出纳岗位转正申请书汇总 出纳升职申请书(4篇)
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2023年出纳岗位转正申请书汇总一
1、按国家及公司规定的收费标准收取管理各贡费用。
2、熟悉掌握小区业户的状况,每月对小区各项应收费用
了然于心。
3、对小区收费状况进行动态分析,并将欠费户欠费原因
进行汇总分析。
4、对业主在交纳费用过程中提出的问题进行合理解释,
并将业主反映状况及时向公司领导反映,以进行及时处理解决。
5、每月将所收取的各项费用及时交回公司财务部,以确
保现金安全,且做到日清日结,身上不存有超多现金。
6、及时带给业主(住户)应收已收与未收款清单等有关
统计报表,以配合会计核算及组织催收工作。
7、全面负责管理处各项费用的现金收缴工作。如:装修
押金、装修管理费、装修工人治安管理费、停车场收入、维修费租金等
财务管理制度
一、根据会计法和公司要求,建立健全公司的会计核
算程序,手续传递制度。
二、每月27日前,向经理提交综合服务费、水、电
等各项收费状况及各小区水、电损耗状况报告。
三、财务现金借用(含各小区收费员)务必由经理签
字批准,不得私自借用,违反者由当事人以工资
垫付且追究职责。
四、出纳会计现金库存限额不得超过五百元,作为零
星开支,其它支出一律由支票支付。
五、对各类奖罚,月底由出纳员编制工资表,在当月
工资中体现。
六、对各类费用报销,由出纳督促,事后七日内务必
报销,原则上不得跨月。
七、各小区发生的任何收付款项务必统一入帐,不得
出现帐外资金收支。
经理岗位职责
1、严格执行国家、省、市有关物业管理的方针、政策。
2、带领全体员工对物业辖区实行全方位管理,保证物业完
好状态,提高使用效益。
3、注意经济效益,精心理财,开源节流,满足业主需求。
4、抓好精神礼貌建设,维护业主合法权益。树立良
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