部队期试实操心得体会精选 实操训练心得体会(九篇)

当我们备受启迪时，常常可以将它们写成一篇心得体会，如此就可以提升我们写作能力了。优质的心得体会该怎么样去写呢？以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

描写部队期试实操心得体会精选一

刚才，宣布了干部任职命令。到今天为止，20xx年度干部转业接替工作基本上就结束了。大家知道，今年是干部队伍精减调整的最后一年，因此，全团上下、各级干部，都非常关心、关注干部转业接替工作。党委能不能公平、公正地使用干部，能不能用对人、用好人，大家也在观望、期待。为此，团党委本着对部队全面建设负责、对每一个干部前途命运负责的态度，苦心竭虑、反复研究、充分酝酿，下了很大功夫，做了很多工作，最后确定了**名干部转业，名干部调整使用。这么大规模的转业接替，近几年也是不多的。在座的干部中，有的是提升任职，有的是平职调整，不论怎样，都是一个进步。在此，我代表团党委、团首长向你们的提升进步表示热烈的祝贺。利用这个机会，我主要讲三层意思。

一、把信任化为力量，无私奉献部队建设

我们大家之所以能够提升任职，自然有自身素质的原因，但更重要的是组织的信任、领导的信任和官兵的信任。没有组织、领导和官兵的信任，就没有你们的进步。组织和领导信任我们，我们应该怎么办呢?我认为一定要有感激之情，报答之心，奉献之志。

一是要有感激之情。真诚地希望同志们认识到这份信任，牢记这份信任，珍惜这份信任，不辜负这份信任，并把这份信任转化为工作动力，全身心地投入到工作中去。而不能对这份信任无动于衷、麻木不仁，认为自己就比别人强，就应该得到提升，获得进步。组织、领导和官兵信任我们，我们就要永怀感激之情。

二是要有报答之心。感恩图报是做人最起码的道德修养。作为干部，要有报效部队、报效组织的强烈愿望，要有回报部队、回报组织的强烈责任。如何报答组织的信任?一靠工作，二靠业绩。惟有发扬真抓实干的工作作风，兢兢业业的工作态度，无私奉献的工作精神，尽心竭力做好工作，创造出实实在在的工作业绩，才能对得起组织和领导多年的教育培养，对得起同志们长期的关心和帮助。

三是要有奉献之志。奉献是一种境界，是一种觉悟。要经常想想对部队建设付出了什么，奉献了什么。特别是作为一名基层干部，更要甘于奉献，乐于奉献。有奉献，才有收获。个人的力量是有限的，只有把个人的理想、奋斗的目标与部队建设事业紧密结合起来，在工作中奉献青春、奉献智慧、奉献才华，才能成就事业，才能实现价值，才能生活得更有意义。

二、把任命视为考验，努力做好本职工作

大家要清醒地认识到，一纸任命并不代表工作能力的增强和工作水平的提高。职务的提升意味着大家的担子更重了，责任更大了，要求更严了。对此，大家必须保持清醒的头脑。走上新的工作岗位，更多的是对你们的考验，考验你们的政治觉悟、工作能力、业务水平和廉洁自律等等。每个同志能否经受住考验，广大官兵和各级领导都在拭目以待。希望同志们能够把任命视为考验，努力做好本职工作。如何做好?我提示几点供同志们参考。

一是定好位置。我讲的定位有两层涵义，一层是指思想上的定位，就是解决好“当官为什么”的问题，这个定位带有根本性。是为了捞取个人名利而当官?还是为了部队建设而为官?答案不同，为官做事的出发点和落脚点就会迥然不同。只有正确的定位，工作起来才能心系部队，甘于奉献，才能办事公正，处世公道。用老百姓的话来讲，你就是一个好官。否则，就是一个不受官兵欢迎的官。另一层是指工作上的定位，能否找准自己的位置，既是发挥作用的基础，也是一名干部应有的素质。只有位置摆得正，定位定得准，讲话办事才能得体。在座的有的由正职变成了副职，由主角变成了配角，而有的则由副职变成了正职，由配角变成了主角，大家都面临着一个重新定位的问题。在实际工作中，有不少干部素质和业务能力都很强，就是与上级和同事的关系处理不好，结果自身的能力和水平难得施展。究其原因，主要是自己的位置没有摆正。所以，大家要在工作中，正确处理好与领导、同事和下属等方方面面的关系，做到有位有作为，到位不缺位，补位不越位。

