租赁协议书通用 租用协议和租赁协议(二篇)

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租赁协议书通用一

开户行： 开户行：

经双方自愿协商一致，乙方将自有车牌指标租给甲方使用。

现就租赁车牌指标事宜双方达成协议如下：

一、 服务内容 ：

1、乙方向甲方提供北京市小客车指标，配合甲方于租赁期内购买、过户所需车辆及办理验车手续。

2、甲方负责将自有小客车品牌为，车辆型号为惺惺惜惺惺，发动机号为，车辆识别代号为惺惺惜惺惺学校，原车牌号为京车辆以租用乙方指标的形式过户到乙方名下。

3、乙方只负责向甲方提供车牌号为京 的车牌指标。

二、租赁期限及费用：

1、甲乙双方共同协商同意租期为x年，从x年x月x日起至x年x月x日止。

2、乙方提供车辆指标给甲方使用，租赁费为x元/月。大写人民币：x元整 。车牌指标在租赁期内，甲乙双方如有一方需解除本租赁协议，需提前两个月告知对方，并退还未使用期限的租赁费用，退还余款后终止本协议。

三、付款方式及周期:

1、乙方须向甲方提供本人有效银行账户，甲方以银行转账方式以每x个月为一个周期向乙方支付租赁车牌指标租金。

2、甲方以每x个月租金x元整(大写人民币：x元整)为一个周期向乙方支付租金。首付

款于办理完过户手续后以银行转账方式付清。余款分五次付清，按每x个月为一个周期向乙方支付租金，即分别为x年x月x日至x日;x年x月x日至x日;x年x月x日至x日;x年x月x日至x日;x年x月x日至x日向乙方支付租赁车牌指标租金。甲方向乙方租赁车牌指标的首付款和余款须在指定日期内一次性付清，若有延误支付或拖欠费用的情况，乙方有权收回车牌使用权。

四、双方权利与义务

1、乙方保证向甲方提供真实有效的证件与小客车指标书，配合甲方进行买车、过户及验车所需手续(含有效身份证件);购车、过户及验车手续办理完成后，甲方将乙方有效身份证归还。车辆购买后在乙方名下，但该车辆的一切权利及权益(手续、使用权、处分权, 转让权，车辆报废等权利)均属于甲方;且处置期间发生的一切费用(含转让费，卖车所得款，车辆补贴款或报废补贴款等)归甲方所有。乙方不享有该车辆的任何权利，无权以任何方式使用、处置、及抵押该车辆。乙方若因债权债务问题，引起车牌的连带责任及纠纷，乙方自行承担全部责任，甲方概不负责。

2、车牌指标在租赁期内,车辆产生的一切费用及债务、违法罚款、交通事故责任均由甲方承担，乙方只负责提供车牌指标，不承担该车辆产生的一切费用，债务、违法罚款及交通事故等责任。

3、车牌指标在租赁期内，车辆因交通事故给第三者(包括人、物等)造成损害的，应由甲方全部承担进行损害赔偿及法律责任, 乙方只负责提供车牌照，不承担任何义务进行损害赔偿的责任及法律责任。

4、车牌指标在租赁期内，甲方要妥善保管车牌照，不得转让、转借出租或抵押该车等行为。如甲方在租赁期内私下转让、转借及出租或抵押该车，所产生的一切费用与债务或出现交通事故，由甲方承担全部责任，乙方不承担任何责任并有权立即收回车牌指标使用权，并解除

本租赁协议，办理车牌转出手续及租赁费用一概不予退还。

5、车牌指标在租赁期内的使用过程中，甲方如遇到紧急情况需通知乙方，比如出现重大交通事故、人员伤亡等，并妥善保管车辆证件等手续。

6、租赁期满后，如双方中的一方需解除本租赁协议，需提前两个月告知对方。甲方带齐相关文件和协议书，收据等，归还给乙方;同时如有车辆违法等罚款由甲方承担，过户所产生的一切费用由甲方承担;且该车辆的一切权利及权益(手续、使用权、处分权, 转让权，车辆报废等权利)均属于甲方;且处置期间发生的一切费用(含转让费，卖车所得款，车辆补贴款或报废补贴款等)归甲方所有。乙方配合甲方办理相关车辆手续。

