期清除、修缮下水道，专项整治车辆乱停乱放、摊点乱摆、建筑乱搭乱建等现象。

2009年10月27日，本人指导社区完成了居、支两委的换届选举，全面推进民主政治的建设；组织建设爱心超市，推行“一站式服务”，全面加强了社区阵地的建设，赢得了县民政局的一致好评。

作为一名党政班子成员，本人在搞好工作的同时，严格按照镇党委党风廉政建设的要求，大力开展党风廉政宣传教育，组织分管的各部门负责同志学习相关法律法规，定期召开民主生活会

进行批评和自我批评，加强对有工程管辖的部门的监督。同时，本人以高标准严格要求自己廉洁自律，杜绝任何违法行为和非份之想，实现以身作则。

虽然本人严格按照县委、县政府的要求，在镇党委、政府的指导下，取得了一些成绩，但还存在许多的不足，希望在上级的指导下能够逐步改正，力争工作踏上新台阶。

因为本人分管事项较广，需要学习的知识涉及各个方面，所以在以后的工作中我要克服任务多、事情杂、责任重等困难，努力挤出时间加强学习，提高能力。

虽然我紧跟时代潮流，以先进理念武装自己的头脑，但是在这个信息大爆炸的时代，我仍然有许许多多的东西还要学习，以便进一步改进工作方式，提高工作效率，争取更好地为人民服务。诚然，我的工作离领导和同志们的要求还有一定的距离，我将在以后的工作中以科学发展观为指导，严于律己、努力工作，决不辜负组织和同志们对我的期望与信任。

有关党政公文的具体格式范本三

会议时间：20xx年7月2日

会议地点：武塘村村部

参会人员：镇党政领导李国栋，武塘村支部全体党员，应到195，实到138

会议主题：关于章杰、杨政、王小武三位党员违反人口与计划生育法律法规的处分

会议决议：

1、支部要加大宣传力度，组织党员经常学习人口与计划生育方面的法律和政策，增强法律意识，学习党的章程，增强组织观念，严格执行和维护党的纪律，提高支部的战斗力。

2、对违反人口与计划生育法律法规规定的章杰、杨政、王小武三位党员根据支委和支部大会的讨论决定，报请上级党委和纪律检察部门给予留党察看一年的处分。

3、为严肃党的纪律，维护人口与计划生育工作政令畅通，杜绝党员违纪违规的案例重发，今后凡出现类似情况的，按党的纪律处分作最高开除党籍的处分。

4、以上纪要经支委扩大会和支部大会讨论表决实施。

武塘村党支部

20xx年7月2日

有关党政公文的具体格式范本四

xx大都地产集团有限公司

“集团人事架构及职责分工”会议纪要

时间：xx年x月x日晚7：30—10：20

地点：公司三楼会议室

主持人：易仁君

参会人员：

1、出席人员：易仁君 张志 君王华运 康伟 丁涛杨文志 严俊

杰

2、列席人员：王春丽 张 颖 晏晶晶 陈颖

3、会议记录：秦国鑫

议题要点：

一、部署集团公司组织人事架构及职责分工方案，经与会人员讨论后确定。

(一)、集团组织人事架构分为“两大体系”、“八大中心”。“两大体系”分别为“业务体系”、“管理体系”;“八大中心”分别归口到“两大体系”。其中，“业务体系”下辖战略与营销中心、产品与技术中心、建设中心等三大中心，“管理体系”下辖总裁办公室、管理中心、财务中心、招标与采购中心、城市服务中心(即物管中心)等五大中心。

(二)、各“中心”职责具体分工如下：

1、 战略与营销中心：主要负责项目策划、项目推广、项目营销与招商等三项工作;

2、产品与技术中心：主要负责城市与项目规划、开发产品设计、开发产品成本研究与控制、开发产品设备研究与选型、产品品质监督与控制等五项工作;

3、 建设中心：主要负责建设项目征地规划与建设报建、项目施工建设管理、建设项目成本预决算等三项工作;

