政法英模的心得体会及收获 政法英模 心得(2篇)

学习中的快乐，产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的，只是学习的方法和内容不同而已。那么你知道心得体会如何写吗？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文，我们一起来了解一下吧。

描写政法英模的心得体会及收获一

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走什么路的问题是从政治上回答政法队伍前进方向的首要问题。政法机关首先是政治机关，其政治属性和职责使命决定了必须在党的绝对领导下始终把握正确方向。

要坚决捍卫中国特色社会主义制度。中国特色社会主义制度是中华民族历经漫长奋斗作出的历史选择，是根植于世情国情民情党情唯一正确的根本社会制度，具有鲜明特色和独特优势，拥有无比强大的生命力、创造力和凝聚力。政法队伍是党和人民手中的“刀把子”，必须当好中国特色社会主义事业的建设者、捍卫者，始终树立“四个意识”、坚定“四个自信”，用永不变质的忠诚彰显过硬的战斗力。要严密防范敌对势力对政法队伍的渗透瓦解，坚决抵御各种错误思潮的侵蚀污染，经受住各种诱惑和考验，保持先进性和纯洁性。要增强忧患意识、风险意识，居安思危、知危图安，最大限度发挥专政利剑的强大威力，积极防范和严厉打击国内外敌对势力、敌对分子的颠覆渗透破坏活动，以实际行动筑牢护卫中国特色社会主义制度的铜墙铁壁。

要矢志不渝走中国特色社会主义法治道路。中国特色社会主义法治道路是建设社会主义法治国家的必由之路。政法机关作为法治建设的中坚力量，要带头尊法守法护法，落实全面依法治国方略，正确处理党对政法工作的绝对领导与司法机关依法独立公正行使职权的关系，维护宪法法律权威和尊严，保证宪法法律实施，坚决抵制“三权鼎立”“司法独立”。要集聚职能优势，积极推动科学立法，加快建设完备的法律规范体系、高效的法治实施体系、严密的法治监督体系、有力的法治保障体系。要带头厉行法治，善用法治思维和法治方式处理问题，严格执法、公正司法，有法必依、执法必严、违法必究，坚持法律面前人人平等，提高执法司法公信力。要完善执法司法运行体制，改进执法司法方式，坚决杜绝运动式执法，以法为据、以理服人、以情感人，提升新时代政法工作法治化水平。要坚持法治德治相结合，两手齐抓，协调推进，既重视发挥法律的规范作用，又重视发挥道德的教化作用，实现法律和道德相辅相成、法治和德治相得益彰。

要不折不扣落实党的路线方针政策。政法队伍本质上是纪律部队，不折不扣执行好落实好党的路线方针政策，是政法工作的必然要求。要把党的路线方针政策贯彻到政治、思想、组织等各方面，落实到决策、执行、监督等各环节，切实做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决不做，决不允许上有政策、下有对策，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许在贯彻执行中央决策部署上打折扣、搞变通，确保政令畅通、令行禁止。

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站什么位的问题是关乎政法队伍阶级属性和政治立场的根本问题。政法机关是人民民主专政的国家政权机关，具有鲜明的人民属性——代表人民、为了人民、服务人民。从新中国成立时起，法院、检察院、公安机关就被赋予了“人民”二字，旗帜鲜明地宣示了政法机关的初心使命。这就从根源上解决了“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，决定了政法工作要始终坚持以人民为中心的理念，践行为人民服务的唯一宗旨。

要深怀爱民之情。感情决定立场，立场决定态度，态度决定行动。对待人民群众的态度问题，说到底是感情问题。政法干警是为人民服务的，同人民心连心、同呼吸、共命运，在任何时候、任何情况下都应把人民放在心中最高位置，把群众对美好生活的向往作为最高目标，深刻认识为人民服务是政法干警的天职，自觉摆正同人民群众的关系，把群众当亲人、朋友，把群众的事当自己的事，对群众用真情、讲真话，办实事、解难事，做百姓群众的贴心人。

要善聚万民之智。人民群众是历史的创造者，是真正的英雄，也是政法工作的伟力之源和胜利之本。要始终把党的群众路线作为政法工作的生命线，坚持“从群众中来，到群众中去”，把根深深扎到基层和群众之中，汲取力量和养分。要倡导一线工作法，把执法司法的主阵地转移到基层前沿、社区乡村和田间地头去，真正与群众打成一片，组织群众、发动群众，更好地汇聚民力，更广地汲取民智，为新时代政法工作提供不竭动力。要尊重人民首创精神，传承“枫桥经验”，大兴调查研究之风，学习总结群众的“特色创造”，推动政法工作创新发展。

