旅游组织承办协议书 旅游合同书(5篇)
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关于旅游组织承办协议书(推荐)一
学院继续教育中心领导、系部领导组织专业教学团队,多次深入xxx实地进行调查,共同制定扶贫培训工作方案。并狠抓落实,按时推进扶贫培训工作进程,并进行阶段性总结和下一步工作指导,使扶贫培训专项工作在学院的诸多工作中得到圆满完成。
我院旅游酒店管理专业教学团队认真准备,精心设计培训专题,指定专业教师,团队共同研究培训教学内容和培训方法,务使培训内容能够结合xxx扶贫点的群众实际,采取他们所喜闻乐见的、灵活的培训方法,确保培训效果。
1、不辞劳苦,真情帮扶
为兼顾专业教师的院内教学科研任务和xx及周边村民的农余时间,我院旅游酒店管理专业教学团队每次派出两名专业教师在休息时间赴xx培训。他们要赶最早一趟班车到达xx,然后再寻找到xx的班车,再转到xx乡的临时“散马”车到达xx,才能赶在中午的时间进行教学;为了不给当地村民增加负担和麻烦,他们又赶下午五点最后一班过路班车回到xx,然后从xx回到xx。
专业教学团队的教师还把这个时间和班车班次作为一种宝贵经验传给下一组培训的教师,大家没有谁喊过一声苦,喊过一声累,直到培训工作圆满结束。
2、认真准备,灵活培训
根据培训的目的,我院游酒店管理专业教学团队设计了餐饮服务与管理初级教程、礼仪接待与迎送、语言表达与沟通技巧等培训专题;同时设计了不同的培训方法,如餐饮服务与管理初级教程采用示范操作和操作步骤分解训练的方法,礼仪迎送与接待采用对比规范礼仪和情景教学的方法,语言表达与沟通技巧通过游戏导入进行分析的方法等。通过符合实际的教学内容和灵活多样的教学方法,不管学院是否具有相同的教育经历,都能在步骤分解、情景教学和游戏中学到规范的操作方法和难懂的理论知识。村民们不用拿一支笔一张纸,却能够在笑声中掌握知识和技能,授课结束后的阵阵掌声和最后在安排考试的时候村民们踊跃参加,争相要求先考的情景,都是对我们培训工作的肯定。
本次扶贫培训的主题是国家职业技能鉴定初级餐厅服务员,我们通过操作流程的逐项分解逐个过关达到培训目的,同时我们在设计培训内容时充分考虑到面客服务所需要的综合技能,所以设计了礼貌礼仪的专题和语言表达及沟通的专题,通过仿真的情景模拟让培训学员提高与人交流与沟通的能力,提高综合素养。
除个别学员由于没有参加够培训时间考核不通过之外,其余都通过了考核,收到了较好的培训效果。
虽然我们的扶贫培训工作已经告一段落了,也取得了一定的成绩,但我们深感这是一项长远的工作,还需要继续努力,特别是扶贫帮困的力度还有待进一步提高,扶贫的具体措施、方法还需进一步完善,只有这样,才能真正提高国民素质。
关于旅游组织承办协议书(推荐)二
要以提高党的执政能力和保持党的先进性为重点,加强党的思想、组织、作风和廉政建设,不断提高各级党组织和党员干部领导发展的水平,切实增强党的创造力、凝聚力和战斗力,为实现在全市率先崛起提供有力保障。
(一)坚持学习创新,将提高执政能力进行到底。学习是纲,纲举目张;知识是根,根深叶茂。在市场经济迅速发展的今天,全区广大干部群众要把学习放在极其重要的位置,坚持不断加强学习,保持理论上的先进性。
通过学习创新,打牢思想基础。要把加强学习作为加强党的思想建设的重要手段,进一步抓好各级党组织中心组学习,建立健全领导干部理论培训和学习制度,充分发挥区委党校在党员干部培训中的主渠道作用,推动广大党员干部勤于学习,勇于实践,“在学中干,在干中学”。通过针对性的理论和业务教育培训,使广大党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观,不断提高理论素养和理论功底,增强政治敏锐性和政治鉴别力。
通过学习创新,提高实践能力。没有理论指导的实践是盲目的实践,要在实践中识别干部、评价干部、考核干部、任用干部。要通过学习实践,促进广大党员干部紧紧围绕在全市率先崛起目标,紧密结合实际,创造性开展工作,切实提高能干事、干成事的本领。各级各部门要在工作实践中勇于创新,敢抓敢管,善抓善管,做到自己职责内的事,自己全力办好;上级交办的事,创造条件完成。
(二)坚持民主集中,将团结干事进行到底