五、合同附则：

1、本合同有效期限为x年，自 x年x月

2、本合同一式贰份，双方各执壹份，签字后生效。

3、如租赁期满后在乙方不使用该车牌指标的情况下，甲方享有优先使用权。

4、合同未尽事宜双方友好协商解决，如有争议，双方应当协商解决。如协商不成，任何一方均可向北京市人民法院提起民事诉讼解决。

六、补充条款：

甲方(签字)：乙方(签字)：

甲方身份证号： 乙方身份证号：

日 期：日 期：

租赁协议书通用二

合同编号：_________

甲方：_________

乙方：_________

为实现人事管理的规范化、合理化，建立人事管理与人员使用分离的用人机制，使人事工作更好地为用人单位服务，甲乙双方根据有关规定，经友好平等协商，就乙方向甲方租赁人才事宜，达成如下协议：

根据乙方要求，乙方向甲方租赁_________等_________名人才(具体名单见附表《租赁人才名单》)，租赁期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期从_________年_________月_________日起至_________月_________日止;

一、甲方责任

甲方根据乙方的具体要求，在乙方的协助下，为乙方提供如下服务：

1.毕业生接收工作(不符合_________市有关毕业生接收条件者除外)：为租赁员工办理毕业生接收(该项手续费由乙方或租赁员工本人承担，费用标准按_________市人才交流服务中心接收毕业生收费标准)、报到、落户手续。

2.为租赁员工保管人事档案，办理转正定级，职称评定，出具有关证明，接转党团组织关系。

3.员工工资、奖金的统计、发放：为租赁员工建立个人工资账户，为租赁员工办理工资、奖金发放等工作。

4.代缴各类保险：根据有关法律法规的规定，为租赁员工办理社会保险。

5.工伤保险理赔：为租赁员工办理工伤保险的理赔工作，租赁员工因执行乙方公务而发生伤亡事故，由甲方负责申报并办理相关理赔工作，超出保险理赔以外的费用由乙方承担。

6.提供劳动政策法规方面的咨询：为乙方提供人事、劳动有关政策、法规等方面的咨询服务。

7.敦促乙方租赁人才在乙方工作期间，遵守乙方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，保证安全生产，按时完成乙方规定的工作任务，爱护乙方的财产，保守乙方的商业秘密。

8.在协议期内，若租赁人才无正当理由在未经甲、乙双方共同同意下自行离职，甲方负责向乙方重新派遣人才或经双方协商同意修改或提前解除此协议。

二、乙方责任

1.乙方不能单方面提前解除此协议(租赁人才在试用期内的除外)。若乙方单方面提前解除此协议，由此导致的甲方与租赁人才之间的劳动合同的解除，根据劳动法规定的必须给劳动者经济补偿金的，乙方必须向甲方支付租赁人才的经济补偿金，经济补偿金数额按《_________劳动合同条例》规定确定;

2.乙方在使用向甲方租赁的人才过程中，必须始终遵守劳动法和我市有关劳动、用工的法规、政策;若由于乙方违反劳动法和我市的劳动、用工法规和政策等原因造成甲方与租赁人才之间的劳动合同解除，根据劳动法规定的必须给劳动者经济补偿金的，乙方必须向甲方支付租赁人才的经济补偿金，经济补偿金数额按《_________劳动合同条例》规定确定;

3.租赁人才有下列情形的，乙方不能解除人才租赁协议：患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;患病或者负伤，在规定的医疗期内的;租赁人才是女性且在孕期、产期、哺乳期内的;

4.本合同期满时，租赁人才是女性且在孕期、产期或哺乳期的，本合同延续到哺乳期结束;

5.乙方每月应按时向甲方支付人才租赁费，租赁费计算方法为：人才租赁费=租赁人才月工资(_________元) 养老保险费(_________元) 医疗保险费(_________元) 工伤保险费_________元) 失业保险费(_________元) 管理费_________元)，共计_________元/每月，社会保险费用根据_________市社会保险局规定调整;乙方应在每月_________日前将上述款项转帐到甲方指定账户上，若乙方不能按时履行该款规定之义务，甲方有权解除本协议，由此导致的甲方与租赁人才之间的劳动合同的解除，根据劳动法规定的必须给劳动者经济补偿金的，乙方必须向甲方支付租赁人才的经济补偿金，经济补偿金数额按《_________劳动合同条例》规定确定;

6.乙方所租赁人才在乙方工作期间，租赁人才在乙方工作期间因工致伤残、死亡的，乙方按《_________工伤保险条例》及有关规定承担相关义务;租赁人才患病或非因工负伤期间的工资由乙方按《_________企业工资管理暂行规定》和其他相关法规政策支付;乙方安排租赁人才加班加点的，乙方按《劳动法》第四十四条规定直接支付加班加点的工资报酬给租赁人才;

7.督促租赁人才遵守甲方与其签订的劳动合同。

三、本协议未尽事宜，双方通过协商解决。

四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。

甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

签订地点：_________签订地点：_________