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聘用合同书 聘用合同模板免费下载(六篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-041

随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,越来越多的人通过合同来调和民事关系,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。合同的格式和要求是什么样的呢?下面我就给大家讲一讲优秀的合同该怎么写,我们一起来了解一下吧。

关于聘用合同书(推荐)一

乙方

根据相关法律法规规定,甲 乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。

第一条 聘用合同期限

本聘用台同期限 年自 年月至 年月。合同期满,根据学校和聘用人员的工作悄况可继续聘用。

第二条 聘用岗位及其职责要求

(一)甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力,聘用乙方 为 ,在聘用期内,甲方也可以根据工作需要,征得乙方同意,调整乙力工作岗位

(二)热受本职工作,树互一切为学生和教师服务的思想,努力提高服务质量。

(三)严格按照学校食堂管理规定和蛋奶加工、储存规定要求规范操作.

(四)严格执行营养卫生要求,把好食物的验收关,蔬菜先洗后切,做到无沙、无尘、无杂质,食具餐具消毒,熟食加盖,生熟分开,严防食物中毒

(五)注意个人卫生,上班要穿着干净、整齐,上厕所或千脏活后要用肥皂把手洗净,定期进行体检。

(万)乙立必须身体健康,无任何传染病。

(七)乙方必须严格遵守各项安全操作规程,保护自己,责任自负。

(八)做好教师下班后和假日的护校工作,保证学校则产安全。

第三条 工作报酬

(一)甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况支付乙万每月 元的固定工资。

(二)经甲、乙方协商约定,甲力不承担乙力的医疗险。

第四条聘用合同的终止与解除失业,养老等保

(一)聘用期问乙力触犯法律,法规时本合同自行终止

(二)聘用期问,如乙方违反校方制度,或严重失职,造成安全事故,

甲方有权在聘用期内解除合同,并提前一个星期通知乙万。

(三)乙方如因病或因事不能完成工作任务时,甲力解除本合同.

(四)固行业及特殊性,乙方不得在学期中途提出解除合同,如违反赔

甲方违约金。

(五)固本岗位的特殊胜,年龄不能太大,如年龄太大,甲方解除本合同。

第七条双方约定的其它事项

第八条 附则

(一)本合同有规定按规定办,没规定的按甲乙双方协商约定

(二)甲、乙双方都必须严格履行本合同。

(=)本合同一式两份,甲、乙双方各持份.

甲方代表

乙 方

年月 日

关于聘用合同书(推荐)二

管理人员聘用合同

甲方(聘用方): 乙方(受聘方):

法人代表: 身份证号:

联系方式:联系方式:

甲方因企业发展和规范管理、科学管理的需要,而乙方在上述方面具有相应知识和工作经验,双方本着平等、自愿和互惠原则,通过充分协商,就甲方聘用乙方为其企业中高级管理职位达成如下协议:

1聘用期限

1.1 聘用期为10年,以甲方正式报到上班之月计。

1.2 乙方保证在甲方报到上班时与其它企业无劳动聘用关系。

2双方工作职责及义务

2.1 甲方聘用乙方为中高级管理技术人员,具体岗位由甲方在征询乙方意愿的前提下根据甲方情况确定。

2.2 乙方工作职责由甲方岗位责任制度和相关制度进行规范。乙方须充分运用其专业知识与工作经验,保持严谨的工作风格和勤勉的工作态度,恰当且如实履行其工作职责。

2.3 乙方须遵守甲方各项管理制度,服从甲方的工作安排。

3乙方薪金及福利待遇

3.1 乙方聘用期的目标年收入为:税后人民币伍万元整(50000万元)。

3.2 乙方工资发放方式:以甲方规定的员工工资发放日(每月20日)为准。绩效工资年底一次性付清。

3.3 乙方起薪日期为乙方到甲方正式报到上班之月计。

3.4 乙方工资每2年上调一次,每次调薪幅度为上年总年薪的10~15%。

4工作时间、休息及休假方面

4.1 乙方工作每周休息二天;乙方有权享受春节、清明节、五一节、端午节、国庆节、中秋节、元旦节等法定假日的休息。

4.2 如甲方现行工作时间将来顺应管理要求而减少,乙方自动过渡到新的工作制,不需要另行约谈。

5本合同的变更、解除、终止

5.1 本合同的变更(含补充)可由甲乙双方中的任何一方提出,变更采用书面形式,经甲乙双方书面确认后生效。

5.2 乙方有下列情形之一时,甲方可以立即解除本合同。

5.2.1 被依法追究刑事责任的。

5.2.2 营私舞弊、严重失职,并给甲方造成重大经济损失的。

5.2.3 严重违反甲方所订规章制度,并在甲方范围内造成恶劣影响的。

5.3甲方有下列情形之一时,乙方可立即解除本合同。

5.3.1甲方未能按合同约定如数发放工资且超过发放时间三个月。

5.3.2甲方胁迫乙方从事违法工作的。

5.4 本合同到期,或虽未到期限,经甲乙双方协商一致而同意解除本合同时,本合同可以解除。

6违约责任以及合同纠纷处理

6.1 合同纠纷以双方协商解决为主,劳动仲裁或法律诉讼解决为辅。

6.2 本合同经甲乙双方盖章或签字后生效。

6.3 本合同未尽事宜甲乙双方协商解决。

甲方(聘用方):乙方(受聘方): 法人代表:

合同日期:20xx年3月26日

关于

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