成立盲人协会申请书怎么写 成立盲人协会申请书怎么写范文(七篇)

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

推荐成立盲人协会申请书怎么写一

今天，我们在这里隆重召开吴忠市劳动模范协会成立大会暨第一次代表大会，这是全市劳模政治生活中的一件大事，是市委、市政府和工会组织关爱劳模、加强劳模工作的重要举措。在此，我代表市委、市政府，对吴忠市劳动模范协会的成立表示热烈的祝贺!向全市劳动模范和广大劳动群众表示崇高的敬意和亲切的问候!

劳动模范是我国工人阶级和广大职工及劳动群众的杰出代表，是我们社会发展进步的中坚力量。目前，我市现有各级劳动模范和先进工作者404人。他们中有任劳任怨、爱岗敬业的一线工人;有立足乡村、踏实苦干的新型农民;有勇立潮头、锐意进取的企业家;有教书育人、诲人不倦的人民教师;有无私奉献、救死扶伤的医务工作者;有忠于职守、清正廉洁的公务员等等。多年来，吴忠市经济社会发展取得的许多可喜成绩，这离不开市委、市政府正确的领导，离不开全市人民的努力奋斗，更离不开全市各级劳动模范和先进工作者无私的奉献。

吴忠市劳动模范协会是在市总工会的积极倡导和大力促进下，由全市劳动模范自愿发起成立的群众团体。劳模协会的成立，既是新形势下团结动员劳模更好地发挥表率带头作用的重要途径，也是推动我市劳模服务工作深入发展的必然要求。我相信，劳模协会的成立，一定能够进一步激发广大劳模投身经济社会建设的积极性和创造性，并为推进我市建设滨河水韵城市作出新的贡献;一定能够进一步促进市总工会劳模服务工作水平的提高，更好地为广大劳模排忧解难，使市总工会真正成为“劳模之家”。

下面，我就进一步发挥劳模协会作用，推动全市劳模工作再上新台阶，代表市委、市政府讲几点意见：

第一，要注重发挥劳模的示范引领作用，带领广大劳模职工为实现“”确定的各项目标任务建功立业。

在座的各位劳模，是我市工人阶级的杰出代表和先进人物，是广大职工学习的榜样，必须充分发挥表率带头作用，引导和鼓舞广大职工为实现我市“”确定的宏伟目标作出新的贡献。要以创建“工人先锋号”为载体，深入开展劳动竞赛、岗位练兵、技术比武、技术攻关、合理化建议等活动，改善企事业单位生产经营环境，提高经济效益。要以中国共产党成立90周年为契机，大力宣传劳模先进思想、先进事迹、先进经验，充分发挥劳模示范引领作用，在全社会营造尊重劳模、关爱劳模、争当劳模的良好氛围，促进形成“工人伟大、劳动光荣”的浓烈氛围，为实现“”规划目标任务提供强大的精神动力。

第二，要依法履行维护劳模合法权益的基本职责，为劳模发挥聪明才智、建功立业营造良好氛围。

劳动模范是先进生产力的代表，是工人阶级和广大人民群众的优秀分子，是党和国家的宝贵财富。劳模协会作为服务广大劳模的重要群众组织，要坚定不移地推动党全心全意依靠工人阶级根本指导方针的贯彻落实，加大维权力度，努力推动职工群众共建共享经济社会发展成果。关心劳模、爱护劳模、依法维护劳模的合法权益，是各级党委、政府的重要责任，也是工会组织的重要职责。关心、爱护劳模，一要建立重大节日期间入户慰问与日常关心帮扶相结合的长效机制，深入劳模家庭，了解劳模工作、学习和生活中的实际困难;二要特别重视关心离退休劳模，落实好体检、疗休养制度以及各项待遇政策;三要开展送温暖活动，多做雪中送炭的工作，帮助生活困难的劳模渡过难关。

第三，要不断探索和创新劳模协会的工作方法，努力把全市劳模服务工作推上新台阶。

劳模服务工作是一项政治性、政策性很强的工作，在新形势下，劳模服务工作的任务、对象、领域、方式都将发生重大而深刻的变化。作为新成立的劳模服务团体，劳模协会是党委、政府和工会联系劳动模范的桥梁和纽带，在弘扬劳模精神、促进和加强劳模服务工作方面有着其他组织不可替代的作用。因此要努力把协会办成劳动模范之家，打造成我市劳模工作的新亮点。一是在健全机制上下工夫。健全完善劳模服务相关制度，规范劳模评选表彰，明确劳模待遇，使劳模管理工作有法可依、有章可循;要积极推行劳模管理规范化建设，建立劳模信息档案，推进劳模分级服务;要加强劳模动态服务，定期进行劳模调查，及时掌握劳模的工作、生活、身体健康情况。二是在加强协会自身建设上下工夫。要切实抓好劳模工作队伍建设，真正把那些热爱劳模工作、政治素质高、工作能力强、群众基础好的同志选配到协会工作岗位上来，增强劳模工作的生机与活力。要紧紧围绕“为民服务，创先争优”活动，扎实开展建设学习型协会工作队伍活动，不断提高干部做好协会工作的本领。三是要在建言献策上下功夫。要充分利用协会自身优势，积极向各级党委、政府反映劳模、广大职工群众的意见和建议。要通过劳模协会中的人大代表、政协委员参政议政，为我市经济社会发展积极建言献策。真正把劳模协会建设成为“劳模之家、荣誉之家、榜样之家、温馨之家”和出色的社会团体。

同志们，我希望在市委、市政府的领导下，在市总工会的具体指导下，在社会各界的支持帮助下，通过各位理事和全体会员的共同努力，市劳模协会的各项工作能够开好局，起好步，创新举措，形成特色，体现作为，取得实效，为我市经济发展做出更大的贡献。

谢谢大家!

