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林场职工退休申请书 林场职工退休文件(六篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-042

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

林场职工退休申请书(精)一

3、计划完成中幼林抚育2000亩,实际完成2685亩。

4、销售木材1940立方,楠竹6800根,实现销售收入94万元;加工厂实现销售圆木1000立方,销售收入35万元,实现利润3万元,同时安排了4名同志就业。

5、完成退耕还林500亩,配套荒山造林750亩,且层层签订了合同,现正在整地造林。

(二)狠抓管理促林场经济效益

在市场经济的新形势下,抓好经营管理工作是调动职工积极性、巩固林场经济的一项重要决策。因此,我场把管理工作、健全各项规章制度,特别是财经制度当作一项主要任务来抓,具体为“四个管”工作:

1、管人

我场坚决贯彻党和政府“以人为本”的指导思想,根据实际情况,不断抓思想教育、业务培训、安全学习。方法上我们采取开会上课与讨论消化相结合,学习文件与讲解精神实质相结合,会议教育与个别谈心相结合。大大提高了全场政治思想素质和业务水平。今年我场就有欧治平,卢玉兵两位同志晋升为技师职称。在用人上我们任人唯贤,做到看得准,用得上,靠得住,信得过,受到全场上下的一致好评。

林场职工退休申请书(精)二

同志们:

这次全市国有林场和苗圃工作会议,主要任务是总结20xx年以来国有场圃改革发展工作,同时对下一步国有场圃工作进行再动员、再部署。今天,我们观摩了土门、太平山和徂徕山林场基础设施建设成果;刚才,又对国有场圃工作先进单位和先进个人进行了表彰,部分先进单位和个人作了典型发言。希望获得荣誉的单位和个人要再接再厉,再立新功;没有受到表彰的要鼓足干劲,迎头赶上。荣誉只能代表过去,今后还有更加艰巨的工作等着我们去努力、去奋斗!

一、回顾几年来的主要工作和成就 20xx年12月,我们召开了全市国有场圃工作会议,提出了建设现代化新型国有场圃的总体目标,主要是解决国有林场全额拨款事业单位问题和干部职工的工资问题,彻底解决干部职工的后顾之忧,加大基础设施建设力度,进一步改善生产生活条件,让林场职工过上城里人的生活。三年来,在各级党委、政府的关心指导下,在社会各界的大力支持下,我们可以自豪地讲,经过国有场圃干部职工的共同努力,基本达到了预期目标,森林资源实现了稳步增长,森林质量和景观水平进一步提高,场区工作环境发生了翻天覆地的变化,职工生活得到了明显改善,干部职工爱岗敬业、干事创业的热情和积极性空前高涨。

(一)职工生活得到有效保障。通过多方努力,全市13处国有林场全部落实了财政全额拨款政策,2647名林场干部职工拿到了全额工资,职工年工资近4万元,仅此一项财政投入就达1亿多元;由几年前的交不起职工保险金,到现在每名职工的养老、医疗、工伤、失业保险金都能如数按期缴纳,使林场职工老有所养、老有所依;借助国家棚户区改造工程,改造了848户职工危旧房,新建职工住房7万平方米,让我们的职工过上了城里人的生活。在解决全额的基础上,各国有场圃创新管理思路,狠抓增收节支,既增加了职工收入,又增强了职工干事创业的积极性,提高了工作效率和质量。

(二)基础设施明显改善。3年来,全市13处国有林场共投入3.2亿多元,打深井30眼,修建水库、塘坝、集雨窖144座;架设高、低压线路130千米;修建林区道路212公里;改造办公用房、护林房(瞭望台)1.3万平方米,目前,13处国有林场已有9处用上了新办公楼。特别是徂徕山林场,今年投资1.58亿元,加强路、水、电、讯、房和林火视频监控等基础设施建设,是徂徕山林场自1956年建场以来国家累计投资的7.8倍,实现了历史性突破。新泰市财政三年投资4400万元,加强国有林场基础设施建设,林场生产生活条件明显得到改善。20xx年,新泰市三处国有林场均通过了省森防指的验收,被评为“全省森林防火能力建设达标国有林场”。

(三)林场形象不断提升。近年来,全市国有场圃大力弘扬“艰苦奋斗、无私奉献”的敬业精神和“创新实干、争先进位”的进取精神,提高了国有林场造林营林和管护水平,林场的行业形象得到明显提升。组织国有林场场长和部分干部职工赴河北省塞罕坝林场进行艰苦创业主题教育,增强干部职工的爱岗敬业精神。结合纪念国有林场创办60周年,在泰安日报开辟了“深化国有林场改革,建设现代化国有林场”专栏,对国有林场改革发展进行了全方位宣传报道。今年8月份,新华社、经济日报、中国绿色时报、大众日报等新闻媒体,对我市国有林场改革成效进行了宣传报道,在社会上引起了较大反响。

