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不忘初心的大讨论心得体会实用 辅警入警初心大讨论心得体会(6篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-041

我们在一些事情上受到启发后,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。我们想要好好写一篇心得体会,可是却无从下手吗?以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文,希望对大家能够有所帮助。

关于不忘初心的大讨论心得体会实用一

开展这次“不忘初心,牢记使命”主题教育,就是要求全体党员特别是党员领导干部必须用党的光荣历史和革命传统涵养党性,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党,这对我们传承弘扬党的优良传统,牢固树立党章党规党纪意识,坚定不移推进全面从严治党,具有十分重要的政治意义、理论意义和实践意义。

作为一名企业党员领导干部,只有充分认识、深刻领会“不忘初心,牢记使命”主题教育的重大意义,才能在思想上更加重视,贯彻上更加有力,行动上更加自觉。因此,我们要把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神和省委骆慧宁书记的讲话精神上来,统一到集团公司讲话精神上来,全面落实主题教育各项工作部署要求,强化政治担当,对准目标,积极推进企业改革发展稳定各项工作,确保取得实效。

作为一名企业党员领导干部,要按照集团公司的要求,以强烈的责任感和紧迫感,把开展主题教育作为当前一项重大的政治任务来抓。

要带头先学一步、先做一步、先改一步,切实起好表率带头作用。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习总书记重要讲话精神,进一步提高政治站位,坚定理想信念,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”,筑牢信仰之基,补足精神之钙,把稳思想之舵,自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

要系统学习习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”重要论述,深入学习习近平总书记视察山西重要讲话精神,深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、丰富内涵、实践要求,努力做到融会贯通、学以致用、全面覆盖。

要抽出专门时间,列出专题进行学习调研,把学习研讨同“守初心、担使命、找差距、抓落实”紧密结合起来,以更大的劲头、更强的力度、更实的举措,更好地贯彻落实集团公司及矿党政的决策部署和工作要求。

要以“铁纪律、严管理、高效率”的工作作风扎实开展好主题教育,落实好“二十个必须”要求,真抓实干、转变作风,坚决抵制任何形式主义、官僚主义。坚持密切联系员工群众,把群众路线根植于思想中,落实到行动中,广泛听取员工群众意见,勇于接受监督,努力解决好员工群众最关心、最现实的利益问题。

作为,保持斗争精神,着力解决企业改革发展稳定和党的建设突出问题,自觉将学习成果转化为推动企业改革发展的具体举措,转化为建设“创新、和谐、富强、振兴”的新时代同煤的实际成效。

要坚持边学边查边改,对调查研究发现的问题、检视查摆出的问题、员工群众反映强烈的问题,列出清单,逐项落实。要围绕贯彻落实习近平总书记视察山西重要讲话精神,围绕贯彻落实集团公司决策部署,确定的目标任务,围绕防范化解各类风险,带着问题搞调研,扑下身子抓落实。

党的十九大报告指出:经过长期努力,中国特色社会主义进入了新时代,这是我国发展新的历史方位。党的十九大提出的“两个一百年”的奋斗目标,是人民对美好生活向往的集中体现,是中国共产党人最重要最现实的使命担当。明年,我国将努力实现第一个百年奋斗目标,全面建成小康社会。实现党的十九大确定的宏伟目标,完成艰巨繁重的改革发展稳定任务,需要我们付出更为艰巨、更为艰苦的努力。各项事业也取得了长足进步。但在看到成绩的同时,我们还应正确客观冷静地看待企业建设发展中的不足与瓶颈问题,比如面临的防范抵御各种风险挑战的能力不足、距离员工群众的新期待新要求仍有很大差距等等。按照新时代的要求,团结带领广大员工,发扬革命传统和优良作风,增强信心、同心协力,保持忧患意识、增强斗争精神,有的放矢,沉着应对各种风险挑战,以此推进企业良性健康发展。

总之,作为一名企业领导班子成员,作为一名党员领导干部,我们要认真落实“一岗双责”,坚持管业务必须管一切,正确处理好主题教育与干好本职工作的关系,把主题教育与分管工作结合起来,把开展主题教育作为贯彻落实中央、省委、集团公司、的过程,深化改革的过程,作为履行全面从严治党、不断加强政治建设、作风建设、组织建设的过程,做到两手抓、两促进,为实现我矿安全稳定发展及建设“创新、和谐、富强、振兴”的新时代山煤做出新的贡献!

关于不忘初心的大讨论心得体会实用二

按照学校主题教育领导小组印发《xx大学“不忘初心、牢记使命”主题教育专项整治工作方案》要求,学院党委高度重视,认真研究方案内容,仔细梳理问题,科学制定整改措施,反复论证建立整改台账,逐条逐项推进落实整改。现将专项整治问题整改情况报告如下:

按照《专项整治工作方案》,工程学院围绕7个问题方面(处级单位不开展“在规范领导干部和亲属经商办企业方面”问题整治)共查找出个问题,制定了项具体措施等。

       (一)在贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央、省委决策部署方面

1、针对“政治站位不高,对习近平新时代中国特色社会主义思想学习理解的不深不透,缺乏自觉性、主动性、系统性”问题。

整改具体举措:一是坚定正确政治方向,旗帜鲜明讲政治,坚持每周三上午班子成员集体学习制度,在学深悟透、学以致用上下功夫;二是严格执行党委理论学习中心组学习计划,积极开展学习研讨。

