乡村干部作风心得体会范文 农村干部作风建设心得体会(七篇)
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2022乡村干部作风心得体会范文一
以项目建设为引擎,推进产业振兴。坚持把项目建设摆在促进村级经济发展、推进乡村振兴的首要位置,积极与镇、村对接,通过实地考察、召开项目分析座谈会、与村两委研讨等方式,基本明确了“打造民宿、吸引投资建设村湿地带动旅游、发展芡实种植”等集体经济发展思路。目前已同村里在新疆从事房地产业的致富能人刘庆伟取得了联系,对方明确了投资开发村湿地建设旅游综合体的意向,具体事宜还需进一步探讨协商。芡实种植项目已填报“县派第一书记项目库”,计划近期上报县下派办审核。
以机制创新为支撑,推进人才振兴。一方面,我们同镇村一道,积极开展种植业、养殖业、渔湖产品加工、电子商务等领域技术培训,有效提高农民群众的生产技术水平。另一方面,着力开展农村优秀人才“回引”计划,引导支持大学生、进城务工人员、退伍军人等返乡人才投身现代农业,创办企业、专业合作组织或从事个体经营,吸引调动各方资源推动村级经济发展。成功吸引了田庄村在新疆从事房地产业的致富能人刘庆伟回村投资开发村湿地建设旅游综合体。
以丰富活动为抓手,推进文化振兴。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,积极参加微山岛镇及村“不忘初心、牢记使命”主题教育动员会议,认真参加了镇党委组织的警示教育、党委书记讲党课及村组织召开的党员集中学习、交流研讨、民主生活会、组织生活会等活动,坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终,深入学习领会党的十九届四中全会精神,进行了一场严格的党性洗礼,树牢了理想信念,砥砺了初心使命,更加坚定了在党的坚强领导下干好本职工作,促进乡村振兴的决心信心。注重加强农村思想道德建设,结合新时代文明实践中心建设,配合镇里组织的文明志愿者行动,大力开展爱国主义、集体主义、社会主义教育。积极推进移风易俗,通过充分发挥村文明大礼堂、红白理事会等作用,坚决破除陈规陋习。
以宜居乐居为着眼点,推进生态振兴。结合村庄布局优化和美丽乡村建设,积极做好农村污水、垃圾等突出环境问题的综合治理工作,大力开展“美丽庭院”建设评比活动,彻底清理了村内主次干道、小巷、坑塘以及房前屋后的土堆、粪堆、草堆、垃圾堆、地面污染物,努力实现村庄绿化亮化。推进农村“厕所革命”,开展农村改厕回头看行动,及时发现问题,消除隐患,确保农村改厕“改的好、用的起”。认真落实垃圾分类要求,同镇村同志一道,进一步完善农村生活垃圾收集和转运体系,抓好环卫设施维护工作,强化日常保洁清运,提高农村垃圾处理能力。得知该村除了主干道有10盏路灯外,村内所有道路均无一盏路灯,入夜后,周边的村灯火通明,田庄伸手不见五指,村里的老年人和孩童普遍反映晚上不敢出门。为此,我积极向派出单位争取汇报,最终县人大常委会机关决定出资为田庄村安装20盏路灯,目前已让相关公司已提报了造价预算表,正在同村两委的同志研究商讨相关事宜,确定施工方后,年后便可以施工安装。
以党建统领为航标,推进组织振兴。认真贯彻落实《济宁市强化党建统领推进“双基”工作三年行动计划》的要求,全面加强基层组织规范化、标准化建设。坚持抓班子、强队伍,积极配合镇党委,对村党支部进行巩固提高,完善“四议两公开”“小微权力”清单、党务村务公开等民主决策管理制度,推行村支部定期逐户走访、村民说事评事、一村一民警一法律顾问、“和为贵”调解室制度等,努力实现矛盾不上交,就地能解决,有效提升了村级党组织治理能力和水平。高度重视加强后备人才培养和党员队伍建设,严格“选、管、用”标准,今年以来共培养后备干部1名,发展党员1人、入党积极分子3人,结束了田庄村三年未发展党员的历史。
