工信局先进单位材料范文范本 工信局先进单位材料范文范本图片(九篇)
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如何写工信局先进单位材料范文范本一
为确保党风廉政建设取得实效,我委不断完善监督约束机制,从强化教育、夯实管理入手,认真贯彻“中央改进工作作风、密切联系群众八项规定和县委县政府落实8项规定的56条意见”,不断把党风廉政建设引向深入。
责任层层分解,狠抓工作落实。调整充实了以党委书记、主任为组长,班子成员为副组长,各股室负责人为成员的党风廉政建设领导小组,实行领导负责的长效机制。对工作进行检查督促和指导,做到主要领导亲自抓,分管领导具体抓,精心部署,周密安排,一级抓一级,层层抓落实,确保切实抓出成效。
创新工作机制,提高工作实效。严格奖惩和责任追究,建立了严密的预警机制和责任追究办法,特别是对通过同事打分、群众提意见、企业填问卷,存在突出问题和群众反映强烈的股室,采取坚决措施,深挖问题根源,限期改正。
深化服务承诺,提高廉政质量。一是深化“践行承诺贯彻始终”的认识,全面领会“重在取得实效”的精神,严格按照承诺的要求认真办理,取得实效。二是深入开展“三为四落实”活动(为企业发展、为项目建设、为产业升级服务,落实年度目标任务、落实工业和信息化“十二五”规划、落实工业三年强攻规划、落实战略性新兴产业项目),真心真意为企业办实事,为我县工业发展作贡献。三是把党风廉政建设与“转作风、保稳定、促发展、惠民生”集中教育活动紧密结合起来,用党风廉政建设带来的成效推动我委机关效能进一步提升,实现“两促进、双丰收”。
抓学习教育,增强内在动力。以开展廉政纪律宣教月活动为契机,我们在全委广泛开展了“创建学习型机关”活动,大力倡导理论学习为工作化,工作学习为业务的理念,大兴学习之风。同时,持之以恒抓好业务技能的学习和培训。认真选派有关人员参加省市县各类培训班学习,拓宽视野,增长才干,促进工作,为行风建设增强内在活力。
抓规范管理,实行制度化。一是依法行政。按照法律法规要求和公开、公正、公平的原则进行管理。二是健全制度。完善了考勤制度、学习制度、工作制度、财务制度、首问责任制、一次性告知制、责任追究制等一系列规章制度。三是规范行为,文明办公,努力提高服务质量。实行文明办公“四个一”,即一张笑脸,一把椅子,一杯热茶,一次说清,营造了门好进、脸好看、话好听、事好办的和谐环境,坚持清正廉洁、务实高效的作风,树立起热情周到、和蔼礼貌、耐心服务的工信形象。
抓内外监督,工作深入化。一是按照“上级点、自己查、群众提”的工作思路,采取主动登门拜访、召开座谈会、发放调查问卷、设立意见箱、公布举报电话等形式征求社会各界的意见和建议,对征求到的意见和建议,我们逐条进行研究,输理分类,在今后的工作中加以整改、吸纳。二是认真推行政务公开,接受各界监督。先后建立了工作公示栏、政务公开栏、工业项目申报审批流程示意图和承诺办结时限,自觉接受社会各界监督。
在县纪委的坚强领导和督促指导下,我委党风廉政建设工作取得了一些成效,但离上级部门的要求和兄弟单位的成绩还有一定的差距,我委将以此次会议为契机,狠抓党风廉政建设工作,紧紧围绕“推进工业化和建设全省工业经济强县”的发展目标。立足县情、把握机遇,积极探索党风廉政建设的新办法,坚持营造一流的工业发展投资环境,以创新的思维、创新的胆略和创新的举措,努力实现我委党风廉政建设和工业经济跨越发展的新成就。
如何写工信局先进单位材料范文范本二
2022年是党的二十大召开之年,也是加快落实“十四五”规划、全面推进市第十三次党代会确定目标任务的关键一年。市直工信系统党建工作的总体思路是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大、十九届历次全会精神和习近平总书记视察山东重要讲话、批示指示精神,按照中央和省市委决策部署,加强党对工业和信息化工作的全面领导,锚定“一二三”目标,坚持“一二三四五”工作思路,大力弘扬伟大建党精神,把党建优势转化为产业发展优势,为全市先进制造业发展提供坚强有力的组织保证,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
一、突出政治统领,践行“两个维护”
1.持续加强党的政治建设。坚守政治信仰、筑牢政治根基,把政治建设贯穿于党的建设和业务工作的各方面、全过程,深入学习贯彻党的十九届六中全会精神,持续增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。深刻理解把握“两个确立”的重大意义,强力推进“第一议题”学习制度落实,夯实政治根基,提高政治能力,把党的政治建设融入各项重大决策部署的制定和落实全过程。
2.严肃规范党内政治生活。认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度,注重内容和形式的有机结合,各支部每月开展主题党日活动。严格落实党员领导干部双重组织生活制度,发挥班子领导对联系支部组织生活会的指导督促作用,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。严格执行民主集中制,严格落实“三重一大”事项集体决策制度,充分调动党支部和广大党员干部的积极性,保证党的决策正确和有效实施。
