幼儿园小班下学期计划书 幼儿园小班下学期计划(模板13篇)

体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。优质的心得体会该怎么样去写呢？以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

最新红色基因心得体会初三如何写一

大家好!

“传承红色基因滋养精神家园”，从创推精品、注重实践、建好阵地等方面进行了深刻阐述，要求我们在新形势下，培育和弘扬社会主义核心价值观，必须深入发掘红色资源、红色传统的时代价值，进一步传承红色基因，为广大党员干部和人民群众的精神家园建设提供源源不断的精神养分。

红色基因是信仰，目光远大，追求高远;红色基因是追求，勇于拼搏，自强不息;红色基因是忠诚，爱党爱国，矢志不渝;红色基因是忘我，无私奉献，无怨无悔。红色基因是中国共产党革命精神的源头。

作为在江西这块红土地上的党员领导干部，务必按照同志“要把红色资源利用好、把红色传统发扬好、把红色基因传承好”的要求，争做红色基因的传承者，大力运用红色资源、红色传统、红色基因来培育和弘扬社会主义核心价值观，凝聚实干兴赣的强大正能量。

首先，要以先进典型为榜样，争做红色基因的传承者。习在河南兰考调研指导党的群众路线教育实践活动时提出：“要见贤思齐，组织党员、干部把焦裕禄精神作为一面镜子来好好照一照自己，努力做焦裕禄式的好党员、好干部。”我们不仅要用焦裕禄精神，还要用江西红土地上的龚全珍、曾建、皮祖强等先进典型人物为榜样，学习他们对党无限忠诚，对人民无比热爱，对事业无私奉献的精神;要以他们为镜子，对照检查自己，检验自身的党性修养、工作作风和自己的言行举止，深挖自己思想和作风上的不足，来一次涤荡思想触及灵魂的洗礼，提升宗旨意识。要努力践行习“三严三实”要求，争做有信仰、有担当、有情怀、有气节的好党员、好干部。

其次，要结合自己工作实际，争做红色基因的传承者。当前，我们要牢固树立群众观念，要在党员干部中开展学习焦裕禄、龚全珍、曾建、皮祖强等全国先进典型活动，立足本职工作，从自己做起，从现在做起，做一行，爱一行，力争干出自己的闪光点，着力传承红色基因，为“发展升级、小康提速、绿色崛起、实干兴赣”注入强大正能量。焦裕禄、曾建、龚全珍、皮祖强等先进典型，具有以信念坚定、纪律严明，对党忠诚，一心为民，艰苦奋斗，勇于牺牲，实事求是，勇闯新路，清正廉洁，无私奉献为内涵的红色基因，我们不仅要组织好学习和推广，更要组织龚全珍、曾建、皮祖强精神的传承，让他们的那种奉献精神在江西这块红土地上发扬光大，把典型效应转化为群体效应和社会效应，使榜样的力量最大化。

最后，要找准切入点，争做红色基因的传承者。我们要用身边人讲述身边事，用身边事教育身边人，引导干部群众从身边小事做起传承红色基因。大家知道，“一人红红一点，大家红红一片”。因此，我们要让广大党员干部通过学习焦裕禄、曾建、龚全珍、皮祖强等先进事迹，达到“点亮一盏灯，照亮一大片”的效果。因此，全省党员干部要从中学习中找到精神支撑，完成精神接力，及时补充信仰、理想、信念、价值观等方面的营养，继承和发扬党的优良传统，传承红色基因，大力弘扬井冈山精神、苏区精神和苏区干部好作风;要以开展“连心、强基、模范”三大工程为抓手，联系各自的实际工作，俯下身子去当人民的“勤务员”，张开双臂去做百姓的“遮阳伞”，用红色的激情去开创江西美好的明天。

最新红色基因心得体会初三如何写二

同志们：

在这个春暖花开的季节，按照市局党委落实党建工作和党风廉政建设工作主体责任活动安排，今天，我们在延安市委党校举办“初心使命”专题教育培训，目的就是要继承革命传统，加强党性修养，提升能力素质，进一步增强党员干部“不忘初心、牢记使命”的责任感、使命感、紧迫感，努力为全市中心大局服务。我们能有这样一次机会来到革命圣地，重温当年革命先烈坚定理想信念的动人事迹，重温他们在艰难困苦的奋斗过程中创造出来的丰富经验，是我们每一位党员的荣幸！希望同志们珍惜机会，以高度的责任感和强烈的进取心，认真学习，锻炼党性，提高素质，努力达到教育培训的预期目的。关于这次专题教育培训，我讲三点意见。

（一）开展“初心使命”教育培训，是进一步推进“两学一做”学习教育常态化制度化的需要。开展“两学一做”学习教育是面向全体党员深化党内教育的重要实践，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。我们举办这次培训活动，就是要进一步教育引导党员尊崇党章、遵守党规，以习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作，着力解决在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，努力使广大党员进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定理想信念、保持对党忠诚、树立清风正气、勇于担当作为，充分发挥先锋模范作用。