4、 总裁办公室：主要负责集团公司基本管理制度制定与完善，集团年度工作计划制定、检查与考核，召开总裁办公会议、监督检查会议议定事项的贯彻与落实，负责集团对外宣传工作(不含项目营销宣传)，负责集团对外接待工作(党政机关、企事业单位等外来客人，公关外联方向)，负责集团内部审计与法律事务(行政监督与财务审计、职工遵纪守法、内部合同审核等)、负责协调集团内各部门工作及联系管理中心工作等七项工作;

5、 管理中心：主要负责集团公司日常行政管理(包括证照办理)、人力资源管理、后勤服务与管理(协调物管中心对办公大楼与食堂的管理)、公司固定资产管理(办公楼设备、车辆、电脑、电话等生产资料的管理)等四项工作;

6、财务中心：主要负责集团融资与担保等金融工作、集团会计核算及分支机构财务审核、证券与资本管理等三项工作;

7、招标与采购中心(招投标委员会)：主要负责集团各类建设工程的招标组织与管理、集团各类设备和物质采购的招标组织与管理(战略招标与战略采购方向)、集团各类设备和物质的采购等三项工作;

8、 城市服务中心(物管中心)：主要负责中国光谷·伊托邦城

市运营研究与管理及前期基础管理、集团开发项目的物业管理、集团总部办公大楼卫生服务和食堂管理等三项工作。

二、各“中心”总经理报告本部门组织人事架构及岗位设置，经讨论确定了集团各“中心”岗位设置和人员编制。

1、产品与技术中心：下设低碳智能部(2人)、行政文员(1人)、城市规划部(1人)、建筑结构部(2人)、市政工程部(1人)、水电设备部(2人)、景观园林部(1人)。包括该“中心”总经理1人、副总经理1人，共7个部室，定编名额13人;

2、战略研发中心：下设策划部(经理1人专员3人)、招商部(经理1人专员2人)、营销部(经理1人营销专员2人)、广告部(经理1人及平面设计师与广告文案各1人)。此外，网站运营专员1人、行政文员1人，包括该“中心”总经理1人、副总经理1人，共4个部室，定编名额17人;

3、建设中心：下设规划报建部(经理1人专员2人)、工程部(8人)、征地办公室(旧城改造办公室)(2人)、设备部(2人)、成本部(2人)、行政内勤1人，包括“中心”总经理1人、副总经理2人(1人分管开发，1人分管工程)，共6个部室，定编名额共计22人;

4、财务中心：下设融资部(3人)、会计部(会计2人出纳1人)，共2个部室定编名额6人;

5、招标与采购中心：设置采购专员4人、库管1人、网络信息员与行政文员各1人，包括该“中心”总经理1人，招标与采购中心定编名额共计8人。

其他部门另定。

三、会议讨论了各职级薪酬设置，确定： 1、各职位薪酬区间：

1) 经理职位：6000-7200元/月;720xx-86400元/年; 2) 副经理职位：4800-6000元/月;57600-720xx元/年; 3) 专员职位：3600-4800元/月;43200-57600元/年; 4) 见习专员职位：2400-3600元/月;28800-43200元/年; 5) 文职(普通)职位：1200-2400元/月;14400-28800元/年 6) 特殊人才：弹性设定

2、 各职级薪酬标准：

注：上述薪酬建议区间视到岗人员综合素质、专业技能、工作经验等各项具体情况酌情评定，各职位薪酬分三级，月薪差异设定为600元/级。现定级别工资为工资总额，由人力资源部按照基础工资、职务工资、年功工资、考勤奖、业绩奖等细分科目，逐项考核确定每月实际工资标准。此外，员工社保按照武汉市劳动保障部门的政策规定另作设定。

四、董事长就集团组织人事架构与职责分工、人员的招聘录用、业绩考核提出要求：

1、今天会议所确立的集团组织人事架构与职责分工，是基于公司目前的现状而设立的简单的人事架构，不搞太复杂。

2、集团公司确立当前组织人事架构的基本思路，是形成以部门为中心的企业发展模式，以部门总经理为核心的人力资源管理模式，公司问责考核的对象主要是部门总经理。以效益和工作业绩为中心，各部门总经理完成公司下达的工作目标、工作任务与业绩计划。部门总经理在部门人员的录用、升迁、解聘等，管理权限比较大，责任也非常明晰。部门工作任务能否完成，或者出现工作严重滞后及严重违规现象，公司只问责部门总经理，不会过问部门员工的责任。