2、针对“领导班子抓学院政治理论学习不到位,精力不集中,组织集体学习要求松,学习制度坚持的不好”问题。

整改具体举措:一是在规定时限内,完成对党的十九大报告、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等必读书目学习;二是领导班子成员各自完成黑龙江省干部教育网络学院50学分以上、平均完成“学习强国"平台积分3000分;三是充分利用每周三教职工到校日,大胆抓、严格抓、集中精力抓教职工特别是党员的理论学习;四是学生党支部组织开展“我们都是追梦人”系列活动,举办“初心·使命”主题教育学院师生领学专场;四是严格执行党委理论学习中心组学习计划,坚持班子集体学习制度。

3、针对“贯彻落实中央精神和省委、学校决策部署不到位,存在本位主义思想,想问题办事情只着眼于本单位既得利益、局部利益,缺乏长远发展考虑”问题。

整改具体举措:一是领导班子成员坚持每学期为全院或所在支部党员讲党课,着眼学院发展找问题、落实整改;二是认真组织全院教职工学习习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和对我省重要讲话重要指示精神、在全国教育大会上的讲话精神、给全国涉农高校的书记校长和专家代表的回信精神,主动跟进学校整体改革思路,在大格局中找定位、定目标。

(二)在解放思想担当作为方面

1、针对“思想观念缺乏前瞻性,坚持党管人才不到位,学院学科青年人才成长缓慢”问题。

整改具体举措:一是组织青年教师参观校史馆、蒋亦元院士工作室,身临其境感受东农精神、院士精神,强化青年教师的东农情怀;二是在学院层面召开人才工作会议,专题研究青年教师培养问题;三是落实青年教师培养责任制,实行“院长—学科带头人—团队带头人”联合负责制,保证每一名青年教师都能进团队;发挥学科带头人的传帮带作用,帮助和指导青年教师明确和凝练学科科研方向。

2、针对“工作中存在经验主义,对学院一流本科专业建设“双万计划”具体推进措施力度不够”问题。

整改具体举措:一是从关乎学院未来发展的战略高度,整合力量,组织精兵强将,成立“双万”计划具体推进领导小组,千方百计努力使学院立身起家专业——农业机械化及其自动化专业成为国家级一流本科专业建设点;二是加强对外交流与学习,院长参加“农业工程学科高峰论坛”,与国内兄弟院校交流经验,为“双万”计划积累先进经验。

3、针对“墨守成规,学院本科专业教学团队建设中师资及投入不足;进取意识不足,学院科研基础研究水平不高,学科团队在指导和组织团队成员申报国家基金中作用发挥不充分”问题。

整改具体举措:一是制定《工程学院本科教学团队建设管理办法》、《工程学院学科团队基金申报组织管理制度》,目前已经着手开始调研、起草文件;二是聘请行业中具有丰富实践经验的工程技术人员担任校外指导教师,实行备案制;三是聘请专家做基金申报指导和辅导报告。

4、针对“主动作为不够,领导班子对工程学院如何发挥自身优势,贯彻落实习近平总书记考察黑龙江重要指示精神,为龙江“三农”服务抓的不到位”问题。

整改具体举措:一是认真组织全院教职工学习习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和对我省重要讲话重要指示精神、在全国教育大会上的讲话精神、给全国涉农高校的书记校长和专家代表的回信精神,主动跟进学校整体改革思路,在大格局中找定位、定目标;二是组织学院专家学者、青年教师将学科专业与生产实际相结合,领导班子成员带头深入省内农村、农场等生产一线、深入田间地头,实地科技示范、技术服务(今年已组织10余人次开展科技支农活动,明年将继续开展)。(三)在落实中央八项规定精神和省委九项规定方面

1、针对“落实中央八项规定精神和省委九项规定方面责任意识不强,坚持警示教育长期化、经常化不到位”问题。

整改具体举措:一是坚持领导干部廉政谈话制度。主题教育期间党委书记同班子成员廉政谈话4人次,同学院新任中层干部、辅导员廉政谈话12人次;二是每月集中组织学院领导班子成员学习《每月一案》,主题教育期间组织学习3次;三是在本学期开学初、新生报到日、教师节、中秋、国庆等关键节点,利用学院教职工大会、教职工办公微信群等方式,提醒全院干部教师知敬畏、存戒惧、守底线,防微杜渐,做到警钟长鸣。

2、针对“由于学院短期内减少两名副处级领导干部,学院领导班子成员个别办公用房面积暂时超标”问题。

整改具体举措:从党委领导做起,严格按照要求,重新调整学院班子成员办公用房,严格控制在标准之下。(已完成)(四)在集中整治形式主义、官僚主义方面

1、针对“为开会而开会、就同一事项重复开会,抓工作会议部署多,督办检查少”问题。

整改具体举措:一是组织领导班子成员认真学习中央办公厅《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》以及“基层减负年”有关要求,加强会前沟通协调,提高工作效率;二是一切从

不忘初心的大讨论心得体会实用 辅警入警初心大讨论心得体会(6篇)

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