培训社保工作心得体会和感想 社保业务培训心得(七篇)
当我们备受启迪时,常常可以将它们写成一篇心得体会,如此就可以提升我们写作能力了。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗?接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧,我们一起来看一看吧。
关于培训社保工作心得体会和感想一
1、深化落实20xx年公司基建工作会议精神;
2、优质完成省公司3月质量培训月有关培训内容宣贯到位的任务;
3、明确本年度基建质量工作的依据及措施,为创优、夺旗奠定扎实的基础。
>
基建部、发策部、前期办、质监分站、太原供电设计研究院、物流服务中心、太原供电公司送变电工程公司、明力达电力设计院、明业工程公司、太原明远监理有限公司、各工程业主项目部、监理项目部、施工项目部、设计项目部相关质量管理的各级人员以及各专业施工班组。
>
1.国家电网公司输变电工程工期与进度管理办法(试行)的通知(国家电网基建20111750号)
2.国家电网公司工程建设质量责任考核办法的通知(国家电网基建20111751号)
3.国家电网公司输变电工程施工工艺管理办法的通知(国家电网基建20111752号)
4.国家电网公司输变电工程设计承包商资信管理办法的通知(国家电网基建20111754号)
5.国家电网公司输变电工程设计变更管理办法的通知(国家电网基建20111755号)
6.国家电网公司输变电工程优秀设计评选办法的通知(国家电网基建20111756号)
7.国家电网公司基建质量管理规定的通知(国家电网基建20111759号)
8、国家电网公司关于进一步提高工程建设安全质量和工艺水平的决定
9、国家电网公司《关于印发〈国家电网公司输变电优质工程评选办法〉的通知》
10、山西省电力公司创建优质工程考核激励办法(试行)11、国家电网公司关于深化“标准工艺”研究与应用工作的重点措施和关于加强工程创优工作的重点措施的通知(基建质量201220号)
12、国家电网公司输变电工程施工工艺管理办法,全面应用公司“标准工艺”(包括:“一、施工工艺示范手册”;“二、施工工艺示范光盘”;“三、工艺标准库”;“四、典型施工方法”)。
13、输变电工程资料标准化管理手册
14、山西省电力公司输变电工程质量通病防治工作考核细则(试行)
15、关于加强中央企业建筑施工领域工程承包管理有关事项的通知(国资综合201226号)
16、山西省电力公司电网建设队伍专业管理实施细则(试行)的通知(晋电基建2012195号)
17、关于印发山西省电力公司基建视频监控实施细则的通知(晋电基建20112017号)
18、山西省电力公司电网项目可研设计管理办法的通知(晋电发展2011173号)
19、国家电网公司关于强化输变电工程施工过程质量控制数码采集与管理的工作要求基建质量2010322号20、山西省电力公司集中招标采购产品质量问题处理工作流程的通知(晋电物资20115号)
21、关于印发国家电网公司输变电工程项目管理流动红旗竞赛实施办法的通知国家电网基建2011147号
>
第一阶段(3月5日-3月12日)
各单位由领导牵头以项目部为单位,结合工程管理实际情况,有重点、有计划地,围绕创优夺旗的主题,开展研究学习相关质量文件的专项活动。
要求书面总结学习体会和存在的问题及解决措施,于3月12日9点前以电子文档(ppt)形式报基建部张志红(电话:66726),同时报学习过程影像记录。
第二阶段(3月12日-3月19日)
基建部整理各单位学习总结,组织召开学习交流会,会上由专家组对各单位总结进行点评,并就提出的问题进行解答,各单位主要领导及质量管理专责人员参加会议,专家组由成健副总工程师及省公司质量培训专家组成。
第三阶段(3月19日-3月26日)
抽选本年度评优、竣工的110千伏及以上工程项目5个,组织检查组对抽选项目各项目部进行检查,重点检查基层班组是否按要求认真开展创优工作;是否按要求学习、宣贯文件精神,制定具体的针对性落实措施;工作计划和重点措施是否得到有效落实,是否开展设计、设备、施工质量管理方面突出问题的集中整治,等等。
检查组成员:杨培功、成健、张敏、刘江、王晋红、
邱云岗、王永生、雷俊喜、任秀生、王广华、罗建平等
第四阶段(3月26日-3月31日)
受检工程各项目部针对检查出的问题认真整改,整改回复交基建部;基建部就此项活动对参建单位进行评价、考核,对活动中的亮点通报表扬,对态度不认真、执行力不强的单位通报批评;重点项目参建单位主要单位领导专题向杨培功副总经理汇报
关于培训社保工作心得体会和感想二
餐厅卫生与安全知识培训
(一)卫生清洁
个人卫生:1、遵循卫生法规2、加强卫生意识
3、养成良好卫生习惯4、遵守作业规程
(二)安全防范
1、食品安全的重要性(原因及预防)2、不安全的能源
3、防火的注意事项4、灭火的基本方法(冷却、隔离、窒息、抑制)
五、餐厅服务礼仪培训