要把准民意之“秤”。政法工作做得好不好，决策作得对不对，群众感受最真，心中有杆“秤”，最有发言权。因此，要坚持以群众意愿为导向，从群众最关切、最需要的事情做起，从人民群众最恨、最怨、最烦的事情改起，从人民群众的日常小事、身边小案抓起，把政法工作做到人民群众的心坎上，使人民群众的安全感、获得感、幸福感更加充实、更有保障、更可持续。要以民评民说为标准、以民心民力为依靠、以民意民声为依据、以民惠民富为目标，积极主动回应人民对政法工作的新期待。要处理好情理法的关系，充分考虑人民群众的感受，执法既要有力度，更要有温度，加快实现从“管制型”执法向“管理服务型”的人性化执法转变，提高群众的认可度、接受度、满意度；在执法司法过程中对涉及广大人民群众切身利益的重大问题，应主动听取、充分考虑各方面群众的意见，努力实现执法司法行为最优、执法司法效果最佳。

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政治建设不是空洞的、抽象的，而是具体的、实在的，必须通过业务建设来反映、来体现，并通过工作实绩来检验。因此，加强政法队伍政治建设归根结底要体现在政法工作的实效上。

维护国家政治安全是头等大事。政治安全是最核心的安全。要把履行好维护国家政治安全摆在首位，牢固树立总体国家安全观，坚持统筹联动、堵疏并举、标本兼治，加快完善中国特色国家政治安全法律制度体系，有力防范各类政治风险，整合运用大数据、人工智能方式手段，打好防御战、歼灭战、攻坚战、持久战、网络意识形态战，打赢网下和网上两大战场，夯实国家安全和社会政治稳定的根基。

维护社会大局稳定是基本任务。良好的社会环境是政治活动的重要平台载体，维护社会大局稳定是内在职责要求。要正确对待维稳与维权，把群众合理合法的利益诉求解决好，完善维护群众切身利益的机制制度，强化法律在化解矛盾中的权威地位，使群众由衷感到权益受到了公平对待、利益得到了有效保障。要正确对待活力与秩序，坚持系统治理、依法治理、综合治理、源头治理，集聚全社会力量深化平安建设，共建社会和谐稳定格局。

促进社会公平正义是核心价值追求。公平正义既是法律的根本精神，也是法治国家建设所追求的基本价值目标。我们党的性质和宗旨决定了自始至终必须把实现社会公平正义作为革命、改革和建设的核心价值取向。要坚守公正司法底线，法无授权不可为、法定职责必须为，真正将执法司法行为纳入规范化、制度化轨道。要深化司法体制综合配套改革，全面落实司法责任制，着力破解体制机制性障碍和难题，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。

保障人民安居乐业是神圣使命。民心是最大的政治。保障人民安居乐业是政法队伍为之奋斗的根本目标。要立足本职，积极探索创新，找准和拓展新时代政法工作依法保障群众利益的抓手、载体和平台，深入开展民生服务。要适应新形势新任务，加强和创新社会治理，立足精准化补短板、精细化防风险，积极总结推广“上饶经验”，力行保障民安、服务民生双轮驱动、深度融合，打造全要素网格，努力构建共建共治共享的社会治理新格局。要深化扫黑除恶专项斗争，严惩黑恶势力，严查涉黑涉恶腐败，真正做到有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱，切实让人民群众感受到安全就在身边。

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政治建设归根结底是人的建设，解决如何做人、做什么人的本质问题。政治素质是政法干警的第一素质，打好政治底色是政法干警的安身立命之本。

要做政治信仰坚定的人。政治上的动摇是最危险的动摇，信念上的滑坡是最致命的滑坡。要牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，不断打牢高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想基础，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央一锤定音、定于一尊的权威和集中统一领导，永葆绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的政治本色。要扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，始终当政治上的明白人。

要做政治能力过硬的人。提升与职责相匹配的政治能力是重中之重。必须旗帜鲜明讲政治、懂政治，着力增强政治敏感性和政治鉴别力，在大是大非面前头脑清醒、立场坚定；要牢固树立政治意识，在观察分析形势时把握好政治因素、筹划推动工作时落实好政治要求、处理解决问题时防范好政治风险，不断提高政法队伍保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力水平；要强化政治担当，面对政法工作的新形势新情况新挑战，敢于挺身而出、攻坚克难，真正发挥先锋模范和战斗堡垒作用。

