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排长职责心得体会范文 排长职责心得体会范文大全(八篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-042

我们得到了一些心得体会以后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。心得体会对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写心得体会呢?以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

最新排长职责心得体会范文

一、教育和带领战士贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规;贯彻执行军队的条令条例及上级的精神、决议、指示;组织学习党的_大精神、党的群众路线、落编教育;落实政治教育的各项内容和制度,讲好条令课、战备课,组织好学习和讨论;遵照中队领导安排抓好军事训练和管理工作;做好经常性思想工作;关心爱护战士,帮助骨干提高思想水平和带兵能力,正确处理热点、敏感问题;领导全排开展好文体活动、群众性争创先进和学习英雄模范活动、尊干爱兵活动。

二、任职以来所做的主要工作

(一)注重理论学习,筑牢战士思想基础。年初以来,我针对部队调整转型和发展,新老战士在这个过渡期不适应、正规化认识低、工作思路不够清的问题,组织全排骨干认真学习党的路线、方针、政策以及各级会议精神,用上级会议精神、规章制度统一全排战士的思想。围绕提高战士的思想觉悟,扎实有效地组织开展人生观、世界观、价值观、立足本职做奉献等思想,从根本上打牢战士的思想基础。我坚持理论联系实际,带领战士把理论学习成果转化为自身素质,为促进排里全面建设提供原动力。

(二)积极遵照中队工作安排,搞好军事训练和管理工作。在训练中我充分发扬军事民主,广泛深入地开展评比竞赛活动,把训练成绩与战士成长进步紧密挂钩,调动了他们的训练积极性,形成了军事素质过硬光荣、当训练尖子自豪的良好氛围。今年,我们排在各季度军事考核中成绩优异,在第二届军事大比武中,我获得“训练标兵”、1名士官获得“技术能手”,集体获“优胜单位”称号。在管理工作中,坚持两个经常性工作互相渗透,树立了以队为家的良好气氛,彻底改变了在管理中一度存在的松、散、差的问题。

(三)紧紧抓住“两个经常”不放松,排里安全稳定,建设质量稳步上升。“贴近实际,触及思想,解决问题”是一年来我抓安全管理工作一贯坚持的思路,抓住经常性思想和管理工作的结合渗透不放松。一是紧贴战士思想实际,狠抓随机教育。让战士结成思想互助对子,以老带新、以强带弱,建立健全了经常性思想工作骨干网络。深入开展“三互”活动,较好地解决了思想问题。二是加强经常性管理,从而逐步改变了少数战士举止不端、作风不紧、纪律不严的问题。三是开展健康有益的文体活动,丰富和活跃中队的文化生活,成立了篮球队、足球队,在大队组织的篮球比赛中获得第一名。

三、主要经验体会

(一)要搞好排里建设,必须提高排长骨干的素质。一是政治意识要靠前,二是军事指挥要过硬,三是作风养成立标杆。

(二)要搞好排里建设,必须打牢战士的思想基础,狠抓思想政治工作。

一是抓好基础理论和基本知识的学习;二是抓好经常性谈心交心活动,摸清思想,掌握规律。

(三)要搞好排里建设,必须保持清醒头脑,防微杜渐,确保安全稳定。

一是抓住关键环节,认真做好安全防事故工作。注重分析全排战士在季节变化、任务转换、重大政策出台等重要时机的思想变化,下大力解决好倾向性问题。

二是开展群众性的群治群防工作,主要是组织思想骨干定期分析排里思想安全形势。

三是正确估价排里发展形势,客观公正地看待具体的人和事,并做好一人一事的工作。

四、存在的问题及改进措施。

一是工作不深不细,抓工作落实力度不大,精品意识不强。

二是布置任务多,督促检查少,提前量准备不足。

三是管理方式不够硬,工作头绪多,完成任务的标准不高。

四是不善于总结,个人素质有待进一步提高。

我将认真总结经验教训,不断改进工作方法,悟尽职守,兢兢业业,在中队党支部的领导下,再接再厉,做出更大的努力。

最新排长职责心得体会范文

各位领导、同志们:

二0xx年,在市委、政府的正确领导下,在局领导和同志们的支持与帮助下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,积极协助局领导和班子其他成员扎扎实实的开展工作,坚持自警、自律,严格按规章制度办事,各项工作得到较好的发展,现将一年来分管各项工作和党风廉政建设情况汇报如下:

一、加强理论学习,筑拒腐防变的思想防线

一是强化自身素质,提高“防腐”免疫力。我注重把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来,扩大学习范围,增强学习效果。今年以来,除积极参加局党委中心组组织的集中学习、集体讨论外,在紧张的工作之余,注意收集报刊杂志上党建、廉政方面上的理论文章,重点学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则(试行)》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干工作准则(试行)》、《实施纲要》等有关党纪政纪条规选编材料、《关于严禁党政机关领导干部利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、xx大等内容,并认真做好学习笔记,提高了理论水平。在有关政治方向、重大原则问题上,能旗帜鲜明、立场坚定,坚决贯彻“三个代表”重要思想,把“三个代表”重要思想落实到实际工作中。二是坚定信念。通过观看多部反腐败电教片,参观**市警示教育基地,使我树立了正确的权利观、地位观、利益观,进一步认识到了廉政建设的重要性,廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性。增强了在新形势下拒腐防变的能力,提高了自我约束能力;自我警省能力,坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑。过好权利关、金钱关、人情关,经受住各种考验,抵御住各种诱惑。只有这样,才能立于不败之地。

