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的工作心得体会实用 工作心得体会感悟通用(8篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-011

当在某些事情上我们有很深的体会时,就很有必要写一篇心得体会,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。那么心得体会怎么写才恰当呢?接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧,我们一起来看一看吧。

推荐的工作心得体会实用一

一、销售计划

销售工作的基本法则是,制定销售计划和按计划销售。销售计划管理既包括如何制定一个切实可行的销售目标,也包括实施这一目标的方法。每个人都有各自的特点,都有各自的方法,关键是要找到最适合自身的一套方式和方法。

二、信息反馈

信息是企业决策的生命。业务员身处市场一线,最了解市场动向,消费者的需求特点、竞争对手的变化等等,这些信息及时地反馈给公司,对决策有着重要的意义,另一方面,销售活动中存在的问题,也要迅速及时地反馈给公司,以便管理层及时做出对策。业务员的工作成果包括两个方面:一是销售额,二是市场信息。对企业的发展而言,更重要的是市场信息。因为销售额是昨日的,是已经实现的,已经变成现实的东西是不可改变的;有意义的市场信息,它决定着企业明天的销售业绩、明天的市场。

三、客户关系管理

对客户管理有方,客户就会有销售热情,会进取地配合。如果对客户没有进行有效的管理,或者客户关系管理粗糙,结果,既无法调动客户的销售热情,也无法有效地控制销售风险。所以必须想尽方法维护好客户关系,关注客户的各个细节,随时让客户感觉到你与他同在。

四、团队战斗力

发挥团队的整体效应很重要。充满凝聚力的团队,她的战斗力是最强大的,势不可挡。所以每一个人,不管自我是哪个部门或哪块业务,都必须时刻记得自我是团队中的一分子,是进取向上的一分子,记得我的行动离不开团队,我的行动会影响到团队。团

队为了不断巩固和增强其战斗力,也会义不容辞地支持每一位销售人员的进取行动。共同努力,共同提高,共同收获。

五、“销售当中无小事”

“管理当中无小事”,一位出色的经理同时也是一位细心的领导者。同样,“销售当中无小事”。销售更应慎重、谨慎,去寻找一个双赢的法则。在学习、总结、实践、摸索、尝试中提高。

以上几点心得体会,期望对大家有所启发与帮忙,也期望大家能与我共同提高!

我相信我们的明天会更好!

推荐的工作心得体会实用二

过去的一年,对我而言,是非常特殊而又有意义的一年,在这一年我迈进人生一个新的里程碑,在这一年我率领财务部的各位同仁,在行领导的关心、爱护、支持下,以高度的责任感,恪守职责,务实开拓,将支行的发展推上了一个新的台阶。以下是我在20__年个人工作总结报告:

一、从基础入手,着力于人员素质培养,保障支行的稳健经营。

1.建立健全各项规章制度,奠定会计出纳工作的基础。今年我根据业务发展变化和管理的要求,对责任、制度修旧补新,明确责任、目标,并按照缺什么补什么的原则,补充建立了上些新的制度,对支行强化内控、防范风险起到了积极的作用。

2.加强监督检查,做好会计出纳工作的保证。年内一方面加强考核,实行工效挂钩的机制,按月考核差错率,并督促整改问题,及时消除事故隐患,解决问题。另一方面,加大检查力度,改变会计检查方式,采取定期、不定期,常规与专项检查相结合的方式,及时发现工作中的难点、重点,再对症下药,解决问题,有效地防范了经营风险。

3.以人为本,加强会计、出纳专业人员的素质培训,进一步实现了会计、出纳工作的规范化管理。

4.坚持业务学习制度,统一学习新文件,从实际操作出发,将遇到的问题及难点列举出来,通过研究讨论,寻求解决途径;

5.坚持考核与经济效益指标挂钩。

6.成立了以骨干为主的结算小组;

7.积极地组织柜员上岗考试。

8.培养一线员工自觉养成对传票审查的习惯。

9.开展不定期的技能比武、知识竞赛,加强对员工综合能力的培养,提高结算工作质量和效率。

二、做好财务工作计划,强化成本意识,规范财务管理,努力提高经济效益。

1、更好的完成年度财务工作,我严格按照财务制度,认真编制财务收支计划,及时完整准确的进行各项财务资料的报送,并于每季、年末进行详细地财务分析;在资产购置上做到了先审批后购置,在固定费用上,全年准确的计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教育经费、养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长期待摊资产的摊销、应付利息等,并按照营业费用子目规范列支。

2、费用支出实行了专户、专项管理,在临时存款科目中设置了营业费用专户,专门核算营业费用支出,建立了相应的手工台账,实行了一支笔审批制度,严格区分了业务经营支出资金和费用支出资金。在费用使用上压缩了不必要的开支,厉行节约,用最少的资金获得最大利润。20__年开支费用总额为__万元,较上年增加了__万元,增幅为__%;实现收入__万元,较上年增加__万元,增幅为__%。从以上的数据可知,收入的增长速度是费用增长速度的2倍。在费用的管理上,根据下发的文件精神,严格费用指标控制,认真执行审批制度,做好日常的账务处理,并将费用使用情况及财务制度中规定比例列支的费用项目进行说明,以便行领导掌握费用开支去向。全年按总部费用率的考核标准,支行实际费用率为%,节约费用5个百分点,费用总额没有突破下达的年度费用控制指标。

