公开信息申请书 信息公开申请书格式(六篇)

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有关公开信息申请书一

一、领导重视，政务公开工作摆上重要议事日程

我处为确保机关，辖区各企、事业单位，各村、居委会各项政务公开工作落到实处，切实提高我处行政工作的透明度，提高工作效率，调整了政务公开工作领导小组，多次召开专题会议，研究部署政务公开工作。

二、采取强有力措施，将政务公开工作落到实处

今年政务公开工作总体上是巩固、规范和提高，全面提升政务公开的层次和水平。

1、突出重点，公开重要事项。我处将与群众利益关系最密切的重要事项，从内容和形式上重点加以深化，予以公布，主要包括：年度工作计划、财政预算及执行情况;上级政府部门下拨专项经费及使用情况和债权债务情况;计划生育指标分配、违反计划生育政策事件处理情况;救灾救济款发放，优待、抚恤和生活困难救济情况;干部职工录用情况和干部交流情况;财务收支情况等。切实方便了群众、机关工作人员查询和了解我处基本情况，提高了工作效率。

2、加快电子政务建设，推进网上政务公开。我处去年建成了政府网站，将相关的政策规定、措施办法以及服务承诺等内容在网站上予以公布，使政务公开内容能在更大的范围，以更加快捷的形式，及时、全面地向群众和社会公开。

3、加大服务“窗口”建设，务求实效。

我处始终把服务“窗口”建设作为加强政风建设、推进和落实政务公开的突出重点。凡是属于公共服务和行政执法的“窗口”单位、办公室，都建立和完善了公开办事制度，都有公开栏、办事指南等，都做出了服务承诺，工作人员一律摆放标有姓名、职务等的桌牌，极大地方便了广大来我处办事的群众。

4、加大宣传力度，在公开的形式上做文章。我处利用标语、宣传栏、墙报等多种形式和媒介做好政务公开工作，收到良好效果。

三、监督有力，制度完善

1、办事处纪委切实履行监察职能，认真地监督机关工作人员提拔任用、遵守党纪政纪情况、表彰、村务、厂务公开等事项，并提出意见和建议。

2、办事处政务公开办公室每月组织一次检查活动，深入各单位检查政务、村务、厂务公开情况，对不按规定公开的，追究单位领导责任。

四、效果良好，群众满意

自开展政务公开工作以来，各单位、部门的精神面貌有了较大的改观，办事效率有所提高。实行办事程序和服务承诺公示以后，前来办事的群众对办事程序及所需要的证件、手续一目了然，避免了不必要的纠纷，群众、工作人员及办事处领导都感到满意。农村实行“两务”公开后，方便了农民了解村、小组集体的收入和开支情况，增加了农民的知情权、监督权，推动了农村的民主化建设和党风廉政建设，农民反映良好，有效促进了农村的稳定和集体经济的发展，为建设和谐的社会主义新农村打下有利基础。

五、20××年政务公开工作打算

1、进一步加强领导，完善政务公开工作组织领导体系，切实加强对政务公开工作的领导。

2、健全工作机制，形成工作有部署、实施有检查、年终有考核、违规违纪有责任追究的工作机制。

3、围绕政务公开工作，利用各种渠道，采取多种形式，向社会和广大群众宣传政务公开工作部署、取得的成效，营造政务公开的良好氛围。

有关公开信息申请书二

伊吾县建立七项制度规范党务公开工作

为确保党务公开工作稳步、扎实、有效开展，伊吾县年初下发了《伊吾县关于进一步推进党务政务事务财务村务公开工作的通知》，并及时召开了党务公开推进会，制定了《关于进一步推进伊吾县党务政务事务财务村务公开工作的具体措施》，建立“七项制度”，进一步规范党务公开工作。

一是建立领导责任制度。建立党政主要领导为党务公开的第一责任人，分管或从事党务工作的人员是直接责任人，对公开内容的全面性、真实性和实施情况负具体责任。并要求各乡镇、各部门(单位)设立信息员，每月月底前向党务公开领导小组办公室报送公开工作开展情况。

二是建立审签把关制度。要求各级党组织必须对本级公开内容、范围、形式、期限等进行认真审核，重要事项由本级党组织负责人审核，公开工作领导小组集体研究批准后方可进行公开。

三是建立公开预告制度。要求各级党组织在决定或办理涉及党员、群众切身利益的重大决策和重要事项前，应当事前公开预案，公开期限一般不低于半个月;要充分听取和吸收各方面意见，并在决策形成后及时进行公开。

四是建立聘请监督员制度。各乡(镇)、各部门(单位)根据实际情况，聘请公开工作监督员。监督员可从党代表、普通党员、人民群众、无党派人士中推举产生，其主要职责是：对公开工作的内容、形式、时限等提出合理化建议，当好参谋助手;及时收集、反馈党员、群众的意见和建议;向党员、群众宣传公开工作的内容，促进党员、群众知情权、参与权、选择权和监督权的落实。

五是建立信息收集反馈制度。按照“谁公开、谁收集，谁办理、谁回复”的原则，广泛收集党员、群众对公开内容提出的意见和建议，对署真实姓名反映情况的，视情况将处理结果及时告知本人，听取其意见，努力做到群众满意。

六是建立检查考核制度。制定了《党务政务事务财务村务公开工作检查考核评分标准》，把督导检查贯穿整个公开工作，重点对公开内容、内容更新、公开实效进行督促检查，检查结果将作为年终考核的重要依据。对公开不及时、不公开、假公开的，予以批评教育，限期整改;情节严重的，按照伊吾县《关于对违反党风廉政建设责任制规定的行为实施责任追究的规定(试行)》、《伊吾县党政机关干部问责办法(试行)》等相关规定，追究有关领导和直接责任人的责任。

七是建立奖惩激励制度。充分运用考核评估结果，按乡(镇)、县直部门(单位)分别进行排序，与各乡(镇)、各部门(单位)领导班子、领导干部的年度实绩考核和评先选优挂钩。对于表现优秀的乡镇、部门(单位)将予以全县通报表扬，对考核评估中发现的问题，领导小组办公室将书面反馈给有关单位，责令自查自纠，限期整改。对排名处于后三位的乡(镇)、部门(单位)主要领导则取消当年度评先选优的资格

有关公开信息申请书三

为认真贯彻落实党风廉政建设责任制，模范带头遵守和执行廉洁自律的有关规定，根据县委推行的《领导干部廉政承诺制度》的有关规定，本人郑重承诺：

一、严格执行中央“八项规定”，自觉遵守《廉政准则》，坚决纠正“四风”，牢记司法为民宗旨，坚持以人为本，执法为民，团结和带领全院干警忠实履行宪法和法律赋予的职责，以维护社会公平正义、保障人民群众安居乐业为根本目标。

二、爱岗敬业，忠于职守，遵守审判纪律，恪守职业道德。

三、严格教育，严格管理，严格监督，带领班子和全院干警严格执行各项廉政纪律和党纪政纪、法律法规和法院各项规章制度，杜绝违规违纪和违法犯罪事件的发生。

四、在审判工作中坚持以事实为根据，以法律为准绳，公正司法，廉洁办案，维护法制权威。

五、坚持审判公开、党务公开和政务公开制度，严格执行回避制度;公开收费标准，严格审批诉讼费缓、减、免和司法救助手续程序。

六、不接受管理和服务对象、主管范围内的个人以及其他与行使职权有关系的单位和个人赠送的现金、有价证券和支付凭证;不参加由当事人、诉讼代理人、辩护人及其他利害关系人或者中介机构支付费用的宴请、娱乐、健身、旅游等活动;不利用公款