二、努力做好本职工作,抓好分管各项工作

按照局党委分工,本人分管农业行政执法,种子管理、人工影响天气、能源建设、安全生产及统计工作。

1、农业行政执法工作

本人担任农业行政执法大队队长,对行政执法负总责,开展具体工作。一是广泛宣传发动,使农业执法深入人心、家喻户晓;二是开展了“送放心农资下乡进村宣传周活动”;三是农业法律、法规的宣传;四是《中华人民共和国农业产品质量安全法》的实施前开展了食品安全宣传活动和《农产品质量安全法宣传周》活动;五是严把市场准入关,严把植物检疫关,严把市场检查关;六是加强协作,从严执尖,开展联合执法,检查坚持“五不放过”在检查中发现违法行为,迅速予以查处。

今年农业执法共出动农业执法人员230余人次,对全市乡镇进行排查,对全市60余个品种7000余吨肥料进行重点检查,对二个违法经营网点进行了当场处罚。对予无证经营坚决取缔,同时在执法过程中规范执法人员工作程序,杜绝人情,有力打击违法活动。保护农民的合法权益。

2、种子管理工作

一是按照国务院办公厅《关于推进种子管理体制改革,加强市场监管的意见》文件精神,抓紧抓好种子管理体制改革工作,制定了种子站职能转换机构设置,人员配置方案,已上报市委政府和人事部门。

二是不断引进新品种,提高良种覆盖率,使全市良种覆盖充达97.5%。

三是积极做好新品种的区域试验,示范工作

四是协助局长抓好良种补贴工作,对中标企业制种田全面进行检查、检疫、不合格予以报废,使农民确实买到良种,通过该项目实施增产增收。

3、人工影响天气工作

人影工作关系到防灾减灾,关系到广大人民群众根本利益。自20xx年12月-20xx年10月,开展人工增雪5次,增雪40cm,人工增雨作业2次,降水9.4mm,防雹作业8次,累计总降水量66.3mm,挽回损失3000万元以上。

4、协助局长抓好安全生产工作

一是加强农药肥料种子等农资市场的安全监督、管理对重点岗位和特殊行业的农药经营人员,人影防雹工作人员持证上岗率达100%。

二是定期和不定期进行安全生产检查,消除不安全隐患,对我局重点部位,开展以常性监督,检查对发现存在安全隐患,及时查处和整改。

5、协助局长抓好沼气项目建设

今年在沼气项目建设工作中,采取的做法。一是由纠风办牵头,财政、建设、质监等相关部门参加招投标工作,对参加应标企业资质进行严格审查,没有资质的不允许参加招投标,从而保证施工质量;二是加大宣传力度,对项目区进村入户开展宣传工作,使广大农民充分认识到沼气建设是农村资源再利用,清除环境污染,资源浪费等现象;三是加强该项目施工管理,我局和施工单位签订建设施工合同,对沼气工进行培训,发放上岗证,没有上岗证,坚决不予施工,工程质量做到承包责任制,谁包片、谁验收、谁负责,对施工出现质量问题,分别予以停工整顿,强制返工处理,保证了施工质量,

使20xx年沼气建设项目上顺利通过验收。

6、统计工作

对于自己分管的统计工作认真负责,每次上报的各类数据认真过目,如发现问题及时更正,对于有疑问的上报数字,请示领导核实,再上报,为领导决策提供第一手资料。特别是在今年的6月29日前后三次冰雹灾害,本人能带领相关单位在第一时间赶到现场,了解灾情,通过电视、广播、报纸等各种媒体广泛宣传补救措施,使广大农民灾情降低在最低限度。

三、党风廉政建设和纠风责任制情况

1、加强理论学习,筑牢拒腐防变的思想防线

一是强化自身素质,提高“防腐”免疫力,认真学习了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》及“四大纪律、八项要求”等内容,并认真做好笔记,在有关政治方向,重大原则问题上,能旗帜鲜明、立场坚定。

二是坚定信念,通过观看多部反腐倡廉警示片,使我树正确权利观、地位观、利益观,进一步认识到廉政建设的重要性,廉洁自律必要性和违法乱纪的危害性,提高自我约束能力,自我警省能力,抵御各种诱惑。

2、从严要求,切实抓好分管部门党风廉政建设

按照党风廉政建设岗位的要求,本人认真抓好种子站党风廉政建设,教育分管范围内的干部一切从人民利益出发,深入贯彻践行“三个代表”重要思想,一心一意为人民服务,增强为民服务意识,建立健全规章制度,规范约束干部行为,杜绝一切不正之风,从机制上保证分管部门规范有序运转。

3、落实了礼品

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