书记讲座心得体会 书记讲座心得体会范文(7篇)

当我们备受启迪时，常常可以将它们写成一篇心得体会，如此就可以提升我们写作能力了。那么心得体会怎么写才恰当呢？以下是小编帮大家整理的心得体会范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

描写书记讲座心得体会一

一、今年党建工作的一个最大亮点：“党建园地”网页

网络是个新型的舆论宣传工具，占领网络宣传阵地是新形势下加强党建工作的有效途径。今年，我校党委精心谋划，在学校已有的网站首页开设了“党建园地”板块，其中下拉的二级菜单里设置了“组织概况”、“党建信息”、“支部风采”、“宣讲阵地”、“网上党校”、“廉政建设”、“群团统战”与“书记信箱”等8个栏目，每个栏目又设置了下拉的三级菜单，形式设计美观大方，内容更可谓丰富多彩，涵盖了党建工作的方方面面。党委办及各党支部及时地将各种信息资料上传，网页内容逐渐增多，从而点击率与日俱增。如今可以说，“党建园地”网页扮亮了党建工作的一方天空，成为了市十一中校园里名副其实的“香饽饽”。

二、今年党建工作一件最有成效的大事：党员示范窗口单位建设

为进一步推动创先争优活动在我校的深入开展，提升服务水平和质量，树立党的良好形象，今年，我校党委着力推荐教导处所属的“招生学籍办”和政教处所属的“医卫健康室”创建“党员示范窗口单位”，开展“为民服务创先争优”活动。

另一窗口单位“医卫健康室”负责的工作又杂又细，既要负责全校的卫生打扫、保洁工作，还要一定程度上负责学生们的身体和心理健康。坚持“每日三扫，每周大扫”的制度，开展卫生委员的轮培与优秀卫生班级的评比，学校环境越来越干净整洁了;每周坚持对学校小卖部和学校食堂进行检查和食品抽测，师生的饮食安全越来越有保障了;能认真对待学生突发的每一次病痛，对每位来访的学生热情接待，细心呵护，学生的身心越来越舒缓了。

在今年学校开展的“优秀服务岗位”评比中，上述两个部门获得全校教职工的一致好评，均高票当选为“优秀服务岗位”，成为学校各部门、各岗位争相学习效仿的榜样。

三、今年开展党建工作最有特色的一个创新举措：烛光行动

早在20__年，为响应市委号召，校党委组织全体党员和入党积极分子参加“共度危机，党员在行动”主题实践活动。目前，这项活动仍在延续，并演变为我校特有的帮扶贫优学生的“烛光行动”。由于我校的党支部设在年级上，六个年级六个支部，每个支部盘查摸底所在年级的学生情况，确定出成绩优秀且家境贫困的学生作为帮扶对象，从初一到高三，一直跟踪帮扶，六年一个轮回。各支部的每个党员以及入党积极分子每学期捐款50元以上不等数额的资金，对帮扶对象救助一次。不但进行物质上的救助，而且还从思想上、学习上进行交流、疏导。不但在学校进行帮扶，而且通过家访进行帮扶。不但关心帮扶对象，而且关心帮扶对象的父母。今年的帮扶对象张正午同学说得好：“学校党组织的‘烛光行动’太让我们感动了，她带给我们光明，带给我们温暖，带给我们希望!”

四、当前党建工作存在的一个最突出问题：制度建设

我是今年九月底才调入十一中的，加上国庆长假，实际上是10月中旬才正式上班。上班伊始，面对的既有上至校长下至门卫的一片热情，又有党务工作方面的一片空白。问其究竟，前第二任书记任职期间临近退休，前第一任书记到任旋即荣调，之后党委书记一职空缺，故而所应有的党建资料一片空白，这就造成了党建工作的制度建设成为了一个最为突出的问题。但有一句话说得好：“一张白纸好写最新最美的文章。”我想，我校的制度建设正好可以免除一切束缚，从而可以高起点全方位地予以构建。

五、明年党建工作打算抓的最为迫切的一项工作：整章建制

规章制度是学校科学管理、依法治校的基本依据和根本保证。一流的管理要靠科学的制度和严格执行制度作保障。全面制定规章制度，是我校党委建设一流党组织目标的迫切需要，是学校加强制度建设、理顺工作关系的重要举措，也是学校民主办学、依法治校的必然要求。为了进一步完善学校内部管理体制和运行机制，提升学校管理水平，校党委决定把全面开展整章建制工作作为明年最迫切的一项工作来抓。为此，学校将成立整章建制工作领导小组，制定党委及其委员、党支部的工作职责，制定党委议事规则、落实“三重一大”制度的规定，制定党务日常工作规范。向全校发布，征询广大党员教师的意见，再进行修改、定稿并报学校党委会讨论通过。最后将讨论通过的规章制度汇编成册，并在“党建园地”网页上发布。

