折扣心得体会及收获 品质没有折扣的体会(5篇)

我们在一些事情上受到启发后，可以通过写心得体会的方式将其记录下来，它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢？下面小编给大家带来关于学习心得体会范文，希望会对大家的工作与学习有所帮助。

2022折扣心得体会及收获一

甲方：_________

乙方：_________

根据中华人民共和国有关法律、法规，甲乙双方经友好协商，就甲方运做乙方_________业务达成如下协议：

一、合作方式

甲方作为本协议一方，向客户介绍和推广乙方所开展的各项_________业务（以下简称“业务”），包括_________，并协助客户与乙方签订有关产品和技术服务合同。

乙方作为国内最大的互联网业务服务商之一，为甲方推荐的客户提供优质的_________业务服务。

二、甲方的权利和义务

1.甲方应当接受乙方的资格审查，并保证在运做乙方进行业务推广、促销过程中不损害乙方利益，也不从事任何违法行为。否则乙方有权随时单方提前终止本协议，并追究甲方的违约责任。

2.甲方应遵循乙方的宣传策略、销售政策和服务准则，并保证不损害乙方的利益。在此前提下，甲方可_____开展本方的宣传、推广等工作。

3.甲方的商业行为应符合国家相关法律、法规，乙方对甲方的商业行为不负任何责任。

4.甲方应当按照乙方提供的销售价格和价格政策向其现存及目标客户推荐所运做的乙方业务，并促使该客户购买乙方的产品和服务。否则，乙方有权要求甲方赔偿损失。

5.甲方推广乙方业务，并促成客户购买乙方产品或服务的，有权获取规定比例的合作价格作为回报。

6.甲方应定期每月向乙方汇报业务开展情况，详细时间由双方商定。

7.甲方以乙方合作伙伴的身份与客户联系，推荐乙方的业务，但不得超越本协议中乙方所赋予的权利和业务范围。

8.甲方应当积极配合乙方工作、协调乙方同客户之间的关系。乙方与甲方推荐客户发生的_________业务往来需告知甲方并按本协议执行。

9.甲方应如实按照立项制度填写立项表，以便乙方甄别客户的归属。

10.甲方承诺无论本合同执行或终止，甲方均有义务保守乙方的技术和商业秘密，包括乙方的销售政策、价格政策、客户资料等。否则，乙方有权要求甲方赔偿损失。

11.未经乙方书面同意，甲方不得将本合同的权益转让给第三方。

12.对于收款有难度的客户，甲方应协助乙方按照与客户签定条款实现收款。

13.甲方与客户洽谈成功后，签约时应采用乙方的标准化合同，所有合同签约方为乙方。

三、乙方的权利和义务

1.乙方向甲方提供优惠的合作价格和政策，在附件中规定。

2.乙方作为互联网技术服务商与客户签定最终的互联网技术服务合同。合同文本采用乙方的标准合同，如有更改采用附件形式，附件具体内容由乙方确认。

3.乙方为履行与客户的互联网技术服务合同提供必要的设备和承担具体技术工作，并保证在承诺的时间内完成。

4.乙方负责保证线路通畅和相关维护工作（由于非乙方原因造成的线路堵塞或中断除外）。

5.乙方有权按季度考察甲方的业绩，如甲方不能完成任务定额，乙方有权单方提前终止本协议。如果甲方未完成当季度的任务定额，乙方可以视情况再给其一个季度的考察时间，是否给予由乙方单独决定。

四、其它约定条款：

1.若乙方的销售人员或其它合作商在洽谈客户时与甲方发生冲突，由乙方负责协调，按照接洽客户的时间先后顺序来解决。甲方应服从乙方的最终决定。如果甲方以书面形式通知乙方客户资料后3日内，乙方未提出异议的，则视为甲方优先。

