雇佣清洁协议书简短 雇佣打扫卫生协议书(五篇)

在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。

2023年雇佣清洁协议书简短一

法定代表人：

乙方： 性别： 年龄： 身份证号码： 、 联系电话： 户口所在地址： 家庭电话：

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定，甲拟将品香园私家菜馆的厨房工作承包给乙方负责管理，甲乙双方在协商一致的基金上，达成如下协议：

一、合同期限和工作岗位

1、本合同期从 年 月 日起至 年 月 日止;雇佣期 年。

2、乙方工作岗位：厨房总厨。

二、职责及职权：

1、全面负责餐馆的厨房全部工作。

2、管理、带领好员工，执行餐馆相关管理制度，做好厨房相关工作。

3、自行聘用厨房员工，其人数不得少于6人。且必须满足餐馆正常营业的需要。

4、按照餐馆规定和标准，保证菜品质量，做到色、香、味具全，使顾客满意。

5、确保食品安全卫生，各种菜蔬、原料使用前必须清洗干净，坚决不用腐烂变质、违法违禁食品及添加剂。

6、不断研究推出新的菜品，增强市场竟争力。

7、按照餐馆卫生管理制度，做好厨房环境卫生，保证厨房干净、整洁，各种炊具、用具清洗干净。

8、按照餐馆个人卫生制度，督促厨房员工做好个人卫生。

三、工作时间和休息时间

1、鉴于餐饮工作的特殊性，双方约定每日工作时间9:00—14:00、16:00—20:00(包两餐时间)，

2、厨房员工每月休息 4 日，由总厨自行安排轮休。

3、根据餐馆的具体情况，国家法定节假日(春节除外)不放假，由餐馆按员工本人工

资的双倍发放工资。若员工将这些假期拿到其他时间休，则节假日期间的工资照平日工资标准发放。

四、工资待遇

1、厨房员工月工资总额为人民币壹万陆千元整(￥16,000.00元)包干，每月10日将工资一性发给总厨。

2、厨房员工工资额由总厨自行确定与发放，总厨必须合理、按时发放员工工资。餐馆经理有权对不合理的工资额进行协调，对拖发工资进行干涉。

3、厨房员工认真履行本协议并遵守餐馆规章制度，无违约行为，工资依协议约定发放。

五、劳动保护和劳动条件

甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。

六、社会保险和福利待遇

1、经甲乙双方同意，厨房员工自行购买社会保险。

2、甲方在经济条件充许的情况下不断提高厨房员工的福利待遇。

七、协议的变更、解除和终止

1、经甲、乙双方协商同意可以依法变更本协议

2、有下列情形之一的，甲方可随时与乙方解除本承包协议，而不用支付经济补偿金

(1)甲方发现乙方不能够胜任本职工作;

(2)乙方严重违反餐馆劳动纪律或规章制度;

(3)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成利益重大损失的;

(4)乙方在其他餐馆兼职的;

(5)乙方被依法追究刑事责任的;

(5)法律、法规规定的其它情形。

3、有下列情形之一的，甲方可解除本协议，但是应提前三十日以书面通知乙方本人。

(1)甲方频临破产或生产经营不善发生严重发生严重困难，需裁减人员的;

(2)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排工作的;

(3)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原协议无法履行，经甲乙双方协商不能变更协议的。

4、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除协议：

(1)甲方未按照协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强劳动的;

(3)法律、法规规定的其他情形。

5、有下列情形之一的，协议自行解除：

(1)甲方依照被宣告破产;

(2)甲方依照解散或依法被撤消;

(3)乙方主体不存在;

6、协议终止，协议期满或双方约定的终止条件出现，协议自行终止。

八、保密条款

1、乙方应履行保守商业秘密的义务，本合同所称商业秘密指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益的技术和经营信息，包括管理诀窍、菜品制作、客户名单、产销策略等;

2、乙方如披露、使用或充许他人使用甲方的商业秘密，甲方有权追究乙方违约责任，索赔经济损失，直至追究乙方的行事责任。

九、 违约责任

1、甲方违约的法律责任

若甲方未按协议约定支付乙方工资，乙方可追究甲方责任。

2、乙方违约的法律责任

(1)乙方违反协议约定无理提前解除协议，乙方则应赔偿甲方经济损失：

(2)乙方违反保密条款，按保密条款约定执行;

(3)乙方在其他餐馆兼职，一经发现甲方有权立即终止本协议，乙方则应赔偿甲方经济损失;

十、争议处理

甲乙双方发生争议后，应行协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖的部门申请处理。

十一、其他

本合同一式两份，甲、乙双方签字或盖章之日起生效，双方各执一份，均具有同等法律效力。

甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

2023年雇佣清洁协议书简短二

甲 方 ( 雇佣方 )： 乙 方 ( 受雇方 )：

名 称: 姓 名:住 所: 身份证(护照)号码:法定代表人(主要负责人):性 别:联系人: 住 址:联系电话: 联系电话:

甲、乙双方就甲方雇佣乙方事宜，经协商一致，签订本合同，共同遵守本合同所列条款：

一、合 同 期 限

第一条 合同期从年月日起至年月日止; 试用期限从 年 月 日起至年 月 日止(试用期包括在合同期内);

如双方需要，可在合同期满前协商续签雇佣合同。

二、甲、乙双方的义务和责任

第二条 乙方同意根据甲方工作需要，承担______________________岗位(工种)工作。

第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定的标准。

第四条 乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

第五条 乙方应接受甲方的绩效考核。

第六条 未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

第七条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

三、劳务报酬

第八条 甲方每月____日前支付乙方劳务报酬，标准为_______元/月(或____/日);

乙方在试用期间的劳务报酬为 _____________________________。 甲乙双方对劳务报酬的其他约定：1、乙方在本合同约定的工作时间以外加班的劳动报酬标准为 元/小时;2、 ;甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2、乙方违反甲方公司管理制度的罚款;3、双方约定的其他情况;4、国家法律法规规定可由甲方扣除的款项。

四、合同的终止与解除

第九条 合同期满如未续签，则视为《雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关离职手续。

第十条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第十一条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;

(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

(四)被依法追究刑事责任的。

五、双方约定的其他内容

第十二条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：

1、本合同不适用国家劳动法律法规规定调整;本合同适应国家其它民事法律法规规定调整;

2、甲方有权在无任何理由的情况下辞退乙方，无需给予乙方任何经济补偿;

3、乙方已到法定退休年龄，不能购买国家规定的社会保险，甲方不为乙方购买任何保险，乙方清楚并同意;

4、乙方保证所填报的个人资料为真实资料，如日后发现乙方个人资料有虚假或使用他人身份证者，甲方有权辞退乙方;

5、乙方应保守在甲方工作期间知悉的技术秘密和经营信息，否则，由此造成的所有损失由乙方负责赔偿;

6、乙方承诺：自签订本合同前，乙方已阅读过甲方《员工手册》等规章制度。乙方自愿遵守甲方规章制度并同意如有违反，甲方有权依规章制度对乙方作出相应的处罚直至辞退，甲方无需给予任何补偿;

7、甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排;

8、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同;

9、本合同解除或终止时，乙方应积极配合办理离职移交手续，在未移交完毕前， 甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。

第十三条 本合同由甲乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。

第十四条 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方：(盖章)乙方：(签名)

法定代表人：

(主要负责人) 年 月 日年 月 日

2023年雇佣清洁协议书简短三

以________公司，总部设于________为一方(以下简称“雇主”)和以中国________公司，总部设于中华人民共和国____________为另一方(以下简称“中国公司”)通过友好协商于________年________月________日在_______