一年来，我校党建工作取得了一定成绩，学校在各方面工作都取得了进步，自己发挥了一名主要领导干部的作用。但是我也清醒地认识到，许多方面还存在着不足，一些难点问题的仍需不断努力。20__年，我将进一步解放思想，创新思路，按照上级党委确定的思路和目标，奋发有为，开拓创新，为湘潭的教育事业作出更大的贡献。

描写书记讲座心得体会二

同志们：

能否把一个拥有8800多万党员的大党管好治好，能否打造良好政治生态，关乎人心向背，关乎党的生死存亡。党的十八大以来，以习近平总书记为核心的党中央从党和国家事业发展战略全局高度，作出全面从严治党决策部署，并将其纳入“四个全面”战略布局。通过几年来“打虎拍蝇”“正风肃纪刹四风”“扎牢制度笼子”，全面从严治党已成为常态。尤其是近期召开的党的十八届六中全会，对全面从严治党作出了新的部署，开启了新的实践。在新的历史征程中不忘初心、继续前进，需要我们进一步统一思想、凝聚共识，着力增强抵御风险和拒腐防变能力，始终保持党的先进性和纯洁性，不断把党的建设新的伟大工程推向前进。下面，我就和大家分享几点我的体会。

去年以来，中央纪委陆续提出把纪律挺在前面、抓早抓小、监督执纪“四种形态”和“惩前毖后、治病救人”等重要理念。于是有些同志就产生了一些模糊甚至是错误的认识，认为反腐败可以缓一缓、松口气了，甚至在社会上还出现了许多“噪音”“杂音”。我认为这是对中央精神的误读，也是对反腐败形势的误判。对这些奇谈怪论，我们必须正本清源、坚决抵制。

第一要抵制认为反腐败要松一松了的错误意识。经过一段时期的强力反腐之后，有的干部认为党风廉政建设和反腐败斗争会松一松了。这是极端错误的。之所以会产生这种错误的意识，一是我省近年反腐败力度很大，一些人可能认为该查的已经查了，已经差不多了，该松松劲了;二是错误理解“四种形态”，只记住了“少数”“极极少数”，误以为反腐败要松一松了。对此，岐山书记就多次强调，反腐败没有只治本不治标的，也没有只治标不治本的，永远都是治标与治本相结合。提出“四种形态”，正是由治标为主走向标本兼治的重要体现。前段时间中央电视台播放的大型纪录片《永远在路上》，就释放了这样一种信号，无论是从我们党肩负的历史使命、新一届中央领导集体对人民的庄严承诺，还是从人民群众对反腐败的热切期盼来看，反腐败不仅不会有丝毫放松、放缓，而且笼子还会越扎越紧、要求会越来越严。今年上半年，全省纪检监察机关谈话、函询或要求在民主生活会上作说明8851人次，给予党纪轻处分或组织处理4389人，党纪重处分或重大职务调整1096人，开除党籍并移送司法机关处理181人，分别占：“四种形态”的61%、30.2、7.6%、1.2%。这1.2%的“极极少数”已经是严重违纪而且涉嫌违法犯罪的，而绝大多数都是轻微违纪。因此，“四种形态”决不是放松了纪律要求，而是关口前移了，动辄则咎、抓早抓小，拉起违纪滑向违法的防线，不是松了，而是更严了。

第二要抵制认为反腐败影响经济发展的错误意识。近年来经济下行，一些所谓的专家提出的腐败特别是轻腐败有利于经济发展的错误论调又除渣泛起。我们要清醒认识到，经济发展趋缓，绝不是反腐败造成的。我国经济发展已经进入“增长速度换挡期、结构调整阵痛期、前期刺激政策消化期”的“三期叠加”新常态，过去主要依赖要素投入的增长模式已难以为继，经济发展方式和产业结构调整已到了非转非调不可的新阶段。在这样的大背景下，经济发展战略性调整导致经济增速放缓，符合客观规律，而绝不是反腐败引起的。同时，实践告诉我们，只有党的建设搞好了，管党治吏抓好了，领导干部队伍建设好了，经济社会发展才有可靠的支撑和保障。我省是十八大以来的反腐败斗争“主战场”之一，反腐败不仅没有影响经济发展，反而起到了清除障碍、保驾护航的作用。全省地区生产总值上半年增长7.5%，主要经济指标高于预期、高于全国平均水平。另外，我县党风廉政建设和反腐败工作一直走在全州前列，各项经济指标也名列全州前茅;还有成都、资阳近年来也一直是腐败重灾区，但两地经济快速发展，主要经济指标高于全省平均水平，这都说明反腐败与经济发展是相互促进的关系。