二是进入角色。同志们到新的岗位后，都面临着一个适应新情况、进入新角色、开创新局面的任务。相信同志们热情很高，决心很大，都有干好工作尽快做出成绩的强烈愿望。这次调整，大家的工作岗位也发生了很大的变化，有的从参谋到股长，有的从机关到基层，有的从军事到政工等，大家都有一个适应新岗位的过程。能不能尽快进入角色，是一个人责任心的具体体现。上任后，大家要尽快熟悉新的岗位，尽快实现角色转换，尽快进入工作状态，尽快适应工作需要。今年各项工作的一个显著特点，就是实打实的工作多，新的工作多，大家务必要增强紧迫感。

三是发挥作用。自我价值的实现是人生的最高追求，得到组织和官兵的信任与重用是人们的最大愿望，要想实现这样的目标和抱负，就要立足本职，努力发挥作用，一步一个脚印地真抓实干，把自己分管的工作搞上去，才能证明自己的真正价值。今年，新任务、新情况、新问题很多，都需要我们埋下头去研究，伏下心去落实，扑下身去实干。因此，大家都要视任命为考验，树立干一番事业的决心、干一番大业的信心。要立足本职科学谋划，真抓实干，干出几件实实在在、拿得出、叫得响的工作，向组织、向官兵交上一份满意的答卷。

描写部队期试实操心得体会精选二

在这金色的九月，我们带着年轻的希望，带着执着的追求，带着坚定的信念，从祖国的四面八方来到这座美丽的x指挥学校。

回首过去，百感交集，我们永远不会忘记党和军队对我们的培养和教育，我们记得第一次在军旗下庄严宣誓的时刻;记得在八千里林海中为保护绿色生命而投身火海奋战的场面;记得部队首长那一句句暖人心肺真情的话语。是部队这个大家庭教会了我们做人道理，锻炼了我们风雨不摧的筋骨，磨炼了我们百折不挠的意志，塑造了我们顽强无畏的精神，是这片绿色的生命孕育了我们时代的军人，同样我们这颗年青的心和这腔汹涌澎湃的热血也永远属于这片绿色的生命，在这片沃土之上，我们将沐浴着党和军队温暖的阳光，茁壮成长，无私奉献。

在我穿上军装的那一刻，我便向往能够为这片绿色的事业而奋斗终身。向往能够踏入警校的大门，几年的奋斗，几年的拼搏，今天我和战友们都走进了这座美丽的警校。警校是我们成长的摇篮，是我们拼搏的起点，战友们，你们可曾望见教学楼上的“忠于党和人民，造就现代警官“几个金色的大字，那是我们一名警校学员的奋斗目标。“千里之行，始于足下“，我们深知今后的路任重而道远，所以迈入警校的那一刻，我们就应该对自我高标准，严要求，加快从一兵到一名学员的转变。在此我代表全体新学员向各位领导、战友们表决心如下：

1、树立正确的人生观、价值观，一如既往的为党和人民无私奉献;

2、尊敬领导，团结同志，遵守条令条例和学校规章制度;

3、努力学习科学文化知识和业务理论，立足警校，坚实成才;

4、刻苦训练，增强体质，熟练掌握军事技能，使自己成为一名合格的军事院校人才;

5、服从命令，听从指挥，坚决完成上级赋予的各项任务;

如今x部队正一日千里，日新月异的发展、进步，对我们来说是一种机遇，我们有信心、有能力迎接时代与科技的挑战部队实习自我鉴定_部队学员实习自我鉴定部队实习自我鉴定_部队学员实习自我鉴定。“梅花香自苦寒来，宝剑锋从磨砺出“我们只有在今天多付出一些汗水，明日才能多一份收获。战友们请扬起风帆，拼搏进取吧!