2.甲方应当主动接洽客户，促使客户接受乙方服务。对甲方发展的客户，甲方应当在确认客户签单意向后，向乙方发出书面通知，填写客户详细资料，并指定专人陪同乙方销售人员，或经乙方书面授权以乙方名义使用乙方的标准合同文本最终签订合同。

3.甲方为乙方发展的全部客户单个季度所签全部合同总额（_________业务不包括设置费、设备费、调测费、初装费、专线端口月租费；专线业务不包括设置费、设备费、调测费、初装费）为甲方销售金额（以下简称“销售金额”）。甲方销售金额任务定额为每季度_________元人民币。

4.关于“销售金额”的范围届定和最终解释权归乙方所有。

5.甲方的“销售金额”的业绩将通过附件的表单每月由乙方填写发送甲方进行确认（附件略）。

五、付款规定：

1.对于甲方促成签订合同的客户，乙方应当依照与该客户签定的协议自行发出“_____通知单”收取费用。乙方每季首月20日前将上季甲方应得的佣金向甲方支付，甲方同时返还乙方相应的发票。

2.以下情况，乙方无须履行第五条第1项的规定，并不须承担违约责任：

（1）由甲方促成的客户在免租期内的；

（2）由甲方促成的客户终止技术服务合同的；

（3）由甲方促成的客户延迟付款的，或付款不足的，或拒绝付款的。

3.本合同中所指各个项目的销售金额不包括：_________业务的设置费、设备费、调测费、初装费、专线端口月租费；专线业务的设置费、设备费、调测费、初装费。

4.乙方有义务根据市场情况对给予甲方的销售政策、价格政策、佣金提成进行相应调整。并在甲方业绩出色的情况下给予相应奖励。乙方所作各项调整在向甲方书面通知30日后生效。

六、免责条款

当本协议在执行中发生了下述不可抗力导致本协议无法履行，甲乙方中的任一方在提前10个工作日前通知的前提下可终止协议的履行而无须承担责任。但遭遇不可抗力事由的一方应及时通知对方，如未能及时通知而给对方造成的损失，应负责赔偿。

本协议下的不可抗力是指协议双方在协议订立时不能预见，其发生或后果不能避免且克服的事件，包括但不限于严重的自然灾害、国家法律法规的变更、_____及地方各级政府的行政行为、给国家或机房所在地带来严重影响的国际、国内事件等。

七、协议的生效：

1.本协议一式二份，双方各持一份；自双方代表签字之日起生效，有效期_________年；本协议有效期到期之前一个月，如双方无异议，经协商，本协议可续延，具体续延期限另行商议。

2.如有补充协议，补充协议经双方签字盖章即可生效；

3.合约到期终止时双方应就合约终止时所涉及的有关事项达成书面协议后，本合约方可终止。

4.双方同意提前终止协议的情况：任何一方因自己的特殊原因要提前终止本合约，应至少提前一个月向对方提出书面通知，并就由于终止合约所涉及的有关事项达成书面协议后，本合约方可终止。