3.健全从严治党责任体系。建立局党组领导班子及成员责任清单,完善党组主体责任、党组书记第一责任、班子成员“一岗双责”和党支部书记责任落实机制。局党组每半年至少召开1次党组会专题研究全面从严治党工作,加强对系统内党组织履行全面从严治党政治责任情况的监督检查,形成层层传导压力的工作常态。
二、深化理论武装,坚定理想信念
4.坚持用党的最新理论武装头脑。学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,持续学习贯彻党的十九届六中全会精神和习近平总书记最新讲话精神,及时学习贯彻党的二十大精神,自觉运用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。建立系统内党组(党委)理论学习中心组列席旁听工作机制,发挥局党组理论学习中心组领学示范作用,引导党员干部提高政治站位、把握政治方向,站稳政治立场,不断强化政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
5.拓展深化党史学习教育成果。落实“常态化制度化”要求,健全完善理论学习机制,综合运用“集中学习 个人自学”“线上学 线下考”等学习模式,广泛利用网站专栏、“学习强国”、微信公众号等学习平台,常态化开展“四史”学习。强化专题培训和研讨交流,及时宣传推广特色亮点和先进模范,发挥榜样引领激励作用。
6.加强理想信念教育。抓好党员干部理论武装,开展“读原著、学原文、悟原理”读书活动,坚定理想信念,提升党性修养,传承红色基因,不断增强守初心、担使命的思想和行动自觉。加大“学习强国”平台常态化学习使用的督促力度,培养干部职工良好的学习习惯,增强学习活跃度,打造学习、宣传、实践习近平新时代中国特色社会主义思想的重要阵地,推动学习贯彻向纵深拓展。深化社会主义核心价值观宣传教育,持续巩固精神文明建设成果。
7.严格落实意识形态工作责任制。坚持党管意识形态原则,牢牢把握意识形态工作正确方向,认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署和制度要求,定期研究通报工作情况。强化意识形态工作责任担当,落实党组主要负责人和各党支部书记第一责任人职责,带头管阵地、把导向、强队伍,提升舆情分析、判断、应对能力,提升做好意识形态工作水平。
三、夯实党建基础,提升组织力
8.聚焦党支部标准化规范化建设。开展基层党建深化提升行动,结合工作岗位和任务领域特点,持续加强党建品牌培育打造,做实做细党支部评星定级工作,选树一批示范性强、认可度高的党建品牌。强化党内法规学习贯彻,梳理完善规章制度,落实“四本六盒”党建资料标准化管理,规范“山东e支部”信息上传管理。举办新任党支部书记专题培训班,开展“面对面、手把手”具体帮带活动,提升党务干部综合素质和实务技能。加强党员培训管理,严格党员发展程序和党费收缴管理,不断强化党员意识,自觉发挥先锋模范作用。
9.扎实开展主题活动。围绕省第十二次党代会、市第十三次党代会精神学习贯彻,扎实开展“转作风、提质效、争一流”和“开拓创新、积极进取、喜迎党的二十大”等系列活动,为党的二十大胜利召开营造良好氛围。创新学习形式,通过开展讲座、召开研讨会、重温入党誓词、学习英模事迹、组织健康体育活动等,促进党员干部相互交流学习,增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力。
10.深化党建共建。加强党建合作交流,积极参与市直机关党建协作共建,充分发挥市直部门党建资源优势,积极借鉴先进经验,探索机关党建新模式。通过党建引领,健全共建机制,丰富共建内容,拓宽共建渠道,实现优势互补、共建共享,助推机关党建深化拓展。积极开展党组织结对共建,做好联系社区“双报到”工作,提升为民服务质量。
四、抓实纪律作风,建设过硬队伍
11.严明党的政治纪律和政治规矩。深入开展对党忠诚教育,督促引导党员干部严守政治纪律和政治规矩,保持清醒的政治头脑和政治本色,严格执行重大事项请示报告制度。始终将遵守政治纪律和政治规矩挺在前面,严肃党内政治生活,强化党员干部自我约束,自觉规范工作时间之外的政治言行,培育积极健康的党内政治文化。强化政治监督,严肃查处违反党的政治纪律和政治规矩问题,及时通报违反党的政治纪律和政治规矩问题典型案例。
12.推进服务型党组织建设。强化宗旨意识和服务理念,认真践行以人民为中心的发展思想,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,在疫情防控等紧急任务和一线战场践行初心使命,体现责任担当。创新服务模式,完善服务专员联系包靠机制,推动服务重心下沉、关口前移,充分发挥“数字 服务”效能作用,擦亮“惠企先锋”党建品牌,把工信党组织建设成为保障工业高质量发展的坚强战斗堡垒和红色先锋队
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