面临的困难和存在的突出问题
一是缺资金。由于始终没有稳定的产业项目,并且也没有土地补偿费等其他收入,村集体收入极少。
二是缺人才。全村共470人,大约110人常年在外务工,留守的多是老弱病残,乡村人才更是匮乏。
三是缺土地。村内可利用集体土地仅有80亩,位于镇一中北侧,铁道游击队纪念园附近。镇、村均计划收储这片土地用于搞黄桃种植,但是由于涉及的村民户数较多,一时难以整合到位。村集体湖面有1000亩,也有待整合。
下步工作重点
一是着力抓党建。牢固树立“党建统领乡村振兴”的理念,抓好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等工作,提高村党支部及村民党性修养,引导村级班子加强团结,增强干事创业精神,充分发挥好战斗堡垒作用。按要求扎实推进村党建阵地规范化建设,完善党务、村务、财务公开,让党员群众知情、参与、监督。着力培育村“两委”后备力量,鼓励有能力、有想法、有干劲的年轻人积极入党,为村党支部注入新鲜活力,优化农村党员年龄结构,促进先锋模范作用发挥。
二是全面摸实情。继续深入摸清村情民意。通过进村入户、实地察看村情村貌、记录民情日记、与村两委成员座谈交流等方式,力求更加全面深入地掌握村集体经济、党组织建设、基础设施建设、民风民俗、环境卫生等情况。
三是全力抓项目。坚持项目为王,加强与投资意向人刘庆伟的沟通联系,通过面对面座谈的方式,尽快达成投资目标,形成项目初步方案。编制芡实种植项目实施方案,报镇、县下派办审核通过后,加快进入实质运作阶段。
四是为民办实事。针对村里主路缺少路灯的问题,加强汇报协调,争取尽快落实费用,早日施工安装,方便群众出行。
2022乡村干部作风心得体会范文二
201x年以来,镇领导班子深入学习党的十九大精神,认真贯彻落实中央、自治区、包头市和固阳县各项决策部署,坚持领导班子包片负责,镇村干部进村入户深入一线的工作思路,团结和带领全镇广大干部群众,开拓进取,攻坚克难,落实全面从严治党各项要求,狠抓基层组织建设和党员干部队伍建设,大力弘扬社会主义核心价值观,深化和巩固爱国统一战线,强化党对群团组织的领导,组织实施了精准扶贫、产业项目、危房改造、基础设施等重点工作,全镇经济社会各项事业平稳健康发展。
通过镇村干部、帮扶责任人一年的倾力奉献和各帮扶单位的真情付出,xx镇脱贫攻坚工作取得了显著的成效,彻底解决了 两不愁、三保障 问题,通过自查及各级扶贫督导组考核验收,3个国贫村贫困发生率大大降低,将至2%以下,贫困户通过产业帮扶、政策兜底等措施,收入大幅度提高,具备了稳定脱贫的条件,3个国贫村2018年全部成功退出国贫序列,201x年继续巩固脱贫成果,群众满意度和政策知晓率大幅度提升,扶贫工作由年初的驻村工作队进不了村、入不了户到现在与群众打成一片,将全镇脱贫攻坚工作推向高潮。成绩的取得,首先得益于县委、县政府高度重视,统筹安排,全县一盘棋,在资金、项目、人员配备等方面优先支持,调动全县精兵强将投入脱贫攻坚这一前无古人的伟大事业。其次,在县财政十分紧张情况下,优先保障扶贫,为脱贫产业提供了资金保障。驻村工作组及时到位,在脱贫攻坚工作中发挥了重要作用,扶贫干部上得了炕、盘得了腿、喝得下水、吃得下饭,群众也由最初的排斥、回避、不信任到现在的家家户户主动邀请到家里坐坐、拉拉家常,达到了群众动嘴、干部跑腿,由要我脱贫逐步转变为我要脱贫。
