企业文化培育员工心得体会 员工企业文化培训心得(8篇)
当在某些事情上我们有很深的体会时,就很有必要写一篇心得体会,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。心得体会对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写心得体会呢?以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文,希望对大家能够有所帮助。
有关企业文化培育员工心得体会一
【关键词】商务礼仪市场营销作用分析行为规范
1商务礼仪
在日常的生活中,我们经常会涉及到礼仪文化,如个人礼仪、商务礼仪、服务礼仪、社交礼仪等,其中商务礼仪是最为重要的。如今我国与其他国家的交往越来越频繁,人们在进行商务往来的时候务必要注重礼仪文化,这不仅仅是彰显个人的文化修养,也彰显了企业的形象素养,商务礼仪对于商务活动有着非常重要的影响力。如今企业的市场竞争力与日俱增,在这样的竞争环境下我们应当懂得巧用商务礼仪,以此来提升企业文化,彰显企业魅力。
2市场营销的概念
市场营销是一种科学、更是一门学问,人们在购买商品的时候都是以货币进行支付,随着时代的发展和社会的进步,人们对于营销有了新的理念,认为有价格、有品牌的商品价格更高。举个简单的例子,如今网络上有很多小说家,他们被人们称为网络写手,在他们还没有出名的时候,写出的文章通常会免费供读者浏览、阅读,可是当人们认可他的作品,并且有一定名气之后,要想看他们的作品需要支付相应的费用。由此可见,名气的价值要远远大于商品本身的价值,这则故事告诉我们市场营销不仅仅可以获得商品本身的价值,还可以挖掘其他的价值ⅲ。
3商务礼仪的重要和作用
3.1商务礼仪提升商务人员的个人素质,塑造企业形象
当人们初次见面的时候,第一印象是非常重要的,人的穿着、言谈举止都代表着自身素养,有了第一印象,就算在以后沟通交流中发生了变化,还是很难改变别人最开始对你的印象。第一印象是商务礼仪中十分注重的内容,例如当消费者走进一家商店购买服装,如果导购员衣着整齐、干净,并且面带笑容的迎接消费者,为其耐心的介绍店内服装款式、样式,必定会为消费者留有深刻印象,即使顾客没有中意的商品也会非常感谢导购员的讲解。在这样的购物环境中,顾客往往会对其产生好感,下次有同样的需求时,必定会首先想到该商店。而如果店内服务人员工作态度不好,漫不经心的接待顾客,对没有购买意向的顾客冷嘲热讽,这种服务态度必定降低了企业的整体形象,不会让人有第二次消费的欲望。上述两个鲜明的对比恰好证明了商务礼仪的重要性,商务人员要时刻注意自己的行为举止,时刻利益对待他人,这样才能够赢得他人的尊重,对于塑造良好的企业形象具有推动意义。
3.2商务礼仪在市场营销的作用
商务礼仪在商务活动中有着举足轻重的地位,企业经营不可缺少各种商务活动,在遇到商务人员的时候,人们会尽量避免尴尬,聊一些大家都感兴趣的话题,气氛有所缓解时,在慢慢进入谈判状态。而巧妙的使用商务礼仪,能够为商务人员营造一种和谐的活动氛围,一个手势、一个微笑、一个眼神都会传达一种信息,商务礼仪使人与人之间的沟通变得更加简单,有助于建立彼此间的信任,给彼此留下好的印象。可见商务礼仪既能够促成自己的工作,还能够增加自己的朋友圈,在商务活动中认识更多良师益友。在市场营销中,工作人员的穿着、礼仪对于企业整体有着十分重要的影响,例如车展是一种“美”的享受,因为人们不仅仅可以看到名车,还可以看到名模,而要想更好地突显出企业文化、商业价值,设计者通常会十分注重车模的打扮,为人们带来一种美的享受,从一个细节之处就可以看得出商务礼仪的微妙,如果人们仔细观察就会发现,车模所穿的袜子有很多讲究,他们从不穿尼龙丝袜、不穿白色袜子、袜子的颜色通常会与鞋子的颜色一致。这样才会为人们带来美的视觉享受,这是一种礼仪,也是一种尊重。
3.3商务礼仪的运用
在营销活动中,人们通常十分注重自己的仪表、言谈举止。希望能够为他人留下好的印象,据有关研究结果显示,良好的活动氛围会提高人们的工作效率,增加人们的工作积极性,所以人们在与他人交往过程中,不仅仅要注重第一印象,还要注重营造良好的活动氛围。除此之外,人们还要注重一些细节问题。例如与客户打电话的时候,要尊称对方为“您”,当双方都想表达意愿的时候,要先请对方表达,在说话的时候语速不要过快,要吐字清晰、字音标准,这样能够为他人带来一种舒适感。这些都是商务礼仪的细节,只要留心观察就会发现,商务礼仪在我们身边随处可见,人们应当充分的认识到商务礼仪的重要性,将其融入市场营销中,这对于提高营销质量具有重要意义。
结束语:
综上所述,本文主要论述了商务礼仪在市场营销中的作用等内容,通过分析可以发现,一个人、一个企业要想实现更好地发展目标,不仅仅要有创新性的营销理念,还应当具备较高的礼仪素养,在与他人进行沟通和交流的时候,一定要懂得互相尊重。运用商务礼仪不仅仅能够提高个人素养,还能够为塑造良好的企业形象。在为企业带来经济效益的同时,也为他人带来舒适感。由此可見商务礼仪在市场营销中具有非常大的作用和价值。
有关企业文化培育员工心得体会二
尊敬的各位领导、各位选手、同事们:
大家午时好!