要做政治品格高尚的人。政法干警要树立正确的世界观、权力观、事业观，做到以诚信为本、以正直为贵、以宽厚为德。要带头恪守社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，以德修身、以德服人，带头践行社会主义核心价值观，带头弘扬中华优秀传统美德，自觉远离低级趣味，坚决抵制歪风邪气。要把道德修养落实在日常生活习惯和基本生活方式上，把个人兴趣、爱好、欲望等纳入时代道德范畴中，坦荡做人、老实干事，保持浩然正气。

要做政治作风优良的人。讲规矩、守纪律是政治建设的重要方面。纪律作风直接关系到政法干警执法司法的公信力，是履职尽责的基础。要模范遵守党的纪律规矩和政法机关的铁规禁令，杜绝执法司法腐败，杜绝滥用职权、贪赃枉法、以案谋私，坚决落实从严治警各项措施，提高防微杜渐、拒腐防变的能力，切实做到不敢腐、不能腐、不想腐。要自觉转变作风，坚决抵制和克服“四风”和“怕、慢、假、庸、散”等作风问题，不断提升工作效能，切实把政法队伍打造成信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的过硬铁军。

描写政法英模的心得体会及收获二

为扎实有效推进教育整顿深入展开，确保政法队伍教育整顿走深走实，根据全市政法队伍教育整顿工作统一要求和院党委工作安排，本人认真查摆存在的问题，深刻反思，深入剖析原因，研究整改对策措施。按照全市教育整顿关于“六谈”的工作要求，现做如下对照检查:

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今年是中国共产党建党100周年。新形势下，全国政法队伍教育整顿工作吹响号角，我们检察机关应该以新面貌、新成绩为祖国交上一份满意的答卷。

一是加强思想政治建设，强化对党忠诚的政治本色。“人之忠也，犹鱼之渊也。”对党绝对忠诚，是政治原则、政治品质。要把对党的信仰深植于精神血脉中，做到虔诚而执着、至信而深厚。自觉加强党性锻炼和道德修养，心存敬畏，手握戒尺、恪己修身，筑牢拒腐防线。

二是加强履职能力建设，强化服务为民的责任意识。要把服务理念体现在执法办案的全过程，着力提升公正执法、社会矛盾化解、法律服务等能力，使群众利益得到有效维护，群众合理期盼得到有效满足。面对新形势、新问题，善于思，创造性地开展工作，不断提高履职能力和干事本领。

三是加强纪律作风建设，树立公正廉洁的良好形象。“吏不畏吾严而畏吾廉，民不服吾能而服吾公。”只有紧绷纪律这根弦，从严管理才能有底气，才能取信于民。从严治检，紧盯当前检察队伍中存在的懒政怠政和作风松散等问题，开展专项督查。严格遵守工作流程，按程序办事、按规矩办事，让权力在阳光下运行。

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一是理论学习深度不够。虽然通过中心组学习、专家授课、交流研讨等多种形式对习近平新时代中国特色社会主义思想进行深入学习，但缺乏基础性、战略性、全局性、系统性研究，未能真正做到融会贯通、举一反三，运用习近平新时代中国特色社会主义思想的立场、观点、方法来分析、研究和解决问题的能力还不足，与本县实际结合不够紧密，处理一些具体问题时不能把握关键环节，造成有些工作推进不力、效果不佳。

二是主动担当精神不强。去年以来，面对新冠疫情防控、“六稳”“六保”任务落实等特殊形式和繁重任务，缺乏创新进取、勇于担当的精气神。比如：因疫情导致经济下行压力形势下，农民工、企业下岗分流人员等个别特定群体的利益诉求问题，对一些重访、非访重点人员的依法打击问题等，缺乏深入系统的思考，没有积极主动联系各相关部门研究具体解决的思路办法，有被动应付现象，主动担当解决问题不够。

三是全局观念差。按照分工，我承担政治处、党建工作，由于工作任务比较繁重，经常多个任务交结在一起，容易乱了工作头绪。在这个时候，有时自己觉得忙不过来，处处以自己分管的一亩三分地说事，机关其他方面或多或少存在顾不上过问或者就不去过问了。不注重与其他同志们的分工协作，一方面造成了自己分管工作上单打独斗，另一方面也造成了与其他同志工作的脱节。