推荐成立盲人协会申请书怎么写二

各位老领导、同志们：

今天，我们隆重召开xx镇企业关心下一代工作委员会成立与培训会。在此，我谨代表镇党委、政府向莅临大会指导的市关工委领导及各位来宾表示热烈的欢迎!向默默耕耘、无私奉献在关心下一代工作岗位上的各位同志表示崇高的敬意!

今天我们召开43家规上企业关工委成立与培训大会，借此机会，我就进一步做好我镇关心下一代工作讲几点意见：

一、加强企业关工委组织自身建设，是做好关心下一代工作的基本条件。

1、配齐、配强各级关工委领导班子和在职干部队伍。 建立健全领导体制和工作机制，是做好关心下一代工作的基本条件。从省到市各级党委政府都十分重视关工委组织建设，浙江省把关工委列为群众团体，明确了性质、任务，在人员、经费预算、办公条件等方面给予了保证。xx镇党委、政府把关心下一代工作摆上议事日程，加强了关工委领导班子建设、选好“一把手”、配备专职工作人员，齐心协力做好企业关心下一代工作。同时，企业关工委在实践中要不断探索加强自身建设的有效途径，不断健全完善规章制度，加强规范化建设，推动各项工作的深入发展。

2、企业关工委要提高工作的自觉性。

随着企业的发展，我们越来越认识到，在企业中组建关工委，是关心下一代工作的拓展延伸，是企业提高竞争力的内在需要，是给企业提供一个回报社会、参与和谐社会建设的平台，企业中有许多青工，我们要遵循“急党委、政府所急，想青少年所需，尽关工委所能”的原则，做好企业关工委工作，要充分认识建立企业关工委的重要性，认真主动做好企业关工委工作。

3、各企业关工委要贴近实际，突出重点，切实增强企业关工委工作实效。

我们以“贴近企业实际，服务企业发展，关爱青工成长，促进社会和谐”为工作指导原则，选择企业想做、青工所需、关工委所能的重点工作，开展“教育培训”、“老青共进”、“业余文化生活”、“爱心奉献回报社会”等四项基本活动。

二、以科学发展观为指导，扎实推进关心下一代工作。 我们要坚持以科学发展观为指导，“急党政所急，想青少年所需，尽关工委所能”，扎实推进关心下一代工作。特别是今天成立的企业关工委，在工作中更是要实践科学发展观。

1、坚定不移地用科学发展观统领关心下一代工作。

科学发展观，是马克思主义的世界观和方法论，是坚持中国特色社会主义道路的重大战略思想，也是做好关心下一代工作的根本指导思想。要把学习实践科学发展观作为一项长期任务，深刻理解科学发展观的科学内涵和精神实质。要紧密联系关心下一代工作实际，认真思考符合科学发展观要求的发展思路，不断探索符合科学发展观要求的体制机制，切实把握青少年成长成才特点和规律，努力创新工作载体，进一步提高关心下一代工作的针对性、实效性。要深入开展科学发展观宣传教育活动，教育引导青少年从小树立科学发展理念，协助“五老”学习实践科学发展观，做到思想常新、与时俱进。

2、坚定不移地用社会主义核心价值体系教育培养青少年。 社会主义核心价值体系体现了社会主义价值需要、价值创造和价值实现，是全国各族人民共同的精神支柱。当今世界正处在大发展大变革大调整时期，全球思想文化交流交融交锋呈现新特点，各种观念矛盾相互激荡，只有坚定不移地用社会主义核心价值体系引领广大青少年，才能使他们坚定信仰、高举中国特色社会主义伟大旗帜、奋发向上、健康成长。要针对青少年的思想实际，通俗易懂地向广大青少年宣传社会主义核心价值体系，切实把社会主义核心价值体系教育融入到青少年思想道德建设的各个环节。要不断创新工作载体，运用历史与现实对比、正面教育与疏导结合、群体教育与个别辅导结合等方式，使广大青少年通过参与各种各样的教育活动和实践体验，感受社会主义核心价值体系巨大的精神力量，并转化为自觉行动。

3、坚定不移地加强关工委自身的组织和建设。

当前，我镇各企业关工委成立后，有一些企业可能存在着关系不顺、人员配备不到位、保障条件欠缺等问题。各关工委要主动向企业主汇报、多进行沟通，争取得到企业的重视和支持。镇关工委组织要积极做好协调工作，帮助下级关工委解决体制机制等方面上遇到的困难和问题。要不断加强各企业关工委组织的制度化规范化建设，依靠制度规范工作，实现关心下一代工作的可持续发展。要不断加强学习培训工作，进一步提高领导班子、“五老”队伍、在职干部的政治素质和业务能力，不断提高我镇关心下一代工作水平。

三、贴近实际、突出重点、切实增强工作实效。

1、各企业关工委要贴近实际，突出重点，切实增强企业关工委工作实效。

各关工委要以“贴近企业实际，服务企业发展，关爱青工成长，促进社会和谐”为工作原则，选择企业想做、青工所需、关工委所能的的工作作为重点，开展“教育培训”、“老青共进”、“业余文化生活”、“爱心奉献回报社会”等活动。

2、各企业关工委要结合本企业实际，开展各种形式的教育培训活动。

在思想道德方面，