按照 五个一批 和 六个精准 要求,在3个区贫困村成立了8个脱贫攻坚区,每个攻坚区由1名包村镇领导任总指挥,连同驻村工作组和村两委共同组成脱贫攻坚机构,形成了主动作为、全员参与、不脱贫不收兵的工作格局。201x年,重点对错评、漏评人员进行了清退和识别,先后2次全面开展了新进国贫户识别工作,特别是11月的识别工作,镇村干部全员参与,逐户摸底排查,测算收入,宣讲政策,新识别贫困户93户185人,标注5户10人,返贫3户7人,清退1户人,自然增加24人,自然减少19人,脱贫164户220人,通过动态调整和脱贫验收等工作,国贫人口基础数据准确率提高,群众对扶贫工作知晓度和满意度较大提升。二是项目到户到人、产业保障脱贫。全年发放伴养鸡65127只;发放补贴仔猪1761头;发放基础母羊1884只;发放公羊47只;新建一体化鸡舍猪圈512套。与小尾羊公司合作实施500枚胚胎移植,在黄芪、马铃薯种薯、地膜、滴灌等方面大力实施奖补政策。三是落实生态补偿、助力脱贫攻坚。在国贫村实施退耕还林6万亩,同时在4个村实施退耕还草9639.7亩。四是加强基础建设,推进易地搬迁扶贫。完成了xx镇易地搬迁扶贫小区建设,完成了2018年易地搬迁50户101人,201x年易地搬迁29户51人,提前完成了2018年易地搬迁26户66人。五是实施政策兜底,推进救助帮扶。对符合条件的国贫户实施医疗救助和慢性病申报鉴定,对贫困人口开展免费体检,开展教育和 雨露计划 等救助,实现教育医疗救助全覆盖。六是加强干部管理,筑牢扶贫基础。采取定期抽查、查阅资料、学习培训等方式,切实加强驻村工作组、第一书记、帮扶责任人等管理,白 黑、5 2成为工作常态,扶贫干部健全完善档案资料,宣传产业政策,协助开展教育医疗救助、危房改造等政策,了解群众生产生活问题。在脱贫战线上,涌现出了一批可歌可泣的感人事迹,镇干部王巧凤日夜奋战在扶贫一线,顾不上照顾患病的丈夫和月子中的女儿。马永春同志妻子年初查出患有重病,一直耽误到近期才去北京治疗,等等。七是凝聚社会力量,大力争取帮扶资金。加强与对口帮扶单位联系,加大扶贫资金争取力度,争取到包钢(集团)公司帮扶资金145万元;争取到市军分区帮助资金66万元;争取到市直机关工委资金15万元建设哈达合少肉羊养殖厂1处;争取市妇联资金28.4万元捐建坤兑饮水井1处;为五分子村妇女缴纳了居民医保34340元;争取到风光电企业资金200余万元,为脱贫产业项目组织实施提供资金保障。按照全市党建促脱贫 五联五帮 工作要求,主动到15家 五联五帮 单位沟通,组织开展各类座谈会30余次,全年争取到五联五帮单位资金180万元,累计开展8次义诊,下派义诊大夫85人,赠送2.24万元药品,受益人口3000多人;累计开展帮扶慰问活动25次,帮扶慰问资金物资24万元;累计认购农家鸡4041只,资金40.41万元;赠送办公电脑3台;帮助更换变压器1台;购买种公羊7只;捐赠图书1000余册。帮助圪妥忽洞村发展村集体经济1项,建设温室大棚4栋;帮助公合当村委5个自然村投入140万元打井5眼,发展水浇地1500亩,开展了党建共建讲党课5次。此外,与帮联单位达成了组织建设、教育医疗、劳务输出以及农畜产品包销等帮扶意向。 二、破除瓶颈,基础设施建设和产业发展步伐明显加快