进取响应集团、分公司号召,为践行核心价值体系、推进和谐企业建设,促使广大员工强化诚实守信意识,加强职业道德建设,提高业务工作技能,提升礼貌服务水平,构成浓厚的创先争优和文化建设氛围,推动“履职尽责争一流、敬业爱企做表率”主题实践活动深入开展。为此,靖边管理所成立了企业文化知识竞赛领导小组,制定活动方案,组织开展本次企业文化知识竞赛。十分高兴能参加这次演讲,首先,感激各位领导长期以来的关心和支持,今日我演讲的题目是“弘扬核心价值、传播礼貌之风、构建和谐企业”。
有人说:社会是一个大舞台,看谁更精彩;还有人说:竞争是一套有氧健身操,能舒筋活络,谱写跳动的脉搏;我想说,优秀的企业文化、独特的核心竞争力是企业的能量宝库,放飞活力,收获红红火火。
那么应当如何来理解企业文化呢?企业文化的意义在于它充盈着整个企业的方方面面。它既是企业的灵魂和潜在生产力;又是企业生存和发展的动力;更是企业立足市场的源泉。总而言之,企业文化对内是一种向心力、对外是一面旗帜。
交通建设集团的企业宗旨“服务司乘、回报社会、关爱员工、共创和谐”和企业精神“科学管理、团结实干、礼貌和谐、创新争先”,给我留下了十分深刻的印象,这就是集团企业文化的精髓,体现了集团公司永远创新、永远进取的企业精神以及谦虚务实的企业风貌。
其实,在现实生活中,我们每时每刻都在与企业文化打交道。当我们走进交通集团一线的各个收费站时,绿草茵茵,花香扑鼻,从收费岗亭到院落、办公楼、生活区,沐浴着和煦的阳光,呼吸着新鲜的空气,听着企业广播里轻快的音乐,都是如此的和谐、礼貌,立刻就能感觉到该企业所处的氛围,人们是如何彼此问候的,如何待人接物的,如何规划办公环境等等一些有声无声的事物向您展现着企业文化,企业文化是如此深入的体此刻每一个细微之处,甚至是那些容易被遗忘的角落。您看,那一条条规范企业与员工行为的制度是一种企业文化;一次次感恩社会的捐赠活动是一种企业文化;一张张代表整体形象的员工工号牌是一种企业文化。欢乐时有同志们一齐分享,困难时有朋友一齐分担,困惑时有师傅为我们指点迷津。正是因为有这一幕幕画面,才使企业变得更加和谐、礼貌。还有,大家是否记得,20__年5月12日,汶川发生地震,在集团、分公司的号召下,我们及时捐钱、捐物援助灾区,谱写了人间处处有真情的感人篇章;20__年11月梁镇收费站职工许英的孩子烧伤住院,所领导带领办公室人员到银川附属医院看望,并送去慰问金和单位的关怀;20__年3月2日,所领导带领各股室负责人及办公室人员,带着米、面、油、慰问金和脸盆、扫帚、抹布等工具来到靖边县海则畔村马庆兰孤儿院,开展“与爱同行”主题慰问活动,提早为孩子们送去了春天的温暖等等。所有这一切都证明了我们的企业是这样一个充满温情、充满人性的大家庭;我们的团队是这样一个具有凝聚力、向心力的团体;我们的领导是这样具有亲和力、英明决策的领导;我们的员工是这样互
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