四是宗旨观念树立不牢固。对群众观念还只是停留在原则性的理解，人民群众的主体地位、老百姓的根本利益还没有在现实思想中真正得到确立和强化，全心全意为人民服务的意识淡薄。自己身在政法系统，少不了要接待到人民群众来单位反映问题，一般认为不属于自己分管的范围，而不去关心群众的事项，多问一句话，提供建议更是没有，甚至有为自己远离麻烦的思想，很显然与党的群众观念相差甚远。

五是开拓创新的意识不够强。通过向英模先进学习，我们选树的政法系统英模人物都是从基层中走出来，做出的业绩也都得到了组织和群众的认可，自己在学习他们的工作方法上还有很多需要深入思考的地方。发现自己身上坚守初心、艰苦奋斗的精神方面还有不足，缺少英模那样敢于拼搏，不干成功誓不罢休的韧劲。对标先进人物在工作实绩上还有差距，工作标准树的不高，有着应付思想。对标先进人物在思想上也有差距，自己在日常生活的点点滴滴、一言一行不注意，经常把自己混同于一般同志和群众，在工作忙是也会有怨言，没有起到应有的表率作用。

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自己分管政治部工作，分管党建、队建、人事工资等工作，目前政治部事多人少，干警年纪偏大，又长期得不到提拔，因此多了一些老人思想，不愿意主动创新工作。

一是畏难等靠，主动作为不多的问题。一些同志存在畏难等靠情绪，存在多一事不如少一事思想。遇到工作始终不敢放手去做，无论多么紧急的任务，仍一味着等待领导的指示。因为这个畏难情绪，带来了不愿创新，不愿担当的同志。一些同志虽然平时工作不错，但那大多都是被动的，也是被逼出来的。自己其实一直缺乏主动意识，应付思想一直有之，所以做了这么多工作对自己的成长帮助不大。在工作中任务繁重的时候，更是会产生惧怕工作、逃避工作的思想。反观自己，这类问题也是有之，没有起到很好的带动作用。

二是随遇而安，工作标杆不高的问题。一些老同志，在一个位置上呆久了，工作上便愿意按照老的经验去办，存在标杆不高的问题。很少有同志会认真想过如何吸取原来的经验教训，怎么发挥自己长处，进行一些什么样改进，推动工作向更高水平发展。工作中墨守成规，思想僵化，消极保守，瞻前顾后，缺乏改革创业的魄力。比如近期的教育整顿工作任务中，同志们的工作做了不少，但有不少工作的质量确实不高，难以经受上级评估的考核。说明自己调动同志们的积极性上还是欠缺必要的工作方法。

三是存在“文山会海”现象。随着教育整顿的深入开展，我们的会组织了不少，文件也安排了不少，在工作中，少不了一些重安排轻落实的情况，以文件落实文件，以会议部署会议，至于基层如何落实完成，自己从来不关心，只关心到时候报回相关的工作总结来就行。这些与八项规定的要求还有一定差距。如何在做好工作的前提下尽量压缩会议、精简文件、简报，这是以后的工作中需要注意的问题。

四是工作管理不科学。一方面存在科室工作忙闲不均，相互配合不够的现象。同志们工作中有时会有相互推诿、消极畏难的情绪。安排任务讲条件，干工作效率不高，致使不少工作有布置无动作，有要求无效果。另一方面存在执行力不强的问题。制定出台了不少规章制度，如工作管理上的公出审批、纪律考勤上的请销假制度等，但同志们的执行意识不够强，使制度在一定程度上流于形式，没有得到很好的坚持。

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本人严格遵守《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》、《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》、《最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的若干规定》等文件规定，并将“三个规定”精神传达到我所分管的每一位干警，引导干警深入学习领会“三个规定”的重要意义。准确把握“三个规定”的各项具体要求，确保干警对“三个规定”的思想认识到位，时刻将纪律规定印在心中、挺在面前。同时，密切关注苗头性、倾向性问题，与关键部门、敏感岗位人员开展提醒谈话，要求在执法办案中，抵住诱惑、守住底线、经得起考验，切实防止司法干预。

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自己和家属严格遵守党纪规定，没有经商办企业、违规入股的情况。

