从严治党简要心得体会和方法 从严治党感悟及心得(8篇)

当在某些事情上我们有很深的体会时，就很有必要写一篇心得体会，通过写心得体会，可以帮助我们总结积累经验。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢？下面我给大家整理了一些心得体会范文，希望能够帮助到大家。

描写从严治党简要心得体会和方法一

（一）发挥政治引领作用方面，政治站位不够高。作为宣传委员能够积极履职尽责，带领各党支部认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，按照县委、公司党委的部署，在教育、党员、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众中发挥了积极的作用。但有时对于意识领域斗争的复杂性缺乏敏锐判断，没进行深度研讨剖析，致使有的党支部、党员对党的理论和路线方针政策理解不深不透。对个别支部落实精神不到位，没能做到及时指出和态度坚决地批评指正。

（二）贯彻落实上级党组织工作部署方面，存在一定的应付思想和现象。基本上做到了认真按照县委、党委部署和要求，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”“两个维护”，确保党中央决策部署和上级党组织工作安排落到实处。但面对工作和任务，有时没能做到全方位考虑，没有认真地沉下心来研究方案、解决问题，超前意识不到位，持续性不强，影响工作效果。

（三）对于部署的任务各党支部完成情况缺乏有效的监督和及时跟进了解，致使个别党支部对具体工作的思想认识不很清晰，工作效果不明显。

(一)政治理论修养没有达到相应的高度。没有真正把政治理论学习作为坚定理想信念的力量来源，对于党的政治建设和党支部的政治功能认识不深刻，不能用科学理论认识问题、解决问题。主要原因是对于党支部在社会基层组织中的战斗堡垒、党的全部工作和战斗力的基础作用认识不到位，政治引领主导作用强化不足。

(二)宗旨意识有所淡化。党委副部书记不仅要为党委当好参谋和助手，更重要的是为广党员和员工提供良好的服务。服务党员和员工的思想意识不强，没有很好地把广大党员和员工满意不满意作为工作出发点和落脚点，工作的效果与新形势下群众的新期待、新要求相比，还有一定的差距。

(三)党性修养有所放松。通过学习认真对照党章、党纪等要求，感到自己没有始终以一名共产党员的公仆情怀、求实作风、奋斗精神、道德情操对待事业、对待群众，有时不自觉地放松了自我完善、自我提高。

(一)强化理论武装，增强政治素质。作为党委副书记，要把政治理论学习作为一种政治责任来对待，用最新理论知识武装头脑，不断提升政治智慧和政治敏锐性，树牢“四个自信”、做到“四个服从” “两个维护”。作为党务干部，要自觉对照党章和组织纪律要求，从组织观念、思想道德和工作作风等方面，强化党性锻炼，严格规范工作行为，实实在在做人做事，敢于坚持原则，关键问题明辨是非、关键环节坚持标准，严格按党的政策办事、按制度程序办事。确保党中央决策部署和上级党组织工作安排不折不扣落到实处，产生实效。

（二)强化宗旨意识，勇于担当作为。要善于从政治、全局的高度认识工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。    

（三）坚守初心，履行好职责。深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、党章、《中国共产党纪律处分条例》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》、《中国共产党支部工作条例（试行）》，跟进学习习近平的最新讲话精神等，领会掌握了习近平总书记关于加强党的政治建设，坚决贯彻党中央决策部署，敢于担当负责，狠抓工作落实，准确把握党中央部署和省委、市委、县委有关要求，并落实到生产经营的实际工作中去。

描写从严治党简要心得体会和方法二

按照此次专题民主生活会要求，xx中支党委紧扣“加强党的建设，严守党的纪律，从严管党治党”主题，聚焦巡视发现问题，认真组织学习研讨、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话，对党委班子存在的全面从严治党方面的突出问题进行了深入查摆，深刻剖析了问题产生的原因，明确了今后的努力方向和整改措施。现将党委班子对照检查情况报告如下：

  xx中支党委班子自始以问题为导向，先后通过群众提、自己找、集体议等形式，并结合分行巡视、上级行检查等情况，深入查摆了领导班子在全面从严治党方面存在的问题。具体如下：

  (一)加强党的建设方面

  1.党建基础工作有短板。近年来，党委班子虽然层层建立了党建工作责任制，看起来党在管党治党，但在一些环节上落实得还不够好、不够实，没有管到位上、严到份上。如，此次征求意见，有同志提出要加强党支部建设，强化对各部门党建工作的监督检查力度。这表明，班子成员对各支部党建工作督促、指导力度不够，检查业务工作多、检查党建工作少，落实管党治党主体责任不够细致，层层传导压力不到位。

  2.会议制度落实有偏差。主要表现在：片面认为党委会就是用来“抓中心议大事”的，对工作中的一些“小事”和具体事务可以通过行长办公室部署落实，对预算分配方案、班子成员分工、先进集体和先进工作者等事项未在党委会集体研究。分行巡视明确指出了该问题。表明党委班子对会议制度学习不到位，掌握了解的不透彻。

  3.理论指导实践有差距。表现在中心组学习上，班子成员参加集体学习的时间多，坐下来共同讨论、研究的时候少，研讨报告的深度不够，与业务工作结合的不够紧密，调查研究报告被上级行党委批示的不多。此次征求意见，有同志提出了这一点，班子成员也都意识到了。这表明，党委班子在学习型领导班子建设上还有待加强，学习成效还需要深化。

  4.党建工作合力有不足。近年来，虽然党委班子一直坚持党建工作与中心工作同谋划、同考核、同部署，但在落实过程中，仍然存在党建与业务工作脱节、分工不够明确、协作不够通畅等问题，影响了党建工作齐抓共管格局的形成。征求意见时，有同志提出了这一点。表明党委班子在坚持上下联动，一级带着一级干、一级做给一级看，层层压实党建责任方面还需要加强。

  5.干部队伍建设有欠缺。主要表现在：对个别部门负责人及部分重要岗位人员长期未交流、长期