第三要抵制认为反腐败影响干部精气神的错误意识。当前，在我县党员干部队伍中存在一个突出问题是思想困惑增多、积极性不高，一定程度上存在“为官不为”的问题。面对这种现象，有人认为是反腐败导致“紧箍咒”太多、“高压线”太严，影响了干部的精气神。这种错误，如果不加以及时澄清，危害很大。敢于担当是对党员干部的基本要求，逃避责任、不作为就是失职。如果有党员干部以反腐败为由不作为、慢作为，要么是理想信念、政治立场出了问题，背弃了党的根本宗旨;要么是自身不干净，担心“东窗事发”。对于“为官不为”的问题我们要辩证看待，有的是因为能力不足“不能为”，有的是动力不足“不想为”，还有的是担当不足“不敢为”。出现这些问题，除了和干部自身素质与新形势新任务不相适应以外，也有贯彻落实中央、省委、州委和县委决策部署政策尺度把握不够准确、方式简单生硬等问题。另外，还有一个重要因素就是社会负面舆论恶意炒作，导致一些干部模糊了视线、增加了困惑。解决“为官不为”，要严格落实习近平总书记年初提出的“三个严格区分”，建立健全鼓励干部干事创业的容错纠错机制，同时狠抓“慵懒散浮拖”专项整治，严肃问责“太平官”“混事官”“逍遥官”。在这方面，省委省政府已经制发了《关于充分调动干部积极性激励改革创新干事创业的意见》，县委也在研究制定相应的《支持改革创新容错纠错澄清是非暂行规定》，目的就是旗帜鲜明地惩处违纪者、问责不为者，支持干事者、保护担当者，最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性，推动形成层层负责、人人担当的工作局面。

全面从严治党就是要把党的纪律和规矩挺在前面，立起来，严起来，使其成为“管党治党的尺子”，保证党在各项事业中的领导核心作用。作为党委和群团部门，对党的纪律和规矩，我们要十分明确的强调、十分坚定地执行，不能语焉不详、闪烁其词，不能只是嘴上说说，纸上写写，要讲清楚六个问题。

一是讲清楚“为什么党纪严于国法”。我们的党是执政党，是肩负神圣使命的政治组织，只有严明党规党纪，才能保证党的事业有发展壮大的不竭力量。只有党规党纪严于国法，以更严的标准要求和约束各级党组织和广大党员干部，才能永葆党的先进性，才能巩固党的执政地位、完成执政使命。此外，国家法律是全体公民必须遵守的底线，党员是有着特殊政治责任的公民，党员接受国家法律和党规党纪的双重约束，是对每一名党员的基本要求。有些事情，公民可以做，党员就不行。认同和自觉遵守党规党纪的约束和规范，是对党员的基本要求，也是每一位党员的自愿选择。所以，我与在座的各位都要牢固树立“党纪严于国法”的意识，让其成为一个常识、一种共识，严格要求自己，自觉遵守党纪国法，恪守党员本分，不干出格事、不讲出格话，始终保持党员的先进性。

二是讲清楚“为什么把纪律挺在前面”。从严治党，关键在治、要害在严。全面治党核心就在于严明纪律。纪律是一个政党的生命，决定着政党的力量。我们的党是用革命理想和铁的纪律严密组织起来的马克思主义政党，遵守党的纪律是对党员最起码的要求。党员守住了党纪底线，就不至于滑向违法犯罪的深渊。如果所有党员都退守到法律防线，只有违法犯罪才受到惩处、多数党员都“脱管”，全面从严治党就会落空。党员破法无不从破纪始，把纪律挺在前面，有助于破解党员“要么是好同志，要么是阶下囚”的怪圈。党员在破纪时就能得到及时提醒、及时纠正，就不至于触碰法律高压线，即使算不上“好同志”，也不会沦为“阶下囚”。把纪律挺在前面，正是全面从严治党的治本之策。

三是讲清楚“为什么说基层‘四风’和腐败问题对党危害更大”。当前基层存在一些为谋小利不择手段的“蝇贪”，如果得不到及时处理，就很容易让不明真相的群众误以为“天下乌鸦一般黑”，进而对基层治理状况和政府公信力产生质疑。党的十八大以后，在“老虎”纷纷落马、“硕鼠”人人喊打的“全面反腐”大背景下，依然易发多发的基层“痼疾”便尤为显得格外“扎眼”。群众利益无小事，基层贪腐猛于虎。群众身边的“四风”和腐败问题，直接损害人民群众的切身利益，最能刺痛群众的心，老百姓对此深恶痛绝。因此，从严治理发生在群众身边、侵害群众利益的问题，是新时期从严治党、从严治吏的必然要求，更是树立党政形象、巩固党群关系的必要之举。

四是讲清楚“为什么说下属出事领导无责的时代已经过去了”。党的十八大以来。党中央高度重视党风廉政建设责任制的落实，明确了党风廉政建设党委负主体责任和纪委负监督责任，突出强化责任追究。纪检监察机关出台了“一案双查”实施办法，既追究当事人责任，又倒查追究相关领导责任，包括党委和纪委的责任。对落实“两个责任”不力的官员进行追责，就是让领导干部切实认识到什么叫“权力就是责任，