推进通村水泥路建设项目。积极联系交通部门修建了通村水泥路3条21.3公里,配合修建五金子河三级旅游公路。加强农村网络建设。联系经信部门规划7个电子商务平台网络建设,为10个行政村联通网络,解决了制约村级办公网络自动化难题。优质服务新能源产业。201x年重点帮助5家新能源企业办理土地使用和税务征缴相关手续,配合完成了后续收尾工作,促成企业全面投产达效。农牧业产业稳步推进。根据旱作农业占主导的实际,全面推广旱地覆膜种植技术,引进骑士集团完成6个自然村土地流转1.7万亩,建成大型蓄水池3座,首次在后山地区探索种植甜菜2000余亩,种植燕麦1300余亩。积极培育家庭农场主和农牧业经纪人,积极为农作物申报农业保险,全年投保77.9万元。完成了5403户粮食补贴发放,发放资金756.4万元。完成了10个小区9个品种5478户农业普查工作,为农牧业工作顺利开展提供了基础数据。按照全县的统一安排,认真开展了草原确权工作,通过摸底调查、实地测绘、内业录入等阶段,全镇共核定确权土地50.5万亩,确权草原7.6万亩,有效维护了广大农民的根本权益。
完成常住土房户危房改造。为解决农村常住土房户住房难题,安排部署了农村常住户危旧土房改造工作,全镇累计改造615户,已经全部完工。争取财政奖补 一事一议 项目3个,实施了八顶丈房、东小沟、大城西3个村自来水项目。争取到少数民族发展资金项目5万元,实施了板申图深井项目。开展了养老保险人员生存认证4675人。开展了老农保清退工作。大力实施计划生育奖补,网上生育服务登记136户,奖励扶助190人,为独生子女、双女户、计生干部办理生育保险,完善留守老人档案。为全镇5334户常住户发放冬季取暖补贴。严格按照要求为符合条件农户办理农村低保,及时剔除了部分违规领取人员。配合人寿保险公司办理大病保险1961人,为531名老年人办理高龄补贴15.76万元,全年发放临时救助20万元。加强了xx等6个村环境综合整治,聘请了40余名环卫工人定期清扫美丽乡村建设后村庄,制定了环境卫生管理长效机制。
201x年,xx镇党委切实履行党委书记抓党建第一责任人职责,全面落实从严治党各项要求,认真执行好党委定期研究党建工作制度,坚持把党的建设作为引领中心工作、重点工作的核心和基础。
争取资金85万元对各村活动室进行装修和升级,提升了村活动室的硬件水平。另一方面依托百川通合作社与小尾羊公司签订合作协议契机,完成500枚胚胎移植工作,第一批200只母羊陆续产羔,第二批75只母羊将于3月中旬产羔,优化全镇肉羊品质。引进了骑士集团开展了甜菜种植,延伸了产业链条。同时,为全镇13个村配备党务干部,提高全镇党建工作水平。
201x年,确定了10个村集体经济项目【xx住宿洗浴粮油交易一体化项目、土豆窖出租项目、圪妥忽洞温室大棚采摘项目、佘太河村委扶贫互助合作社和一体化羊舍项目、史家营子和羊场卜子光伏发电项目、公合当畜种改良基地项目、羊舍一体化项目和河楞高标准猪舍项目】,其中4个项目已完工,201x年村级收益6.8万元。2018年底村集体经济将全部覆盖,预计可实现收入32万元。
两学一做 学习教育常态化制度化。以建立 三会一课 规范化、制度化为抓手,将 三会一课 纳入党员干部日常学习教育计划,坚持党委带支部,党组织书记带班子成员,骨干党员带普通党员的思路,着力营造领着学、带着做的浓厚氛围。结合 五位一体、党员履职等内容,完善了各村 三项制度 ,广大党员主动领责,认真履职,切实推进了 两学一做 教育深入开展。12月下旬组织了村党支部书记向镇党委述职工作,根据镇党委的点评意见,各党支部分别建立了问题整改台账,及时开展整改工作
乡村干部作风心得体会范文 农村干部作风建设心得体会(七篇)
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