现在正是攻山头、抢滩头、打硬仗的关键时期，要以业务为中心。工作团队要尽量精干、作业流程要尽量简洁、运作机制要尽量高效，要形成以部门总经理为首的精干高效的工作团队。

各“中心”总经理要有管理意识，要有当领导、当企业家的意识，不能感情用事。对员工要求严格，努力培养和提高员工，就是最大的仁。你把今天的员工培养成为明天的经理、总经理，你就是为员工做了最大的好事。此外，我们做事还要有规范，凡事进退有序。必须要有打硬仗、克难攻坚的气概和决心，无论前进的道路多么曲折，我们一定要在内心里、骨子里坚信这个事业是个伟大的事业，是个必定能够成功的事业。只有具备了这样坚定的信念，才能让自己在关键时刻不动摇。

3、 关于伊托邦的理念问题已经讲过多次。伊托邦是适合中国当前国情的低碳技术实现方式，万科等企业的高技术模式与国情还有较大差距，可能还要摸索很长一段时间;我们不仅要制定伊托邦独特的城市规划路线，还要制定其独有的管理路线、思想路线。同时还要研究一套非常适合项目和公司运营管理的科学模式，这就是我们追求的“企业产品化”目标。我们还有政府、金融部门和包括各运营商在内的社会各界的大力支持，这一切都奠定了伊托邦事业必然成功的坚实基础。

大都集团总裁办

公室

有关党政公文的具体格式范本五

会议时间：20xx 年 10 月 21 日下午会议地点：明向校区学院五层会议室主持人员：李灯熬参会人员：李灯熬、阎高伟、王志宇记 录：邢庆超一、李灯熬副书记传达相关会议精神

10 月 21 日上午，沈兴全副书记主持会议，传达校党委《太原理工大学中层干部 20xx 年 换 届 调 整 (补充选任批次)工作方案》。沈兴全副书记就此次工作工作方案做了部署读：

(一)选任岗位和职数：此次共有 6 大类 26 个岗位进行选拔，其中，职能部门 4 个、基层党委书记 7 个、副书记(主持工作)2 个、学院院长 9 个、共青团团委书记 1 个、教辅岗 3 个。

(二)选任条件

1、资格条件：(1)全日制大学本科(含本科)以上学历，五年以上工作经历;(2)副处级岗位满两年、年龄要满足能任期满一届。

2、岗位条件：(1)基层党委书记须为中共正式党员，三年以上党龄，具有一定的党务工作经验。

(2)院长：①教授职称，

②有硕士授予权的学院，必须为研究生学历、硕士及以上学位，并具有硕士生导师资格;有博士学位授予权的学院，必须为为研究生学历、博士学位，并具有博士生导师资格。

③其他专业技术人员符合条件，并业务特别突出的可进行自荐，但需有两年以上系部中心主任、副主任经历或党支部“双带头人”相关工作经历，工作经历以学校备案为准。(2)教辅岗位：

①包括：信息化建设中心、工程训练中心和招生就业处;

②报岗人员必须为高级称职李灯熬副书记强调，学院党政办必须将此次干部调整工作会议精神及时的传达给各位符合报名条件的教师，并提醒其及时上网查看组织部下发文件和报名时间通知。

2 / 3 纪委翟健书记做了《关于在中层干部换届调整中严肃纪律的通知》会议报告，该报告主要内容如下：

(一)落实三个责任：1.纪委监督责任 2、党委主体责任 3、党委领导责任

(二)注重三个方面：1、事前提醒 2、事中监督 3、事后检查

(三)做到“三不”：

1、不请吃一顿饭

2、不收送一份礼

3、不拉送一张票刘润祥副书记就此项工作做了补充说明，并对学生安全工作做了相关安排部署。其他干部调整信息以学校下发文件为主，同时也可到学院党政办查阅。二、关于学院 ip 相关工作的安排部署为保证学院各个上网的部门和个人有一个安全稳定网络环境，需要进一步将 ip 地址分配工作做细做好，经过学院与学校网络中心沟通，就学院 ip 地址短缺和使用混乱的问题提出了解决方案。学院现决定成立网络地址及网络安全工作规范领导小组，全面负责学院网络安全和 ip 地址的分配。