（二）开展“初心使命”教育培训，是进一步推进党员干部保持自身纯洁性坚定性的需要。近年来，市局党委围绕市委市政府中心工作，坚持服务大局，服务群众，履职尽责、务实重干，开展了一系列有影响力的活动，较好地完成了工作任务，取得了显著成绩，受到了上级和社会各届的广泛好评。但我们也要清醒地看到，面对新形势新任务新要求，我们党员干部队伍中仍然存在着与改革发展不相适应的地方，如：宗旨观念淡化，服务群众意识有所弱化；

自我要求不严，遵守工作制度和执行工作纪律有所放松；

党员意识不强，没有很好地发挥先锋模范作用等等。这些问题的存在，都迫切需要我们通过加强教育来加以解决。

（三）开展“初心使命”教育培训，是进一步推进各项工作成果实现高标准高质量的需要。市委市政府提出了“变中行稳、稳中求进、进中向好、好中争前”的工作基调，我局今年的各项工作任务也已全面启动。面对任务艰巨、挑战巨大的新形势，我们全体党员干部就是要紧紧围绕目标任务，加强党性修养，改进工作作风，保持积极进取、百折不挠的勇气和精神状态，有步骤、有重点推进工作实施。要通过这次教育培训，锻炼党性，增进交流，形成强大合力，为全市经济又好又快发展作出贡献。

一是要在增强党性上见成效。延安这块热土不仅保留和发展壮大了中国革命的火种，而且培育了伟大的延安精神，弘扬延安精神继承革命优良传统，既是我们的政治责任和历史使命，也是密切党群干群关系，推动机关各项事业科学发展的需要。我们要通过教育培训，深刻理解延安精神的时代内涵和时代价值，接受心灵洗礼，提升精神境界，潜移默化中传承革命传统。要进一步坚定理想信念，坚持党性原则，在思想上行动上始终与党中央保持高度一致。

二是要在改进作风上见成效。改进作风，核心就是密切党同人民群众的血肉联系。要通过学习培训，进一步树立宗旨观念，坚定群众路线，弘扬艰苦奋斗、求真务实的作风，尽心尽力为群众办实事好事，切实达到从思想上要求改，在行动上自觉改的效果。

三是要在提高能力上见成效。这次培训是一次集体活动，也是加强党性修养、提升能力素质的一次培训，更是对同志们集体意识、大局观念的一次考验。通过学习培训，同志们要培养勤于学习、善于学习的能力，团结协作、创先争优的能力，艰苦奋斗、求真务实的能力，遵守纪律、廉洁奉公的能力，攻坚克难、开拓创新的能力，努力发挥好党员的先锋模范作用，为全市发展大局服务。

（一）要珍惜学习机会。此次培训既有《延安精神及其时代价值》《延安时期水乳交融的党群干群关系》等专题教学，又有重温入党誓词、赴杨家岭革命旧址、延安革命纪念馆、王家坪革命旧址等实境活动。这次选择在延安培训，目的就是学习借鉴延安红色基地开展教育培训的经验做法，在今后开展党员教育中，更注重形式的鲜活和生动，提升教育的吸引力和感染力，希望大家要充分认识此次培训的重要性和必要性，珍惜难得的机会，静下心来认认真真地学、认认真真地悟。

（二）要端正学习态度。对于本次培训活动，大家一定要思想上高度重视，行动上高度自觉，积极参与活动。这次活动我们全权委托延安市委党校进行培训管理。因此，我们所有同志从现在开始，没有职务高低之分，无论是领导干部，还是普通党员，在这里都是一名普通学员。要端正态度，摆正位置，踏踏实实、认认真真，全身心投入到学习中来，做到学有所感、学有所思、学有所悟、学有所获。

（三）要严守培训纪律。培训期间，所有人员必须服从安排、听从指挥，统一步调，时刻注重自己的身份，自觉遵守各项纪律规定，维护我局党员干部的良好形象。尤其是要严格遵守中央八项规定精神，不得搞相互宴请，不得以集体活动为名聚餐吃请，对违反有关规定的学员，要坚决严肃从重处理。培训班的班长、学习委员及各小组的组长要认真负责，切实负起责任，带头参加学习、带头遵守学习纪律、带头服从安排，不搞特殊、不摆架子，任何事情亲力亲为，给大家做出榜样。

最后，衷心祝愿本次培训班圆满顺利，祝大家能在这里有所收获，有所成长，通过培训进一步提高党性修养，在人生的路上始终沿着正确的方向前进。回到工作岗位后牢记使命、务实担当，在工作实践中继续奉献自己的青春和才智。