加强团结合作,齐心协力干事。团结出凝聚力,团结出战斗力,团结出生产力。全区各级领导干部要以身作则,自觉坚持民主集中制原则,牢固树立“一盘棋”的思想,提倡大事讲原则,小事讲风格,办事讲规矩,自觉维护班子团结,做到到位不越位,补位不缺位,分工不分家,在合作共事中加深了解,在相互支持中增进团结。要讲党性、守纪律,正确对待组织、对待同志、对待自己,严以律己,宽以待人,不做违反组织纪律的事,不讲影响团结共事的话,力求在全区形成心齐、气顺、劲足的团结干事氛围。
抓好区乡换届,强化班子干事。要以区乡两级换届为契机,大力加强领导班子和干部队伍建设。今年区乡两级人大、政府和区政协将进行换届,这是全区政治生活中的大事。一定要按照德才兼备的原则和优化结构、提高素质、增强整体功能的要求,进一步优化班子结构。坚持公道正派用人,用公道正派的人,耍嘴皮子的干部坚决不用,政绩不突出的干部坚决不用,跑关系的人坚决不用,群众不公认的干部坚决不用,决不让综合素质高的人吃亏,决不让干事的人吃亏,决不让老实人吃亏,形成风清气正的选人用人环境。
关心爱护干部,支持基层干事。进一步加强乡镇办事处党(工)委班子建设和农村党支部建设,抓好新经济组织和社区党组织建设,做到“有人干事,有钱办事,按章理事”。积极推动财政管理体制改革、农村综合配套改革,加大支持乡镇、扶持基层的力度,促进乡镇激发活力,挖掘潜力,壮大实力。进一步完善基层干部激励保障机制,帮助解决工作、生活中的实际问题,切实让基层干部感受到党和政府的关怀。特别要体贴、支持乡镇和村组干部的工作,多为他们正常开展工作撑腰打气。要对村干部实行“四优先”,即工资报酬优先兑现,反映问题优先解决,家庭困难优先照顾,打击报复村干部事件优先从严从快处理。同时,村干部也要从严从高要求自己,努力适应农业税取消后社会主义新农村建设面临的新形势,多想点子谋发展,依法办事树形象,努力当好政治上的明白人、经济上的清白人、勤劳致富的带头人,农村工作的领路人,自觉担负起发展村级经济的责任,教育引导人民群众的责任,完成人口和计划生育工作的责任,维护社会稳定的责任。对于极个别组织、策划、参与非正常上访和群体性事件,干扰、破坏重点工程施工环境,聚众赌博,滋事斗殴,扰乱社会治安的村干部,要严厉查处,决不姑息迁就。
(三)坚持求真务实,将改进作风进行到底。改进作风,体现在工作上就是少说多干、埋头苦干、真抓实干。要牢固树立马克思主义群众观念和正确的政绩观,想问题、作决定、办事情,都要从群众利益出发,顺应民心,集中民智,量力而行,尽力而为。要深入基层,深入群众,细心体察群众愿望和利益要求的变化。要加强工作指导,善于在新的条件下做好群众工作,特别要到最困难的地方去排扰解难,到群众意见最多的地方去理顺情绪,到工作推不开的地方去打开局面。进一步健全联系群众的制度,拓宽反映社情民意的渠道。坚持领导和区直单位联系乡镇办事处、小康示范村、建整扶贫村、计生后进村等联系群众制度。各级各部门要坚持信访接待日制度,领导干部要亲自处理来信来访。改进领导方式和工作方法,下决心精简会议和文件,改进会风和文风。
(四)坚持从严治党,将反腐倡廉进行到底。公生明,廉生威。公正才能明察秋毫,廉洁才能威行四海。要站在事业兴衰、人心向背的高度,进一步加强党风廉政建设。要落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,严格执行党风廉政建设责任制和责任追究制。
重点抓好领导干部廉洁自律。要教育广大党员干部特别是领导干部,自觉学习和遵守《党章》及廉洁自律的各项规定,自觉以党纪政纪和社会公德来约束自己,常思贪欲之害,常弃非分之想,常怀律己之心,常修为政之德,筑牢防腐拒变的思想防线。特别要严肃处理领导干部违反规定收送礼金、有价证券和贵重物品等突出问题,大力整治公款旅游、公款吃喝、铺张浪费等不良习气,不断提高党员干部的廉洁自律水平。
重点查处违法违纪案件。要始终把执纪办案作为从严治党的重要体现,作为取信于民的关键举措。对于人民群众反映强烈的领导机关和领导干部滥用权力、贪污贿赂的案件,利用审批权、人事权、司法权谋取私利的案件,工程承包、矿山开采与整治、政法干警违规参与经营娱乐场所等领域的案件,纪检监察机关要强力介入,痛下杀手,毫不手软,决不饶恕。要坚持综合治理,加强党风政风行风建设,扎实抓好纠
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