推进依治国心得体会范文 依法治国心得体会5篇(三篇)

我们在一些事情上受到启发后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样我们可以养成良好的总结方法。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗？以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文，希望对大家能够有所帮助。

有关推进依治国心得体会范文一

刚才，市委第x巡察组组长xx同志向市xx局反馈了巡察意见，为市xx局抓好整改指明了方向。市xx局党组书记、局长xx同志就抓好整改落实工作作了表态发言。下面，我再讲三点意见。

>

市委第三巡察组反馈的意见，代表市委的意见和要求，体现市委的权威。抓好市委第x巡察组反馈意见的整改，是一项重大政治任务，是对市xx局党员领导干部政治态度、政治担当的重要检验，必须不折不扣地认真加以整改。

一是要提高巡察整改的政治站位。市委高度重视巡察整改工作，xx月xx日，市委召开专题会议听取巡察情况汇报，xx书记对巡察整改工作做出了重要指示。他指出，市xx局内部管理比较混乱、担当作为不够、纪律规矩不严、初心使命不牢的问题，归根结底是政治建警放松了，规矩意识淡漠了。这表明市xx局从严教育管理、纪律作风建设还不严不实。市xx局党组要切实提高政治站位，增强做好巡察整改工作的思想和行动自觉。明年，我们还将开展政法队伍的教育整顿工作，希望大家要把这两项工作结合起来做。

二是要认真研究市委第三巡察组的反馈意见。刚才，xx同志向市xx局党组进行了反馈了问题，并对如何落实巡察整改工作提出了要求，反馈的意见以党章党规党纪为尺子，聚焦全面从严治党，一针见血、切中要害地指出了市xx局存在的问题，精准深刻，令人警惕。这些问题有队伍管理不严格、涉案物资随意摆放的问题，也有超标准占用办公用房，超标准、无公函接待的问题，还有基层负责同志长期不交流、党建活动开展不规范等等问题。凡此种种，反映出xx局党组在日常管理上的松懈。如果不是巡察组帮大家找出这些问题，真不知道大家还要“揣着明白装糊涂”多久，我也深深为你们捏一把汗。市xx局党组对巡察组反馈的问题一定要照单认领、全盘接受、积极整改。

三是要认真扛起巡察整改的政治责任。市xx局党组要提高政治站位，以“闻过则喜，知过必改”的政治胸襟，以“不回避，不遮掩”的正确态度，把巡察整改作为一项严肃的政治任务、政治责任，抓紧抓实抓好，确保巡察反馈的意见真正落地落实。市xx局党组要成立整改领导班子，华锋同志是主要责任人，要带好班子、管好队伍，作好表率。其他班子成员要自觉接受党组织领导，讲规矩、守纪律，加强沟通协调，搞好团结协作，共同抓好整改工作，确保整改见人、见事、见行动、见规矩、见效果。请市纪委监委派驻市委政法委纪检监察组在抓好整改工作的同时，也做好监督工作。

>

针对市委第三巡察组反馈的问题，市xx局党组要采取有力措施，立行立改，狠抓落实，要克服过关思想、畏难情绪、消极想法，不过多强调客观原因，确保反馈问题件件有落实，事事有回音。

一是必须坚持全面整改，确保一项不落空。市委第三巡察组反馈的意见，是给大家的“诊断报告”“治疗药方”。大家只有一条也不含糊、一件也不耽搁地把反馈指出的问题全部、彻底整改好，才能实现“药到病除”、肌体痊愈。市xx局党组要按照“全覆盖、无遗漏”的要求，一项一项对照，一条一条落实，做到事事有着落、件件有结果，保证不落一件、不虚一事。不管千难万难，都要下决心、下狠心，坚决整改到位，决不能心存侥幸，指望拖延过去、蒙混过去。

二是必须坚持标准整改，确保一丝不打折。对市委第三巡察组反馈的意见，必须用更高的标准、最严的要求抓整改。要坚持从政治上认识、推进和检验巡察整改工作，把党的领导是否坚持了、党的建设是否加强了、全面从严治党是否落实了作为整改是否合格的根本标准。重点看党组织有没有对负责事项的整改进行集体研究，有没有制订方案，有没有倒排工期、定期调度；看各个整改事项有没有实质性整改措施，需要清理的事项清理了没有，需要查处的问题查处了没有，需要健全制度的建立了没有；看整改项目清单规定的要求都落实了没有。尤其对涉及群众切身利益的整改事项，必须稳妥处理。

三是必须坚持限时整改，确保一刻不拖延。巡察整改是刚性任务，是有严格时间要求的。本次反馈会后，市xx局党组要在7个工作日内拿出初步整改方案报市委巡察办，1个月内召开整改专题民主生活会，3个月内报告整改情况，6个月内应完成所有巡察反馈问题整改。要切实增强“等不起、慢不得、坐不住”的紧迫感，把按时完成整改作为军令来执行。要对照巡察问题制定问题清单、责任清单、整改清单三个清单，一个一个销号。要按照既定时间期限，倒排工期、日程管理，将具体整改工作精确到每一天。对需要边查边改的问题立行立改，需要开展专项行动的马上实施，需要完善制度的抓紧起草，尽量把工作往前赶，确保按时完成整改任务。