(一)组织机构

1、领导工作组组 长：王志宇成 员：李彦民 邓雅媛 邢庆超 2、技术支撑组组 长：李彦民成 员：十个学生志愿者

(二)工作职责

1、领导工作组：

(1)与网络中心协调 ip 地址资源;(2)合理规范学院内各办公室、科研团队、实验室等 ip 地址的使用;(3)通知 ip 地址使用单位在规定时间内留人配合查阅登记。 2、技术支撑组：逐一排查学院所有上网设备，且根据分配 ip 地址与硬件地址进行绑定。

(三)工作时间此项工作于下周一(10 月 24 日)启动，争取在一周内完成。 3 / 3 (四)注意事项

1、此次排查过后，学院将启动新的 ip 地址，且与每台硬件绑定，之前 ip 地址将无法再使用。望各单位引起重视，在排查工作开展时安排相关人员配合辅助查阅登记。

2、此项工作过程中产生的加班补助费用比照学院之前补助标准发放。

三、关于国有资产管理处对《信息工程学院调离人员办理资产变更的通知》的安排

(一)根据学校国资处相关通知规定，所有管理系统中属于学院行政经费(指学院账户各类名目经费)购买的国有固定资产在相关人员调离或者退休时，需根据系统内数据逐一将物品进行移交，考虑到工作方便，统一安排转到学院党政办负责人名下

。(二)学院将转交物品清单在学院网站上进行公示，并做出物品分配方案，在保证学院办公合理利用的情况下，如有剩余闲置物品，则进行二次分配。在进行二次分配时，将面向全院进行公示和分配，如有教师或者团队有需求可到党政办申请，并在批复后进行领用人变更手续。

(三)在此之后所有调离和退休人员必须严格按照国资处管理办法进行相关物品交接手续，并与交接人清点物品并签字后。

(四)此项工作涉及国有资产的安全和保值，望各位教师高度重视，具体工作由党政办全权负责

。信息工程学院

20xx 年 10 月 21 日

有关党政公文的具体格式范本六

各乡镇人民政府、麻源垦殖场、县安委会有关成员单位：

为进一步加强安全生产工作，全面落实“党政同责、一岗双责”安全生产责任体系，县安委会组织开展了安全生产综合督查活动，现将活动有关情况通报如下：

一、活动开展总体情况

按照《关于开展安全生产综合督查活动的通知》 (xx办字[20xx]12号)文件的部署要求，18个政府督查组迅速行动，组织开展了本行业(领域)的安全生产检查，并对包干乡镇场进行了安全生产督查，取得了预期效果。一是重点突出。各督查组能够按照工作要求，积极贯彻落实，重点对乡镇执行“党政同责、一岗双责”情况进行了检查，有针对性的开展了中小学校、交通安全、高危行业企业等重点行业领域的安全检查;二是检查细致。各督查组按照督查要求深入企业生产一线进行检查，排查各类安全隐患，对能当场整改的督促企业及时整改到位。对一时难以整改到位的隐患，下达了整改通知限期整改;三是配合到位。各乡镇场能积极配合督查组工作，由分管领导协同到企业进行安全检查。

二、存在的问题

此次安全生产大检查活动，从督查情况汇报来看，大部分督查组都能按照县安委会安排部署，积极开展本行业(领域)的隐患排查治理工作、深入到包干乡镇进行安全生产督查工作，但还有个别单位未开展督查或未及时报送督查情况。部分督查组报送的隐患情况较笼统，没有具体的隐患单位和隐患情况。大部分督查组未按要求填报安全隐患台帐。

三、有关要求

1、提高认识，增强安全意识。各乡镇场、各有关单位和生产经营单位要进一步提高认识，切实加强对安全生产工作的组织领导，建立健全“党政同责、一岗双责”安全生产责任体系。

2、强化责任，抓好隐患整改。各责任单位要按照通报附表所列隐患，督促相关企业在规定时限内制订整改措施，限期整改到位。对已整改到位的，要及时报县安委办销号。

3、跟踪问效，严格责任追究。县安委办将对隐患整改进行跟踪督办，对隐患整改不到位，责任不落实的单位，由县安委会下达督办函，并进行通报批评。对企业拒不整改或整改不力的，由相关职能部门依法进行查处。