社保年检密码申请书通用 社保申报初始密码(7篇)
在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
关于社保年检密码申请书通用一
乙方:
(员工姓名)
身份证号:
甲方同意乙方缴纳养老保险、失业保险、工伤及医疗等社会保险,因乙方考虑从工资中扣除个人承担的缴交部分会影响工资收入,经双方协商,乙方自愿放弃甲方为乙方办理社保,甲方按济南市社保缴费标准给予乙方一定的社保补贴,社保补贴每月随本人工资一同发放,如日后员工反悔要求单位补交社保的,单位有权不予办理,如员工已领取社保补贴而未参加其他形式的社保或商业保险,造成社保无法享受的后果由员工自行承担。
员工已仔细阅读并充分理解说明内容的,请签字确认。
特立此协议,协议书一式两份,甲乙双方各执一份。?本协议未尽事宜由双方协商解决。
甲方签字: 乙方签字:
关于社保年检密码申请书通用二
委 托 人: 身份证号: 被委托人: 身份证号: 委托事项:代领工资及社保相关材料
委托权限:(请在您所需委托权限前的“□”内打“√”)
□ 1.代为签字确认并领取 年 月在x公司工作期间的工资,并送达工资给委托人。
□ 2.代为签收领取社保相关材料及送达材料给委托人。
被委托人签字领取工资款,或将工资款直接转入委托人银行账户,
均视为本人亲自领取,产生与本人亲自领取工资相同的法律后果。
委托时限:自 年 月 日至 年 月 日
委托人签名:
委托人电话:
被委托人签名:
被委托人电话:
委托日期: 年 月 日
附件:
1. 委托人身份证复印件(双面)
2. 被委托人身份证复印件(双面)
(本授权委托书共壹页)
关于社保年检密码申请书通用三
20xx年,者东镇社会保障服务中心在者东镇党委、政府的正确领导下,在县人力资源和社会保障局各部门的指导帮助下,者东镇基层就业和社会保障工作始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以开展深入学习实践科学发展观活动为载体,深入学习精神,围绕“保就业、保增长、保稳定”的要求,按照年初与县人力资源和社会保障局签定的目标责任书,积极开展各项工作,现把一年来的工作简略如下:
一 、加强组织领导,构建工作平台。
者东镇社会保障服务中心自20xx年成立以来在者东镇党委、政府的正确领导下,就相应成立了由分管副镇长抓管、社会保障服务中心负责人具体负责、在职职工具体分工到岗、各村民委员会根据各村的实际情况自行选定农保协管员,经者东镇社会保障服务中心审核确定后具体负责基层数据的采集、农村基层业务的开展。努力做到人员、机构、场地“三落实”。组建了循之有序的工作服务平台。
二、明确工作职责,工作要求,实现资源整合。
1、基层乡镇社会保障服务中心工作点大面广,具体负责的业务有县人力资源和社会保障局及下属农保局、社保局、劳动执法大队、就业局、医保中心和卫生局的新型农村
合作医疗办公室(简称合管办)的相关业务。我镇社会保障服务中工作岗位配置7人,实际在职人员3人,临时工1人。工作业务只能1人多职,工作经负责人分配后谁接手谁负责到底的原则开展,职工之间工作任务根据业务量的变化相互整合。
2、中心主任负责人负责将全年任务数根据年初和上级业务主管部门和者东镇人民政府所签订工作目标责任分配到具体工作人员手中,抓好每月重点工作完成情况及下月需要着重开展的工作,工作进行责任分解,明确干什么、干到什么程度、谁来干,什么时间完成,让工作落实有序。
3、按照业务主管部门要求组织工作人员对口参加相关好业务技能培训,镇里每年最少举行1次村级农保协管员业务知识培训,提高工作能力,确保工作任务完成。
三、工作任务完成情况
(一)、劳动执法工作
1、劳动执法年检是适应我国国情的一种行之有效的监察方式。通过这种方式,可以缓解由于劳动监察力量不足,致使监察存有盲点,一些违法行为不能及时发现等问题;同时,也可以督促用人单位自查、自究,建立自律机制。20xx年者东镇劳动社会保障服务中心配合县劳动执法大队,对全镇所辖的36个部门、企业和单位的用人情况做了基数采集、
工作检查、监督和年审。
2、农民工欠薪追缴上访20xx年共计发生14次,经我单位和所发生单位、个体老板联系追讨解决11起,另外发生3起已经上报县劳动执法大队予以解决。
(二)城乡统筹,农转城工作
推进户籍制度改革,是缩小城乡差异、加快城市化进程的重要途径,已经成为促进经济社会发展的重要措施之一。一是赋予有条件的农民工城镇居民身份,有利于维护农民工合法权利。二是有利于促进城市人口集聚,加快城市化进程。三是有利于扩大内需,转变经济发展方式。四是有利于促进城乡要素流动,盘活城市资源。五是有利于
社保年检密码申请书通用 社保申报初始密码(7篇)
声明:除非特别标注,否则均为本站原创文章,转载时请以链接形式注明文章出处。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益,可联系本站删除。