三、恪尽职守,切实加强自身建设。

我在抓好管理的同时,切实注重加强自身建设,增强驾驭工作能力。一是加强学习,不断增强工作的原则性和预见性。二是坚持实事求是的作风,坚持抵制和反对消极现象,在实际工作中,积极帮助解决问题,靠老老实实的做人态度,兢兢业业的工作态度,实事求是的科学态度,推动各项工作的开展。三是加强团结合作,不搞个人主义。

四、明年的工作构想及要点:

1、挖掘人力资源,调动一切积极因素。立足在现有人员的基础上,根据目前人员的知识结构、素质况状确定培训重点,丰富培训形式,加大培训力度,特别是对业务骨干的专项培训。

2、降低成本费用,促进效益的稳步增长。一是加强成本管理,减少成本性资金流失。二是加强结算管理,最大限度地增加可用资金。三是合理调配资金,提高资金利用率;认真匡算资金流量,尽可能地压缩无效资金和低效资金占用,力求收益最大化。四是降低费用开支,增强盈利水平。五是准确做好各项财务测算,为行领导的决策提供依据。

3、充分发挥职能部门的“职能”,加强管理,加快工作的效率,并向财务总监汇报工作。

推荐的工作心得体会实用三

护士工作心得 -心得

下面就结合我的护理工作实践谈点体会,

1.日常护理工作 “四多一少”

护士长与护士,岗位相同,但责任不同。护士长既要当好战斗员,也要做好指挥员。因此,在工作中应多看、多干、多说、多管,少责备。应每日深入临床第一线,有计划地跟班护理,才能在工作中发现问题,说话才客观、才有力度、才能管到点子上。一个优秀的护士长应是善于发现问题并能给护士以诚恳指正者,而不是一味责备。工作要有计划、有安排、有督促、有检查,要不断总结成功与失败的经验教训。

2.护理质量管理做到“两高一低”

“质量、效率、效益,是护士长工作绩效的关键要素。因此在工作要做到“两高一低”,即高标准、高效益、低消耗。工作质量标准要高,护士长要根据工作情况随时随地给护士合理分工,不要以为班排好了就不管,可以口头给她们合理分配工作,以高效益完成。在质量管理上应采取“零度宽容”的方法,真正负责任的,有效的管理必须是一丝不苟、精益求精、不折不扣,近乎刻薄的“零度宽容”,反之,就不可能有万无一失的质量与安全保证。

3.科室建立健全制度 以制度管人管事

不论是管人还是管事,以制度作标尺,才能避免宽严不一、奖罚不公的现象,才能提高管理的效能。科室每年要组织护士学习医院、护理部各项规章制度,学习护士手册、质控标准,另外还要根据科室情况,建立健全各种制度,如休假制度、排班调班制度、劳动纪律制度、奖金二级分配制度、补休制度、好人好事奖励制度等。为防止差错事故发生,预防交叉感染,还要建立病房护理工作制度,如岗位责任制、交接班制度、查对制度、分级护理制度、危重病人抢救制度、责任护士搭对护理制度、考勤考核制度等。抓好各项制度的贯彻落实甚为重要。要做到合理排班、科学分工,根据病房工作的任务和要求,护理人员的业务能力、特长、工作表现和年限,本着有利于工作,有利于节省人力,做到科学分工、职责清楚、分工明确、一环套一环,防止脱节,真正做到有条有绪、忙而不乱。

4.物资管理做到“五常一短”

“五常一短”即是常规范、 常整顿、常组织、常清洁、常自律,循环周期短。常规范是保持物品、药品、工具使用及存放的规范性,如抢救药品、仪器应定人管理,固定存放位置;对常用物品定时更换消毒。常整顿是指库房物品存放有序,及时补充,使用时30s内能找到,增加工作效率。常组织是将必需品的数量降低到保证使用的`最低限度,领用物品有计划,履行节约,不出现过期用品。常清洁是指各种护理用品保持良好的备用状态,整洁完好。常自律,身为护士长,应以身作则,处处严以律已,一个好的工作作风应有持续性,

心得

对物资管理应遵循周期短,库房不放陈货为准则,避免占压资金。

5. 抓护士素质 倡导“四心、一换位”“四心”是指工作做到让医生放心、让患者放心、让家属放心、让自已安心;“一换位”即处理问题站到患者和消费者立场上换位思考。因为患者是一个有特殊需求的个体,护理服务要围绕患者的整体需求考虑问题,护理服务不仅要提供患者对疾病治疗的需求,还应对病人的生命与健康、人格与尊严上给予关心和关注。护士担任着重要的护理任务,护理工作质量的好坏也将直接影响病人的预后。工作中护士们团结协作,不怕苦不怕累,顾全大局,勇于奋斗,勇于奉献,护士们的辛勤工作得到了病人的赞扬,也得到医生们的肯定。护士长是护理人员的表帅,应用文明礼貌的语言、和蔼可亲的态度与患者交流,以严谨的护理规范,高尚的情怀和医德要求护理人员的每一个行为和护理过程。作为一个护士长应该懂得以质量求生存、以诚信谋发展的深

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