(一)礼仪的概念
礼仪是仪容、仪表、礼貌、礼节的简称。
(二)礼仪的重要意义
1、有助于提高服务人员的个人素质,同时增进社会性精神,道德礼貌建设。
2、有助于更好的对服务对象表示尊重。
3、有助于进一步提高服务水平与服务质量。
4、有助于塑造并维护服务单位的整体形象。
5、有助于使服务单位创造出更好的经济效益和社会效益。
(三)礼仪七大原则
自律、敬人、宽容、平等、从俗、真诚、适度
(四)服务人员的仪表美
1、头发:坚持干净,勤剪勤吹,无头屑与异味,当班时女服务员要把长发盘起,男服务员不能留大鬓角。
2、面部:女服务员要求化淡妆,男服务员不留胡须。
3、饰物:穿制服时不能佩带饰物,手表除外。
4、手与指甲:坚持清洁,不能留长指甲,不能涂有色指甲油
5、体味与口味:要求清新。
6、制服与鞋袜:穿着制服要求整洁,整齐,美观。鞋袜必须与制服配套协调
7、整体:自然大方得体,贴合工作需要及安全规则。精神奕奕,充满活力,整齐整洁。
(五)服务人员的仪态美
仪态是指人在行为中的姿势和风度,主要包括:
1、规范站姿2、优雅的坐姿3、正确的步姿
4、恰当的手势5、鞠躬礼
(六)服务人员的气质美
气质美是一个人的外在美和内在美的结合。
1、气质美是道德的象征,首先要培养自我成为有道德的人
2、礼貌是一个人肖像的镜子,应培养自我有礼貌,诚恳待人的品德。
3、善于控制情绪,培养自我善于容忍的性格。
4、培养广阔的胸怀和气度,过人的胆略。
5、培养自我具有高雅的心态,娴雅的谈吐以及优雅的微笑。
6、培养热情的接人待物习惯,培养自我有谦和易近的作风。
7、不要随便喋喋不休地说个没完,不要忌妒别人,不要搬弄是非。
8、生活要有规律,坚持充沛的精力和工作热情。
9、不要随便向人借钱,那有损自我的形象。
10、要打扮自我,因为这是礼貌待人和使自我充满信心的标志。
11、说话用低声,创造温柔可人的形象。
12、智者不惑,博学广闻,增加自我的智慧,遇事才能镇定。
13、对生活和工作充满信心。
(七)礼貌的含义
礼貌是指人与人之间和谐相处的意念和行为,是言谈举止对别人热情与友好的体现。主要包括:
1、说话要用尊称,尊语。
2、声调要平稳,音量适中,吐字清楚。
3、说话要文雅简练,不要含糊,啰唆。
4、说话要委婉热情,忌生硬,冰冷。
5、讲究语言艺术,说话力求语意完整,合乎日常语法。
6、与客人讲话要注意举止表情。
(八)餐厅服务中的礼貌用语
1、称呼用语
2、问候用语
3、欢迎语
4、征询、帮忙语
5、拜托语
6、致谢语
7、应答语
8、婉转推脱语
9、餐厅交谈招待语
10、道歉语
11、理解语
12、慰问语
13、赞赏语
14、祝愿语
15、道别语
(九)服务人员的七不问
1不问年龄
2不问婚姻
3不问收入
4不问住址
5不问经历
6不问身体
7不问信仰
(十)电话礼仪
1、基本步骤
首先,请在电话铃响两次内拿起电话,心境坚持愉快。
其次,接听电话时,应记住统一使用标准语言。
最终,接听电话时,先打招呼,之后报出餐厅(和你的名字)。注意语气要柔和友好。
2、基本模式
拿起电话先说:早上好午安晚上好!xx餐厅。或“您好!xx餐厅”。之后问:需要帮忙吗?最终回答“多谢”
3、待客查询
待客查询尽量不要让客人久等,若客人在查询某种异常信息必须打听或寻找用餐的另一位客人时,应说:“早上好!午安晚上好!xx餐厅。”然后:“我帮您查一下,能够稍等一下吗……多谢!”然后:“很抱歉,让您久等了。”然后告诉其需要信息。
4、接客户电话的注意事项
(1)让客人等候时用“请等一下”代替“别挂电话”。
(2)最好在电话中征求客人意见并等其反应,常乐于供给帮忙,回答时首先致谢或致歉。
(3)绝不说“不明白”应先帮客人查询,然后回答或请别人回答。
(4)切忌:
a)不要推卸职责,不说“这不是我们的错或那是xx部门的问题”一类的推脱之词。这永远解决不了问题,应先致歉然后供给帮忙。
b)不说“你得….”“您必须…”等命令的口语。
c)挂电话时轻轻挂上,避免太大声,若对方未放下电话,听到会认为你无礼。
(十一)接待客人的礼貌
1、基本步骤
a)要主动迎接客人
b)坚持一视同仁
c)迎客时主动接过衣帽,证得客人同意后帮客人放好。
d)若餐厅客满或有客人需要等人聚齐时,可先请客人在休息室或门口的沙发上等候。若客人有急事,一般不安排客人拼桌就餐以免引起难堪,可提议其到附近餐厅就餐。
2、问清客人的基本情景
一般需询问:“请问先生、小姐,一共几位?”或“请问您有订餐吗?”然后根据客人的情景安排座位,引导客人入座。若有订餐将引至预定的座位上就餐,如是男女客人一齐进来要先问候女士。
3、引导客人到餐位就餐
“迎客走在前,送客走在后,客过要
培训社保工作心得体会和感想 社保业务培训心得(七篇)
声明:除非特别标注,否则均为本站原创文章,转载时请以链接形式注明文章出处。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益,可联系本站删除。