时代变化心得体会范文 感受时代变迁,弘扬改革精神心得(八篇)

在平日里，心中难免会有一些新的想法，往往会写一篇心得体会，从而不断地丰富我们的思想。心得体会对于我们是非常有帮助的，可是应该怎么写心得体会呢？下面小编给大家带来关于学习心得体会范文，希望会对大家的工作与学习有所帮助。

有关时代变化心得体会范文一

70年前由于贫穷落后，在白鹿原、八里原、少陵原、神禾原崖畔下，人们掘洞成窑，携家带口窝居在黑暗潮湿的窑洞里。

昔日，每当人们谈起家庭，总会问你家有几面窑(洞) ?即就是给娃娶媳妇，对方也会问并到其家观瞧。只要儿女长大，父子和乡亲总会依原畔地势挖窑洞，一镢头一镢头地挖，用锨装土到担笼里挑到外面，如此每天挖甚至昼夜挖，汗流浃背辛苦着，为的是早日打造好新窑洞。

挖窑洞既是出力活又是技术活，不单单是抡镢头挖土，还须观瞧正在挖的窑洞地质构造，有无料浆石等石板层;地面是否平整、上方和四周是否圆阔，有无凹凸或挖偏等现象。发现问题，及时改正。为了增加有效高度，窑洞地面多低于场院，因而窑洞光线暗，通风不良且闷热潮湿。为保暖怕偷农家，将饲养的猪马牛羊等圈养在窑内，其卫生条件更差，夏天蚊蝇臭虫满窑洞……

住窑洞的人们最怕窑顶流土裂缝，因为这是窑洞坍塌前的预兆。天下大雨或消雪天，居住在窑洞里的人们总是提心吊胆，生怕头顶上的土塌落……上世纪六十年代，我亲眼目睹了东村一村民被窑洞塌方致死的惨状。

因为贫穷草棚房大多数被贫下中农居住，人们用土打墙或用胡基垒墙，垫角多用河石很少用砖的，因为用砖费用高。乡当亲友们前来帮忙，各执其事、拉土和泥、工匠们用锯用刨打造椽檩使其光滑平整……四周土墙垒好后再土托木，钉椽于檩条上再苫盖稻草或麦秸等遮挡风雨。

为了省工省料和安全，草棚房多低矮潮湿，因陋就简。住草棚房的人最怕下雨消雪天，天上大下、屋内小下。遇到连阴雨天气，屋内大盆小盆瓦罐甚至水桶等器具都用来接棚顶的漏水。由于草棚的浸染，滴漏的雨水呈淡红色，因雨水不停溅落、地面没有一处干净之地，屋内散发出令人作呕的气味……

随着生活逐步改善，在上世纪六七十年代，土托木或砖包墙的庵间、厦房取代了窑洞和草棚房。厦房一边盖，后面立高墙，三面墙体稍矮些，大多用胡基垒砌。说起打胡基累人的很!既要出力流汗将湿土锤打成坯，还要会摞摆放，否则易倒前功尽弃。此外，胡基最怕淋雨或浸泡，遇到下雨时无论昼夜需用草帘、牛毛毡等苫盖，包括正在建造的厦房庵间房。夜晚下雨，再累再苦也要苫盖好胡基、避免损失。

庵间房是厦房的一倍，高大宽畅明亮，就是用工用料人手多。泥水匠砌墙忙坏了拉土和泥的、搬运胡基的、一匠拨三工;木匠弹墨线使劲拉锯，用刨子刨去檩条、椽上的疙瘩，用推刨推掉不平之处，刻槽凿卯做细活。生产队时期收入有限，主人家东拉西借、为盖房受尽了难场、硬撑着腰盖房。

改革开放后，人们的生活有所改变，特别是不愁吃穿。农村盖房变成砖瓦房，一砖到顶的厦房、庵间房替代了胡基土坯房。不再用麦草泥抹墙，变成了白灰粉刷而使屋内亮堂、干净卫生。

九十年代后，厦房、庵间房逐步被一层平房或两层楼房所取代。人们的住房面积更加宽畅舒适，新式家具逐步淘汰了陈旧落后的家具。有的家庭已安装了电话，实现了楼上楼下、电灯电话好时代。从初期的一二层变成三四层、有的五六层，甚至还有框架结构的十层高楼、安装了电梯、网络等……

党的好政策使农村住房条件在不断改善同时，也使城镇居民住上了宽畅明亮的家属楼。从最初的机关单位建房盖房，到企业自主安置，再过渡到房地产交易，人们的住房条件发生了很大的变化。家属们从平房、筒子楼搬迁到畅亮家属楼内心情格外激动、兴奋不已。

改革在继续，生活在提高。长安城乡，高楼林立;长安宜居宜业，乐居山水间。家属楼变成商品房，民众拥有数套房产，部分人图省事、装修不劳人购置了精品房，精神面貌喜洋洋!