描写部队期试实操心得体会精选三

一名上尉据枪、装弹、瞄准一气呵成，枪响靶落，5发子弹50环;徒手搏击，拦腰抱膝、扫堂腿、背后锁喉动作凌厉，对手束手就擒;驾驶新型防暴处突车开进中射击，子弹呼啸，目标一片火海……

“哗!”武警8712部队装甲连连长朱嘉武的这个“见面礼”，赢得了新战士们的热烈掌声。

这样的掌声，不止一次回响在朱嘉武的军旅人生。凭借过硬的军事素质，朱嘉武3年来曾先后28次冒着生命危险深入处突一线，22次出色完成处突行动，成为一名享誉南国警营的优秀警官。

赫赫战功，源自哪里?当记者询问官兵时，朱嘉武的战友们不约而同地说：敏锐的学习意识、过人的学习能力，是朱嘉武最突出的特质。

学习，课堂在国外。20xx年夏，某国特种兵训练基地。朱嘉武和其他14名经过层层筛选的中国武警官兵来到这里，接受培训。

一天，中国武警和外军特战队员进行轻武器射击比武。200米外，一个头像靶缓缓升起。从射击台望去，靶子还不及人的手指甲盖大。

“砰!”朱嘉武精确瞄准，屏息静气打出一枪，子弹正中靶标眉心。一位外军军官脱口称赞：“好枪法，这就是中国成语里所说的‘百步穿杨’吧?”

闻听此言，朱嘉武自豪地笑了……

然而，随后的比赛让朱嘉武笑不出来了。他看到，外军特战队员速射课目要求背向12个目标，转身5秒钟内，至少命中10个目标。外军最好的射手全部命中目标仅用3.66秒，有的射手从转体、拔枪到命中第一个目标仅用1.09秒!

“这么快!”朱嘉武大吃一惊。外军教练解释说：“实战中往往没有精确瞄准的时间，只能概略瞄准，往往是速度决定生死。”

“是啊!”回想在国内的处突经历，悟性极高的朱嘉武一点就透。从此，他认真钻研外军的训练经验，每次训练总是第一个站出来尝试。培训结束，朱嘉武20个课目成绩全优。归国后，他结合训练体会，编写了《特种战术基础动作》《反恐怖应用理论》等5本反恐训练教材，让战友们普遍受益。

学习，课堂在缉私战场。去年5月，朱嘉武带领执勤小组，对一艘可疑船只执行追缉任务。

月黑风高，缉私艇像片树叶在浪尖飘荡，慢慢接近目标。突然，走私分子调转船头企图逃窜。朱嘉武眼疾手快，一个鱼跃，跳上走私船!

这时，一个大浪袭来，朱嘉武迅速抓住船上攀附物，但腿却被船帮磕破，露出骨头。海水溅在伤口上，朱嘉武强忍剧痛，冲进船舱制服走私分子，控制住船只。押解凯旋途中，他靠船帮坐下，撕下长裤，勒紧伤口，额头上的汗水和海水混在一起……

谁说学习只在台灯下、书桌旁?此次夜战，成为朱嘉武学习特殊条件下处突本领的宝贵一课。他联系其他战例，反复总结得失，写出《夜间侦察训练指导法》，连队夜战能力大增。此后，他带领官兵协助海关昼夜出击，先后完成重大缉私任务11次，总案值达10多亿元。

学习，课堂也在创新攻关一线。采访朱嘉武时，记者发现他的书架上有300多本书：《现代兵种》《高技术兵器知识》《数字化部队》《特种部队与特种作战》……

都说基层干部“两眼一睁，忙到熄灯”，他有时间看书吗?记者随意抽出一本，只见里面画满了条条杠杠，写满了密密麻麻的批注。这还不算，朱嘉武还整理出43本读书笔记，剪辑的学习资料有1尺多厚。

作为一名随时要率领战士上战场的警官，学习意味着什么?朱嘉武讲了一段难忘的往事——

那年8月，正在大漠驻训的装甲连官兵迎来了某新型防暴处突车，朱嘉武带着战士们天天挤在舱内反复研习驾驶。一次，他一不小心，头撞到舱盖把手上，顿时鲜血直流。

这一撞，倒是撞醒了朱嘉武：“把大量精力耗费在学习驾驶上，充其量是一名司机，新装备到底有什么作战新本领，它的优长是什么?弱点是什么?我们掌握了吗?”