八、保密条款：

1.在合约期间，双方的任何一方，未经另一方书面同意都不得向第三者透露本协议的内容或本协议所规定的任何权利和义务。

2.不论是在本合约有效期内，还是在本合约结束以后，未经对方书面同意，甲乙双方均不得向第三者泄露在签订本合约和履行本合约的过程中所获得的另一方的任何商业秘密。

九、违约责任：

无论双方出现何种违反本协议的违约情形，违约方应赔偿由此给对方造成的直接损失。

十、争议的解决

合约在履行过程中如发生纠纷，双方首先应友好协商解决，协商不成时，提请_________法院裁决。

十一、其它

本合约其它未尽事宜，由甲乙双方本着友好协商的原则协商解决。

所有与本协议有关的书面通知皆需由挂号或专人送达至对方的法定地址或最后所知对方的营业地点。挂号寄出日或专人送达日为文件生效的日期，除非文件内对生效日期另有约定。

甲方（盖章）：_________    乙方（盖章）：_________

授权代表（签字）：_________   授权代表（签字）：_________

_________年____月____日    _________年____月____日

签订地点：_________     签订地点：_________

2022折扣心得体会及收获二

作为就业培训，项目的好坏对培训质量的影响非常大，常常是决定性的作用。这篇文章是关于在学习java软件开发时练习项目的总结，简单总结为以下几点：

1、项目一定要全新的项目，不能是以前做过的

2、项目一定要企业真实项目，不能是精简以后的，不能脱离实际应用系统

3、在开发时要和企业的开发保持一致

4、在做项目的时候不应该有参考代码

长话短说就是以上几点，如果你想要更多的了解，可以继续往后看。

一：项目的地位

因为参加就业培训的学员很多都是有一定的计算机基础，大部分都具备一定的编程基础，尤其是在校或者是刚毕业的学生，多少都有一些基础。

他们欠缺的主要是两点：

(1)不能全面系统的、深入的掌握某种技术，也就是会的挺多，但都是皮毛，不能满足就业的需要。

(2)没有任何实际的开发经验，完全是想象中学习，考试还行，一到实际开发和应用就歇菜了。

解决的方法就是通过项目练习，对所学知识进行深化，然后通过项目来获取实际开发的经验，从而弥补这些不足，尽快达到企业的实际要求。

二：如何选择项目

项目既然那么重要，肯定不能随随便便找项目，那么究竟如何来选择呢?根据java的研究和实践经验总结，选择项目的时候要注意以下方面：

1：项目不能太大，也不能太小

这个要根据项目练习的阶段，练习的时间，练习的目标来判断。不能太大，太大了做不完，也不能太小，太小了没有意义，达不到练习的目的。

2：项目不能脱离实际应用系统

项目应该是实际的系统，或者是实际系统的简化和抽象，不能够是没有实战意义的教学性或者是纯练习性的项目。因为培训的时间有限，必须让学员尽快地融入到实际项目的开发当中去。任何人接受和掌握一个东西都需要时间去适应，需要重复几次才能够真正掌握，所以每个项目都必须跟实际应用挂钩。

3：项目应能覆盖所学的主要知识点

学以致用，学完的知识点需要到应用中使用，才能够真正理解和掌握，再说了，软件开发是一个动手能力要求很高的行业，什么算会了，那就是能够做出来，写出代码来，把问题解决了，你就算会了。

4：最后综合项目一定要是实际应用系统

学员经过这个项目的练习，就要走上实际的工作岗位了，如果这个系统还达不到实际应用系统的标准，学员练习过后也还是达不到企业实际的需要，那么这个培训应该说质量就不高了。理想的状况是这个项目就是实际项目，到时候学员就业到另外一个公司，不过是换个地方干活而已，完全没有技能上的问题。

三：java怎么选择项目

这个不是靠想象，而是根据实际的情况一步一步分析出来的(呵呵要卖弄一下：这也算是逻辑思维)，当然这里只是讨论方法，不涉及具体的项目案例。

我们可以采用倒推的方式来分析：

(1)最终的项目一定是真实的项目，也就是要把学员训练到能够独立开发实际应用，通常我们还不能选最简单的项目，因为学员的吸收还要有一个折扣，所以最终的项目应该选实际项目中中等难度的项目

(2)最终项目定下来过后，开始分解这个项目，看看为了达到完成这个项目需要哪些技术和知识点，以及每部分知识点的深度，然后定出每个分阶段的任务

(3)然后开始选择分阶段的项目，分阶段的项目应该比刚才分析出来的分阶段任务稍稍复杂点，这样才能达到训练的目标。定下分阶段项目后，同样去分解，定出为了完成他所需要的各部分知识点和深度。

(4)然后是选择上课期间的演示项目，演示的项目是为了做分阶段项目服务的，可以认为是分阶段项目的分阶段项目

(5)最终把要求掌握的知识点和要求掌握的深度，