有关时代变化心得体会范文二

尊敬的领导，老师们,同学们：

大家早上好!我是 ××班的 ××× 。今天我国旗下讲话的题目是《弘扬雷锋精神，争做新时代好少年》。

三月的春风是彩色的，染黄了迎春花，漂白了柳絮，描青了山峰，绘绿了秧畦，吹红了我们胸前的红领巾，同时也掀起了我们学习雷锋的热潮。说起雷锋，大家肯定都不陌生,四十多年前的3月5日，毛主席亲笔题词，发出了向“雷锋同志学习”的号召。一夜之间，雷锋的名字响彻大江南北，一个普通战士的光辉形象，从此深深地印在了中国人民的心中。

雷锋是一个无私奉献的人，有着一颗善良的心，虽然他已离我们而去了，但是他那慈祥的心，还是会永远留在我们心里的。他的那种艰苦朴素，一心为国的精神值得我们学习;那种自强不息，舍己救人的精神值得我们学习;那种助人为乐、为民服务的精神同样值得我们学习。在这次“学雷锋,树新风”的活动中，我们班的全体成员都积极地参与进来了。

记得有一次，我们班毕瑞婷和郝彤彤一起打扫我们班的卫生区，倒垃圾时发现楼下垃圾桶旁有一堆垃圾，散发出一股难闻的气味，他们两个说：“咱们把这儿打扫干净吧?”虽然这不是我们班的卫生区，但是他们两个说干就干，等我们干完卫生区路过这儿时，那堆垃圾已经被毕瑞婷和郝彤彤打扫得干干净净，也没有难闻的味道了。看到他们累得满头大汗，我们异口同声的说：“你俩真是活雷锋。”他们笑笑说这是我们应该做的。是啊，“雷锋出差一千里，好事做了一火车。”我们要向雷锋学习，决不能只停留在嘴上，要体现在实际行动上。”

在这阳光明媚的三月，在这充满生机的春天，我们每一个同学都要时时刻刻牢记“一滴水只有放进大海才永远不干，一个人只有把自己融入集体，才有力量。”为他人、为集体、为社会作出应有的贡献，从点滴做起，全心全意为人民服务，做和谐社会的合格小公民。

同学们，让我们反思一下，在学习中你是否一遇到困难就回避?是否认真完成了作业?生活中你是否主动关心过身边有困难的同学?是否自觉捡起地上的纸屑? 同学们，我们向雷锋学习，就要从做好每一件小事开始，从身边最平凡的小事做起。捡起地上的一片纸屑，你就是环保小卫士;帮助一个有困难的同学，你就是一个有爱心的好朋友;珍惜每一分钟，刻苦学习，你就是一个爱学习的小标兵;见到父母，老师问一声好，你就是一个懂礼貌的好孩子。

同学们，让我们今后对待同学要像春天般温暖，对待学习要像夏天般的热情，对待自身缺点要像秋风扫落叶一样——毫不留情。让我们乘着和煦的春风，唱起《学习雷锋好榜样》，用实际行动来谱写一曲又一曲春天的赞歌。

我的演讲完毕，谢谢大家。

有关时代变化心得体会范文三

根据主题教育领导小组办公室《关于认真做好主题教育检视问题整改工作的通知》要求和本次民主生活会部署安排，会前，我深入学习了《党章》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等规定的篇目章节，认真对照党章党规找差距，全面整体检视、深入查摆了本人在“思想、政治、作风、能力、廉政”方面存在的突出问题，深刻剖析根源并制定了整改措施，现将检视问题清单及整改措施情况报告如下：

一、对照“六个方面”找问题1.理想信念方面存在的问题。一是理论学习有所放松。把理论学习当做“硬任务”，理论学习过程也比较粗糙，没有系统地去“读原著、学原文、悟原理”，对新理论、新知识仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上。没有较好地结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，理解运用不够充分。导致理论学习的深度不够，政治意识有所减弱，工作满足于现状，主动性不强，缺少应有的进取精神。二是政治敏感性还不强。对一些政治敏感性、坚定性很强的问题，特别是对意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性和鉴别力，看不到潜在的风险。比如在“八小时以外”，对一些损害党的形象的言论和行为，产生的负面影响认识不足，特别是微信群里的负面东西，抵制不力，我自己做群主的微信群有好几个，同学群、职工群、家庭群等等，认为只要自己不附和、不转发就行了，没有大胆地站出来批评和抨击，进行正确的引导。