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一是重点工作统筹协调还不够紧密。从工作实绩来看，结合实际创新工作方法举措，统筹推进工作的力度还不强，年初部署的一些工作进度滞后，各项工作虽有成绩亮点，但不突出，没有创造出品牌效应，与上级确定的工作目标仍存在一定差距。

二是党建成效还不够突出。少数基层党组织的政治功能和组织功能“弱化”，教育管理党员不严格、不经常，导致支部的战斗堡垒作用、党员先锋模范作用发挥不明显、不充分。这些问题虽然体现在基层，但根子还在院党委。

三是民主集中制具体实践运用还有不足。开展批评与自我批评时，思想交锋还不够深入、深刻和激烈，还存在抹不开面子、放不下顾虑，导致问题说不透、道理讲不明的问题。对民主集中制实施程序、督导检查、责任追究、执行反馈等方面的机制建设还不够完善，还有较大的提升空间。

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上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：

一是政治建设有所松懈。偏重于业务工作，对思想政治建设的恒心不足、持力不够，对思想政治建设是政法队伍建设的生命线的重要性认识不深，理解不透。政法队伍的思想政治建设有所削弱，没有积极发挥作为，疲于应付、流于形式。工作的新途径、新路子探索不主动、不积极，创新办法不多，倚仗以往纯粹灌输的教育模式，思想教育的实际效果不明显。

二是理论学习有所松劲。对思想政治理论的学习重视程度较低，对一些新的理论成果的学习只停留在肤浅的认识上，浅尝辄止，浮于表面。导致业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，理论学习存在形式化，有“三多三少”现象：虚功较多，实功较少；读的多，谈的少；听的多，记的少。

三是宗旨观念有所松动。宗旨意识在具体工作实践当中体现不够。执法为民、司法为民的宗旨意识树的不牢，公正廉洁、坚守法治的职业信仰不坚定，守纪律、讲规矩还没有成为行为准则。工作方法简单，只安于表面，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻。以管自居，以罚为权的特权思想较严重，对待群众“冷硬横推”，“门难进、脸难看、话难听、事难办”的“四难”现象时有表现，执法不文明、不规范、不公正的现象时有存在，经不住理想信念、执法为民、勇于担当、清正廉洁等方面的考验。只有坚定不移地树立法治理念，才能守住执法清廉这个政治底线，才能树牢正确的人生观、世界观、价值观，做到知敬畏、存戒惧、守底线。

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一是持续抓好学习教育，不断提升学习质效。坚持学习教育为先导，把政治教育、警示教育与查纠整改有机结合，做到以学促查、以学促改、边学边改，不断筑牢教育整顿的思想基础。扎实做好自查评估，主动对标对表学习教育环节评估要求，按照“三看”标准，一项一项仔细对照，尽快查漏补缺，规定动作必须完成。要突出学习重点，及时学习上级最新会议和文件精神，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。对重要内容和集中学习没有学完的篇目，在第二、第三环节仍要继续学习。要努力提升学习质量。充分利用延安丰富的红色资源优势，突出延安精神铸魂育人，积极创新学习教育方式和载体，扎实把“我为群众办实事”融入审判全过程，不断提升群众的满意度。

二是深入开展自查自纠，实现自我净化自我革新。要充分认识和理解政策制定初衷，直面问题、修正错误。要在自我检视上下功夫。对照党规党纪、法律法规，把“六大顽瘴痼疾”作为必查重点，深入开展批评与自我批评，持续查找问题，明确整改方向。要认真理解领会《关于全国政法队伍教育整顿期间适用“自查从宽、被查从严”政策的意见》，在精准把握政策上下功夫。

三是将查究问题成果落实到顽瘴痼疾的彻底整治上，不断提升司法公信力。必须以铁的决心、铁的措施进行整治，实现减存量、控增量、防变量。要坚持找准“病灶”。对标对表“六大顽瘴痼疾”，聚焦群众反映强烈的热点、制约严格公正执法司法的堵点，全面梳理工作中存在的突出问题，做到心中有数、手中有招。要坚持靶向治疗。结合各自实际，对查找出的问题，列出问题清单，分类施策，对症下药，一项一项抓好整治，整治一个销号一个。坚持即查即治、边查边治、限期整治，及时跟进对策措施，问题没解决的绝不放过。要坚持去除“病根”。以改革思路和创新举措、用制度思维和制度方式抓整治，举一反三，推动共性问题与个性问题、显性问题与深层问题一起解决，确保整治有长效、不反弹。