四是必须坚持长效整改，确保一直不放松。巡察整改，既要就事论事，盯牢盯死，一件一件抓落实；又要举一反三、触类旁通，切实解决好与全面从严治党要求不相符、不适应的一切问题，标本兼治，取得长效。在扎实处理好个案问题抓好治标的同时，也要认真查找发生问题的根本原因，既推进当下“改”的举措，也健全长久“立”的机制。整改时，要善于借势用势，注意举一反三、以点带面，开展自查自纠，深入查找类似问题，并追根溯源，深挖病灶，找准问题的症结和根源。要针对反馈和自查的问题，针对病灶病因，围绕授权、用权、制权等关键点，在健全制度上着力，做到用制度管权管人管事，按规矩办事处事成事，从源头上防止类似问题反复发生。巡察整改情况要以适当方式在党内通报、向社会公开，接受党内和社会的监督。

>

抓好问题整改，既是履行责任书，更是兑现军令状。要以坐不住的危机感、等不起的责任感、慢不得的紧迫感，真正做到严实标准、精准发力、强势推进。

一是要精准对表，细化任务。市xx局党组（党委）主要负责人是巡察整改的第一责任人，必须把巡察整改抓在自己手上，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。班子成员要按照职责抓好分工范围内的整改落实工作，要把自己摆进去，不当“甩手掌柜”，主动认领责任，带头落实整改。市xx局党组要迅速制定整改方案，明确整改措施、牵头人和完成时限。坚持“谁的问题谁整改、不改彻底不撒手”。要进一步细化整改问题清单、任务清单、责任清单，把整改工作责任压实到具体股室、具体人员，做到任务到人、责任到岗、要求到位、时限到天，确保每项工作有人抓、有人管。

二是要倒排工期，卡严节点。市委第三巡察组给市xx局党组的整改时间是半年，这个节点只能提前、不能拖后。问题摆在面前、时间迫在眉睫，大家必须倒排工期、挂图作战、节点控制，能立即整改的绝不拖延，能提前的尽量提前完成，一时改不了的也要明确完成时限，加快推进，确保按时保质完成整改任务。

三是要对账销号，不留隐患。巡察整改就是给机会、给信任，市xx局党组要照单整改、对账销号，决不能遮遮掩掩、避重就轻，决不能虎头蛇尾、久拖不决，决不能纸上整改、虚假整改。要认真对照相关政策规定，把依法依规贯穿整改工作全过程，不管什么原因和理由，决不能碰纪律法规的高压线，不能以错误掩盖错误，把一个问题变成两个问题。要坚决防止简单机械、就事论事，既解决好面上的显性问题，更从源头和根本上查找深层病灶，找出问题背后的问题，推动问题隐患得以根本性、彻底性解决。

同志们，一分部署，九分落实，再完善的整改方案，再规范的整改标准，再严厉的整改要求，都必须靠“落实”两个字来实现。市xx局党组要以坚定坚决、敢于斗争的精神，以务实踏实、忠诚履责的担当，在规定的时间内整改问题、改进工作，向市委交出合格的整改答卷。

有关推进依治国心得体会范文二

同志们：

大家好！

就业工作是学校的民生工程，它不仅是学生、家长、政府、社会始终关注的焦点问题，更是学校开拓优质生源市场、检验人才培养质量、提升服务社会能力、加强外部形象建设的重要工作。高校办学，招生是“入口”，就业是“出口”，如果“出口”问题解决不了、解决不好，轻而言之，就是辜负了学生、家长和社会的充分信任，重而言之，就是没有发挥好大学的基本功能，没有履行好一种应有的社会责任。

去年的10月22日，也是在这里，学校召开了2010年毕业生就业工作会议，全面总结和部署毕业生就业工作。一年来，就业指导处围绕目标、统筹安排、突出重点、创新思路，依靠各职能部门和教学院部的紧密配合，做出了大量卓有成效的工作，毕业生就业工作取得了新的可喜成绩，主要表现在：一是出台了一系列的就业工作规章制度和就业工作管理考评办法，就业工作管理日益规范，就业服务质量不断提高;二是就业工作重心逐步实现下移，各教学院部就业工作的积极性、主动性、创造性日益增强，对就业工作的人力、物力、财力、精力投入不断增加，“一把手工程”落实到位;三是固本拓新、内引外联，创新校园招聘办法和市场建设策略，就业市场得到进一步巩固与拓展，毕业生就业率和就业质量在保持良好势头的基础上有新的提高、新的突破;四是强化学生创业实践，大学生创业孵化园建设进展顺利，学生创业氛围日益浓厚，创业意识不断增强，多个创业团队在省、市组织的大学生创业大赛中取得了显著成绩。

这些成绩的取得，离不开在座各位对就业工作的高度重视、积极探索和辛勤付出，在此，我代表学校党委、行政向同志们表示最衷心的感谢，你们辛苦了，谢谢你们!

同志们，在看到成绩的同时，我们也应该清醒、客观地分析我校就业工作存在的主要困难和不足，综合起来，我认为这些困难和不足主要表现在以下几个方面：

>

去年下半年以来，来校招聘的用人单位数量不少，提供给学生的就业岗位也不少，但部分毕业生求职意愿不强，校园招聘会上毕业生签约率不高。主要原因就是毕业生自身定位不准、就业期望值过高，对就业区域、工作环境、薪金待遇、单位性质等设定的目标高、提出的要求高。过分追求工作的稳定性、舒适性、优越性，一味地削尖脑袋挤向政府部门、事业单位、知名企业，或者等着考公务员、考教师编制，不愿意到私营企业、基层单位和艰苦地区，不愿意去寻求其他的就业机会，不愿意走“先就业、后择业、再创业”的新路子，因此就业时总是