最新红色基因心得体会初三如何写三

童年时天蓝色的，因为它纯净明洁，暮年是黑色的，因为它是漫漫人生路的尽头。那么青春的颜色又是什么呢？

粉红色

有人说，青春是粉红色的，它象征着希望与梦想。那梦，没有饱经风霜的沧桑，没有历经磨练的成熟，没有无情岁月的束缚，只是那无拘无束的粉色。

火红色

有人说，青春的颜色是火红色，它象征着活力和热情。运动场上，少年们的英勇拼搏，激情四射，校园里的学生们神采奕奕，充满了活力。

绿色

有人说，青春是绿色的，它象征着生命，代表着未来。是那明媚的春光下生长的新绿的幼苗，是树梢那一头一簇簇的在微风中轻舞的嫩芽。青春的颜色，是春天里幼苗的绿、嫩芽的绿，朝气蓬勃，生机饱满。

灰色

有人说，青春的灰色的，它象征着青春失去前途的无奈和失去理智的叹息。因为我们缺乏理性，稍有收获便沾沾自喜，我们一次又一次地犯错误，十字路口我们常徘徊不定。

我说，青春本事一张没有颜色的白纸，等待我们去描绘，只有付出汗水，奉献才智，青春才会呈现出各种绚丽的色彩。

最新红色基因心得体会初三如何写四

横峰县是方志敏精神的首创地，也是清贫精神的发源地。82年前，方志敏同志曾就做好支部工作指出：支部是党内的基本组织，是群众的核心。但长期以来，有的支部“三会一课”制度不规范、不正常、不严肃，存在日常教育“老一套”、民主评议走过场等问题。为有效破解这一难题，横峰县委于中央部署“两学一做”学习教育前夕，在全县推行“支部生活日”，带动“三会一课”，传承红色基因，促进基层党组织变强、党员队伍变优、群众生活变好。现汇报如下：

一、明确时间，安排好支部生活日

党员是党的基础细胞。我们以增进党员“存在感”、“归属感”为切入点，严格规范并执行“支部生活日”制度，重新“找回”正常的组织生活。去年9月，县委制定下发了《关于严格落实党支部生活制度的通知》，规定每个季度第一周的星期一为全县“支部生活日”，如遇国家法定节假日，则顺延至上班后第一天开展支部活动。在“支部生活日”这天，全县497个党支部的9559名党员都必须参加支部活动。经过8个多月的有力推进，各支部和党员在思想上形成认同、行动上成为自觉，养成了常态化参加组织生活的习惯。

二、领导带头，指导好支部生活日

一方面要求全县所有党员干部无论职务高低，都以普通党员身份参加所在支部的“支部生活日”，让党员干部与普通党员在一起，带动“支部生活日”扎实推进。另一方面结合精准扶贫工作，所有县乡干部建立了联系点，挂点联系一个村党支部和一个分管单位党支部，规定领导干部联系点既是精准扶贫工作联系点，也是基层党建工作联系点、“支部生活日”的指导联系点，做到挂钩联系“无死角”，精准指导有对接。同时，要求党员领导干部带头到“支部生活日”上讲党课，每年至少参加一次挂点村(或分管单位)的“支部生活日”。目前，全县县级领导干部已经到联系点(或基层单位)参加“支部生活日”3次以上。

三、创新模式，组织好支部生活日

支部生活，就像党员政治生活的一道“大餐”，“食材”太少不行，“口味”单一也不行。如何准备丰富“食材”，以多种口味开启全县各级党组织和党员的活力之源?一是主题不拘一格，由“我听题”变为“我选题”。为使主题切合实际，每次开展“支部生活日”之前，支部委员会根据当前时政方针、重点工作、群众诉求等，广泛征求党员意见，由党员来提选题，结合本地单位实际情况灵活确定活动主题，使“支部生活日”更具针对性。议题可以是对村级重大事务的意见，也可以是对党课学习内容的建议，提高党员参与积极性，增进普通党员认可。二是形式不拘一格，用“新模式”破解“老套路”。 学政策，读文件，听的人不认真，读的人也枯燥。为此，我县创新开放式“支部生活日”制度：可以到一线开展服务，坚持哪里有支部的服务对象，哪里就能开展组织生活。把活动开展到楼宇小区、农家庭院、项目工地、产业基地。可以到红色教育基地开展体验教学，县委依托闽浙(皖)赣革命根据地旧址群，在红五分校设立“两学一做”学习教育基地，目前，全县共有160多个支部学习教育基地开展“支部生活日”。可以为不能现场参加的党员提供便利，为了有效解决流动党员参加活动难的问题，我们利用流动党员多为年轻党员、爱用智能手机上网的特点，建立支部微信群及qq群，实现线上线下互通，让流动党员与党组织由千里之遥变为“指”尺之间，在线参加“支部生活日”;对于年老体弱、行动不便的党员，支部生活日甚至适时开到党员家里去。三是参与不拘一格，从“党内活动”延伸“党群互动”。过去，组织生活只有本单位、本部门党员参加，总蒙着一层神秘的“面纱”。我县适时、适度扩大“支部生活日”活动的参与对象，邀请管理服务对象、其他支部的党员、社会各界热心人士列席参加，在广开言路中集中智慧，在民主讨论中凝聚共识，使批评与自我批评这一良好传统落到实处。

四、落实责任，保障好支部生活日

制度的生命力，在于执行。县委狠抓责任落实，有效发挥考