哺乳期离婚协议书 哺乳期离婚协议书范本(六篇)

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如何写哺乳期离婚协议书(推荐)一

一、向下级妇幼保健机构发放母乳喂养宣传画

市妇幼保健院群保科以母乳喂养周活动为契机，精心编印了一组母乳喂养相关知识的宣传画，内容包括哺乳的正确姿势、正确的衔乳方法、乳房的按摩图解、新生儿应该吃多少。在母乳喂养周前夕，将这组宣传画发放到各县区妇幼保健所，并指导督促其开展母乳喂养周主题宣传活动。

二、举办孕妈咪健康教育大课堂

8月3日下午，在保健部的组织领导下，由院孕妇学校会同健康教育科在凯悦花园酒店举办了以“母乳喂养——倾听、诉说、分享”为主题的孕妈咪健康教育大课堂。由保健部主任曹佳莉在活动中致辞，160余名准妈妈、准爸爸参加了活动。

在现场，保健、护理等医务人员轮阙上阵，通过播放宣传片、专题知识讲座、互动游戏、抽奖等形式，普及母乳喂养及科学育儿等知识。分别从母乳喂养的重要性、母乳的成分、促进母乳喂养成功的十点措施、母乳喂养的好处等方面进行了生动细致的讲解，加上逼真的道具以及模拟表演充分调动了各位准妈妈和准爸爸学习的兴趣和积极性。在互动环节，大家纷纷踊跃参与，这种寓教于乐的学习形式起到了非常好的效果，由于大家认真听讲，掌握了相关的知识，使得有奖问答的题目也变得由难而易了。活动中，孕妈咪们不仅理解了母乳喂养的重要意义，掌握了正确的哺乳方法，同时也表示：“一定会坚持纯母乳喂养，让宝宝赢在起跑线上。”

本次活动，还为前来听课的准妈妈每人发放了一个价值50元纪念礼包以及育儿光盘、书籍等。同时，还送出了许多丰厚的奖品。据统计，本次发放的科普资料共计1000余份。苍梧晚报(20xx年8月5日a8版)对本次活动内容进行了相关报道。

三、大型户外义诊咨询活动。

为进一步做好母乳喂养周活动，普及及推广母乳喂养知识和技巧，8月6日上午，市妇保院组织产科、外科、儿科、产后康复专家及护理人员在市民广场举办了大型户外义诊宣传活动。以此向社会宣传母乳喂养的优点，提高社会对母乳喂养的认识，推广母乳喂养知识。

义诊受到了众多群众的热烈欢迎，前来就诊咨询的群众络绎不绝，好多准妈妈专程前来咨询在母乳喂养中遇到的问题和难题，我们的专家在现场向咨询的准妈妈进行了知识解答，并赠送了母乳喂养的宣教资料，义诊历时2个多小时，共接待100余人，发放资料220余份。通过专家们的详解，众多妈妈对母乳喂养加深了认识，一致认为母乳是婴幼儿最理想的食品。

四、利用媒体传播母乳喂养知识。

院健康教育科利用与市级主流媒体合作，于8月5日在苍梧晚报a8版刊发以《重视母乳喂养母亲和孩子都受益母乳喂养：妈妈美丽宝宝健康》为主题的科普文章一篇，并邀请专业人士就母乳喂养的问题作了相关阐述，以此提高准妈妈人群对哺乳的认识，调动人群进一步重视和支持母乳喂养的积极性，破解误区，并倡导“母乳喂养：妈妈美丽宝宝健康”的理念。

如何写哺乳期离婚协议书(推荐)二

用人单位(甲方)：

地 址(甲方)：

职 工(甲方)：

使 用 说 明

一、用人单位与职工签订劳动合同时，双方应认真阅读劳动合同。劳动合同一经依法签订即具有法律效力，双方必须严格履行。

二、劳动合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。

三、合同参考文本中的空栏，由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空栏，请打上/。

四、乙方的工作内容及其类别(管理或专业技术类/工人类)应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。变更的范围及条件可在合同参考文本第十二条中约定。

五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的，应在本参考文本第十二条中注明并约定其具体内容。

六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确，并不得低于本市当年最低工资标准;实行计件工资的，可以在本参考文本第十二条中列明，或另签订补充协议。

七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商，签订集体合同。职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准，不得低于集体合同的约定。

八、双方经协商一致后，对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜的约定，可在参考文本第十二条中明确，或经协商一致另行签订补充协议;另行签订的补充协议，作为劳动合同的附件，与劳动合同一并履行。

九、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写，字迹必须清楚，并不得单方涂改。

十、本文本不适用非全日制用工使用。

甲方(用人单位)： 乙方(职工)：

名称： 姓名：

法定代表人(主要负责人)： 身份证号码：

户籍地址：

经济类型：

通讯地址： 通讯地址：

联系人： 电话: 联系电话：

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。

一、合同的类型和期限

第一条 本合同的类型为：____。期限为：____。

(一)有固定期限合同。期限____ 年，自____年____月____日至____年____月____日。

(二)无固定期限合同。自____年____月____日起。

(三)以完成一定工作任务为期限的合同。具体为：____。

二、试用期

第二条 本合同的试用期自____年____月____日至____年____月____日。

第三条 录用条件为：____。

三、工作内容和工作地点

第四条 乙方的工作内容为：____ 。

第五条 乙方的工作地点为： ____ 。

四、工作时间和休息休假

第六条 乙方所在岗位执行____工时制，具体为：____ 。

第七条 甲方严格执行国家有关休息休假的规定，具体安排为: 。

甲方应严格遵守国家有关加班的规定，确实由于生产经营需要，应当与乙方协商确定加班事宜。

五、劳动报酬

第八条 本合同的工资计发形式为：____。

(一)计时形式。乙方的月工资为:____元(其中试用期间工资为:____元)。

(二)计件形式。乙方的劳动定额为:____，计件单价为:____。

第九条 甲方每月___日以货币形式足额支付乙方的工资。第十条 本合同履行期间，乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定。

第十一条 甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应工资报酬。

六、社会保险

第十二条 甲方应按国家和本市社会保