怎样让战士多打胜仗少流血?从此，朱嘉武有空就围着处突车转。他发现，处突车在高原高寒地区射击修正方法有待改进。于是，他白天在训练场上搜集数据，晚上运用微积分和动力学等方面的知识推算，经过100多次失败和改进后，终于总结出利用瞳孔变化来修正射击精度的方法，射击精度提高3倍以上。

接着，他又开始琢磨：处突车在反恐中受到燃烧瓶、石块攻击咋办?

经过反复试验，他研制成功一种防护网。这种阻燃材料制成的防护网展开后，就像为战车搭起防护罩，能把燃烧瓶等危险物品挡在外面。

学习研究，推动朱嘉武从技能勇士向智能警官跨越。近年来，他先后革新出步枪瞄准仪、装甲车机枪瞄准激光检查仪、枪管安全棒、弹道分布表，探索出5公里分割训练法等13项体能训练新方法，大大提高了训练效益。

描写部队期试实操心得体会精选四

这次民主生活会，聚焦“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”这个主题，抓住了新时代党的建设的核心，也扭住了班子建设的关键。根据认真开好民主生活会有关要求，县政府党组班子紧紧围绕强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处这个主题，认真制定实施方案，严格做好各项准备工作，通过自己查、领导点、群众提等方式，多渠道、全方位、深层次敞开大门听取各方面意见建议，认真查找班子存在的突出问题，并进行了深刻原因剖析，明确了努力方向和改进措施。现对照检查如下：

（一）思想政治方面：近年来，xx政府党组及成员高度重视思想政治建设，始终树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，把严守党的政治纪律和组织纪律作为基本准则，毫不动摇地拥护党的领导，始终如一向中央基准看齐，向省、市、县委要求看齐，在思想和行动上同党中央和省、市、县委保持高度一致，做到了任何情况下政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。但是，经过班子成员认真查摆，还存在以下问题和不足：一是存在学习要求不严、标准不高的问题。表现在县政府党组学习制度虽然坚持得较好，但理论学习缺乏主动性、创新性，形式不够灵活，内容不够丰富，形式大于效果，特别是学用结合，学习成果转化为指导工作实践的效果不理想。比如，我们把法律知识学习列为政府党组集体学习的必学内容，目的是进一步提高大家的法治思维和依法行政能力，但是我们工作中依然出现漠视法律程序，出现被法院传唤的尴尬。同时，也没有组织对政府班子成员学习情况进行过专门检查。二是存在组织生活不扎实的问题。表现为个别党组成员经常只满足于“三会一课”学习交流，学习方式呆板，习惯于念报纸、读文件、谈体会、看电教片，缺乏创新，效果不理想。三是存在谈心谈话不经常的问题。表现在平时工作中，党组班子注重抓好重点工作、推进经济社会发展，班子成员之间、班子与政府部门同志坐下来深入谈心谈话、沟通联络的少。

（二）工作作风方面：在贯彻中央八项规定及集中整治形式主义、官僚主义活动中，虽然做了很多工作，但还存在一定的差距和不足：一是思想认识上不到位。一些党员干部红线意识不强，认为八项规定太严了，甚至认为规定的有些过了，还存在看风向、跟大流、避风头的心态，在思想上还没有彻底扭转过去一些错误认识和看法，需要进一步提高认识，努力提高自我约束力和红线意识，全面做到不踏“红线”、不踩“雷区”。二是执行政策上不严格。在公务接待等方面，有时考虑到接待也是生产力，在执行政策方面还有搞变通、打折扣的现象，个别部门单位和镇还存在消极应付、顶风违纪问题，需要进一步细化政策规定，明确相关