2.政治纪律和政治规矩方面存在的问题。一是遵守政治纪律态度不坚决，大局观念和长远发展意识有待加强，有时会不顾长远发展追求短期效果和成绩，有时仅仅站在自己的角度思考问题，导致在工作过程中前瞻性、预见性不够，在超前服务、主动服务上做得还不够好。二是遵守执行不成文的规矩有欠缺。对面上存在的不守纪律和规矩的行为，刚性问责不足，有的干部认为只要在大是大非上立场坚定就行了，一些“细枝末节”的小问题没必要深究。比如，对“搞小圈子”、选边站队问题，还是不能旗帜鲜明地表示反对。

3.作风方面存在的问题。一是为人民服务的宗旨观念不够牢固，有时存在急于求成的情绪。在任务多、压力大的时候，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是首先考虑怎样做到最好，导致工作中产生了一些急躁情绪，影响工作效果。二是深入基层调研不够，真正沉下心来到基层为群众解决突出问题的情况不多，发现问题不准，致使工作效果不够理想，对群众反映的一些问题，了解面上情况多，因为深入基层调查研究不够，没有掌握第一手资料，现场解决问题较少。三是对机关作风反弹回潮等问题，批评不多，纠正不足。

4.担当作为方面存在的问题。一是责任担当不够。满足于常规性工作开展，习惯安于现状、按部就班，对工作困难和矛盾有畏难情绪，主动作为意识不强，存在慢落实、软落实现象，不敢“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”，有时过于“计较”，工作职能有交叉就“踢皮球”，奉行多一事不如少一事，生怕“多做事、多吃亏”。二是谋划工作缺乏科学性。总感觉“时间都去哪了”，每天看起来践行‘四个意识’，扎扎实实推进生态环境保护都很“忙”，但是忙的没章法，又没效果。三是工作标准不高，面对繁重的工作任务时，有时会疲于应付，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准，满足于不出错、过得去。四是对新常态下如何更好地开展工作，主动研究不够，措施办法不多，凡事等着上级出政策，领导出办法，部门出主意，有时把工作推进慢、任务不落实，归咎于外部因素，不能从自身找原因，指导工作时出现了“本领恐慌”。

5.组织生活方面存在的问题。一是重视程度不够，参加组织生活积极性不高，没有从思想深处认识到党的组织生活的重要意义，没有起到模范带头作用。二是开展批评与自我批评方面顾虑多、弹性多、刚性少，自我批评没“面子”，批评领导丢“帽子”，批评下级失“票子”，在工作中说多了、说重了影响班子关系，对自己的不足也没有主动请同志们正面指出。

6.落实全面从严治党责任方面存在的问题。一是监督责任落实还不到位。集团公司纪委出台了监督责任清单，作为纪委书记对责任落实情况较少开展监督检查，开展监督检查缺少针对性和实效性，使责任清单成形了“空中阁楼”。二是执纪监督的力度不够。有时怕执行规定过严，会束缚干部手脚，影响干部积极性;有畏难思想，怕招怨气、怕捅娄子，对一些苗头性、倾向性问题重视不够，该提醒的没有提醒，该批评的没有批评，“全面从严治党”的思想没有得到有效贯彻落实，敢管敢严力度还有待加强。三是执纪监督能力有待提高。履职能力不能很好地适应当前形势任务需要，与所应承担的监督任务差距大，知识面窄，工作思路、工作方法和落实举措等缺乏创新。

二、对照存在问题找原因1.理论武装不到位，理想信念有所松懈。作为一名从事政工多年的干部，认为在理想信念方面是比较坚定的，加上有基层多个岗位工作的经历，对自己做好本职工作没有问题。平时花比较多的时间读自己感兴趣的知识，正是在这种自我感觉良好的情况下，不自觉地放松了对政治理论的学习，放松了主观世界的自我改造。

2.宗旨意识不牢固，群众观念有所弱化。自己是从农村家庭出来的孩子，自认为对民心民情、民意民需是深刻理解的。但是随着工作职务的变化，减少了基层调研、疏远了基层群众、忽视了干群关系，对民生诉求体察不够，关注不够，解决群众的实际困难和问题紧迫感不强，在自觉增强宗旨意识方面出了偏差。

3.党性修养不过硬，责任意识有所淡化。自己在政工工作了20多年，觉得这工作是最讲政治和纪律的地方，也是最讲党性的部门，或多或少产生了自我满足的思想，自认为党性很强，修养很高，在大是大非面前能够经受住考验。由于自己思想上