(四)森林抚育成效显著。按照国家林业局、省林业厅的部署要求,20xx年,13处国有林场编制了《20xx年—20xx年国有林场森林经营方案》,并通过了省林业厅的评审论证。20xx年以来,各国有林场严格按照森林经营方案制定年度计划,结合中央及省财政下达的森林抚育补贴试点任务,3年累计完成森林抚育作业面积30余万亩,极大提高了森林质量。 近年来,各国有林场扎实工作,创先争优,获得了一系列荣誉称号。宁阳县高桥林场被国家林业局确定为国家级杨树良种基地;徂徕山林场被评为全省国有林场十大标兵、全省林业系统先进单位,正在争创“全国十佳国有林场”;泰山林场、太平山林场被评为全省国有林场先进单位;泰山林场以建设全国最健康风景林为目标,加强森林抚育,正在争创“全国十佳森林抚育示范林场”;莲花山林场获全省首批十佳森林旅游胜地;先后有32名职工获得市级以上先进荣誉称号,邓兴法同志被评为全国绿化劳动模范和全国优秀护林员,崔传生同志被评为山东省劳动模范;徂徕山林场护林队荣获“十大最美泰安人”。可以说,国有林场的社会地位和行业形象大幅提升。 以上成绩的取得,一是基于国家对国有林场发展的有利政策。国家作出了实施国有林场改革的重大战略部署,在政策、资金上进一步加大了支持力度,这为国有林场涅盘重生带来了历史性机遇。通过改革,明确了国有林场的生态公益型性质,解决了全额事业单位问题,理顺了经费供给体制,减轻了国有林场加快发展的负担,解决了国有林场职工的后顾之忧;同时,对国有林场建设加大投入,加强林场路水电讯房等基础设施建设,增强了林场建设的发展后劲。二是基于各级领导对生态文明建设的高度重视。开展国有林场改革以来,国家发改委、国家林业局、省发改委、省林业厅领导多次到泰安进行调研,对我市国有林场改革工作给予了关心指导。安市委、市政府领导多次作出重要批示,要求有关部门认真调研,制定方案,加快推进国有林场改革工作;市政府分工领导带领有关部门深入一线调研,积极协调,努力争取,加快了国有林场改革发展步伐;市人大、市政协领导多次对国有林场进行视察,为林场的改革发展提出了很多指导性意见。三是基于各有关部门和社会各界的大力关心支持。市发改、财政、水利、交通、电力等部门积极配合,全力支持,形成推进改革的强大合力;各县市区根据财政状况,也不断加大对国有林场的建设投入。人大代表、政协委员、新闻媒体等社会各界,通过各种渠道积极呼吁,使全社会对国有林场的困难现状也有了更多的了解,更加关心支持国有林场改革发展。四是基于全体务林人的共同努力。自国有林场建场以来,历代务林人始终把植树造林和保护森林资源放在第一位,积极响应“封山育林、绿化祖国”的伟大号召,克服重重困难,前赴后继开展植树造林。经过半个多世纪的艰苦创业、无私奉献,我市的国有林场已是林森草茂、溪流潺潺、鸟语花香,为我市乃至山东省的经济、社会发展和生态建设做出了重大贡献。20xx年,我们在全市国有场圃中开展了“抢抓机遇共谋发展、干事创业再立新功”活动,涌现出了一批先进场圃、林场基层先进单位、先进个人。虽然林场的生产生活条件艰苦,比如,徂徕山林场地疃工队、杏山林场虎城工队、莲花山林场山顶瞭望哨地处偏僻,至今没完全通路、通电、通水。但是,有些同志从一进场到现在,长年驻守在这种环境差、条件苦的生产一线,无怨无悔地坚守工作岗位,默默地诠释着新时期的林业精神。正是他们这种以场为家、爱岗敬业的无私奉献,才使我们的国有林场山更绿、水更清、家园更美丽。

二、面临的困难和问题 我市国有场圃改革发展虽然取得了较大成效,但是,也要看到,工作中还存在一些困难和问题。一是基础设施落后。目前,国有林场投入少、欠账大,基础设施条件仍远远落后于周边村镇,自主经营不如农业,职工的生产生活条件不如农民。在13处国有林场中,有2处场部办公用房仍未有大的改善,83处林区、护林点、瞭望哨未全面解决路、水、电、讯、房的问题。二是创新发展能力不强。国有林场干部职工年龄偏大,自觉学习意识不强,针对国有场圃发展新形势,适应较慢,创新意识差,资源保护意识和自觉性有待提高,个别干部职工安于现状、不思进取,认为捧上了“铁饭碗”,只要守住这片山林不出事就可以了,开拓创新能力不强。三是科技创新、技术推广能力欠缺。由于历史原因,全市国有林场在职职工高中以下学历占到55%,学历层次偏低;工作环境差,较高学历人才留不住,职工队伍出现断层。 三、下一步工作目标 今年8月5日,国家发改委、国家林业局正式批复包括我省在内7个省的国有林场改革试点方案,这标志着全国国有林场改革试点进入了实质性推进阶段。泰安作为山东省两个试点市之一,我们一定要站在新起点,抢抓新机遇,明确目标,理清思路,加快推进现代化新型国有场圃建设。 总体目标:国家林业局对国有林场改革试点工作提出了“1 3”总体目标,即“以加强生态林保护为核心目标,改善职工生产生活条件、增强林场自我发展活力、创新林场体制机制管理为重要目标”。对于我市来说,就是要以保护森林资源为核心,围绕“转方式、调结构”,大力开展二次创业,发展现代林业产业,加强基础设施建设,把全市国有林场建设成为生态文明高地和生态文化示范教育基地,科普教育、新技术、新品种推广应用示范园,辐射带动周边群众致富奔小康的样板。 工作重点:目标已经明确,关键看干得怎么样。如何保证这四个目标如期实现,这就需要全体国有场圃干部职工继续发扬“艰苦奋斗、无私奉献”和“创新实干、争先进位”两种林业精神,以场为家,团结一致,为建设现代化新型国有林场作出新的贡献。下一步,重点抓好以下四方面的工作:

(一)加强森林资源保护,巩固好来之不易的绿化成果。林业是生态建设的主阵地,国有林场是生态文明建设的生力军。我市13处国有林场总经营面积43.5万亩,是山东省国有林场面积最大的市,泰山、徂徕山分别为山东省第一、第二大国有林场,泰山是世界自然文化双遗产、“中华国山”,做好森林防火工作的重要性不言而喻,责任重于泰山。全体干部职工要切实增强森林

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